Dinâmicas para formação de

equipes de desenvolvimento

de software

Guilherme Motta

gfcmotta

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Susan Wheelan Integrated Model TD

Edison Project Team Performance

Modelo de Katzenbach

Curva de Tuckman

Replicar!Formar NormatizarConfrontar Performar

grupo de trabalho

pseudo time

potencialmente um time

TimeTime de alta performance

Efetividade do time

Imp

acto

na

pe

rfo

rma

nce d

o tim

e

Apresentação

Apresentação

Matriz de ConhecimentoTime X:

Java SQL Pagamentos ...

Pedro Exp Nov Competent

Joao Nov Com Adv.Beginer

Maria Com Exp Proficient

Luisa Com Com Expert

Feedback Canvas

(Matheus Haddad)

Kudo Box

(Management 3.0)

Individual

X

Time

Papéis e Responsabilidades

Papéis e Responsabilidades

Dinamica

Excesso de Confiança

10 perguntas.

Responda com intervalos (x,y)

onde voce tenha 90% de certeza

que a resposta esta entre os dois valores.

Anote o numero da pergunta e suas respostas!

Excesso de Confiança

Excesso de Confiança

1756

6437 km

6000

492 segundos

3476 km

13092

1279

645

dias

R$1236 BI

8848 m

Speed dating:

Nome, comida..

empresa, cargo..

LinkedIn, email..

Normas da Casa

Horário Daily

Horário de trabalho

Uniforme

…

Myer Briggs, DiSC, OCEAN, Big 5...

Strength Finder nivel organizacional

VIA Survey – Psicologia Positiva

Janela JohariE

UOs outros...

Re

co

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eco

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eco

ReconhecemNao reconhecem

Area Aberta

Area CegaArea Desconhecida

Area Oculta

Referências e outros materiais:

http://www.streetdirectory.com/travel_guide/130

43/education/12_great_memory_strategies_for

_better_grades.html

Referências

e outros materiais:http://www.16personalities.com/br/teste-de-personalidade

Referências

e outros materiais:http://www.library.wisc.edu/wp-content/uploads/2014/09/JohariWindow.pdf

Referências e outros materiais:

http://funretrospectives.com