MLC - Manual do Líder de Células · 2019. 11. 5. · Reflexão 25 – Jesus está te...

MLC - Manual do Líder de Células

IGREJA DO EVANGELHO QUADRANGULAR

SECRETARIA REGIONAL DE MISSÕES – PIRACICABA SP

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ÌNDICE

Introdução – Palavra ao líder ................................................................................... 01 Auto Avaliações ....................................................................................................... 02 Relacionamento em Grupos Pequenos ................................................................... 04 Princípios Básicos da Vida Cristã ............................................................................ Projeto de Evangelismo ........................................................................................... As Células na Estrutura da IEQ................................................................................ CAPÍTULO 1 – Células ............................................................................................ CAPÍTULO 2 – Os objetivos das Células ................................................................ CAPÍTULO 3 – A Reunião da Célula ....................................................................... CAPÍTULO 4 – O que é Multiplicação...................................................................... CAPÍTULO 5 – As pessoas de uma Célula ............................................................ CAPÍTULO 6 – Estratégias Básicas para o Crescimento da Célula ........................ CAPÍTULO 7 – Estágios de uma Célula Normal ..................................................... CAPÍTULO 8 – Como começar uma Célula ............................................................ CAPÍTULO 9 – Resolvendo Problemas na Célula .................................................. CAPÍTULO 10 – Por que a Célula não cresce ........................................................ CAPÍTULO 11 – Os Dez Mandamentos da Célula................................................... CAPÍTULO 12 – Compromisso Permanente dos Membros da Célula .................... CAPÍTULO 13 – Meta dos Membros da Célula ....................................................... CAPÍTULO 14 – Conduta dos Membros da Célula ................................................. CONSIDERAÇÕES FINAIS .................................................................................... Células – Gráficos e Organogramas........................................................................ Funcionamento da Célula – Porque trabalhar com as células ................................ Programa da célula fechada – Projeto das células ................................................. Discipulado – Metas – Modelo padrão 4 E’s ...........................................................

06 08 09 10 11 12 16 18 24 27 30 32 36 38 39 39 39 40 43 44 45 46

Reflexão 1 – A quem darei meu coração ................................................................ 47 Reflexão 2 – Abra o caminho para Deus agir em sua vida ..................................... 48 Reflexão 3 – Ainda é cedo para desistir .................................................................. 49 Reflexão 4 – Como deixar de ser órfão para ser filho ............................................. 51 Reflexão 5 – Como está o seu hálito espiritual ....................................................... 53 Reflexão 6 – Como levar a salvação para sua casa ............................................... 55 Reflexão 7 – Construa sua vida em Jesus .............................................................. 56 Reflexão 8 – Deixar como está.É a melhor escolha? .............................................. 57 Reflexão 9 – Deus te ouve, te conhece e faz tudo por você ................................... 59 Reflexão 10 – Deus transforma a lágrima em vitória ............................................... 60 Reflexão 11 – É preciso abrir os olhos .................................................................... 62 Reflexão 12 – Faxina no coração ............................................................................ 64 Reflexão 13 – Não ande encurvado ........................................................................ 65 Reflexão 14 – Não devemos olhar para trás .......................................................... 66 Reflexão 15 – Que gosto tem sua vida? .................................................................. 68 Reflexão 16 – QQuuee pprreesseennttee vvooccêê ddaarriiaa aaoo SSeennhhoorr JJeessuuss??.......................................................................... 70 Reflexão 17 – CCeerrtteezzaa ddaa ssaallvvaaççããoo.................................................................................................................................................... 71 Reflexão 18 – Removendo os obstáculos da fé....................................................... 72 Reflexão 19 – Sempre cavar e nunca desanimar, até encontrar............................. 74 Reflexão 20 – Tocando em seu milagre................................................................... 75 Reflexão 21 – Transformando a adversidade em benção........................................ 76 Reflexão 22 – Um encontro que pode mudar a sua vida......................................... 78 Reflexão 23 – Vale a pena sonhar........................................................................... 79 Reflexão 24 – Você tem sede?................................................................................. 80 Reflexão 25 – Jesus está te chamando.................................................................... 82 Reflexão 26 – Dupla honra em lugar de vergonha................................................... 84 Visitando e acompanhando ..................................................................................... 86 Relatórios e planilhas .............................................................................................. 89




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________________ INTRODUÇÃO _______________________________________

PPaallaavvrraa aaoo llííddeerr::

Querido Líder,

Paz seja contigo!

A igreja do Evangelho Quadrangular se preocupa com o Evangelismo e

com o Discipulado. Pois estas duas atividades são vitais para a existência e o

crescimento da Igreja.

Jesus o Fundador da Igreja tinha o costume de ir à Sinagoga (Lc 4:16 -

“conforme o seu costume, foi até a sinagoga”), participava da liturgia em

“templos”. E também ensinava a Palavra de Deus nas casas, (Zaqueu, Mateus, o

paralítico etc.).

A Igreja do Evangelho Quadrangular tem crescido a cada dia com a graça

de Deus, mas o trabalho de ensinar a Palavra de Deus nos lares deve crescer

tanto quanto o trabalho nos templos. Para isso adotamos o Trabalho com a Igreja

em Células.

Em nossos cultos, dia após dia recebemos muitas pessoas, e, após os cultos

muitas nunca mais voltam. Acreditamos que a grande maioria, não volta, não por

não terem gostado, mas por falta de um envolvimento iniciado por parte da

Igreja. Ou seja, o visitante deve ser envolvido através de uma recepção calorosa

e um acompanhamento que gera a integração do novo na vida cotidiana cristã,

isso se torna possível através das células.

Acreditamos que cada novo convertido precisa de um discipulador que o

ajude a conhecer e a praticar a Palavra de Deus. (Mt 28:19-20)

Sabemos que todos nós podemos e devemos cuidar e também precisamos

ser cuidados. Respeitando o nível espiritual de cada pessoa entendemos que

todo cristão precisa praticar os princípios básicos da vida cristã e neste manual

esperamos fornecer ferramentas úteis a esta prática.

Bem vindo (a) a uma vida cristã saudável, Vamos ao trabalho!

PROPOMOS LOGO DE INÍCIO DUAS “AUTO-AVALIAÇÕES” PARA NOS NORTEAR

QUANTO AO QUE SABEMOS E O QUE IREMOS APRENDER.

OBS.: PONTUE NA PRIMEIRA CARREIRA




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_________________ AUTO AVALIAÇÕES ________________________________

AUTO AVALIAÇÃO DAS PRÁTICAS QUE ME MANTÉM FUNCIONANDO Precisamos de algumas práticas básicas para nos manter funcionando no trabalho com as células. Use a seguinte escala para avaliar com que freqüência as seguintes atividades ou atitudes têm acontecido nos últimos três meses. 1 – Quase nunca 2 – Poucas vezes 3 – Algumas vezes 4 – Com freqüência 5 – Com bastante freqüência 6 – Constantemente PROCESSO DE ASSIMILAÇÃO ____ ____ 01 – Estou envolvido no processo através das reciclagens: Encontro de Líderes, Discipulado,

outros; ____ ____ 02 – Estou envolvido no processo, fazendo qualquer esforço, estando preparado tanto para

receber como para doar; ____ ____ 03 – Estou levando outros comigo neste primeiro processo. Encorajando outros com meu

testemunho vibrante.

PROCESSO DE MULTIPLICAÇÃO ____ ____ 04 – Estou fazendo visitas semanais aos moradores no nosso território de célula; ____ ____ 05 – Os membros de minha célula me encorajam com seu evangelismo; ____ ____ 06 – Me associo com Deus orando e vendo-o responder a essas orações pelos dez que desejo

ver salvos e pelos três que estou consolidando na célula.

CONSOLIDAÇÃO ____ ____ 07 – Estou encorajando outros compartilhando a palavra semanalmente e cumprindo Jo. 15:16 (dando frutos permanentes) ____ ____ 08 – Os membros de minha célula me animam compartilhando a palavra com novos

convertidos; ____ ____ 09 – Tenho entendido minha responsabilidade cristã, por isso disponho do meu tempo para

investir nas pessoas, que Deus põe em minha vida (célula, culto, GG.MM.s).

EDIFICAÇÃO ____ ____ 10 – Tenho dedicado meu tempo em conhecer mais lendo não somente a Bíblia, mas todos os

materiais indicados pelos meus líderes; ____ ____ 11 – Estou buscando me especializar participando de seminários, encontros e reuniões de

líderes, e outras atividades de aperfeiçoamento; ____ ____ 12 – Recebo encorajamento através do meu tempo pessoal com Deus e com Sua palavra.

DISCIPULADO ____ ____ 13 – Estou sendo discipulado por alguém, ou seja, estou recebendo conceitos transferíveis para

ensinar a outros; ____ ____ 14 – Estou disponível para ser trocado de célula ou qualquer outra função que exerço

atualmente; ____ ____ 15 – Já estou comprometido com meu líder, pastor (a) e minha igreja Quadrangular. Posso

gozar de proteção e me disponho a protegê-lo e apoiá-lo no que for possível. Conseqüentemente tenho sido encorajado e apoiado por meus líderes.

____ ____ TOTAL




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AUTO AVALIAÇÃO DE MINHA HABILIDADE PARA FUNCIONAR Os seguintes itens têm respostas corretas. O objetivo é avaliar sua habilidade atual. Use a seguinte escala: 1 – Muito fraco 2 – Pouca habilidade 3 – Alguma habilidade 4 – Muita habilidade 5 – Bastante habilidade ____ ____ 01 – Eu posso explicar quantos são os “processos” e quais são;

____ ____ 02 – Eu posso explicar que passos estão contidos em cada processo; ____ ____ 03 – Eu posso explicar a composição de uma célula; ____ ____ 04 – Eu posso explicar o alvo de cada membro da célula em seis meses; ____ ____ 05 – Eu posso explicar o que é necessário para ser membro de uma célula; ____ ____ 07 – Eu posso descrever com detalhes como se dará a multiplicação da

célula; ____ ____ 08 – Eu posso responder “onde, quando, quanto, o que e qual” sobre o

funcionamento da célula; ____ ____ 09 – Eu posso explicar por que trabalhar com células; ____ ____ 10 – Eu posso explicar o porque, o período e o programa da “célula

fechada” ____ ____ TOTAL




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_________________ GRUPOS PEQUENOS ________________________________

RELACIONAMENTO EM GRUPOS PEQUENOS

A primeira coisa que temos que entender para compreender este conceito,

é que ele não é novo, não é algo que foi descoberto agora, e nem é algo

inventado pelos homens, antes, portanto, é bíblico, praticado exemplarmente

pelo Senhor Jesus.

Vamos compreender pela palavra de Deus, o plano de Deus para o

homem; falaremos de coisas que você já sabe muito bem, e certamente até já

ministrou sobre o assunto.

Sabemos que quando Deus criou o homem e o colocou no jardim do Éden

dando-lhe autoridade, domínio sobre a Terra, etc.; Ele (Deus) todas as tardes

vinha encontrar-se com o homem, Deus sempre tomou a iniciativa no

relacionamento e era (e não deixou de ser) plano de Deus a intimidade no

relacionamento com o homem.

Nós conhecemos a história e sabemos que o homem falhou. E mais uma

vez Deus tomou a iniciativa e perguntou: Adão onde tu estás...?

_ Estou aqui Senhor, me escondi porque estou nú.

_ Quem te disse que estás nu? Comestes do fruto da árvore proibida?...

_ A mulher que Tu me deste Senhor... __... A serpente...

... O homem; sempre jogando a culpa no outro. É preciso ter responsabilidade,

assumir os próprios erros. O homem caiu e por causa do pecado ficou separado

de Deus. Daí Deus provê o seu plano de Redenção. Ele quer o homem de volta e

nós bem sabemos que as gerações vão perecendo.

A partir de Sete passa-se a invocar o nome do Senhor. Deus fala com

Abraão, Isaque, Jacó, José, Moisés, com os juízes, com os reis. Mas o

relacionamento com a humanidade está quebrado, os homens não podem falar

com Deus diretamente, não há intimidade, comunhão, o sistema sacerdotal do

velho testamento está instituído (Note que isso é básico). Temos então:

O Sacerdote: aquele que leva os homens a Deus.

O Profeta: aquele que trás Deus aos homens.

Este sistema onde os homens não se relacionam com Deus, dura todo velho

testamento, e por milênios impera. O homem está separado, não ministra, mas

antes é irrelevante no que diz respeito à extensão do domínio e autoridade que

Deus lhe outorgou.

Mas Deus quer o homem próximo, ministrando. Jesus inicia seu ministério,

estabelece uma nova e eterna aliança onde o poder do pecado é quebrado, e

o acesso a Deus é retomado. Mas o que significa isso? Significa que todos os

ministros podem se achegar a Deus! Vejamos com mais critério:




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Quando Jesus inicia seu ministério, o que Ele faz? Aluga um grande templo

inutilizado em Israel coloca uma placa na frente, contrata alguns pastores

ajudantes e inicia seu movimento de renovação. Certo? ERRADO!!!

Jesus vai aos homens em Israel (após o batismo e jejum de 40 dias) e então

faz uma pequena multidão de seguidores. Ele andou com esta pequena

multidão por três anos e após 18 meses, orou uma noite inteira e só aí definiu

quem seriam seus discípulos.

No restante de seu ministério Ele dedicou a maior parte de seu tempo aos

seus discípulos. Eles andaram vendo Jesus fazer, fazendo diante de Jesus, e

fazendo sem Jesus. O que significa isso? Eles são “leigos” e estão fazendo as obras

de Deus. Foram ganhos, consolidados (firmados), treinados e enviados, aleluia!

Depois Ele enviou a comissão dos 70 – os homens estão fazendo as obras

de Deus! Jesus sempre apontando para o tratamento do caráter deles. Jesus

cumpre o seu papel: estabelece a igreja.

A igreja está estabelecida por Jesus e quando Ele se prepara para ser

assunto ao céu Ele dá a “Grande Comissão” – o que eles deveriam fazer: Mt.

28:18-20 (explicar a grande comissão)

Como a igreja começou? Com relacionamentos saudáveis e divinos. Em

Atos dos Apóstolos vimos isso, eles oram, celebram a ceia, curam os enfermos,

pregam, expulsam os demônios, são cheios do Espírito Santo, realizam as obras de

Deus a tal ponto que em 40 anos AD todo o mundo antigo é varrido pelo

evangelho, e trezentos anos dC a igreja é o maior fenômeno da face da terra.

O sacerdócio universal do crente está estabelecido – a igreja revela a

glória, a soberania de Deus. Mas é aí em meados do século III que ela sofre um

de seus maiores cismas, o imperador romano Constantino vê a força da igreja e

“converte”(?) (mas não é batizado), isso aconteceu no fim de sua vida. Daí ele

propõe a romanização da igreja, une-se à igreja ao Estado romano, e assim é

estabelecida a maior força no mundo desde então. Porém tal romanização

rouba da igreja o “laicato”, o “longo manos”, o ministério universal dos crentes, o

povo relacionando-se e realizando as obras de Deus, isso morre na romanização.

Lembra do Éden? Um homem (gênero) faz com que outro homem caia. Deus

estabelece: homens levantarão outros homens, homens ganharão outros –

discipulado, evangelho corpo a corpo, caráter, vida!

Tudo isso é roubado. A velha serpente traz seu engano novamente, 1700

anos depois estamos nós aqui redescobrindo o jeito de Deus, o jeito de Jesus de

fazer as coisas! Este entendimento do sistema sacerdotal do velho testamentário,

e do novo testamento, e um pouco de história da igreja, nos levou a vislumbrar o

que está acontecendo agora. Levou-nos a crer que trabalhar com grupos

pequenos não é novo, mas também não é velho. É contemporâneo, porque é o

modelo bíblico para a igreja - simplesmente homens ganhando outros homens,

firmando-os em Cristo e na palavra, levando-os a serem treinados e enfim serem

enviados para fazer o mesmo e povoar o “céu”.




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Pr. Robson Damas.

_________________ PRINCÍPIOS BÁSICOS DA VIDA CRISTÃ _____

1 - VIDA SIMPLES

1. ORAÇÃO – 15 minutos por dia;

2. JEJUM – 1 vez por semana;

3. BÍBLIA – 1 capítulo por dia;

4. COMUNHÃO – Ser parte integrante de uma célula, C.U.I.D.A.R;

5. TESTEMUNHO – Ter uma lista de 10 pessoas por quem orar e manter tres

convidados na célula semanalmente.

Fidelidade nos dízimos e ofertas, comportamento,

participação nos cultos, evangelismo.

Eclesiástes 4:7-12 – O CORDÃO DE TRÊS DOBRAS 7Descobri que na vida existe mais uma coisa que não vale a pena: 8é o homem viver sozinho, sem amigos, sem filhos, sem irmãos, sempre trabalhando e nunca satisfeito com a riqueza que tem. Para que é que ele trabalha tanto, deixando de aproveitar as coisas boas da vida? Isso também é ilusão, é uma triste maneira de viver. 9É melhor haver dois do que um, porque duas pessoas trabalhando juntas podem ganhar muito mais. 10Se uma delas cai, a outra a ajuda a se levantar. Mas, se alguém está sozinho e cai, fica em má situação porque não tem ninguém que o ajude a se levantar. 11Se faz frio, dois podem dormir juntos e se esquentar; mas um sozinho, como é que vai se esquentar? 12Dois homens podem resistir a um ataque que derrotaria um deles se estivesse sozinho. Uma corda de três cordões é difícil de arrebentar.

2 - CORDÃO DE TRÊS DOBRAS (A união entre irmãos – independente das células)

1. Três pessoas reunidas com propósitos comuns;

2. Se tornarem amigos e ganhar almas juntos, ensinar a Palavra de Deus;

3. Viver a Vida Simples e compartilhar uns com os outros;

4. Uns ajudando aos outros (visitando, orando, fazer programas juntos, ir ao

culto etc.)

a. Vida Simples e Cordão De Três Dobras

Cada membro da Igreja vai praticar o projeto do Cordão de três Dobras e da

Vida Simples;

Significa que cada irmão se unirá a mais dois que juntos estarão orando pela

conversão das pessoas listadas (10 nomes).




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3 - PROJETO DE EVANGELISMO

LUCAS: 10:1-5

1 E DEPOIS disto designou o Senhor ainda outros setenta, e mandou-os adiante da

sua face, de dois em dois, a todas as cidades e lugares aonde ele havia de ir.

2 E dizia-lhes: Grande é, em verdade, a seara, mas os trabalhadores são poucos;

rogai, pois, ao Senhor da seara que envie trabalhadores para a sua seara.

3 Ide; eis que vos mando como cordeiros ao meio de lobos.

4 Não leveis bolsa, nem alforje, nem alparcas; e a ninguém saudeis pelo caminho.

5 E, em qualquer casa onde entrardes, dizei primeiro: Paz seja nesta casa.

Observe que Jesus enfatizou o que realmente está faltando na Igreja. O que está faltando não são as Almas e sim os Trabalhadores. (At 2:47; 6:7)

Observe também que Jesus enviou seus trabalhadores para as casas. (At 2:46; 5:42)

Jo 15:16 Não me escolhestes vós a mim, mas eu vos escolhi a vós, e vos designei,

para que vades e deis fruto, e o vosso fruto permaneça; a fim de que tudo quanto

em meu nome pedirdes ao Pai ele vo-lo conceda.

Veja que nossa missão (desígnio) não se limita a ganhar almas. Também devemos trabalhar para fazê-las Permanecerem Salvas e na Igreja.

ESTRATÉGIA: IGREJA + DISCIPULADO + CÉLULA = FRUTOS PERMANENTES




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_________________ AS CÉLULAS NA ESTRUTURA DA IEQ _______

Muitos pastores e líderes têm certo temor ao introduzir o “Trabalho

com as células” na Igreja local, isto, por receio de divisões. De fato, o

risco é premente, porém não há nada na vida que não ofereça

riscos. Cabe ao pastor, preparar a liderança, e trabalhar a formação

do caráter cristão integro nos membros. A possibilidade de divisões,

não pode impedir que o ministério universal de todo crente - 1Co. 5

“reconciliar o mundo com Deus em Cristo”, seja deixado de lado,

postergado ou menosprezado.

Vale ressaltar, que as células não são de propriedade do líder, nem as

futuras multiplicações de propriedade de nenhum outro, a não ser o

Senhor Jesus. Líderes inescrupulosos, de intenções obscuras sempre

existirão.

Na estrutura da IEQ, pastores não são donos da igreja local, pelo

contrário, estão a disposição do ministério para servirem a igreja, e

inclusive serem transferidos para tal propósito. Sendo assim, não

podemos adotar um modelo celular que deflagre a estrutura. Isso

significa que a célula não é de propriedade do líder, e que qualquer

líder de célula, poderá ser movido de sua liderança, transferido para

outra liderança, ou, se necessário colocado em disciplina, em

qualquer tempo.

Vale lembrar que cada membro de uma célula é primeiro membro

da igreja, e que cada liderado em uma célula, primeiro tem como

líder o seu pastor. Portanto, qualquer relação de liderança que

fortaleça, ou estabeleça princípios de autoridade espiritual, onde a

obediência e submissão sejam mais fieis a célula, ou ao líder da

célula, do que a liderança pastoral da igreja local estará

indiscutivelmente, em atitude de rebelião.




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CAPÍTULO 1 - CÉLULAS

a) O que é uma célula?

É um grupo constituído de cinco a quinze pessoas, que se reúnem semanalmente

para aprenderem como tornar-se uma família, adorar ao Senhor, edificar a vida

espiritual uns dos outros, orar uns pelos outros e levar pessoas ao Evangelho.

b) Qual o objetivo final da célula?

Todo o projeto final da célula visa à multiplicação. Crentes realmente edificados

na Palavra são crentes frutíferos. A reunião funciona como um lugar de

treinamento e motivação, para que cada um possa enfrentar com ousadia, a

guerra lá fora.

c) Onde a célula se reúne?

Apesar de preferirmos residências, uma célula pode se reunir também em

empresas (no horário do almoço ou lanche), em escolas, em salões de festas (de

condomínios) e em qualquer lugar onde haja o mínimo de silêncio e privacidade.

Só não recomendamos reuniões em bares ou lugares semelhantes. Quando a

célula não se reúne em uma casa, não haverá a figura do anfitrião.

d) Por que a célula não deve ter mais de 15 pessoas?

Não há tempo suficiente numa reunião para mais de quinze pessoas receberem

ministração e compartilharem no grupo. É muito difícil para um líder mesmo com

um líder em treinamento ajudando, cuidar de todas as pessoas. Também as casas

normalmente não comportam mais do que essa quantidade de pessoas numa

sala, para uma reunião.

e) O que não é uma célula?

Existem alguns tipos de grupos que não são células. Por exemplo:

Grupo de oração – grupo de estudo bíblico – grupo de discipulado – ponto de

pregação (grupos assim não compartilham a realidade da vida do corpo. As

pessoas vêm e vão e o grupo é só um ajuntamento).

Qualquer grupo com as seguintes características:

Fechado, criado só para as pessoas de um departamento da igreja;

Que a multiplicação não é um objetivo;

Não se submete à liderança geral das células;

É apenas uma reunião social;

Não é uma célula, é apenas um grupo.

f) Como é uma célula?

A célula não é um grupo de oração ainda que a oração seja um dos seus

ingredientes básicos. Não é um grupo de discipulado, ainda que o discipulado

aconteça espontaneamente. Não é um grupo de estudo bíblico, ainda que a

edificação seja forte nas reuniões. Não é um grupo de cura interior, ainda que




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seja um ambiente de restauração. Não é um ponto de pregação ainda que o

objetivo básico de cada célula seja a multiplicação. É na verdade um pouco de

cada um desses grupos.

A célula é simplesmente uma miniatura da igreja reunindo-se nas casas. Sua

importância é muito maior que a sua reunião; pois a célula é uma pequena

comunidade, em que as pessoas se preocupam umas com as outras e se ajudam

mutuamente.

g) A célula possui endereço e dia certo de reunião.

Um lugar e horário de reunião definido produzem um senso de identidade,

constância e segurança ao grupo.

h) A célula se reúne regularmente

A chave para a comunhão é a constância, a regularidade. É a convivência que

vai produzir vínculos de amor, de amizade e de aceitação.

i) A célula é homogênea

Quando participamos de um grupo que possui as mesmas características gerais

peculiares às nossas, nos sentimos muito mais à vontade para compartilhar. Em

nossa igreja, as células são padronizadas por faixa etária e não por sexo. Assim,

temos células de crianças, de adolescentes, de jovens de casais, de homens e de

mulheres (mas temos algumas células mistas também)

CAPÍTULO 2 – OS OBJETIVOS DAS CÉLULAS

a) Comunhão

Visa o desenvolvimento de uma vida compartilhada, alvos comuns e aliança

mútua entre todos os membros. Como a igreja é um corpo vivo, nas células os

vínculos de comunhão do corpo são edificados.

Quando estamos conectados uns aos outros em vínculos de amor a vida de Deus

é liberada; ministramos uns aos outros e funcionamos como membros de um

corpo.

A melhor estratégia de evangelismo é a verdadeira e genuína comunhão entre

os irmãos.

Cada membro da célula deve estar ligado um ao outro em amor e também em

sujeição de autoridade. Cada um deve ter alguém a quem se sujeitar, para

receber edificação pessoal e suprimento em amor. O discipulador natural

daquela pessoa é aquele que o ganhou para Cristo, mas mesmo quem já tem

muitos anos de convertido, deve se submeter a outro que seja reconhecido como

mais maduro e experiente na fé. Não deve existir ninguém sem vínculo.

b) Ensino

A célula oferece o ambiente para crescimento espiritual, aprendizado prático e

disciplina em amor.

O ensino ministrado na célula deve ser fruto de revelação. O líder não precisa

saber muito, mas aquilo que ele falar, por mais simples que seja, deve vir do

coração, fruto de revelação de Deus ao seu espírito.

A Palavra de Deus deve ser compartilhada com vida.




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c) Multiplicação

A célula é o ambiente no qual inserimos novos membros na igreja. É nela que

alimentamos, guardamos e suprimos os novos irmãos.

Cada célula deve se multiplicar pelo menos uma vez ao ano. Para que esse alvo

seja alcançado, é necessário ganhar e consolidar as pessoas. Assim célula não é

somente para ganhar, mas também para consolidar e cuidar das novas ovelhas.

A multiplicação é fruto de ganhar e consolidar.

Todo novo convertido é como uma criança e como tal, necessita de alguns

cuidados básicos. Ele necessita de 5 coisas: Alimento – Proteção – Ensino –

Disciplina – Amor. Esses cuidados devem ser dados de maneira individual.

● Alimento – na célula eles devem ser alimentados com palavras de fé,

encorajamento e ânimo.

● Proteção – Proteção envolve jejum e intercessão pelo novo convertido.

● Ensino – O ensino se refere à aquisição de hábitos espirituais. O ensino aponta

para a conduta, e atitudes que devem ser desenvolvidas no novo crente.

● Disciplina – Na célula existe um ambiente para ele ser exortado, admoestado e

corrigido em amor.

● Amor – O amor paciente dos irmãos restaura a alma ferida. Num ambiente de

amor todos podem ser tratados por Deus e desenvolver sem se desviar.

d) Serviço

Na célula, cada membro é um ministro. Ali os membros exercitam os seus dons

para o serviço mútuo.

Servimos a Deus quando exercitamos nossos dons e conhecimentos para ajudar a

edificar as pessoas, sejam irmãos ou não. Seja ajudando a cuidar de uma criança

para que o casal possa passear uma noite; seja dar uma aula para alguém que

não saiba fazer um exercício de escola; seja ajudando uma mãe com seu recém

nascido; etc. nós também demonstramos o amor quando servimos.

CAPÍTULO 3 – A REUNIÃO DA CÉLULA

A) Alguns aspectos influenciam na reunião

1. Oração – se desejarmos uma reunião forte, com um louvor fluente, devemos

antes “pagar” o preço em oração.

2. Fé e dependência – quando há fé suficiente para seguir a direção do Espírito e

existe completa dependência, então haverá um ambiente adequado para Deus

atuar.

3. Cânticos adequados – se escolhermos os cânticos a esmo (de qualquer jeito),

não terá nenhuma ênfase na reunião. Mas se os escolhermos adequadamente

segundo a ênfase que o Espírito Santo quer trazer, então, o nível do louvor sofrerá

influência.

4. Tempo gasto com Deus – se estamos dispostos a gastar tempo ministrando

diante de Deus, podemos esperar grandes manifestações da sua presença.

5. Cansaço – é comum as pessoas chegarem cansadas nas reuniões da célula,

depois de um dia de trabalho. Nesta circunstância, é bom que elas fiquem

sentadas um pouco mais, pois assim responderão melhor ao louvor.

6. Desatenção – se há muita desatenção no ambiente, é bom corrigirmos isso,

caso contrário, não conseguiremos levar o povo a lugar algum.




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B) Esquema de uma reunião normal de célula:

● Coloque as cadeiras em forma de circulo.

● Apresente os visitantes quando houver.

● Use uma forma de quebra gelo

● Testemunhe alguns motivos de louvor.

● Louvem ao Senhor com cânticos.

● Ministre a Palavra para aquela reunião.

● Facilite a conversa no compartilhamento.

● Compartilhe a visão do grupo.

● Ore pelas pessoas necessitadas.

● Faça um apelo para salvação.

● Termine com um lanche.

C) Numa reunião de célula pelo menos quatro momentos devem acontecer.

1. Encontro - O quebra-gelo

Seu objetivo é produzir um ambiente informal e não ameaçador. Use perguntas

de apresentação quando a célula for nova, por exemplo: onde você mora?

Quem é a pessoa mais próxima de você? Quando foi que Deus se tornou mais

que uma palavra para você? Nenhuma destas perguntas expõe a intimidade da

pessoa.

À medida que a célula tiver mais tempo, você pode usar um quebra gelo que

introduza a palavra de edificação, por exemplo, quando for falar sobre caminhos

errados que tomamos, você pode perguntar se alguma vez alguém já confundiu

alguém na rua, e passou por constrangimento.

Você pode também começar a célula perguntando: Qual foi a coisa mais

importante que aconteceu com você nesta semana?

Pode ter também alguma brincadeira, desde que seja adequada aos membros

da célula.

● O quebra gelo não deve ser desprezado, ele não é um tempo jogado fora.

● Não o prolongue por mais de dez minutos.

● Permita sempre um testemunho novo na célula.

● Seja positivo, tenha uma palavra de fé.

● Faça um rodízio, deixando um irmão responsável pelo quebra gelo de cada

reunião.

2. Exaltação - O louvor e a adoração

O líder precisa ser exemplo de espontaneidade, incentivando os irmãos a

fazerem o mesmo. Ele deve ser o primeiro a cantar, a dançar, a gritar, a erguer as

mãos, a se prostrar, a cantar um novo cântico e tudo o mais. Os mais novos

aprendem por imitação.

● Inicie com músicas leves e conhecidas.

● Ao final de uma música apropriada o líder levará a célula a uma expressão

espontânea de louvor e adoração no espírito. Uma maneira simples de conduzir

ao louvor intenso é repetindo o estribilho de um cântico. Normalmente, é a parte

mais intensa da música.

● Providencie uma folha escrita com os cânticos, em cada reunião.

● Cante em voz alta com confiança.




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● Mantenha o controle do louvor. Não se perca na sua própria adoração, ou

você não estará liderando. Mantenha os olhos abertos e atentos ao ambiente,

sem descuidar-se de manter um espírito de adoração.

● Evite exigir que sejam mais expressivos. Lembre-se eles devem ser dirigidos e não

forçados.

● Estimule e dê liberdade para expressões físicas de louvor, como: palmas,

danças, brados, prostrar-se, ajoelhar-se, assobios, risos, choro, erguer as mãos,

clamor, silêncio, marcha e cânticos.

● Considere que tipo de reunião você está dirigindo, as pessoas que estão

participando: se é um grupo costumeiro, se há muitos visitantes, se é um evento-

ponte ou um aniversário, etc. cada tipo de reunião temos que tomar a direção

adequada.

● Não pregue sermões entre cada cântico, nem faça comentários sobre cada

um deles. Ocasionalmente isso é apropriado, mas quando feito sempre, se torna

cansativo.

● Não use um mesmo cântico em demasia. Se cantarmos um cântico semana

após semana, vai virando costume. Existem muitos bons cânticos e não há

necessidade de ficar preso a apenas um ou dois.

● Em toda música de adoração profunda há momentos de silêncio. Haverá

ocasiões em que um silêncio total será desejado. Use-o.

● Não prolongue demasiadamente o louvor. Muitos lideres querem que Deus se

mova no louvor em todas as reuniões. Mas talvez naquela reunião, Ele queira se

mover através da Palavra ou do compartilhamento

3. Edificação - Palavra

Cada líder receberá periodicamente, uma apostila com as palavras que devem

ser ministradas na célula. Não queremos que apostilas sejam simplesmente lidas

na reunião, nem usadas como se fossem revistas de Escola Dominical. As apostilas

são um simples auxílio para o líder que trabalha a semana toda e não tem como

preparar algo sistematicamente. Apesar disso, o líder tem liberdade de ministrar

algo que Deus tenha direcionado especificamente para sua célula, ou deixar de

ter a Palavra em uma reunião em que o Espírito se moveu de forma diferente. O

normal, entretanto, é termos a edificação na Palavra, em cada reunião.

O líder deve cuidar para que muitos irmãos se revezem com ele, no

compartilhamento da Palavra. Quanto mais irmãos falarem, mais forte a célula se

tornará! Se um irmão novo convertido quiser pregar, o líder deve permitir que ele

o faça, reservando, porém, um tempo, no final, para complementar algum ponto

que não tenha sido falado por ele.

No final da Palavra, o líder pode usar o momento para orar o texto bíblico que foi

pregado com toda a célula ou fazer uma gostosa confissão, todos juntos. Além

de facilitar a memorização e o aprendizado, esse método permite que a Palavra

penetre em nosso ser e nos transforme.

Marcas de um bom ensino:

a. Ensino apresentado com paixão – o conteúdo apresentado tem que ser

vivo, tem que se acreditar no que está falando.

b. Ser prático – o que estou ensinando pode ser aplicado na vida diária das

pessoas?




16

c. Humor – Célula que ri é uma célula sadia. Você deve tentar fazer

comparações interessantes, ou contar historias com exemplos práticos. Tenha

bom humor.

d. Testemunho pessoal – As nossas experiências pessoais, podem ajudar os

outros desde que sejam edificantes e tenham a ver com o estudo do dia.

e. Envolvente – O assunto deve envolver a todos. Uma boa maneira é

fazendo perguntas. Ou estimulando-as a contar uma experiência pessoal

relacionada ao assunto. As pessoas estão mais interessadas no que elas têm a

dizer do que no que elas têm a ouvir.

● Nunca faça uma pergunta cuja resposta seja simplesmente sim ou não.

● Boas perguntas não inibem a resposta. Um líder resolve perguntar para alguém:

Você crê na Bíblia, não crê? Esta é uma pergunta repressora que já traz a

resposta que esperamos que a pessoa nos dê.

● Perguntas que estimulem a honestidade: o que? - Qual? - como? - Como se

sentiu? Estes tipos de perguntas são quase sempre pessoais e práticas.

● Boas perguntas produzem novas perguntas

f. Preparação anterior – tenha responsabilidade com o seu ministério, estude

o material, ore, e busque de Deus a direção para a reunião. Você não tem que

saber tudo, mas faça o seu possível.

g. Ilustração – Uma boa ilustração vale mais que mil palavras. Conte

ilustrações que você ouviu ou leu. Na medida do possível, não fale sem citar

nenhuma ilustração. Ilustrações esclarecem, inspiram e motivam. Jesus sempre

que ensinava Ele usava uma ilustração.

h. Inspiração e motivação – Mostre sempre a recompensa e a vantagem

de se obedecer à Palavra que você está ensinando! Pregar é inspirar e motivar as

pessoas.

i. Focalizada numa idéia principal – Você não tem de falar muito e nem

deve falar sobre muita coisa. Seja breve e específico!

Diretrizes para compartilhar a Palavra

O alvo é que cada um possa compartilhar o que ouviu de Deus, se está ou não

praticando o que foi ministrado. Todos devem falar, ainda que por poucos

minutos.

● Não pressione ninguém a orar, falar ou compartilhar. Estimule as pessoas, mas

não as pressione! Isso pode afastá-Ias.

● Não deixe que os irmãos aproveitem a oportunidade para falar de assuntos

irrelevantes. Cada um deve compartilhar somente o que Deus falou consigo,

através da Palavra ministrada no dia ou sobre algo que ele está enfrentando em

sua vida prática.

● Estimule o compartilhamento de problemas e lutas pessoais com a célula. Onde

há honestidade, os vínculos são firmados. Tenha o bom senso de perceber o limite

de detalhes das confidências compartilhadas.

● Todo testemunho deve ser para edificar e motivar a célula.

● Desestimule toda palavra negativa e pessimista!

● Nunca permita discussões doutrinárias! O momento não é para debater

doutrina, mas para relatar vivências pessoais.

● Não deixe que uma pessoa monopolize esse tempo, falando excessivamente.




17

A honestidade na célula

Um dos objetivos do compartilhamento é que as pessoas possam também abrir

suas dificuldades pessoais e buscar ajuda na célula. Procure eliminar toda

barreira.

● Crie um ambiente que valorize as pessoas

● Ensine a célula a ser sensível ouvindo com interesse quando alguém estiver

falando.

● Não permita que ninguém seja atacado ao contar seu problema, dizendo que

ela está passando por tal problema por que está em pecado.

● Não permita fofocas na célula, se houver algum fofoqueiro, a célula jamais será

confiável.

4. Evangelismo - A Comunhão

Deve sempre haver um tempo de comunhão descontraída entre os irmãos. Este

momento pode ser antes ou depois da reunião. O ideal é que sempre haja algum

tipo de lanche. Os membros devem se revezar no preparo desse lanche. É

momento de alegria e descontração e também de todos os membros

envolverem o visitante e o novo convertido. Evite que haja “panelinhas” todos

devem receber atenção.

Visitante na célula, como agir.

● Não mude a reunião por causa dele.

● Não seja apelativo – principalmente se houver apenas um visitante.

● Não se apresse em evangelizá-lo. Deixe que ele estabeleça amizades na célula.

● Não faça perguntas embaraçosas.

● Não pregue exclusivamente para ele.

● Todos devem ser apresentados ao visitante.

● Forneça a ele a letra das músicas, quando houver.

● Anote seu nome e telefone, para uma visita durante a semana.

● Faça uma pequena explanação do que é uma célula ao visitante e pergunte a

ele se quer receber oração dos membros.

● Convide-o para voltar na próxima semana.

Como agir durante a semana?

● O líder deve informar-se mais sobre o visitante com quem o trouxe.

● Dê ao visitante um cartão em nome da célula.

● A pessoa que trouxe o visitante deve continuar mantendo contato com ele,

convidando-o para a próxima reunião.

● O líder ou alguém designado deve fazer uma ligação a ele, agradecendo a

sua visita e convidando-o novamente para a próxima reunião.

● Ore todos os dias pelo visitante!

CAPÍTULO 4 – O QUE É A MULTIPLICAÇÃO

Multiplicar é o alvo primário de cada célula.

Normalmente uma célula começa com 5 membros. A célula multiplica a cada

seis meses. Este alvo é perfeitamente alcançável. Para atingir esse objetivo, o líder

deve apresentar o alvo para toda a célula e mostrar sua praticidade e

simplicidade.




18

a) Como é feita a multiplicação?

Na multiplicação da célula, o líder mais experiente fica com o membro menos

experiente (que agora já ganhou experiência) e os novos membros ganhos para

formar outra célula. O vice-líder vai para outro lar com os outros três membros e os

novos membros ganhos. A distribuição dos membros entre as células é feita pelo

líder, com o auxilio do seu discipulador, que deve acompanhar todo o processo.

O alvo de cada célula é multiplicar-se pelo menos uma a cada seis meses. Não

falamos dividir e sim multiplicar.

b) Multiplicação por tempo decorrido

Uma célula não deve demorar mais do que seis meses para se multiplicar. Se uma

célula, após seis meses, ainda não se multiplicou, é necessário multiplicá-la assim

mesmo. Ainda que não tenha atingido o numero de 15 pessoas é preciso

multiplicá-la assim mesmo, caso contrário, jamais romperá. Esse é o caso no qual

todos os crentes já estão maduros e estão aptos a iniciarem uma nova célula.

c) Multiplicação em mais de duas células

Esta situação ocorre quando uma célula cresce de maneira explosiva. Num mês

estava com 12 pessoas, e no mês seguinte mais 15 pessoas foram acrescentadas.

Assim, depois de consolidar os novos convertidos, é possível multiplicar essa célula

em quatro.

d) Célula embrião ou grupo pioneiro

São células que iniciam do zero. Não é fruto de uma multiplicação. Existem muito

irmãos com o dom de evangelista dentro da igreja. Tais irmãos possuem a

habilidade especial de começar do zero. Muitas vezes nem a casa para as

reuniões eles tem, a princípio. Eles ganham uma família e vão para a casa dela, e

a partir dali, começam uma célula. Recomendamos que esta estratégia seja

usada somente por lideres com o dom de evangelista.

e) Para se fazer a multiplicação:

● Relacionamentos - na hora de distribuir as pessoas entre as duas novas células, o

primeiro critério a ser considerado são os relacionamentos e vínculos pessoais

dentro da célula se alguém ganhou o outro, ambos devem ficar juntos. Se

pertencerem à mesma família, também é melhor ficarem juntos.

● Localização geográfica – o segundo critério é este. As pessoas que moram mais

próximas da casa do anfitrião deveriam ficar na célula que se reunirá ali. Em

alguns momentos, os relacionamentos não são tão fortes e as pessoas optam por

ficar na célula mais próxima. O processo de multiplicação deve ser o mais suave

possível.

● Maturidade dos membros – Quando não existem diferenças de vínculos entre os

irmãos, os relacionamentos são igualmente significativos para todos. Assim, a

localização geográfica já não é importante porque os grupos são muito próximos.

Neste caso, lançamos mão da maturidade espiritual dos irmãos e simplesmente

enviamos as pessoas mais maduras para iniciarem a nova célula em outra casa.




19

f) Quando a multiplicação não é feita no tempo certo

A multiplicação é uma necessidade. Quando a célula atinge o numero de 15

pessoas, ela deve se multiplicar. Se retardarmos o processo algumas

conseqüências virão.

● A reunião já não será produtiva – depois que ultrapassa 15 pessoas, deixa de ser

célula para ser um culto no lar. As pessoas já não têm liberdade para

compartilhar e o ambiente torna-se impessoal;

● Os membros tornam-se turistas - o raciocínio é simples: quando havia 10 pessoas

e um casal faltava, o percentual de ausência era de 20%. Com a célula maior, as

pessoas faltam e ninguém sente falta. A tendência é se degenerar.

● A intimidade diminui – numa célula muito grande, as pessoas perdem a

liberdade para abrir-se e o líder não tem como fazer um apascentamento

efetivo.

● O anfitrião fica desanimado - um anfitrião pode ficar traumatizado com os

problemas de uma célula gigante e se fechar para receber a célula no futuro.

Imagine ter 20,30 ou 40 pessoas na sua casa toda semana? O lanche vira uma

festa e a casa uma tremenda bagunça.

● A célula pode morrer – por todos os motivos acima citados, a célula pode vir a

se desintegrar.

g) A festa da Multiplicação

É o dia marcado para a multiplicação de uma célula. Tal dia não pode ser um

evento triste de separação, mas, sim, a celebração de uma vitoria alcançada,

de um tremendo alvo atingido. O líder precisa fazer com que esta festa seja bem

significativa. É tempo de comemorar, ouvir testemunhos, lembrar-se de momentos

engraçados vividos juntos e receber a bênção do discipulador.

h) A festa da colheita

Na medida do possível, fazemos com que todas as células se multipliquem numa

mesma época do ano. Quando isso acontece, fazemos então uma grande

celebração, com fogos de artifícios, balões, danças, testemunhos e algum ato

simbólico que nos faça lembrar uma grande colheita. Todo líder deve participar

dessa festa.

CAPÍTULO 5 – AS PESSOAS DE UMA CÉLULA

A. O LÍDER

É alguém que se converteu foi ao Encontro, batizou-se, fez a Escola de Líderes,

tornou-se líder em treinamento na célula durante algum tempo. E agora tem a

sua própria célula.

O líder de célula é a figura chave dentro da estrutura de células. Ele não precisa

ter um alto nível cultural ou intelectual e tampouco ser um grande conhecedor

das Escrituras. Não precisa saber responder a todas as perguntas sobre a Bíblia.




20

Todavia, deve ser cheio do Espírito Santo, submisso, ensinável, transparente e

tratável.

a) Ser cheio do Espírito Santo – é preciso uma vida de oração intima e diária com

Deus e com a Sua Palavra. As pessoas esperam receber vida de Deus e o líder

cheio do Espírito deve corresponder a este anseio.

b) Submisso – quem não aprendeu a se submeter, também não deve liderar. Não

podemos tolerar pessoas arrogantes, soberbas, e que fazem divisão ocupando

liderança. Tais pessoas acabam por esfacelar o corpo de Cristo.

c) Ensinável – disposto a aprender com qualquer um, sem se julgar doutor em

coisa alguma. Lideres que se julgam conhecedores de tudo e nunca participam

de reuniões de treinamento e discipulado devem ser afastados, pois não trazem o

Espírito de Cristo.

d) Transparente – deve andar na luz e não ocultar coisa alguma de seu caráter.

Isso é o que torna alguém confiável. Ele não dissimula coisa alguma e os seus

problemas podem ser percebidos e assim corrigidos.

e) Tratável – ele deve ser suficientemente aberto para permitir ser tratado e

corrigido. Um líder não deve ser melindroso e deve estar disposto a ouvir o que

precisa e não somente o que lhe é agradável. Sem essas características básicas,

a pessoa não pode ser constituída como líder de célula.

f) Suas responsabilidades na célula:

● Estar na reunião da célula sempre com disposição e alegria.

● Planejar junto com seus auxiliares, reuniões extras, eventos pontes e festas.

● Coordenar o compartilhamento da Palavra com a participação de todos os

membros da célula.

● Resolver todos os problemas de discórdia durante a reunião.

● Proporcionar vínculos de comunhão na célula.

● Entrar em contato com os membros que faltaram à reunião, o mais rápido

possível.

● Fazer o apascentamento dos membros, semanalmente.

● Visitar os membros e aqueles que visitarem a célula.

● Resolver e comunicar imediatamente ao discipulador todos os casos de

pecado dentro da célula.

● Planejar e realizar reuniões extras.

● Monitorar a assistência social aos carentes.

● Repassar todos os avisos da semana.

● Participar do projeto de oração e de reuniões previamente marcadas.

● Participar de reunião de discipulado e entregar os relatórios semanalmente.

● Planejar junto com o discipulador a multiplicação da célula.

● Valorizar cada momento de reunião da célula.

● Responder amorosa e imediatamente a uma necessidade surgida.

● Lidar com pessoas problemáticas, individualmente, fora do contexto da célula.

● Manter um ambiente calmo e descontraído na célula.

● Consolidar os novos convertidos.




21

g) Suas responsabilidades na igreja:

● Estar sempre presente nas celebrações da igreja.

● Ter compromisso de oração e ministração nas celebrações da igreja.

● Ser modelo de intensidade na oração, no louvor e na adoração.

● Auxiliar na ministração dos apelos.

● Ser padrão nos dízimos e ofertas.

● Anotar e repassar para a célula todos os avisos da igreja.

● Todo líder possui autonomia em sua célula. O discipulador e o pastor não o

controlarão. Ele é livre para ministrar ou não a Palavra, ou transformar a reunião

numa festa de aniversário.

h) Como preparar o líder em treinamento

● Antes de cada reunião, conte para ele tudo o que você pretende fazer,

explicando o porquê.

● Depois da reunião troquem idéias sobre o que aprenderam por meio daquilo

que aconteceu. Elaborem juntos a próxima reunião.

● Troquem idéias sobre problemas que surgiram. Por exemplo, alguém que falou

demais na reunião. Seja onde for ministrar leve o seu líder em treinamento.

● Quando julgar que o líder em treinamento está pronto deixe-o conduzir a

reunião.

● O líder em treinamento deve observar o que o líder está fazendo.

● Verbalize o que fez e explique a ele por que razão o fez.

● Observe o líder em treinamento fazer aquilo que você já fez.

● Encoraje-o e mencione os pontos fortes e fracos que observou na atuação

dele.

● Providencie atividades que o ajudem a se fortalecer nas áreas em que há

fraqueza.

● Entregue ao líder em treinamento a responsabilidade por uma determinada

tarefa.

● Deixe essa tarefa na mão dele, empregando a estratégia da “negligência

benigna”.

● Quando for oportuno, deixe que o líder em treinamento assista, enquanto você

aconselha alguém. Depois explique o porquê de cada coisa que você fez.

● Quando fizer visitas ou procurar fazer novos contatos, leve junto o seu líder em

treinamento.

● Deixe que ele o observe ganhando pessoas para Cristo.

● Façam juntos uma vigília de oração – realmente orando.

● Durante o ultimo mês da multiplicação, deixe o líder em treinamento dirigir todo

o ministério da célula. Dessa maneira quando metade for embora, sob a

liderança dele, esses membros estarão sentindo plena confiança em seu novo

líder.

● Após a multiplicação, observe cuidadosamente a maneira como o seu ex-líder

em treinamento discípula agora o líder em treinamento dele.

● Continue sendo amigo próximo do seu ex-líder em treinamento, tratando-o de

igual para igual.




22

i) Submissão

O líder está diretamente submisso ao seu discipulador, a quem deve sempre

prestar relatórios de suas responsabilidades.

j) Lideres que atrapalham o fluir de Deus na célula e a multiplicação

● Monopolizador – trata a célula como se ela fosse uma congregação, não

permite que os membros se expressem, ele é o pregador nas reuniões, porque ele

é o líder. Ele é o faz tudo na célula, não distribui funções, presume que os mais

novos ou o novo convertido são incapazes de assumir responsabilidades, por isso

fazem tudo por todos.

● Nominal – esta situação é comum quando o verdadeiro líder é a esposa do

líder, ele foi constituído como líder, mas a esposa assume seu lugar. E também

quando o líder pensa que ser líder é apenas dirigir a reunião da célula.

● Deprimido – é o líder que se sente incapaz, é muito voltado para si mesmo e

vive debaixo de acusação, por sempre se comparar com outros.

● Ansioso – a pressão pela multiplicação em vez de produzir motivação nele, tem

produzido angústia. Torna-se melancólico e inseguro, o medo está na base da

ansiedade. É preciso que saiba que não é por nossa força e sim pela do Senhor

que tudo é possível.

● Super star – têm a noção equivocada de que eles são a razão da unção, do

crescimento e do êxito da célula. Desenvolvem a busca pelos reconhecimentos

para si mesmos. Seu lema é: Sem mim esta célula não é nada.

● Rebelde e o dependente – dois tipos de lideres que não são úteis na visão de

células: o que não faz o que se manda e aquele que só faz o que se manda. O

primeiro tipo é rebelde e o segundo, dependente: não tem ousadia, nem

criatividade – depende do discipulador para as mínimas coisas.

k) O líder de célula ideal

Age como um maestro. Ele faz a célula toda funcionar em harmonia. Ele é um

facilitador e não um manipulador. Seu alvo é ver todos os membros funcionando.

Ele trabalha para o reino e tributa toda gloria ao Senhor. Seu lema é: Eu sou

instrumento de Deus para edificação do Seu povo

B. O LÍDER EM TREINAMENTO

É alguém que se converteu, foi ao Encontro, batizou-se, fez a Escola de

Conhecimento, e agora está sendo treinado de forma prática, pelo líder de

célula, para ser um líder, depois da multiplicação da célula que fazia parte. Ele

caminha junto com o líder e é o seu virtual substituto.

Todo líder em treinamento deverá tornar-se um líder após a multiplicação.

Todo o trabalho que o líder de célula realizar devera ser feito junto com o seu líder

em treinamento. Esta é uma forma prática de treiná-lo para fazer o mesmo

depois, em outra célula. Todo líder de célula deve ter um líder em treinamento.

O líder e seu líder em treinamento são servos para a célula e não mestres ou

professores. São facilitadores, precisam ter em mente que precisam conduzir a

célula de tal forma que cada membro possa funcionar de acordo com o seu

dom.




23

a) Responsabilidades

● Participar do planejamento de todos os eventos da célula, junto com o líder;

● Facilitar e proporcionar os vínculos de comunhão na célula;

● Fazer o apascentamento dos membros durante a semana;

● Organizar uma escala de visitas entre os membros;

● Monitorar assistência social e a oferta na célula;

● Participar, quando solicitado pelo líder, da reunião de discipulado;

● Planejar a multiplicação da célula, junto com o líder;

● Motivar o surgimento de novos líderes;

b) Autoridade

Na célula, está submisso à autoridade do seu líder, ao qual deverá sempre estar

consultando sobre suas ações. E debaixo das orientações do líder, poderá assumir

outras responsabilidades na célula.

C. O ANFITRIÃO

É aquele que recebe os irmãos na sua casa com disposição e amor, para o bom

funcionamento de uma célula. Ele pode receber a célula por um tempo

determinado (seis meses, por exemplo) ou pode ter a célula na sua casa por

tempo indeterminado. O que se espera dele é que seja hospitaleiro e receba

bem os irmãos.

Um anfitrião pode receber mais de uma célula em sua casa em dias diferentes da

semana, também é normal haver uma célula de adultos e outra de crianças se

reunindo simultaneamente na mesma casa.

Se na casa apenas um cônjuge é convertido e o outro não se opõe, a célula

pode funcionar normalmente.

a) Funções básicas do anfitrião

Receber bem os irmãos e se envolver na vida do grupo. Ele é a peça chave da

multiplicação da célula. Se uma pessoa vai à célula e não é bem recebida,

provavelmente não voltará. O anfitrião deve ser amável, hospitaleiro e receptivo

mantendo sempre um sorriso aberto para todos. Não deve ausentar-se das

reuniões, pois é desagradável ir a uma casa onde o dono não está presente. O

anfitrião deve ser mais do que sorridente e simpático, ele deve participar

ativamente da célula. Deve levar as pessoas a se sentirem parte da família,

deixando-as a vontade. Se houver algo a reclamar sobre qualquer coisa, como

exagero da intimidade do irmão em sua casa ou danos causados nos móveis,

deverá reclamar ao líder à parte e nunca na frente da célula. Cabe ao líder

corrigir os problemas. Quando o próprio líder for o anfitrião, caberá ao líder em

treinamento desempenhar esse papel.

b) Responsabilidades

● Estar sempre presente na reunião, resguardar-se das possíveis eventualidades.

● Participar do projeto de oração e de reuniões previamente marcadas. Também

deve manter uma vida constante de oração, jejum, leitura da Palavra e

santidade.




24

● Receber bem os membros da célula – com alegria e satisfação, sem

formalidades.

● Preparar o ambiente com oração, desligar horas antes a TV e organizar os

assentos. Que devem estar em círculo, de forma que todos se vejam. É sempre

bom deixar uma cadeira a mais, para a lembrança a todos de que se deve

convidar pessoas para visitar a célula.

● Participar ativamente da célula.

● Informar ao líder sobre abusos de liberdade na casa ou quaisquer prejuízos

causados pelos membros da célula.

● Auxiliar e motivar, juntamente com o líder, o surgimento de novos anfitriões.

c) Autoridade

Está diretamente submisso ao líder, mas tem autoridade para organizar e

preparar o ambiente como achar melhor, checando com o líder se está

satisfatório.

d) Tipos errados de hospitalidade

● Indiferente – não são anfitriões, apenas cede a casa, não recebem as pessoas

com simpatia, não se envolvem com a reunião e em com os membros da célula.

● Falante – só ele fala, não dá oportunidade para os outros falarem. Fala o que

não deve, é inconveniente

● Constrangedora – não dá liberdade para o uso da casa. Restringe áreas

essenciais e mostra descontentamento com incidentes durante as reuniões.

● Mal – humorada – é preciso ter um sorriso no rosto, senão as pessoas sentirão

que estão incomodando e não retornarão à célula.

● Controladora – quer determinar todas as regras e definir tudo na célula, porque

é o dono da casa.

e) O anfitrião de célula ideal

É gentil no acolhimento às pessoas, espontâneo nos relacionamentos, educado

para dar orientações quanto ao uso da casa, paciente para tratar com

incidentes e que participa ativamente da célula. Seu lema é: A célula é minha

família.

D. O SUPERVISOR

É um líder de célula que multiplicou suas células diversas vezes. Ele supervisiona

uma quantidade “x” de células, de acordo com a sua capacidade e

disponibilidade de tempo. A princípio ele pode supervisionar enquanto ainda

lidera sua própria célula.

a) Pré requisitos

● Ter aliança (estar comprometido) com a visão da igreja e com a sua liderança.

● Ter uma vida santa, irrepreensível, transparente e submisso.

● Ter uma prática diária de oração, leitura bíblica e jejum semanal.

● Ter frutificado na função de líder de células, multiplicando-as várias vezes.




25

b) Responsabilidades

● Reunir-se semanalmente e individualmente com os lideres de células, para

apascentamento, discipulado e supervisão das células. A reunião deve enfocar

os aspectos positivos e as bênçãos que tem acontecido na célula. Normalmente

os problemas serão tratados de maneira individual.

● Supervisionar a assistência aos carentes de sua rede (não podemos permitir

uma única pessoa com necessidades básicas não supridas em nosso meio).

● Participar das reuniões previamente marcadas pela liderança da igreja.

● Gerar novos discipuladores entre seus lideres de célula.

● Entregar mensalmente a ficha de supervisão de célula e participar do grupo de

discipulado do seu discipulador para ser apascentado e supervisionado.

● Verificar se há consolidação dos novos convertidos.

● Observar se a célula tem crescido em comunhão.

●Checar se o ensino tem sido ministrado, quando esse for previamente

determinado.

● Acompanhar o crescimento de cada célula debaixo de sua supervisão.

● Verificar se cada célula possui um líder em treinamento.

● Acompanhar de perto a freqüência de cada célula.

● Atualizar mensalmente a listagem das células.

● Verificar se estão acontecendo as visitas e os eventos-ponte em cada célula.

●Estabelecer escala de visitação semanal para as células, e fazê-las

mensalmente.

● Deve repetir a visão constantemente e de várias formas aos seus lideres e lideres

em treinamento.

● Deve ouvir seus lideres e tomar conhecimento sobre o que está acontecendo

nas suas células, tanto em relação às noticias boas, quanto às dificuldades.

●Deve servir – servir aos seus liderados em qualquer circunstância, procurando

ajudá-los em suas dificuldades.

●Entregar um relatório das células que estão sob sua supervisão ao seu

discipulador. Esse relatório é baseado nas fichas semanais entregues pelos lideres

que lhe são submissos.

c) Autoridade

O discipulador é submisso ao pastor de rede, e tem autoridade plena para

resolver todas as questões relativas às células que estão sob sua supervisão,

dentro dos limites de orientações do pastor de rede.

E. O PASTOR DE REDE

É um líder de célula bem sucedido, que se tornou um discipulador, cuja

capacidade para liderar e multiplicar suas células foi reconhecida. Ele apascenta

as células debaixo de sua cobertura, edificando e encorajando os membros. O

pastor de rede é o responsável por uma quantidade de supervisores e suas

respectivas células. Ele se reúne uma vez por semana com eles (no mesmo dia da

reunião de líderes com o pastor local), e individualmente com cada supervisor.




26

a) Responsabilidades

● Repetir a visão constantemente e de várias formas aos seus discípulos.

● Ouvir seus lideres e tomar conhecimento sobre o que está acontecendo no seu

discipulado, tanto em relação às noticias boas, quanto às dificuldades.

● Servir – servir aos seus lideres em qualquer circunstância, procurando ajudá-los

em suas dificuldades

● Motivar e orientar.

● Cobrar do discipulador de lideres de células, um relatório de cada célula que

supervisiona.

● Reunir semanalmente com seus pastores de governo (que são os pastores da

igreja) a quem são diretamente submissos.

● Fazer mensalmente cultos de celebração específicos de sua rede.

● Realizar Encontros para sua rede.

CAPÍTULO 6 - ESTRATÉGIAS BÁSICAS PARA O CRESCIMENTO DA CÉLULA

Utilizamos quatro estratégias básicas de evangelismo e crescimento das células:

oração de concordância, evento-ponte, Encontro com Deus e visitas de

consolidação.

A. Oração de concordância

A oração de concordância acontece quando dois membros da célula se

comprometem a orar e jejuar por três ou mais pessoas durante trinta ou quarenta

dias. No final desse período, as pessoas que receberam oração serão convidadas

para participar de um "evento-ponte" da célula, ou de uma reunião de

celebração e colheita no prédio da igreja.

B. Evento-ponte

Cada célula deve realizar pelo menos um evento-ponte a cada mês. Esses

eventos podem ser de muitos tipos: um jogo de futebol, um passeio no campo,

um piquenique ou uma festa. O mais comum é fazermos uma festa com comida,

brincadeiras e um testemunho com apelo no final.

Como organizar um evento-ponte:

a) Planejamento e preparação

Um evento-ponte é um evento de evangelismo. O mais comum é fazermos algum

tipo de festa. Toda célula deve realizar pelo menos um evento-ponte por mês.

Nem sempre as pessoas se converterão nele, mas certamente um laço de

amizade será formado para uma oportunidade futura.

O planejamento é a chave para o sucesso de um evento-ponte. Eventos-ponte

não acontecem por acaso. Alguém deve fazer com que eles aconteçam!

Alguém deve decidir que tipo de festa se fará, onde será e quando irá

acontecer.

No planejamento do evento, o líder precisa pensar em coisas como:




27

O que vestiremos? - Sempre há a possibilidade de um convidado vir com roupa

inadequada.

O que comeremos? - Uma festa sem comida é uma incoerência.

Como os convidados se sentirão? Ou Quem irá recebê-Ios à porta? E ainda,

Quem irá acolhê-Ios?

O que fazer com as crianças? Ou E se os convidados trouxerem seus filhos

pequenos?

Como reagir se o convidado pedir uma bebida alcoólica?

Nós precisamos planejar nosso trabalho e trabalhar nosso plano depois. Depois de

planejar, precisamos, então, distribuir responsabilidades. É preciso decidir quem

fará cada coisa, mas lembre-se: distribua responsabilidades e faça as cobranças

devidas no tempo certo! Não permita que ninguém deixe de fazer a sua parte!

b) Defina as atividades

Defina se na festa haverá algum tipo de brincadeira, como jogos ou dinâmicas.

Escolha atividades que não exijam experiência. Quanto mais a atividade tirar o

constrangimento das pessoas e puder fazê-Ias rir, melhor. Charadas e jogos de

mímica são muito simples e divertidos. Não importa o que se faça no evento, o

importante é que a festa não seja chata e maçante.

c) Crie afinidades

O alvo do evento-ponte é que as pessoas se sintam tão à vontade, que desejem

vir a fazer parte da célula. Para isso, elas têm de ter afinidade, sentir que possuem

algo em comum com os irmãos. As pessoas gostam de estar com quem elas

sentem afinidade. Engenheiros gostam de estar com engenheiros, músicos com

outros músicos, e assim por diante. Depois de algum tempo conversando, as

pessoas perceberão que não somos tão diferentes como elas imaginam.

d) Converse com o convidado

A maneira de estabelecermos afinidade é através de conversas. Os membros da

célula não devem fazer rodinhas para conversarem entre si, o alvo é envolver e

fazer amizades com os convidados. Se um convidado ficar sozinho, enquanto os

crentes conversam entre si, ele se sentirá excluído e, provavelmente, nunca irá à

igreja.

Normalmente, serão os membros da célula que terão de puxar conversa com o

convidado. Use perguntas comuns que não tenham tom de interrogatório, tais

como: Há quanto tempo você vive aqui? De onde você é? Você trabalha em

quê? Você tem filhos? É casado? etc. Se o convidado tocar num assunto que

você conhece, vá fundo nele, mas se ele tocar em algo que você desconhece

completa-mente, faça disso sua arma para prolongar a conversa. Nada melhor

do que fazer uma investigação a respeito de uma profissão ou assunto dos qual

você não sabe nada a respeito. As pessoas amam falar de si mesmas

e) Crie um ambiente descontraído

Não podemos programar o riso, mas numa festa em que não há risos, certamente

há algo errado.




28

f) Finalize com um testemunho

Tudo o que for feito deve ser permeado com oração e jejum. Teremos momentos

de descontração e conversa, mas precisamos terminar com um testemunho. É

melhor que seja antes dos comes e bebes. Que seja breve e focalizado nas

necessidades das pessoas.

g) Consolide os convertidos

Podemos fazer apelo ou não no evento-ponte, tudo depende do ambiente. Mas

se fizer e alguém se decidir por Jesus, devemos consolidá-las.

C. Encontro com Deus

Cada célula deve enviar pelo menos duas pessoas para o Encontro de sua rede,

a cada vez que for marcado.

D. Visitas de Consolidação

Uma célula que não faz visitas, não se multiplicará. Se as pessoas vão à célula e

não recebem uma visita dentro das próximas 48 horas, dificilmente voltarão. As

células recebem a cada semana, cartões com o nome de pessoas que se

decidiram no domingo anterior e elas próprias também recebem visitantes a

cada semana. Cada um desses visitantes do culto de celebração ou da quarta-

feira deve ser visitado na semana seguinte. A visita não deve ser feita apenas

pelo líder, mas todos os membros da célula devem ser envolvidos. Também a

célula receberá novos visitantes que nunca estiveram na igreja, estas pessoas

devem ser visitadas também.

Orientação para a visita:

a) Estabeleça um horário definido para fazer visitas

b) Esteja limpo e bem arrumado

c) Leve consigo uma Bíblia (não leve uma Bíblia grande demais, isto pode

intimidar a pessoa)

d) Saia em duplas - Além de evitar a aparência do mal, quando saímos em

duplas, um estimula o outro.

e) Deixe que apenas uma pessoa fale, o outro deve concordar e interceder.

f) Saia em fé e cheio do Espírito - não visite sem antes colocar a pessoa diante de

Deus, em oração.

g) Seja gentil - Não fique usando o tempo todo a linguagem religiosa. Cuidado

para não dizer demais "glórias a Deus" e "aleluias". As pessoas se sentem

intimidadas com isso. Seja sempre cortês e nunca discuta com as pessoas que

estiver visitando.

h) Seja um bom ouvinte, ao ouvir, você capta informações a respeito das

necessidades deles e assim você pode aplicar melhor a mensagem do

Evangelho.

i) Seja cauteloso para entrar na casa - Não temos necessariamente de entrar na

casa. Nós podemos ficar na garagem, na varanda ou até no portão. As pessoas,

às vezes, se constrangem com suas casas por estarem desarrumadas ou algo

assim. Seja sensível a isso.

j) Mantenha o objetivo da visita - Não se perca em discussões de doutrinas

controversas ou opiniões. Não critique outras religiões ou igrejas. Não tente ter




29

resposta para tudo, apenas se mantenha ao ponto central do Evangelho, que é

a salvação em Cristo.

I) Use uma mensagem simples - Use as quatro leis espirituais da Cruzada Estudantil.

Elas são simples e fáceis de memorizar. Mas, se preferir, siga outros modelos. Uma

progressão simples de versículos para salvação é encontrada em Romanos (3.23;

6.23; 5.8 e 10.13).

m) Faça sempre um apelo no final - Pergunte para ele se ele iria para o Céu se

morresse hoje. Convença-o a confessar a Cristo como Senhor e Salvador - Caso

seja uma visita a quem não se decidiu ainda por Jesus.

n) Convide-o para ir ao prédio de celebração e à célula

Quando ele for à igreja, sente-se ao lado dele durante o culto.

Vá à frente com ele no momento do apelo. Convide-o para estar em sua célula.

o) Mantenha contato

Envie uma mensagem por celular durante a semana e ligue para ela no dia da

reunião da célula. Não tenha receio de parecer insistente, lembre-se de que é a

vida eterna dela que está em jogo.

Ao receber a Jesus como Senhor e salvador, o novo convertido deve ser

imediatamente consolidado. Caso contrário, poderemos perdê-lo. O

consolidador deve ser da mesma célula, deve ser um irmão mais velho na fé, que

se responsabilizará por ele. O consolidador deve orar por ele, estudar com ele a

1ª Epístola de João e levá-lo a estabelecer novas amizades na célula.

E não se esqueça líder, não só os novos devem ser visitados, os membros devem

ser visitados por você também.

CAPÍTULO 7 – ESTÁGIOS DE UMA CÉLULA NORMAL

Normalmente, uma célula passará por quatro fases: comunhão, edificação,

evangelismo, e multiplicação. A duração média de uma célula fica entre seis

meses e um ano, quando, obrigatoriamente, terá de se multiplicar. Após a

multiplicação, as duas células resultantes são consideradas células novas. E como

tais, talvez tenham de passar novamente por esses quatro estágios. Contudo, há

casos em que não será necessário.

Algumas células poderão passar de uma fase a outra tão rapidamente que,

talvez, nem percebamos. Outras, porém, poderão demorar-se mais numa

determinada fase que a maioria. Cada célula possui características próprias. Seja

sensível e perceba a personalidade da célula. Existem células dinâmicas, células

passivas, células alegres, células jovens, células mais velhas e assim por diante.

A. ESTÁGIO DA COMUNHÃO

O alvo é produzir vínculos e relacionamentos de comunhão. Os eventos sociais

devem ser freqüentes, para que as pessoas se conheçam e criem intimidade

entre si. Será necessário dedicar pelo menos um mês inteiro para isso, até que

haja afinidade entre os irmãos. O processo pode ser acelerado, se for

programado um retiro de final de semana.

Nesse estágio, deve ser avaliado se as pessoas se sentem parte da célula ou não,

conforme os seguintes critérios:




30

a) Vínculos na célula

As pessoas devem conseguir expressar seus pensamentos e sentimentos no meio

da célula. Deve incluir os outros no seu circulo de amizade.

b) Entendimento do compromisso e do propósito

Todas as partes básicas da visão de células devem ser estabelecidas: a

multiplicação (quando a célula atingir a faixa de 15 membros), cada crente ser

um ministro, cada casa se abrir para receber a igreja e os outros objetivos básicos

da célula (oração, comunhão e edificação). Cada membro deve ter bem claro

que tipo de compromisso se espera dele na célula.

As quatro primeiras reuniões serão dedicadas, basicamente, ao entendimento da

visão, ao estabelecimento das alianças da célula e à compreensão dos objetivos

e da dinâmica da reunião da célula. Nunca é demais lembrar que a reunião é

composta de: envolvimento, ministração, edificação, compartilhamento e

comunhão. Cada membro da célula deve entender que nós somos uma igreja

em células.

c) Princípios enfatizados

Muitas células, no começo, são apenas cultos nos lares. Trabalhe para mudar isso.

Fale, explique, exorte, mas não permita que uma célula seja apenas um culto

familiar. Toda célula deve ter, no mínimo, um líder em treinamento.

Enfatize as alianças da célula

Enfatize os objetivos da célula: oração, comunhão, edificação e multiplicação.

Nessa primeira fase, a ênfase maior deve ser dada à comunhão. Não deixe de

realizar os eventos de comunhão.

Deixe claro, desde o início, a trilha de crescimento da célula: oração de

concordância - consolidação - Encontro – Escola de Líderes – Instituto Bíblico

Quadrangular

B. ESTÁGIO DE EDIFICAÇÃO

Esse é o estágio de conflito na vida da célula, no qual os relacionamentos terão

de passar do nível social para o pessoal. Nesse momento, é natural a ocorrência

de conflitos nos relacionamentos. Não pense que, com isso, a célula está

decaindo, na verdade, é um grande avanço, pois mostra que já não são

indiferentes uns com os outros.

a) Relacionamentos pessoais

Nesta fase todos já devem se conhecer dentro da célula. Espera-se que o líder já

tenha sido reconhecido pela célula e que a célula tenha avançado de um mero

culto doméstico para um grupo razoavelmente vinculado. Além disso, mais

pessoas já podem ministrar a Palavra e o compartilhamento na reunião deve

estar bem mais participativo.

b) Compreensão do propósito

Dos quatro propósitos, o da edificação deve ocupar a posição central. (Lembre-

se de que os quatro objetivos da célula são: comunhão, edificação, serviço e

multiplicação.)

Muitos dos propósitos estabelecidos para a célula serão desafiados. As tensões

dentro da célula podem ser resolvidas pelos pactos ou alianças da célula.




31

c) Princípios enfatizados

Cada crente é um ministro. Estimule o revezamento da Palavra, monitore e

estimule o compartilhamento. Todos os membros devem entender o programa de

trabalho: oração de concordância - evento-ponte - consolidação - Encontro –

Batismo – Escola de Conhecimento – I.T.Q. Monitore quantos membros que ainda

não fizeram todo o processo até o I.T.Q.

C. ESTÁGIO DE EVANGELISMO

Os membros da célula tornam-se livres para se expressar, se comprometer e falar

abertamente. É neste tempo que a célula torna-se um verdadeiro purê de

batata, ou seja, o relacionamento sai do nível pessoal para o nível comunitário.

Os objetivos a serem mais realçados na célula são a oração e a edificação. É

também uma fase em que a célula corre o risco de ficar embriagada consigo

mesma, visto que os relacionamentos são excelentes, a comunhão é real e a

reunião é viva. Se não for enfatizada a visão da multiplicação, a célula pode se

estagnar.

Se acontecer de a célula não sofrer uma crise de multiplicação, é porque a visão

não foi assimilada apropriadamente.

a. Princípios enfatizados

Procure ajudar a célula através do projeto de oração e das vigílias. Nesse

momento, os jejuns devem ser comuns. Mais do que em qualquer outra fase, os

eventos-ponte precisam ser centralizados na vida da célula! Em hipótese alguma,

tolere uma célula sem um líder em treinamento nessa fase. Procure mostrar a

importância e a bênção da multiplicação. Comece a estimular irmãos a

cederem suas casas para a futura multiplicação. É tempo de localizar anfitriões.

D. ESTÁGIO DE MULTIPLICAÇÃO

Geralmente, o tempo de vida de uma célula será de seis meses a um ano.

Qualquer célula, que não se multiplica depois de seis meses, poderá se estagnar,

perder seu dinamismo e, eventualmente, morrer. Toda célula deve ter uma

finalização de algum tipo, e cada membro deve estar atento para isso,· desde o

início. Consideramos que uma célula se encerra ao se multiplicar. As duas células

resultantes da multiplicação são consideradas, então, duas novas células. E como

tal talvez se torne necessário passarem novamente por todas as fases.

a. Princípios enfatizados

Esse é um tempo de celebração. O líder deve ajudar os membros a verem a

multiplicação como uma ocasião de alegria para todos os envolvidos.

É tempo de planejar a multiplicação. Espera-se que o líder em treinamento tenha

tido oportunidade de realizar todas as tarefas de um líder, ao lado do líder da

célula. O líder em treinamento deve já ter lido todo este manual de células. E já

não deve ter dúvidas a respeito do andamento da trilha de crescimento da

célula (oração de concordância - evento-ponte – consolidação) e do programa

de crescimento de cada membro: - Encontro – Escola de Conhecimento – I.T.Q.

Monitore quantos membros ainda não fizeram todo o processo até o I.T.Q.




32

CAPÍTULO 8 – COMO COMEÇAR UMA CÉLULA

No primeiro mês a célula funciona fechada (sem convidados) justamente para

preencher toda a planilha de funcionamento até a multiplicação e acertos de

todo o andamento. A primeira fase de uma célula normal é a comunhão. É uma

das mais importantes e precisa ser estabelecida apropriadamente.

Nesta fase, que dura em torno de um mês, pelo menos quatro passos devem ser

dados (cada um deles, numa reunião): Convergir expectativas, Estabelecer o

alvo, Reafirmar a visão da igreja e Estabelecer os pactos da célula. Vejamos

como:

1) Convergir expectativas

Ao iniciar-se uma célula, logo na primeira reunião, o líder deve explicar aos

membros o que é e como funciona uma célula. Cada membro precisa saber

qual é a dinâmica da reunião e o que se espe-ra dele. Além disso, é bom

esclarecer o que não é uma célula, para que ninguém tenha expectativas

erradas.

2) Estabelecer o alvo

Na segunda reunião, o líder deve expor, de forma bem clara, os quatro objetivos

da célula: comunhão, edificação, serviço e multiplicação. Também deve ser

definida a data da multiplicação da célula. Quando os membros da célula são

previamente informados sobre os objetivos, uma de duas coisas acontece: ou

eles se comprometem e se motivam mais, ou abandonam a célula.

Todo membro da célula deve participar da célula e dos cultos da igreja.

3) Reafirmar a visão da igreja e a trilha de crescimento

Consolidação – Encontro – Batismo nas águas – Escola de Conhecimento – Líder

em treinamento – líder de célula – I.T.Q. – supervisor – pastor de rede.

Tudo isso deve ser explicado na terceira reunião.

Estabelecendo os pactos da célula

O nosso crescimento espiritual depende de três coisas: compromisso,

relacionamento e disciplina. Sem compromisso e sem alianças não podemos

edificar verdadeiramente a igreja. Sem compromisso mútuo, a célula não pode

existir. Mostramos nosso compromisso com Deus quando temos compromisso com

os nossos irmãos. Os pactos devem ser firmados na quarta reunião e relembrados,

freqüentemente, pelo líder nas celebrações. O líder deverá ler o pacto para a

célula e diante de Deus em oração firmar o pacto.

a. O pacto da amor incondicional (CI 3.4-15)

Eu escolho amar vocês, edificá-Ios e aceitá-Ios, não importa o que digam ou

façam. Eu escolho amá-Ios do jeito que vocês são. Nada do que fizeram ou

venham a fazer poderá me impedir de amá-Ios. Posso não concordar com suas

ações, mas vou amá-Ios como pessoas e fazer tudo para suportá-Ios, na força do

amor de Deus que habita em mim.




33

b. O pacto da honestidade (Ef 4.25-32)

Eu não vou esconder como me sinto a respeito de vocês. Contudo, pelo Espírito

Santo, procurarei conversar francamente, de modo amoroso e perdoador, para

que nossas frustrações mútuas não se transformem em amargura. Comprometo-

me a ser sincero e honesto com vocês, pois sei que, quando falamos a verdade

em amor, é que crescemos em tudo, naquele que é o cabeça, Cristo (Ef 4.15).

Empenhar-me-ei para expressar essa honestidade de maneira sincera e

controlada.

c. O pacto da transparência (Rm 7.15-25)

Prometo empenhar-me para ser uma pessoa mais aberta e compartilhar meus

sentimentos, lutas, alegrias e dores, da melhor maneira possível. Eu farei isso

porque sei que, sem vocês, não irei muito longe. Digo isso para afirmar o valor que

vocês têm para mim, como pessoas. Em outras palavras: eu preciso de vocês!

d. O pacto da oração (2Ts 1.11-12)

Eu faço um pacto de orar regularmente por vocês, pois creio que é isso que o

nosso amado Pai deseja: que oremos uns pelos outros, para que todos sejam

supridos em suas necessidades. Partici-parei ativamente de quaisquer

circunstâncias pelas quais vocês estejam passando, ajudando a cada um a levar

o seu fardo.

e. O pacto da sensibilidade (Jó 4.1-29)

Assim como desejo ser ouvido, conhecido e compreendido por vocês, do mesmo

modo farei tudo ao meu alcance para ouvi-Ios, conhecê-Ios e compreendê-Ios.

Também prometo ser sensível tanto a vocês, quanto às suas necessidades, e

esforçar-me para livrá-Ios do abismo do desânimo e do isolamento. E, com esse

propósito, recusar-me-ei a dar-Ihes respostas simplistas para as situações difíceis

em que vocês se encontrarem.

f. O pacto da disponibilidade (At 2.47)

Aqui estou se precisarem de mim! Tudo o que tenho - tempo, energia,

entendimento, bens etc. - está à disposição de vocês, até o limite dos meus

recursos. Dou-lhes todas essas coisas, sem quaisquer outras exigências.

g. O pacto de ser confiável (Pv 10.19; 11.9-13; 12.23; 15.4; 18.6-8)

Prometo manter em segredo tudo o que for compartilhado dentro da célula, de

modo a proporcionar uma atmosfera de confiança, necessária à transparência.

Entendo, no entanto, que essa discrição não proíbe o meu líder de célula de

compartilhar informações adequadas ao meu pastor. Os líderes e líderes em

treinamento trabalham sob a supervisão pastoral. Então, como resultado disso,

devem prestar contas aos pastores desta igreja, os quais, por sua vez, prestam

contas ao Pastor maior - Jesus Cristo, meu Senhor! (Hb 13.17)

h. O pacto da prestação de contas (Ez 3.16-21 e Mt 18.12-20)

Dou a vocês o direito de questionar-me, confrontar-me e desafiar-me em amor,

quando eu estiver falhando em relação à minha vida com Deus, à minha família




34

e ao meu crescimento espiritual (oração, estudo da Palavra etc.). Confio que

vocês serão guiados pelo Espírito, quando assim o fizerem. Preciso de sua

correção e repreensão, de modo a aperfeiçoar meu ministério, dado por Deus,

no meio de vocês. Faço o pacto de não reagir. (Pv 12.1-15; 13.10-18)

i. O pacto da assiduidade (Lc 9.57-62)

Não entristecerei o Espírito, nem impedirei o Seu trabalho na vida dos meus

irmãos, por minha ausência às reuniões, exceto em caso de emergência.

Somente com a permissão dEle, em oração, considerarei a ausência uma

possibilidade. Se estiver impossibilitado de comparecer, por qualquer razão, em

consideração aos irmãos, comunicarei ao meu líder. Farei isso para que todos os

membros do grupo saibam o que está acontecendo, para que possam orar por

mim e não tenham maiores preocupações comigo.

j. O pacto da multiplicação (Mt 25.31-46)

Faço o pacto de encontrar meios de me sacrificar por aqueles que se encontram

fora da igreja, da mesma forma como fiz a aliança de me sacrificar por vocês,

meus irmãos e irmãs. Darei o máximo de mim para trazer dois ou mais incrédulos

para a minha célula, durante o seu ciclo de vida. Quero fazê-Io em nome de

Jesus, para que outras pessoas sejam adicionadas ao reino de Deus, por amor a

Ele!

CAPÍTULO 9 – RESOLVENDO PROBLEMAS NA CÉLULA

Cada líder enfrentará diversos problemas durante a reunião e na vida da célula.

Normalmente, serão pessoas que, pelas suas atitudes, tenderão a obstruir o fluir

de Deus na célula.

Para proteger os membros e manter a integridade da célula, o líder deve restringir

essas atitudes em amor. Precisa estar ciente de que ele está ali, confirmado pela

autoridade que lhe foi dada pela liderança da igreja.

a. O membro pecaminoso

A Palavra de Deus diz, em 1 Coríntios 5.13, que devemos expulsar, de entre nós o

malfeitor. Deus é muito zeloso pela Sua santidade e também é muito zeloso pela

santidade da Igreja. Ele não permitirá de forma alguma o pecado no meio do

Seu povo. Cada líder deve saber que não basta haver crescimento numérico, é

preciso haver santidade!

Baseados em 1 Coríntios 5.11-13, dizemos que seis grupos de pecados não podem

ser tolerados:

● Impureza - inclui todos os pecados sexuais.

● Avareza - é o amor ao dinheiro.

● Idolatria - inclui feitiçaria, adivinhação, prognóstico, astrologia, consulta aos

mortos etc.

● Maledicência - inclui calúnia, difamação, infâmia, mexerico, fofoca etc.




35

● Bebedice - toda embriaguez provocada por bebida alcoólica, drogas ou

remédios.

● Furto - aqui, inclui-se: ladrão, assaltante, sonegador, chantagista etc.

Como lidar com o pecaminoso?

De acordo com Mt 18:15-17 - O membro faltoso deverá primeiro ser admoestado

pelo irmão que testemunhou ou tomou conhecimento do erro. Se o faltoso ouvir e

abandonar o erro, o pecado deve ser coberto.

Se o membro faltoso voltar a pecar, deverá ser admoestado pelo líder da célula,

em companhia da testemunha do pecado.

Caso o pecaminoso não mude de conduta e continue no pecado, o líder deve

entregar o problema para o discipulador, e este para o pastor de rede. Caso o

irmão não ouça também os pastores, ele deverá ser convidado a se retirar da

célula, até que resolva mudar de vida.

b. O que se acha mais espiritual que os outros

O supercrente, certamente, tentará impressionar o grupo com os seus dons e

poderes especiais. Ele sempre discorre sobre passagens bíblicas difíceis e assuntos

polêmicos. E, se lhe deixarem falar, provavelmente criticará o líder da célula,

ainda que sutilmente, procurando mostrar o quanto é mais capacitado e

experiente.

Como lidar com esse tipo de membro?

Durante, o compartilhamento, o líder não deve encorajá-Io a falar muito sobre

suas experiências. Deve também procurar redirecionar o assunto e dar

oportunidade para outras pessoas opinarem. E, quando perceber oportunidade,

deve conversar com a pessoa em particular, mostrando-lhe os objetivos da célula

e o quanto ela pode ser útil servindo os irmãos. Sutilmente, coloque-o para servir

em algo mais humilde, a fim de tratar com o seu ego.

c. O que é discipulado, à distância, por líderes de outras igrejas

Normalmente, esse membro estará sempre se referindo ao conhecimento obtido

fora da igreja local e assumindo uma atitude crítica tanto em relação à célula,

quanto ao líder. Tais pessoas podem trazer confusão e, até mesmo, levar a célula

a morrer.


Não permita que alguém, com estas características, ensine na célula, muito

menos aos novos convertidos. Não admita críticas contra a visão da igreja, nem

comparações com o que acontece em outros lugares. Procure estar com ele a

sós, e mostre-lhe a necessidade de ter como discipulador alguém da liderança

da igreja local, e não pessoas de fora.

d. O pastor que vêm de fora

Depois que a igreja cresce, passa a atrair muitos pastores desgarrados de outras

igrejas. Geralmente, eles vão à célula e, sutilmente, resistem à autoridade do líder,

tentando até mesmo controlar a célula. Comumente, se utilizam do título de

pastor para causar impressão e ficam indignados quando não são reconhecidos

como pregadores.


O líder não deve se intimidar com o título de pastor ostentado pelo irmão. Ao

contrário, deve procurar mostrar-lhe que ele é bem-vindo à célula, mas somente

será reconhecido como pastor ali, depois que o pastor da igreja reconhecê-Io.




36

Cabe também ao líder mostrar ao irmão que, em nossa igreja, valorizamos a

função e não o título. Por outro lado, o líder não deve permitir que ele monopolize

a Palavra, durante o tempo de compartilhamento.

e. O irmão muito falante

É aquele que procura monopolizar o tempo de compartilhamento. Normalmente,

opina sobre todos os assuntos, ainda que não os conheça a fundo. Conta longas

histórias ou ilustrações que não têm nada a ver com o que está sendo discutido e

muda de assunto o tempo todo. É muito imprudente em seus discursos: fala de

situações íntimas que não deveriam ser compartilhadas na célula e geralmente

mata a reunião quando abre a boca. Este tipo de irmão atrai a antipatia dos

outros, que passam então a rejeitá-Io.


O líder deve ajudar o irmão falante a se expressar, dirigindo-lhe comentários do

tipo: "Parece que você tem experimentado muitas coisas, mas o que gostaríamos

de saber é o que Deus falou com você hoje, nesta reunião". Se ele persistir, em

sua “falação”, o líder deverá confrontá-Io, dizendo: "Para que os outros também

possam compartilhar, por favor, resuma a sua conclusão em trinta segundos." O

líder deve mostrar amor e paciência, sem rejeitar o irmão.

f. O antigo na igreja, mas que não lidera

Normalmente, as pessoas mais antigas, que não atingiram posição de liderança,

tendem a participar da célula de forma inconstante e sem compromisso. Pessoas

desse tipo, quando participam, são difíceis de ser lideradas e sempre pensam

que, por serem mais antigas, devem ter uma posição diferente. Comumente, são

saudosistas e se referem ao passado como "os bons dias". Por se referir ao

passado, como sendo melhor que hoje, tais pessoas produzem discórdia na

célula.


Não se deve dar nenhum tratamento especial a tais pessoas. O líder deve

enfatizar, constantemente, que tempo de igreja não faz de ninguém líder. No

tempo de compartilhamento, estimule o irmão a falar sobre o que Deus está

fazendo em sua vida hoje, e quais são os seus alvos imediatos em Deus. Desafie-o

a entrar na visão e a ser um ministro!

g. O crítico da visão

Tais pessoas inicialmente serão muito sutis, mas no decorrer do tempo expressarão

suas opiniões acerca da liderança e da igreja. Talvez apenas façam expressões

de ironia e sarcasmo, quando algum líder for mencionado na reunião. Estas

pessoas, além de fazerem com que um espírito de divisão e sectarismo penetre

na célula, podem também se tornar um tropeço na vida da igreja.


Quando ele expressar suas críticas, o líder deve dizer à célula que todos têm

liberdade para fazer suas críticas. Todavia, a célula não é o lugar apropriado

para isso. Quem tiver críticas e/ou sugestões a fazer, faça-as pessoalmente aos

líderes. Se o irmão insistir, diga que, se todos concordarem, anotará as críticas e

entregará pessoalmente ao pastor principal. O líder deve mostrar aos irmãos que




37

todos têm liberdade de dar sugestões construtivas e trazer novas idéias, mas que

as críticas negativas devem ser abolidas.

h. O anfitrião não hospitaleiro

O anfitrião é uma pessoa muito importante no contexto da reunião da célula. Um

anfitrião que freqüentemente esteja ausente no dia da reunião pode ser um

grave problema. Existem aqueles que, pela idade e temperamento, tendem a

manipular a célula e se julgam no direito de falar o que bem quiserem, a

qualquer hora. Pessoas assim podem impedir o fluir de Deus nas reuniões e,

conseqüentemente, destruir a célula.


O líder deve admoestá-Io amorosamente e mostrar-lhe o seu papel na célula.

Deve também conscientizá-Io tanto sobre o dom da hospitalidade, quanto sobre

os benefícios que, na Bíblia, são prometidos aos que recebem a igreja na sua

casa. Se os problemas continuarem, a única alternativa é mudar a célula de

residência.

i. Crianças indisciplinadas

Esta é uma situação delicada, que o líder deve administrar com muito cuidado e

paciência. Uma repreensão pública pode ser danosa e inibir os pais de levar os

filhos à reunião. Por outro lado, tolerar por muito tempo o problema pode causar

muito desgaste aos anfitriões.


Se os pais da criança forem novos na célula, todos devem exercitar a paciência

e procurar contornar o problema, segurando as crianças de uma maneira a

demonstrar a insatisfação. Caso seja maduro na célula, a melhor alternativa é

uma orientação pública sobre o problema. Separe uma reunião para falar sobre

o papel de cada um na célula e o dever dos pais de cuidar dos seus filhos. O líder

pode requerer ao departamento infantil da igreja um líder de célula infantil para

trabalhar no mesmo local de sua célula.

j. A célula se recusa a multiplicar

Existem muitas causas para este problema. A primeira é que os membros se

tornaram confortáveis demais na companhia uns dos outros. Eles se apegam

fortemente a esses relacionamentos e não querem deixá-Ios A segunda causa

desse problema é que as pessoas experimentaram um grande mover na sua

célula e agora temem que esse mover desapareça na nova célula.

Como lidar com essa situação?

Nas duas situações, a solução é relembrar a todos a visão da multiplicação e

mostrar-Ihes a necessidade da salvação das vidas. Todos precisam estar cientes

de que a unção é boa, mas que ela existe para o propósito da multiplicação. A

comunhão é boa, mas também só tem sentido quando gera fecundidade e

produz filhos.

k. Os membros não vão à celebração de domingo

Depois que uma igreja é “transicionada” completamente para o modelo de

igreja em células, um fenômeno poderá ocorrer: as pessoas começarão a preferir

as reuniões da célula às reuniões de celebração aos domingos. Os motivos

podem ser muitos, mas, o mais comum é a distância. À medida que a igreja

cresce, as células vão ficando cada vez mais distantes. Às vezes, a causa é não




38

haver estacionamento no prédio da igreja, o trânsito ser ruim, os cultos muito

lotados e até mesmo o seu horário pode ser um problema numa área

particularmente perigosa.

Como lidar com essa situação?

O líder deve observar se essa situação é fruto de falta de compromisso com a

igreja local. Se esse for o caso, os membros devem ser seriamente exortados.

Todavia, se a causa for qualquer um dos motivos mencionados, não há muito que

fazer. Toda igreja precisa crescer em quantidade, qualidade e também em

estrutura física.

CAPÍTULO 10 – POR QUE A CÉLULA NÃO CRESCE?

Consideramos fechar uma célula uma grande derrota. Se a célula não cresce, o

discipulador e o pastor de rede precisam acompanhar melhor a célula e observar

os fatores que impedem o crescimento.

a. O líder não ora

Monitore o tempo devocional do líder da célula. Está comprovado que líderes

que investem 90 minutos ou mais em devocionais diárias, multiplicam as suas

células duas vezes mais do que aqueles que investem menos do que 30 minutos

por dia. Se o líder não ora, não há multiplicação.

b. O líder não intercede pelos membros da célula

Os líderes que oram diariamente pelos membros da célula têm maiores

probabilidades de multiplicar suas células. O discipulador deve fazer com que o

líder carregue consigo uma lista com os nomes dos membros da célula, levando-

o a orar por cada um deles, todo o tempo que lhe for possível.

c. Não há jejum

O discipulador deve programar uma campanha de jejum, de pelo menos 21 dias,

com os membros da célula que não se multiplicou depois de um ano inteiro. Não

existem cadeias malignas que resistam a um bom tempo de jejum e oração!

d. O líder não se prepara para a reunião da célula

Investir tempo com Deus (preparar o coração para um encontro da célula) é

mais importante do que o preparo do estudo. Quando o líder chega à célula

com o coração aquecido e cheio de fé, o seu grupo será contagiado e se

disporá a atingir o alvo da multiplicação.

e. Os alvos não são devidamente estabelecidos

O líder que falha na fixação de alvos, dos quais os membros recordem, tem 50%

menos de probabilidade de multiplicar a sua célula. Fixar alvos aumenta em 75%

a probabilidade de multiplicação. Cada discipulador deve checar se o líder tem

lançado os alvos com clareza e se os membros têm compreendido. Todos

precisam saber a data da multiplicação da célula.

f. O líder não foi bem treinado




39

Líderes de célula que foram bem treinados multiplicam suas células com maior

rapidez. Treinamento não é tão importante quanto à vida de oração do líder e a

clareza de seus alvos. Todavia, quando o líder não conduz a célula com

segurança e firmeza, as pessoas se sentem inseguras e não respondem

adequadamente. O discipulador deve reciclar e capacitar o líder.

g. O líder não visita

Líderes que fazem contato com cinco a sete pessoas novas por mês têm 80% de

probabilidade de multiplicar a sua célula. Quando o líder visita somente uma a

três pessoas por mês, as chances caem para 60%. Líderes que visitam oito pessoas

novas, ou mais, a cada mês, multiplicam suas células duas vezes mais do que

aqueles que visitam uma ou duas vezes apenas.

h. Não há visitantes na célula

Líderes que encorajam semanalmente os membros a convidar visitantes duplicam

sua capacidade de multiplicar suas células, em contraposição àqueles líderes

que o fazem apenas ocasionalmente ou nunca. Se nunca houver visitantes na

célula, não há como multiplicá-Ia. Há uma relação direta entre o número de

visitantes e o número de vezes que o líder multiplica a célula.

i. A célula é muito formal

As células que têm seis ou mais encontros sociais por mês se multiplicam duas

vezes mais do que aquelas que têm apenas um ou nenhum. Quanto mais a

célula se parecer com uma família, ou com uma equipe bem unida, mais

facilmente ela se multiplicará. Grupos festeiros e que gostam de estar juntos

atraem pessoas como o ímã atrai o ferro.

j. Não há cuidado pastoral

Visitação regular pelo líder aos membros da célula ajuda a consolidar a célula. Se

um membro falta à reunião e o líder sequer faz uma ligação para saber o que

está acontecendo, fatalmente o membro se afastará.

k. O anfitrião não é hospitaleiro

Provavelmente, poucas coisas afetam tanto o grupo como um anfitrião que não

é hospitaleiro. Os visitantes se sentem constrangidos e não voltam os membros

sempre estão entrando em atrito e o ambiente da célula fica pesado. O melhor,

nesse caso, é mudar a célula de casa, imediatamente.

Sugestões práticas para tirar a célula da estagnação

● Experimente levantar outro líder ou o líder em treinamento.

● Experimente mudar o anfitrião, mesmo sendo ele, aparentemente, um bom

anfitrião.

● Tente transferir a célula de bairro.

● Experimente trocar o dia da reunião.

● Experimente mudar o horário da reunião.

Nem pense nisto! Não fechamos células!

Fechar uma célula é um acontecimento muito traumático.

Quando isso acontece, o líder e os membros da célula ficam com um sentimento

de fracasso e incapacidade. Isso pode afetar a fé deles para uma nova




40

tentativa. Se não houver outro meio e a única saída for fechar, que se faça da

maneira mais discreta possível, como juntar uma célula a outra, por exemplo.

CAPÍTULO 11 - OS 10 MANDAMENTOS DA CÉLULA

1. AME O TRABALHO CELULAR

Coloque amor em tudo o que você fizer, pois para que a célula cresça e se

multiplique, isto é essencial – I Coríntios 13:2-3 (ame as pessoas)

A chave do crescimento é amar as pessoas.

Ame e sonhe com a multiplicação.

2. NÃO SE DESVIE DO PROPÓSITO

Persevere na célula, este é o caminho – a visão

Não coloque outros programas que competem com as células.

3. NÃO PERMITA QUE A CÉLULA SEJA INFRUTÍFERA

Todas as células têm que ser evangelísticas.

Tenha meta de crescimento para a célula.

Uma célula de novos deve se dedicar a consolidar e envolver as pessoas a

se formarem (Encontro Escola de Conhecimento) João 15:2

Uma célula com fruto – pessoas mais maduras: treine-os para multiplicar e

serem líderes.

Uma célula com muito fruto (João 15:5) – todos estão prontos para multiplicar.

Toda visão celular deve dar fruto, o fruto aparece desde o inicio.

4. REUNA 01 VEZ POR SEMANA

Toda reunião deve ter pessoas novas.

Não permita que a reunião se desvie do propósito principal. Ela deve ter um

bom equilíbrio espiritual.

A visão da Igreja deve se reproduzir dentro das células.

Faça células homogêneas: homens, mulheres, casais, jovens, crianças

(pessoas que falam a mesma linguagem).

5. A CÉLULA DEVE AJUDAR A RESTAURAÇÃO FAMILIAR

A célula deve estar apta a trabalhar na reconciliação familiar.

A célula trabalha na cura da família, trabalhando com cada membro da

mesma que freqüente a célula. I Coríntios 14:40. Para uma cura mais

profunda, todos devem passar pelo Encontro.

6. FAÇA DE CADA MEMBRO UM LÍDER

Todos que chegam à célula devem ter a oportunidade de se desenvolverem

espiritualmente. Veja as pessoas com os olhos da fé.

Visualize a cada um como um grande líder. Ele pode ser um campeão de

ganhar almas ou pode ganhar uma só que toque o mundo inteiro.

7. VELE PELA SANTIDADE DA CÉLULA

Não permita pecado. “Sem santidade ninguém verá ao Senhor”.

O primeiro a saber se você cair deve ser seu pastor.




41

Viva uma relação de amizade com os líderes e crie vínculos de confiança

para que seja fácil a restauração da vida santa.

8. NÃO TRABALHE EM FUNDAMENTO ALHEIO

Não traga membros de outras igrejas para a célula.

Não fique assistindo a outras células. Seja fiel à sua célula.

9. NUNCA PERMITA MURMURAÇÃO NA CÉLULA

Murmuração, crítica e queixas estancam o crescimento.

Nunca fale mal do irmão, do pastor, do governo, etc. Se você não pode

falar bem, não fale.

10. DESENVOLVA METAS ESTRATÉGICAS

Faça metas realizáveis, mas que impliquem em esforço. Não tenha metas que

você pensa que são difíceis demais cumpri-las. Não faça metas que são

indefinidas, tipo: “seja o que Deus quiser”

Quando fizer uma meta:

Escreva a meta.

Comprometa-se em alcançá-la.

Surpevisione diariamente.

Mantenha-se em forma (física, espiritual e mental).

Consiga todas as ajudas que possa.

Trabalhe em equipe.

Seja positivo.

Sonhe com o êxito.

CAPÍTULO 12 - COMPROMISSO PERMANENTE DOS MEMBROS DA CÉLULA:

Orar por 10 não convertidos e procure se relacionar com eles e oportunamente

convidá-los para a célula ou para reunião de celebração na Igreja – manter

sempre um fluxo de 03 convidados na célula.

CAPÍTULO 13 – META DOS MEMBROS DA CÉLULA:

Ganhar uma vida “alma” a cada seis meses - consolidá-la, levá-la para a “igreja”

ao batismo nas águas, para os GMM’s.

CAPÍTULO 14 – CONDUTA DOS MEMBROS DA CÉLULA:

Ser um membro ativo da igreja local e da célula;

Ser leal e fiel incluindo dízimos e ofertas;

Ser obediente ao pastor e a liderança da IEQ;

Não se envolver em rebeldia, insubmissão, divisões e partidarismos;




42

CONSIDERAÇÕES FINAIS

Valores inegociáveis

É necessário que tenhamos a visão de células clara em nossa mente. Quando

tentamos edificar sem uma visão clara, negociamos facilmente valores vitais.

Vamos enumerar alguns desses valores que são vitais para nós:

a. As células são a coluna da nossa igreja

Em nossa igreja, as células não são apenas uma estratégia que escolhemos

dentre as muitas disponíveis. Elas são parte de uma visão a respeito da igreja, ou

de como a igreja deveria ser. Não se trata, portanto, de uma estratégia, mas de

um novo paradigma.

Em nossa igreja, tudo é feito a partir das células:

Só pode se batizar quem estiver firme em uma célula;

Um membro só pode fazer parte de um ministério com a recomendação

do seu líder;

Um membro só recebe ajuda social com a recomendação escrita do seu

líder;

Só consideramos membros aqueles que estão participando de uma célula;

Para alguém ser recebido como membro da igreja, é preciso primeiro que

ele se integre a uma célula;

A função mais destacada em nossa igreja é a função de líder de célula.

b. Nenhuma atividade pode concorrer com as células

Nunca permitimos que as programações especiais na igreja atrapalhem as

reuniões das células. Essas jamais serão canceladas. Agindo assim, todos

percebem qual é a nossa prioridade. Ninguém tem dúvidas de que, para crescer

em vida, em fé e em profundidade, precisará participar ativamente de uma

célula.

c. As células se reúnem semanalmente

Nossas células não se reúnem eventualmente. A cada semana nos encontramos

para renovar nosso compromisso, cultuarmos a Deus juntos e sermos supridos pela

vida do corpo. Talvez nem sempre haja todos os momentos da célula, mas ela

sempre se reunirá, seja para um aniversário, uma festa, uma visita a um membro

enfermo, um velório etc.

d. Edificamos células, não apenas cultos nos lares

A célula é mais que uma reunião, mais que um evento, é um estilo de vida.

Quando entendemos isso, ela passa a acontecer todos os dias da semana. A

reunião é apenas um elemento da vida em comunidade.

e. Cada crente é um ministro e deve se tornar um líder

O sistema de clérigos e leigos é totalmente maligno; logo, é uma grande ameaça

para as células, pois anula completamente o conceito básico do sacerdócio

universal dos crentes. Cremos que todos podem pregar, ensinar, expulsar

demônios, orar com os enfermos, e fazer tudo o que for necessário para a

edificação do Corpo.




43

Por que cada membro deve ser um líder de célula?

Porque faz parte da nossa visão cada crente ser um ministro;

Porque mostra compromisso com a visão;

Porque é uma oportunidade dada por Deus para o crescimento espiritual;

Porque é a melhor forma de o crente ser discipulado.

f. Todo membro é equipado e treinado para o serviço

Um líder não deve ser constituído numa célula antes que conclua o curso de

treinamento: Escola de Líderes. Todo membro deve fazer o curso. Assim, ele

compreende porque cada um recebeu a unção para ser um ministro e liderar

uma célula

g. Cada célula existe para se multiplicar

Desde que a célula funcione da maneira como foi estabelecida, tendo os

objetivos bem claros, com o padrão de reunião forte, podemos dizer que esta

célula frutificará espontaneamente. Uma célula que não se multiplica está fora

da visão!

h. As células são a própria igreja

Não somos uma igreja na qual as células são apenas departamentos e

programas existentes ou uma dentre as muitas opções dentro da igreja. Em igrejas

nas quais as células são apenas um departamento, as pessoas dizem que fazem

parte do ministério de células, como se fizessem parte do grupo de teatro, de

música ou de qualquer outro. Nós somos o inverso disso: somos uma igreja em

células!

i. Cada nível de liderança possui um discípulo auxiliar

O líder em treinamento não é apenas um ajudante do líder, ele é um aprendiz,

um discípulo. Ninguém será um auxiliar eternamente, seu destino é tornar-se um

líder. Esse é o segredo do sucesso na visão de células: todos os líderes estão

treinando discípulos!

j. Toda liderança está debaixo de cobertura e supervisão

Não existem líderes independentes em nossa igreja. Todos devem prestar contas

a outro líder, no nível acima de autoridade. Pessoas que não se submetem ao seu

nível de liderança estão demonstrando que são desqualificadas para liderar

entre nós. O bom líder é um bom liderado.

E mais...

A célula não deve se embriagar consigo mesma

Células que ficam apenas olhando o próprio umbigo estão condenadas ao

fracasso. Se não houver intenção de ganhar os perdidos, então a célula perde a

razão de existir.

A célula não deve ficar mais de um ano sem se multiplicar

Faremos tudo ao nosso alcance para monitorar o crescimento da célula. Se for

preciso, trocaremos de anfitrião, mudaremos de bairro e até colocaremos

membros de outras células. E, se essas medidas forem ineficazes, a célula será

remanejada.




44

Líder

Vice-Líder Vice-Líder

Membro Discípulo

Membro Discípulo

Membro Discípulo

Não fecharemos células

Para nós, o fechamento ou encerramento de uma célula significa derrota.

Faremos tudo o que for possível para salvar uma célula e levá-Ia a se multiplicar:

capacitaremos o líder, mudaremos a casa, o anfitrião, o líder em treinamento e

até o discipulador. Fechar uma célula é uma medida que não faz parte da nossa

visão.

A célula deve ter um líder em treinamento

O líder em treinamento é o DNA da célula. É ele que vai reproduzir exatamente o

padrão da célula. Se fizermos uma multiplicação, sem que um líder em

treinamento tenha sido treinado, o DNA não será transferido. Conseqüentemente,

a nova célula poderá morrer, ou então reproduzir a visão de forma errada.

Uma única célula não deve se transformar em congregação

Uma congregação será formada por um grupo de células numa determinada

região, nunca por uma única célula que se recusou a multiplicar. Uma célula que

se recusa a multiplicar é como um grão de mostarda que vira árvore - uma

monstruosidade.

Não permitiremos atividades que concorram com as células

No geral, as pessoas preferem os grandes eventos às reuniões da célula. Apesar

de considerarmos isso absolutamente natural, não concordamos que outras

atividades concorram com as reuniões das células. É impossível conciliáIas.

Todo líder deve ter sobre si uma autoridade

Não permitiremos células sem supervisão. Alguém que não admite estar debaixo

de autoridade também não está qualificado para exercer autoridade. Isso é

proteção para o rebanho.

Não permitiremos pregadores de fora nas células

Apenas os pastores estão habilitados a fazer convites a pregadores de fora.

Pessoas estranhas à visão de células costumam ensinar padrões diferentes e

contrários ao ensino da igreja local. Isso pode produzir confusão entre os

membros. Os líderes podem não perceber tais ensinos errados, por inexperiência,

por isso, somente o pastor tem autoridade para convidar um pregador de fora.

_________________ CÉLULAS GRÁFICOS E ORGANOGRAMAS ____

CCoommppoossiiççããoo ddee uummaa CCéélluullaa




45

AAllvvoo ddee ccaaddaa mmeemmbbrroo eemm SSeeiiss MMeesseess

MMuullttiipplliiccaaççããoo ddaa CCéélluullaa

FFuunncciioonnaammeennttoo ddaa CCéélluullaa

OONNDDEE AASS CCÉÉLLUULLAASS FFUUNNCCIIOONNAAMM -- NNaass ccaassaass,, eessccoollaass,, aattéé nnaa iiggrreejjaa;;

QQUUAANNDDOO AASS CCÉÉLLUULLAASS FFUUNNCCIIOONNAAMM -- UUmmaa vveezz ppoorr sseemmaannaa;;

QQUUAANNTTOO TTEEMMPPOO ÉÉ OO EENNCCOONNTTRROO DDAASS CCÉÉLLUULLAASS -- NNoo mmááxxiimmoo 11 hhoorraa;;

OO QQUUEE ÉÉ OO TTRRAATTAADDOO NNAASS CCÉÉLLUULLAASS -- TTooddoo pprrooggrraammaa qquuee eessttáá nnoo MMaannuuaall

ddoo LLííddeerr;;

Líder Levar 3 almas

Ganhar 1 alma

Vice-Líder

Levar 3 almas Ganhar 1 alma

Membro Discípulo

Levar 3 almas

Ganhar 1 alma

Membro Discípulo

(menos experiente)

Levar 3 almas

Ganhar 1 alma

Membro Discípulo

Levar 3 almas

Ganhar 1 alma

5 Membros 15 Visitantes

MMeemmbbrrooss ddaass ccéélluullaass ssããoo mmeemmbbrrooss ddaa IIggrreejjaa

llooccaall

OO llííddeerr ffiiccaa ccoomm oo

mmeemmbbrroo mmeennooss

eexxppeerriieennttee ((qquuee aaggoorraa jjáá

tteemm eexxppeerriiêênncciiaa ee éé

eelleevvaaddoo aa vviiccee--llííddeerr)) ppaarraa

ccoommppoorr ooss 55 mmeemmbbrrooss

nneecceessssáárriiooss aaccrreecceennttaamm--

ssee mmaass ttrrêêss nnoovvooss!!

QQuueemm ssããoo eesstteess NNOOVVOOSS::

11//33 ddooss 1155 VViissiittaanntteess qquuee

ccoonnvveerrtteerraamm,,

oouu mmeemmbbrrooss ddaa iiggrreejjaa llooccaall

ttrreeiinnaaddooss ppeelloo ppaassttoorr!!




46

QQUUAALL ÉÉ OO OOBBJJEETTIIVVOO DDAASS CCÉÉLLUULLAASS -- CCoollooccaarr eemm ffuunncciioonnaammeennttoo oo mmiinniissttéérriioo

uunniivveerrssaall ddee ttooddooss ooss ccrreenntteess:: ggaannhhaarr aallmmaass –– ccoonnsseegguuiinntteemmeennttee éé

pprroommoovviiddoo uumm aammbbiieennttee ssaauuddáávveell nnaa iiggrreejjaa –– ssóó éé ppoossssíívveell ggaannhhaarr nnaa

ddeeppeennddêênncciiaa ddoo EEssppíírriittoo;;

PPOORRQQUUEE TTRRAABBAALLHHAARR CCOOMM AASS CCÉÉLLUULLAASS

AA IIggrreejjaa ddoo NNoovvoo TTeessttaammeennttoo ee aa ddee HHoojjee ((RRaallpphhNNeeiigghhbboouurr))

ASSUNTO NOVO TESTAMENTO IGREJA ATUAL

LOCAL De casa em casa no pátio do Templo

Apenas no templo

RELACIONAMENTOS Relacionamentos íntimos; ênfase em encorajamento e prestação de contas

Remoto; pouca transparência

DISCIPULADO Acompanha-mento Pessoal, valores pessoais moldados

Classes, cadernos, livros

DONS ESPIRITUAIS Usados por todos os crentes para edificar o Corpo de Cristo

Ignorados, limitados a ministros profissionais

PALAVRAS CHAVES Ide e fazei discípulos Venha crescer conosco

COMPROMISSO PRIMÁRIO

Fazer discípulo, expandir o Reino, unidade, vida do corpo, comunidade

Expandir a instituição

TAREFA PRIMÁRIA DA LIDERANÇA

Modelar a vida do discípulo e equipar cada um para a obra do ministério

Preparar e dirigir programas

TAREFA PASTORAL PRIMÁRIA

Treinar e discipular os crentes por meio de relacionamento e ministério ativo

Pregar bons sermões

TESTE DE LIDERANÇA

Caráter, coração para servir e frutos Aquilo que você conhece

FONTE DE RECRUTAMENTO

DE TEMPO INTEGRAL NA IGREJA

Ciclo de discipulado no qual os líderes emergem de dentro da igreja; testados antes de serem separados

Clero profissional

AA IIggrreejjaa ddoo NNoovvoo TTeessttaammeennttoo ee aa ddee HHoojjee ((RRaallpphhNNeeiigghhbboouurr))

ASSUNTO ASSUNTO ASSUNTO

VIDA DE ORAÇÃO Horas diárias; Forte ênfase Escolha individual; limitada

ÊNFASE Grupos pequenos reunidos nos lares Congregação

ENSINAMENTO Aplicação das Escrituras às necessidades básicas e relacionamentos

Concordância com as doutrinas específicas da nossa igreja

SISTEMA DE APOIO O pequeno grupo de crentes O pastor ou equipe pastoral




47

FREQÜÊNCIA DA COMUNHÃO

Diária, como investimento de vida conjunta para o Reino

Semanal, antes e depois do culto

Programa da célula fechada - 1º mês Porque a célula fica fechada sempre no 1º mês:

(todas as vezes que multiplica e assim)

• Explicar ao anfitrião como será o trabalho em sua casa (detalhes);

• Ter a aprovação do anfitrião;

• Ungir a casa;

• Para orarem uns pelos outros;

• Se relacionarem;

• Conhecerem os 10 nomes por quem cada um está orando e orarem junto;

• Conhecer os três nomes que cada membro convidará para o próximo mês;

• Providenciar o convite da célula;

• O líder acompanhar como/se os membros convidaram os novos;

• Programarem o andamento dos 5 meses;

• Programarem a multiplicação (quem vai com quem);

• Prepararem a casa que será aberta daqui a (6 meses);

• Decidirem sobre o “tipo” de lanche que será servido na célula;

• Preencherem a “PLANILHA DE FUNCIONAMENTO DA CÉLULA”

Projeto das Células

• Visitar pelo menos duas pessoas por semana;

• Ter sempre uma lista de dez pessoas para orar;

• Manter sempre 03 convidados na célula.

DISCIPULADO Uma relação comprometida e pessoal onde um discípulo mais maduro ajuda outro, ensinando-o a se tornar um seguidor do mestre Jesus Cristo. Capacitando-o no seu caráter para discipular outros.

• Encontros Individuais

• Livros sugeridos pelo discipulador

• Conversas francas

• Orações direcionadas

• No dia a dia...

• Convívios (chás, cafés, almoços,etc.)




48

• Visitas em duplas

METAS PARA OS DISCÍPULOS

• Ganhar 01 “alma” em (seis) meses • Consolidá-la • Levá-la ao batismo • Levá-las ao Encontro • Levá-las aos cultos na Igreja • Levá-las as Redes GG.MM.’s e DEBEQ

MMooddeelloo PPaaddrrããoo ppaarraa RReeuunniiããoo ddee CCéélluullaass –– 44 EE’’ss ENCONTRO - oração inicial, boas vindas e quebra-gelo);

EXALTAÇÃO - louvor (providenciar cópia dos cânticos);

EDIFICAÇÃO - palavra, orações específicas e perguntas;

EVANGELISMO - testemunho, apelo, programa da igreja, avisos;

Não se esqueça do lanche!

ATENÇÃO: PEGAR O NOME E TELEFONE DE TODOS OS NOVOS – Ligar para os

novos durante a semana para Consolidação e convite aos cultos (responsabilidade de

quem ganhou).

AGORA FAÇA DE NOVO AS “AUTO-AVALIAÇÕES”!

_________________ VISITAS _________________________________________________

VVIISSIITTAANNDDOO EE AACCOOMMPPAANNHHAANNDDOO

A - Oração inicial, consagração e unção

B - Oração por pedidos Específicos

C - Nomes dos Familiares

TÓPICOS

1 – Igreja

2 – Denominações e Seitas

3 – Ocultismo

4 – Participação nos cultos

5 – Dízimos e ofertas

6 – Liturgia do culto

7 – Eventuais problemas com pessoas – Crescendo Fortalecido




49

VISITANDO E ACOMPANHANDO - ORAÇÃO

Consagração da residência e unção de todos os cômodos da casa. Será feito

um pedido a pessoa visitada – “Você gostaria que sua casa fosse consagrada a

Deus com oração e unção de todos os cômodos para que a benção de Deus

esteja presente e as maldições não entrem em sua casa.” Após a oração todos

os cômodos devem ser ungidos.

ORE POR PEDIDOS ESPECÍFICOS DO DISCÍPULO

QQUUEESSTTÕÕEESS AA SSEERREEMM EENNSSIINNAADDAASS AA CCAADDAA SSEEMMAANNAA

1ª SEMANA – IGREJA

A igreja é o corpo vivo de Cristo, ou seja, não é um templo construído de tijolos,

nem paredes; se existir construção, mas não existir um povo reunido, não é igreja.

As pessoas comprometidas com Deus são a igreja. O templo construído torna

possível a reunião dos que crêem.

2ª SEMANA – DENOMINAÇÕES E SEITAS

Agora por sua vez damos nomes diferentes e diversos para cada grupo de

pessoas (igreja) reunido, estes nomes não são para dividir, são simplesmente frutos

da história. Um dos motivos pelos quais existem tantas denominações é o fato de

que alguns homens e mulheres que acreditaram na palavra de Deus

verdadeiramente, foram perseguidos e ameaçados. Muitos fugiram para não

morrer, mas não deixaram de falar das verdades divinas; por conseguinte pessoas

foram sendo alcançadas e cada grupo recebeu nomes distintos. Com o passar

do tempo e o crescimento numérico, a imigração natural começou a acontecer.

O testemunho pessoal de cada crente absorveu também a “denominação” na

qual ele conheceu a fé – daí a expansão denominacional – alguém que vivia na

Inglaterra muda-se para a América testemunha sua fé e inicia um movimento.

Com o passar do tempo esse movimento toma forma e precisa ser organizado, o

próximo passo e dar um nome a ele – basicamente assim surgiram as

denominações. A “denominação” é uma identificação social da igreja, além de

trazer as influências e características particulares. A denominação em si não tem

o objetivo de transformar as vidas, o poder de Jesus Cristo faz isso, porém as

denominações estão no plano de Deus (ensine sobre a Igreja do Evangelho

Quadrangular). Independente da denominação todos somos irmãos se

professamos a mesma fé bíblica. Apesar de esta afirmação ser uma verdade,

nem todos consideram assim; por vários motivos: costumes, questões doutrinárias,

etc. Porém, a nossa posição é de respeitar a todos, nunca dividir, e receber e

considerar como novos irmãos em Cristo os que recebem a Palavra de Deus e a

praticam.

SEITAS – As seitas admitirem uma regra de fé e conduta paralela com a Bíblia por

isso são diferentes das denominações. Não podemos viver e obedecer ao

Evangelho de Jesus Cristo e simultaneamente um outro evangelho ou ensino –

seja de quem for. Citamos alguns grupos em questão: Testemunhas de Jeová,

Mórmons, Igreja Messiânica (estes se confundem muito com os evangélicos).




50

3ª SEMANA - OCULTISMO

Por outro lado temos a macumbaria, feitiçaria, umbanda, quimbanda,

candomblé, espiritismo (linhas preta e branca), búzios, tarô, patuás, cartomancia,

astrologia e etc. Tais seguimentos estão totalmente fora dos ensinamentos bíblicos

e, segundo a Palavra de Deus são abomináveis e malditos. NOTA: Se você ainda

não recebeu, poderá receber visitas desses grupos e até de irmãos de outra

denominação, como também convite para participar de reuniões de oração,

revelação e etc. Faço-lhe uma pergunta: Comer verduras, legumes e frutas faz

bem para a saúde? Eu posso dar esses alimentos para um bebê recém nascido?

CONCLUSÃO: A alimentação saudável não se baseia apenas naquilo que é bom,

mas naquilo que é certo. Fazer o certo é melhor do fazer o bom.

CONSELHO: Até que você cresça o suficiente em maturidade e tenha uma boa

base de conhecimento da bíblia é aconselhável não se envolver com tantas

coisas. Temos compromisso de acompanhá-lo dentro do modelo bíblico para que

você experimente uma nova vida.

4ª SEMANA - PARTICIPAÇÃO NOS CULTOS

A igreja precisa estar reunida, pois é assim que é estabelecida a comunhão. É

preciso desenvolver a amizade – como podemos nos chamar de irmãos se nem

ao menos procuramos conviver juntos. É no culto que acontece essa reunião de

família onde o Pai – Deus abençoa seus filhos.

5ª SEMANA - DÍZIMOS E OFERTAS

É uma prática criticada, motivo de chacota para muitos. Porém as pessoas que

criticam na maioria das vezes não têm o mínimo de conhecimento sobre o

assunto. É incrível como desenvolvemos um senso crítico e condenatório quando

a maioria o faz. Dízimos e ofertas são bíblicos. É a maneira usada por Deus para

abençoar o seu povo financeiramente. A igreja na qual somos abençoados não

tem nenhuma verba dos governos para funcionar, porém tem gastos. O banco

em que nos sentamos custou algo, os sanitários que usamos também, a água que

bebemos, o som que ouvimos a iluminação, e etc. têm custo. Mas não deve ser

esse o motivo para devolver os dízimos e ofertas, mas sim à obediência a Bíblia

como a Palavra de Deus. Ninguém é obrigado a devolver dízimos e ofertar, mas

aquele que o fizer deve fazer com responsabilidade e espontaneidade.

6ª SEMANA - LITURGIA DE CULTO

Somos uma igreja “pentecostal”, ou seja, cremos na manifestação do poder de

Deus como descrito nos evangelhos e no dia de “Pentecostes” - é preciso gritar?

Quando a seleção brasileira faz um gol, numa final de copa do mundo, muitos

torcedores gritam, soltam fogos, pulam, se abraçam, sorriem, se alegram – outros,

ficam sentados quietinhos, mas muito alegres! E para outros não faz a menor

diferença. Quando num culto você tem consciência de que Deus está fazendo

“gols” a seu favor, abençoando você e sua família, sua atitude pode até ser

diferente do seu irmão, mas vocês estão somando para um mesmo time.

7ª SEMANA - EVENTUAIS PROBLEMAS COM PESSOAS




51

A igreja é um organismo vivo composto de pessoas. Não obrigamos e também

não impedimos ninguém a fazer parte dela, até porque não temos este poder.

Procuramos informar, exortar, ensinar a Palavra de Deus sem rodeios e nem meias

verdades para que cada cristão a pratique e experimente. Porém como em todo

seguimento que envolve pessoas não há possibilidade de se controlar as atitudes

dos outros e nem os temperamentos. Sendo assim você poderá ser criticado,

desmerecido, envergonhado por qualquer pessoa. Lembramos, porém que se

nossas expectativas estiverem embasadas no homem, e não em Deus, um

precipício nos aguarda. Exortamos a fim de que acontecendo problemas

interpessoais não prevaleça o desânimo e as desculpas para não obedecer a

Deus e sua vontade.

CRESCENDO FORTALECIDO - BASES PARA A VIDA CRISTÃ

OORRAAÇÇÃÃOO – Orar é muito simples, e falar com Deus e ouvi-lo, é um diálogo pessoal,

portanto você não precisa florear palavras e nem se intimidar, você fala com

Deus normalmente (faça uma oração breve e simples terminando-a em nome de

Jesus) pergunte a pessoa se ela gostaria e poderia fazer o mesmo.

PPAALLAAVVRRAA – É o alimento para o homem espiritual, sem ela morreremos,

precisamos nos alimentar todos os dias. (sugestão de um versículo por dia de

1 João) ler o 1º versículo com a pessoa.

CCOOMMUUNNHHÃÃOO – Devemos procurar se possível ter paz com todos e amar a todos

inclusive os que nos perseguem e nos tem como inimigos.

TTEESSTTEEMMUUNNHHOO – É através dele que falamos sem abrir a nossa boca. “As nossas

atitudes falam tão alto que nossas palavras não serão ouvidas.”

PPAADDRRÃÃOO DDEE CCOOMMPPOORRTTAAMMEENNTTOO EENNTTRREE IIRRMMÃÃOOSS –– MMaatteeuuss 1188

15 Ora, se teu irmão pecar contra ti, vai, e repreende-o entre ti e ele só; se te ouvir, ganhaste a teu

irmão;

16 Mas, se não te ouvir, leva ainda contigo um ou dois, para que pela boca de duas ou três

testemunhas toda a palavra seja confirmada.

17 E, se não as escutar, dize-o à igreja; e, se também não escutar a igreja, considera-o como um

gentio e publicano.

18 Em verdade vos digo que tudo o que ligardes na terra será ligado no céu, e tudo o que

desligardes na terra será desligado no céu.

19 Também vos digo que, se dois de vós concordarem na terra acerca de qualquer coisa que

pedirem, isso lhes será feito por meu Pai, que está nos céus.

20 Porque, onde estiverem dois ou três reunidos em meu nome, aí estou eu no meio deles.

21 Então Pedro, aproximando-se dele, disse: Senhor, até quantas vezes pecará meu irmão contra

mim, e eu lhe perdoarei? Até sete?

22 Jesus lhe disse: Não te digo que até sete; mas, até setenta vezes sete.




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_____________ MODELOS DE RELATÓRIOS E PLANILHAS ___________


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DIA DA SEMANA: _______________________________ HORÁRIO: _____________

END: RUA _________________________________Nº _______ BAIRRO _____________

MÊS:_____________ SUPERVISOR: __________________________________________

Nº MEMBROS TEL

FREQUÊNCIA

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TOTAL




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LÍDER____________________________________________________________________

DIA DA SEMANA: _______________________________ HORÁRIO: _____________

END: RUA _________________________________Nº _______ BAIRRO _____________

MÊS:_____________ SUPERVISOR: __________________________________________

Nº MEMBROS TEL

FREQUÊNCIA

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