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MASTER IN CORPORATE FINANCE, CONTROLLERSHIP AND ECONOMICS | 1 vireaqui

CURSOMASTER

In Corporate Finance, Controllership and Economics

MASTER IN CORPORATE FINANCE, CONTROLLERSHIP AND ECONOMICS | 2

A ESCOLA DE ECONOMIA DE SãO PAuLOFGV/EESP

FuNDAçãO GETuLIO VARGASCriada inicialmente para promover o desenvolvimento do Brasil através da formação de administradores nas áreas pública e privada, a FGV também passou a atuar nas Ciências Econômicas, Sociais, no Direito, e mais recentemente, em Matemática Aplicada, sendo sempre reconhecida pela qualidade e excelência ao produzir e difundir conhecimento.

A FGV completou 70 anos e é reconhecida internacionalmente como o mais importante Think Tank – Centro de Estudos - da América do Latina e entre os 30 mais importantes do mundo. A FGV está entre as 100 instituições de ensino superior que formam os profi ssionais preferidos por empresários do mundo todo.


A ESCOLA DE ECONOMIA DE SãO PAuLOFGV/EESP

ESCOLA DE ECONOMIA DE SãO PAuLO

Sempre em acordo com a missão maior orientadora de suas atividades, a FGV, ao criar a Escola de Economia de São Paulo, pretende desenvolver em São Paulo um centro de excelência em ensino e pesquisa que venhaefetivamente contribuir para o desenvolvimento econômico e social e para a busca da identidade nacional.

Esta missão da FGV será cumprida pela FGV-EESP tendo como diretriz três pontos fundamentais:• Pensar o Brasil e contribuir para o desenvolvimento através do conhecimento da realidade brasileira e do fortalecimento da identidade nacional;

• Contribuir para formar a elite intelectual e dirigente do país, pois não há Nação rica sem intelectualidade própria e dirigentes esclarecidos e comprometidos com sua realidade; e

• Participar e contribuir para a discussão e análise dos principais pontos da agenda nacional de desenvolvimento econômico e social.


O MASTER IN CORPORATE FINANCE, CONTROLLERSHIP AND ECONOMICS


Os gestores aptos para assumir posições de liderança devem possuir uma sólida formação teórica a prática que os tornem capazes de tomar decisões gerenciais e estratégicas que sejam embasadas, seguras e coerentes com a corporação da qual fazem parte e, principalmente, com o mercado e o ambiente econômico nos quais a mesma está inserida.

O Master in Corporate Finance, Controllership and Economics é um curso de pós-graduação Lato Sensu que complementa a sua formação ao oferecer o conteúdo teórico e aplicado para o desenvolvimento das habilidades de gestão e análise econômica. O propósito do curso também é auxiliar no processo de tomada de decisão econômico-nanceira voltada para as áreas de Finanças e Controladoria de empresas brasileiras.

OBJETIVOS DO CuRSO

O objetivo deste curso é apresentar e discutir ferramentas e modelos para gestão e tomada de decisão econômico-fi nanceira voltada para as áreas de Finanças e Controladoria de empresas brasileiras, e multinacionais.Master in Corporate Finance, Controllership and Economics conta com aulas expositivas e, dada a ênfase na dimensão prática, aulas em laboratório. Além disso, o curso conta com estudos de caso em várias disciplinas.

O MAS

MASTER IN CORPORATE FINANCE, CONTROLLERSHIPAND ECONOMICS


PÚBLICO-ALVO

Jovens profissionais que necessitem dos conhecimentos aplicados integrados em Economia, Finanças e Controladoria para atuar no dia a dia das empresas.

CERTIFICADOS

O Curso Master é uma pós-graduação Lato Sensu, que proporciona ao aluno o título de Especialista na área.

ESTRuTuRA E DuRAçãO DOS CuRSOS

O curso tem duração prevista de 20 meses com total de 432 horas/aula. As aulas acontecem duas vezes por semana no período noturno*

• 1a. aula: 19 às 20:40

• 2a. aula: 21 às 22:40

Turmas de janeiro: às segundas e quartas-feiras

Turmas de agosto: às terças e quintas-feiras

DuRAçãO DO CuRSO


GRADE CuRRICuLAR

CuRRICuLAR

Estrutura Disciplina

Disciplinas Básicas Contabilidade Básica*Matemática Financeira*Estatística *

Disciplinas Obrigatórias Economia Empresarial IMacroeconomia e Negócios IEconomia Empresarial IIMacroeconomia e Negócios IIInvestimentosFinanças CorporativasControladoriaAuditoriaPlanejamento e Orçamento FinanceiroPlanejamento TributárioTesouraria e Gestão de Capital de GiroMetodologia do Trabalho de Conclusão de Cursos **

** Aulas realizadas somente aos sábados

PROFESSORES quE PARTICIPAM DO PROGRAMA

Guido Marcelo Borma Chagas – Me., London Business School

Hsia Hua Sheng – Dr., FGV

Maria Angelica Lencione Peareti – Me., FGV

Paulo Sergio Simões Gala – Dr., FGV Paulo Canto Hubert Junior – Me., USP Paulo

Roberto Godoi de Oliveira – Me., USP

Paulo Sergio Tenani – Ph.D., Columbia University

Rogério Mori - Dr. - FGV

Veronica Favato Brugugnoli – Dra., FGV


DISCIPLINAS

BáSICAS

O aluno poderá solicitar a dispensa das disciplinas básicas: Matemática Básica, Estatística Aplicada e Contabilidade. A dispensa será realizada por meio de análise de currículo no ato da matrícula, desde que a disciplina equivalente tenha sido cursada há no máximo 5 anos. Além dos documentos requeridos para a matrícula, disponíveis no Manual do Aluno (ver site www.fgv.br/eesp/processoseletivo), deverá trazer o programa da disciplina cursada para análise da coordenação.

DISCIPLINAS BáSICAS*

MATEMáTICA

A proposta da disciplina é promover uma abordagem ampla dos principais conceitos associados à Matemática Financeira, princípios de Cálculo e de sistemas lineares. O propósito dessa disciplina é alinhar os conhecimentos de cunho quantitativo que serão essenciais para o desenvolvimento do curso no seu currículo obrigatório.

ESTATÍSTICA

O curso de Estatística pretende retomar os princípios fundamentais de probabilidade de inferência estatística empregados na análise quantitativa em Economia e Finanças e dar aos alunos uma visão formalizada do tema. Também busca habilitar os alunos a realizar análises empíricas com base em dados observáveis. Os grandes temas do curso de Probabilidade e Inferência Estatística são: 1) Teoria da Probabilidade; 2) variáveis Aleatórias; 3) distribuições de Probabilidade; 4) Amostragem e distribuições Amostrais; 5) Estimação; e 6) Testes de Hipótese.

CONTABILIDADE

A disciplina objetiva propiciar aos alunos uma compreensão geral dos aspectos básicos da Contabilidade Empresarial, incluindo as principais demonstrações financeiras, sua estrutura e interpretação. Para possibilitar a correta aplicação dos instrumentos teóricos aprendidos, esta disciplina aborda temas relevantes como: características econômicas e institucionais específicas dos países emergentes, transplante inadequado das políticas dos países desenvolvidos, instabilidades e crises geradas por choques externos reais e choques da conta de capital, políticas monetária e política fiscal, subdesenvolvimento financeiro, problema da solvência da dívida interna e externa.


DISCIPLINAS OBRIGATÓRIAS

ECONOMIA EMPRESARIAL I

Esta disciplina tem como objetivo proporcionar os elementos básicos econômicos em termos empresariais. O foco centra-se na análise da demanda e algumas das suas principais ferramentas analíticas. Essa disciplina também se orienta no sentido da discussão dos principais elementos econômicos da produção e dos custos da firma.

ECONOMIA EMPRESARIAL II

Essa disciplina decorre como uma continuidade natural em relação à disciplina de Economia Empresarial I. Nesta disciplina, no entanto, o foco se desloca para as decisões estratégicas de produção e preço das firmas nas diferentes estruturas de mercado. Nesta disciplina também são discutidos alguns elementos de contratação, governança e forma organizacional ótima da firma do ponto de vista econômico.

MACROECONOMIA E NEGÓCIOS I

No contexto da moderna gestão de negócios, o conhecimento do ambiente macroeconômico e do seu impacto sobre a atividade empresarial é fundamental. Em função disso, essa disciplina tem como objetivo proporcionar os elementos fundamentais, avançando desde o mapeamento dos principais indicadores macroeconômicos brasileiros e internacionais até o desenvolvimento dos principais elementos da teoria macroeconômica moderna.

MACROECONOMIA E NEGÓCIOS II

Esta disciplina discute os principais elementos macroeconômicos em economia aberta e seus impactos sobre o crescimento econômico e a inflação. Nesse contexto, as abordagens estratégicas de política econômica e seus efeitos sobre o mundo dos negócios são discutidos ao longo do curso. Por fim, a disciplina também discute quais são os principais elementos determinantes do crescimento de longo prazo de uma economia.

INVESTIMENTOS

Introdução aos princípios básicos de finanças explorando os conceitos da Moderna Teoria de Carteiras de Markowitz e suas principais implicações, como o CaPM. O curso também abordará, de maneira introdutória, outros modelos de apreçamento de ativos, como o APT e o modelo de apreçamento de opções de Black e Scholes.

FINANçAS CORPORATIVAS

Introdução ao estudo de Finanças Corporativas com foco em capital budget (valor do dinheiro no tempo; Critérios de avaliação de projetos: TiR, NPv Payback; Custo de capital-WaCC, etc) e corporate (Estrutura de Capital; Política de Dividendos, etc).


CONTROLADORIA

O papel da controladoria na gestão empresarial. Ferramentas de controle gerencial. Elaboração e análises de relatórios gerenciais. Mensuração da criação de valor. Sistemas de custeio: direto, por absorção, baseado em atividades (ABC), Time Driven

ABC. Balanced Scorecard. Precificação de produtos e serviços: margem e markup. Ponto de equilíbrio. Alavancagem operacional e financeira. Noções de Teoria das restrições.

AuDITORIA

As funções da auditoria na organização. Avaliações específicas e abrangentes dos ambientes de negócio e de controles das empresas. Auditoria das Demonstrações Financeiras. Normas relativas à pessoa do auditor e a execução do trabalho. Programas de auditoria. Avaliação dos controles internos. Papéis de trabalho. Identificação das demonstrações contábeis e responsabilidade do auditor. Adequação aos princípios contábeis. Tipos de parecer de auditoria: limpo ou sem ressalvas, com ressalva, abstenção de opinião e adverso.

PLANEJAMENTO E ORçAMENTO FINANCEIRO

Identificar e detalhar os principais aspectos relacionados à elaboração, uso e análise do orçamento enquanto ferramenta de gestão empresarial. Aspectos comportamentais envolvidos na elaboração do orçamento, bem como ao processo orçamentário. Processo e controle orçamentário. Orçamento flexível. Orçamento contínuo. Orçamento base zero. Orçamento baseado em valor para o acionista.

TESOuRARIA E GESTãO DE CAPITAL DE GIRO

A função da tesouraria na organização e sua relação com as outras áreas financeiras. Projeção, dimensionamento e gestão do fluxo de caixa. Instrumentos financeiros de gestão de tesouraria a finanças de curto prazo. Classificação do capital de giro: operacional e financeiro. Determinação do montante do capital de giro. Ciclo operacional e ciclo de caixa na empresa. Efeito tesoura. Administração da liquidez, estoques, contas a receber, e contas a pagar.


PLANEJAMENTO TRIBuTáRIO

Apresentar conceitos básicos relacionados ao planejamento tributário. Indicar eventuais riscos associados à atividade de planejamento tributário. Introduzir conceitos tributários básicos necessários à compreensão do planejamento tributário.

Apresentar as situações práticas em que o gestor deverá tomar decisões no âmbito tributário, e o respectivo impacto na atividade empresarial. A carga tributária brasileira. Elisão e Evasão Fiscal. Responsabilidade do Administrador/Sócio.

METODOLOGIA DO TRABALHO DE CONCLuSãO DE CuRSO

O objetivo do curso é apresentar ao aluno as principais regras para a elaboração do Trabalho de Conclusão de Curso e acompanhar a elaboração dos projetos de pesquisa, bem como do TCC.


PROCESSOSELETIVO

O Processo de Admissão é administrado por:

Coordenadoria de Admissão aos Cursos Regulares FGV-SP - CACRRua Itapeva, 432 - 01332-000 - São Paulo - SP - BrasilTel. (55-11) 3799-7711 - (55-11) 3799-7888 ou 08007700423


PROCESSOSELETIVO

PROCESSO SELETIVOApenas pelo site “http://www.fgv.br/eesp/ processoseletivo” www.fgv.br/eesp/processoseletivo

O processo de seleção consiste em duas fases:

1) análise de currículo - que deverá ser preenchido pela internet no ato da inscrição (site: www.fgv.br/eesp/processoseletivo) e

2) entrevista.

O candidato deverá se inscrever pelo site www.fgv.br/eesp/processoseletivo e aguardar e-mail informando o dia da entrevista. Caso o candidato não compareça no

dia, nova inscrição deverá ser realizada.


PRÉ-REquISITOS:

O candidato deverá ter curso superior em curso reconhecido pelo MEC. Desejável conhecimento de inglês.

Alunos estrangeiros: Candidatos estrangeiros que desejem se matricular no processo seletivo, somente poderão fazê-lo caso tenham sua situação de permanência no país regularizada. Não serão aceitos candidatos que não possuam visto de permanência no Brasil. Além disso, deverão possuir seu diploma reconhecido pelo MEC.

Diplomas estrangeiros: Candidatos brasileiros ou estrangeiros que obtiveram sua graduação no exterior somente poderão se matricular, após validação de Diploma Estrangeiro pelo MEC.

PRÓXIMA TuRMA:

Para informações sobre o processo seletivo, consultar o Manual do Candidato que estará disponível quando as inscrições iniciarem. A prova do processo de seleção e matrícula serão realizados em São Paulo, conforme cronograma constante do Manual do Candidato.


INVESTIMENTO

Mais informações no site: www.fgv.br/eesp

Observação: Mesmo que o aluno seja dispensado de alguma disciplina, o valor do curso permanecerá o mesmo, sem desconto. Ainda, em caso de reprovação em alguma disciplina, o aluno deverá pagar um valor adicional para cursar novamente.


Escola de Economia de São Paulo da Fundação Getulio VargasRua Itapeva, 474 - 13º andar - Bela Vista - CEP: 01332-000

FGV.EESPFGV/EESP FGV/EESP

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Tel.: (11) 3799 3473 | [email protected] | www.fgv.br/eesp

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