Metas de SMS

Plano Estratégico

Plano de Negócios e Gestão 2017 a 2021

LMS/US-SOEP/SMSAbril/2017

Principais Métricas do Plano Estratégico (PE) e do plano

de Negócios e Gestão (PNG)

A Definição: É o somatório dos casos típicos de lesão sem afastamento, inclusive casos de primeiros socorros, lesão com afastamento e acidentados fatais por milhão de horas-homem trabalhadas. 2-Objetivo: Analisar a taxa de ocorrências registráveis, de forma a permitir o estabelecimento de metas e comparação.

*TAR = Taxa de Acidentados Registráveis:

É o número de acidentados registráveis classes 2, 3, 4 e 5 por um

milhão de homens-horas de exposição ao risco. Essa

Classificação da Gravidade categoriza incidentes e acidentes em

ordem crescente, em uma escala que vai de 0 a 5.

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Compromisso com a Vida

Concebido a partir da análise dos resultados de avaliações e

auditorias da nossa gestão de SMS e das causas básicas

identificadas no processo de investigação de acidentes dos

últimos anos;

Capacitação da força de Trabalho;

Fiscalização de Serviços Contratados;

Análise de Riscos das Tarefas e Instalações;

Disciplina Operacional;

Conformidade com os procedimentos e;

Inspeção e manutenção.

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Isolamento de energia

Trabalho em altura

Espaço confinado

Permissão de Trabalho

Atmosferas explosivas

Posicionamento seguro

Atenção às mudanças

Segurança no trânsito

Álcool e outras drogas

Equipamento de Proteção Individual

TreTreinamento nas Regras de Ouro

TREINAMENTO

contínuo para toda a força

de trabalho

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Como chegar Lá Valores

Envolvimento de toda força de

trabalho

Medidas Preventivas

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GESTÃO DE RISCO

Indicadores

Para medir as práticas proativas apontadas pela Petrobras com a finalidade

de reduzir os acidentes e incidentes, são realizados mensalmente

indicadores na gestão dos processos internos, que corroboram na redução do

TAR ( Taxa de Acidentados Registráveis por milhão de homem-hora).

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Realizar atividades de acordo com os procedimentos.

Verificar as ações nas APRs antes de realizar as tarefas.

Atentar as correções durante as auditorias comportamentais.

Realizar tratativa das não conformidades encontradas durantes as

inspeções.

Aplicar os conhecimentos adquiridos através do treinamento das regras de

ouro.

Conhecer os valores e missão da Petrobras.

O que esperamos

LMS/US/SOEP/SMS

No Plano Estratégico e no Plano de Negócios e Gestão 2017–2021, a segurança é

tão importante quanto a meta financeira.

Para alcançar as metas desafiadoras propostas por esses planos, precisamos nos

comprometer com as diretrizes do programa Compromisso com a Vida e ações

que incluam os treinamentos e aplicação das Regras de Ouro.

Tudo isso será possível com a participação de toda equipe da força de trabalho.

ValNossos valores

FIM