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Estratégias de expansão e ganhos de escala na saúde
Marcelo Caldeira Pedroso
Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade (USP)
1© Marcelo Caldeira Pedroso – Direitos Reservados
São Paulo, 04 de novembro de 2013

Informações sobre o conteúdo da apresentação
� As empresas citadas, bem como os respectivos dados, são baseados eminformações públicas. Tais citações apresentam um objetivo exclusivamentedidático, visando prover exemplos práticos dos conceitos apresentados. As
discussões baseadas nessas informações não representam conclusões, críticas ou recomendações acerca dos negócios dessas organizações.
� O conteúdo do material é de responsabilidade do autor. O material, ou parte dele, somente pode ser reproduzido ou utilizado mediante autorização
expressa do autor.
2© Marcelo Caldeira Pedroso – Direitos Reservados

Estratégias de expansão e ganhos de escala na saúde
Objetivos:
- Discutir a estratégia de expansão dos hospitais no Brasil.
- Abordar os elementos motivadores desta estratégia, bem como as questões estratégicas associadas.
3
Agenda:
1. Expansão dos hospitais no Brasil.
2. Competitividade das organizações hospitalares.
© Marcelo Caldeira Pedroso – Direitos Reservados

Estratégia de expansão dos hospitais
Estratégia de expansão• Os principais hospitais privados estão em processo de expansão no BRASIL:
- Sudeste: SP, RJ, MG
- Sul: RS
- Centro-Oeste: DF
4© Marcelo Caldeira Pedroso – Direitos Reservados
- Centro-Oeste: DF
- Norte
- Nordeste
Fonte: Koike, B. Em hospitais, a demanda cresce à frente da oferta. Valor Econômico,
29/07/2013.

Estratégia de expansão dos hospitais
Expansão dos hospitais privados: realidade absoluta ou relativa?• Os principais hospitais privados estão em processo de expansão.
• No entanto, há redução progressiva no total de leitos privados (com fins lucrativos).
Evolução da quantidade de leitos hospitalares no Brasil
5
Fonte: CNES.Nota: baseado em pesquisa do Núcleo de Estudos Estratégicos no Setor de
Saúde (FEA-USP) e NewBD (Grupo Resulta). Outubro de 2013.© Marcelo Caldeira Pedroso – Direitos Reservados

Mapa da competitividade
COMPETITIVIDADE
DIFERENCIAÇÃOEFICIÊNCIA OPERACIONAL
Utilizaçãodos
recursos
Economiade escala e
escopo
Curva de aprendizado
Posiciona-mento nacadeia de
Inovação de produtos e serviços
Inovação de processos
Inovação de modelo de negócios
Fonte: PEDROSO, M.C. Notas de aula das disciplinas “Administração Estratégica” e
“Planejamento Estratégico”. FEA-USP, 2013.
6© Marcelo Caldeira Pedroso – Direitos Reservados
recursos
Equipamentos, insumos, pessoas, recursos
financeiros
escopo
Crescimentoorgânico;
diversificação; novos produtos
e serviços; integração
vertical; fusõese aquisições
aprendizado
Aprendizadoorganizacional; especialização;
operaçõesfocadas
cadeia de valor
Localização; parcerias e
aliançasestratégicas; integração
vertical
serviçosprocessos
negócios
Novosprodutos e serviços;
melhorias nosprodutos e
serviços atuais
Novosprocessos;
melhorias nosprocessos
atuais
Novosmodelos de negócios,
melhorias nosmodelos de
negócios atuais
MAIOR MELHOR DIFERENTE

Mapa da competitividade
COMPETITIVIDADE
EFICIÊNCIA OPERACIONAL
Economiade escala e
escopo
Fonte: PEDROSO, M.C. Notas de aula das disciplinas “Administração Estratégica” e
“Planejamento Estratégico”. FEA-USP, 2013.
7© Marcelo Caldeira Pedroso – Direitos Reservados
escopo

Economia de escala
A economia de escala ocorre quando a empresa obtém maior eficiência como resultado do aumento do volume de produção de um determinado produto ou serviço.
A economia de escala pode ser verificada (e mensurada) quando a empresa consegue reduzir o custo médio de uma unidade produzida de um determinado produto ou
serviço em função do aumento do volume de produção deste produto ou serviço.
Custo médio (por unidade)
($)
8© Marcelo Caldeira Pedroso – Direitos Reservados
($)
Volume de produção de um determinado produto ou
serviço

Economia de escala em hospitais
A economia de escala ocorre quando a empresa obtém maior eficiência como resultado do aumento do volume de produção de um determinado produto ou serviço.
Em hospitais, a quantidade de leitos pode ser associada (ou considerada como uma proxy) ao volume de produção.
Custo médio (por unidade)
($)
9© Marcelo Caldeira Pedroso – Direitos Reservados
Quantidade de LEITOS

Fragmentação do sistema de saúde do Brasil
O Brasil apresenta um sistema de saúde fragmentado:• Coordenação dos serviços de atenção à saúde.
• Participantes do sistema de saúde.
249,5 mil estabelecimentos de
saúde 124,6 mil Consultórios
112,9 milOutros
estabelecimentosFonte: CNES.
10© Marcelo Caldeira Pedroso – Direitos Reservados
Consultórios
6.744Hospitais
estabelecimentos
5.290Secretarias de
Saúde
Fonte: CNES.Nota: baseado em pesquisa do Núcleo de Estudos Estratégicos no Setor de Saúde (FEA-USP) e NewBD (Grupo Resulta). Outubro
de 2013.
EUA: 5.760Hospitais1
(1) Fonte: Shi, L.; Singh, D.A.Delivering health care in America: a systems approach. 4th Ed. Boston: Jones and Bartlett Publishers, 2008.

Distribuição dos hospitais no Brasil por porte
Porte 0 - 22,1%
Porte I - 39,8%
Porte II - 30,5%
Porte III - 6,4%
Porte IV - 1,2%
Porte 0 – 31,5%
Porte 0 – 23,8%
Porte I – 39,3%
Porte II – 29,0%
Porte III – 6,6%
Porte IV – 2,3%*1.889*1.889
*535*535
88% dos 6744 hospitais brasileiros tem menos de 150 leitos.Consolidado Brasil
Porte 0 – 22,6%
Porte I – 34,4%
Porte II – 31,0%
Porte III – 9,3%
Porte IV – 2,7%
11© Marcelo Caldeira Pedroso – Direitos Reservados
Porte I – 43,1%
Porte II – 18,5%
Porte III – 5,1%
Porte IV – 1,8%
Porte 0 – 18,3%
Porte I – 38,7%
Porte II – 31,4%
Porte III – 8,8%
Porte IV – 2,8%
Porte 0 – 17,9%
Porte I – 28,7%
Porte II – 36,6%
Porte III – 13,9%
Porte IV – 3,9%
*1.120*1.120
*2.409*2.409
*791*791
* Número de estabelecimentos hospitalares por
região.
Porte LeitosPorte 0 1 a 19 Porte I 20 a 49 Porte II 50 a 149 Porte III 150 a 299 Porte IV 300 ou mais
Fonte: CNES.Nota: baseado em pesquisa do Núcleo de Estudos Estratégicos no Setor de
Saúde (FEA-USP) e NewBD (Grupo Resulta). Outubro de 2013.

Reflexão
E o efeito das denominadas
“deseconomias” de escala?
Esta poderia deteriorar o desempenho dos hospitais a partir de um determinado porte?
12© Marcelo Caldeira Pedroso – Direitos Reservados

Exemplo: maiores hospitais dos EUA
HOSPITAL (US) - 2013 Quant. de LEITOS
1. NewYork-Presbyterian Hospital (New York City) 2.292
2. Florida Hospital Orlando 2.141
3. Jackson Memorial Hospital (Miami) 1.724
4. University of Pittsburgh Medical Center Presbyterian 1.590
5. Methodist Hospital (San Antonio) 1.536
Os 23 maiores hospitais dos EUA têm mais de 1000 leitos.
13© Marcelo Caldeira Pedroso – Direitos Reservados
5. Methodist Hospital (San Antonio) 1.536
6. Orlando (Fla.) Regional Medical Center 1.483
7. Indiana University Health Methodist Hospital (Indianapolis) 1.462
8. Baptist Medical Center (San Antonio) 1.422
9. Montefiore Medical Center – Moses Division Hospital (Bronx, N.Y.) 1.418
10. Barnes-Jewish Hospital (St. Louis) 1.326
...
23. Beth Israel Medical Center – Petrie Division (New York City) 1.011
Fonte: Gamble , M. 50 Largest Hospitals in America. Becker´s Hospital Review. June 20, 2013.

Exemplo: maiores hospitais dos EUA
HOSPITAL (US) - 2013 Quant. de LEITOS
1. NewYork-Presbyterian Hospital (New York City) 2.292
... ...
11. Cleveland Clinic 1.309
... ...
Os EUA apresentam mais de 100 hospitais com capacidade superior a 670 leitos.
14© Marcelo Caldeira Pedroso – Direitos Reservados
... ...
28. Massachusetts General Hospital (Boston) 957
29. The Johns Hopkins Hospital (Baltimore) 957
... ...
50. Novant Health Forsyth Medical Center (Winston-Salem, N.C.) 849
... ...
100. Advocate Christ Medical Center (Oak Lawn, Ill.) (2011) 674
Fonte: Gamble , M. 50 Largest Hospitals in America. Becker´s Hospital Review. June 20, 2013. Oh, J. 100
Largest Hospitals in America. Becker´s Hospital Review. August 15, 2011.

Exemplo: alguns dos maiores hospitais do Brasil
HOSPITAL (Brasil) - 2012 Quant. de LEITOS
Hospital das Clínicas - Faculdade de Medicina da USP (público, SP)1 2.200
O Brasil apresenta poucos hospitais com mais de 500 leitos• O Hospital das Clínicas da FMUSP estaria em #2 lugar no ranking americano.
• O Hospital Albert Einstein não estaria entre os 100 maiores hospitais dos EUA.
• O quadro abaixo deve se modificar nos próximos anos em função do processo de expansão de alguns hospitais brasileiros.
15© Marcelo Caldeira Pedroso – Direitos Reservados
Hospital das Clínicas - Faculdade de Medicina da USP (público, SP)1 2.200
Santa Casa de Misericórdia de São Paulo (privado, SP)2 2.000
Beneficência Portuguesa de São Paulo (privado, SP)3 1.165
Santa Casa de Misericórdia de Porto Alegre (privado, RS)4 1.042
Hospital São Paulo - Unifesp (público, SP)5 743
Real Hospital Português (privado, PE)6 720
Hospital Albert Einstein - Unidade Morumbi (privado, SP)6 647
Hospital Santa Izabel (privado, BA)6 525
Fontes: (1) www.hc.fm.usp.br. (2) www.santacasasp.org.br/portal/site/quemsomos/historico. (3) www.beneficencia.org.br. (4) www.santacasa.org.br/pt/institucional/nossos-numeros. (5)
www.hospitalsaopaulo.org.br. (6) ANAHP. Observatório ANAHP Edição 5/2013.

Economia de escopo
A economia de escopo ocorre quando a empresa obtém maior eficiência como resultado do aumento da variedade de produtos produzidos ou serviços ofertados.
A economia de escopo pode ser verificada (e mensurada) quando a empresa consegue reduzir o custo total relativo de produção em função do aumento da variedade de
produtos e serviços.
Custo médio (por unidade)
($)
16© Marcelo Caldeira Pedroso – Direitos Reservados
($)
Volume de produção associado ao aumento da variedade de produtos
e serviços

Exemplo de economia de escopo: modelo de atendimento do Einstein
SERVIÇOS DE SAÚDE
Promoção da saúde
Tratamento
Proteção da saúdee prevenção de
doenças
Diagnóstico
17© Marcelo Caldeira Pedroso – Direitos Reservados
Fonte: Revista Veja SP, 24/06/09.
Tratamento
Reabilitação
Monitoramento e gestão de doenças
crônicas

Mapa da competitividade
COMPETITIVIDADE
EFICIÊNCIA OPERACIONAL
Economiade escala e
escopo
Fonte: PEDROSO, M.C. Notas de aula das disciplinas “Administração Estratégica” e
“Planejamento Estratégico”. FEA-USP, 2013.
18© Marcelo Caldeira Pedroso – Direitos Reservados
escopo
Crescimentoorgânico;
diversificação; novos produtos
e serviços; integração
vertical; fusõese aquisições
MAIOR

Reflexão
Para melhorar o desempenho das organizações hospitalares, a estratégia de crescimento (ou expansão):
(1) É relevante?(2) É suficiente?
19© Marcelo Caldeira Pedroso – Direitos Reservados

Mapa da competitividade
COMPETITIVIDADE
EFICIÊNCIA OPERACIONAL
Economiade escala e
escopo
Curva de aprendizado
Fonte: PEDROSO, M.C. Notas de aula das disciplinas “Administração Estratégica” e
“Planejamento Estratégico”. FEA-USP, 2013.
20© Marcelo Caldeira Pedroso – Direitos Reservados
escopo
Crescimentoorgânico;
diversificação; novos produtos
e serviços; integração
vertical; fusõese aquisições
aprendizado
MAIOR

Curva de aprendizado
CUSTO POR UNIDADE
PRODUZIDA
Percentual de redução de custoa cada vez que se
duplica a
A curva de aprendizado (ou curva de experiência) ocorre quando a empresa obtém maior eficiência como resultado da experiência (ou aprendizado) acumulado no tempo.
Ela pode ser verificada (e mensurada) quando a empresa consegue reduzir o custo por unidade produzida em função da quantidade produzida acumulada.
21© Marcelo Caldeira Pedroso – Direitos Reservados
QUANTIDADE PRODUZIDA ACUMULADA
duplica a quantidadeproduzida.

Mapa da competitividade
COMPETITIVIDADE
EFICIÊNCIA OPERACIONAL
Economiade escala e
escopo
Curva de aprendizado
Fonte: PEDROSO, M.C. Notas de aula das disciplinas “Administração Estratégica” e
“Planejamento Estratégico”. FEA-USP, 2013.
22© Marcelo Caldeira Pedroso – Direitos Reservados
escopo
Crescimentoorgânico;
diversificação; novos produtos
e serviços; integração
vertical; fusõese aquisições
aprendizado
Aprendizadoorganizacional; especialização;
operaçõesfocadas
MAIOR

Operação focada no tratamento de hérnia: Shouldice (Canadá)
23© Marcelo Caldeira Pedroso – Direitos Reservados
Fonte: www.shouldice.com

Operação focada no tratamento de hérnia: Shouldice (Canadá)
SHOULDICE HOSPITAL
HOSPITAL GERAL
Custo de materiais e suprimentos
US$ 200 US$ 200
Custo de mão-de-obra US$ 650 US$ 770
Shouldice – dedicado ao tratamento de hérnia:• Taxa de sucesso: 99,5% (padrão ouro)
• Menores custos comparativamente aos hospitais gerais
24© Marcelo Caldeira Pedroso – Direitos Reservados
Custo de mão-de-obra direta
US$ 650 US$ 770
Custos indiretos US$ 1.450 US$ 6.030
Custo total por tempo de permanência equivalente
US$ 2.300 US$ 7.000
Família de serviços oferecidos
1 100
Coeficiente de custos indiretos
2,2 7,8
Fonte: CHRISTENSEN, C.M.; GROSSMAN, J.H.; HWANG, J. The innovator’s prescription: a disruptive solution for health care.
Boston: Harvard Business School Press, 2009. p. 96.Cirurgia de hérnia

Operação focada em tratamento oftalmológico: Aravind (Índia)
25© Marcelo Caldeira Pedroso – Direitos Reservados
Fonte: www.aravind.org
De uma clínica de onze leitos, o Hospital de Olhos Aravind cresceu para tornar-se o maior hospital de tratamento oftalmológico no mundo. Suas inovações em operações, materiais e tratamento de
pacientes permitem-no atender mais de 1,4 milhão de pacientes e a realizar mais de 200 mil cirurgias de recuperação da visão, a cada ano. Dois terços de seus pacientes são atendidos gratuitamente, e os
que podem pagam US$75 em média.
Fonte: PRAHALAD, C.K. A riqueza na base da pirâmide: comoerradicar a pobreza com o lucro. Porto Alegre: Bookman, 2005.

Foco em tratamento cardíaco de baixo custo:Narayana Institute of Cardiac Sciences (Índia)
ESTADOS UNIDOS REINO UNIDO ÍNDIA NARAYANA
Cirurgia cardíaca
Até US$ 150,000 Até US$ 70,000US$ 5,500
(média)US$ 2,400
(média)
AngioplastiaUS$ 1,980
(média)US$ 1,430
(média)
AngiografiaUS$ 264 (média)
US$ 99 (média)
26© Marcelo Caldeira Pedroso – Direitos Reservados
Fonte dos dados: KHANNA T, RANGAN VK, MANOCARAN M. Narayana HrudayalayaHeart Hospital: Cardiac Care for the Poor. Harvard Business School, Case study N9-
505-078, Jun 14, 2005.
Figura disponível em: http://www.narayanahospitals.com/
cardiology_surgery.html

Hospital das Clínicas da FMUSP: organizado em institutos
ICESP – Instituto do Câncer do Estado de São Paulo "Octávio
Frias de Oliveira"
27© Marcelo Caldeira Pedroso – Direitos ReservadosFonte: www.hc.fm.usp.br.
INCOR – Instituto do Coração

Hospital das Clínicas da FMUSP: organizado em institutos
IPq – Instituto de Psiquiatria
28© Marcelo Caldeira Pedroso – Direitos ReservadosFonte: www.hc.fm.usp.br.
IMREA – Instituto de Medicina
Física e Reabilitação

Exemplo SUS: tratamento do infarto agudo do miocárdio
Infarto agudo do miocárdio
29© Marcelo Caldeira Pedroso – Direitos Reservados
Fonte: Datasus 2012.Nota: baseado em pesquisa do
Núcleo de Estudos Estratégicos no Setor de
Saúde (FEA-USP) e NewBD(Grupo Resulta). Outubro de
2013.
Óbitos: 6.794 (14,9%)
Média de permanência: 8,7 dias
Óbitos: 1.799 (15,8%)
Média de permanência: 5,2 dias
P<0,05

Exemplo SUS: partos realizados no estado de São Paulo
80% 20%Partos
7.492
par
tos
po
r ce
ntr
o
SP
149# centros partos por centro/ mês191 Partos por
Fonte: Datasus 2012.Nota: baseado em pesquisa do Núcleo de Estudos Estratégicos no Setor de Saúde (FEA-USP) e NewBD (Grupo Resulta).
Outubro de 2013.
30© Marcelo Caldeira Pedroso – Direitos Reservados
385 centros
31% 69%
947
par
tos
po
r ce
ntr
o
120 centros =>275 mil partos
265 centros =>70 mil partos
1Q 2Q 3Q 4Q 5Q
17 22 3146
149
6853
3827
8
# centros partos por centro/ mês191 Partos por centro / mês

Mapa da competitividade
COMPETITIVIDADE
EFICIÊNCIA OPERACIONAL
Utilizaçãodos
recursos
Economiade escala e
escopo
Curva de aprendizado
Fonte: PEDROSO, M.C. Notas de aula das disciplinas “Administração Estratégica” e
“Planejamento Estratégico”. FEA-USP, 2013.
31© Marcelo Caldeira Pedroso – Direitos Reservados
recursos
Equipamentos, insumos, pessoas, recursos
financeiros
escopo
Crescimentoorgânico;
diversificação; novos produtos
e serviços; integração
vertical; fusõese aquisições
aprendizado
Aprendizadoorganizacional; especialização;
operaçõesfocadas
MAIOR

Eficiência na utilização dos recursos: taxa de ocupação
Eficiência na utilização dos recursos:
Organização 2009 2010 2011 2012
Hospitais ANAHP (média)1 76,1% 74,1% 76,9% 78,8%
Hospital Israelita Albert Einstein2 83,0% 82,9% 83,0%
Hospital Samaritano São Paulo3 79,8% 78,9%
Hospital Sírio-Libanês4 84,5% 85,1% 86,2% 89,5%
Santa Casa de Porto Alegre5 85,0% 84,9% 85,0%
32© Marcelo Caldeira Pedroso – Direitos Reservados
dos recursos:• Taxa de ocupação dos leitos: métrica mais utilizada em hospitais
Fonte: ANAHP. Observatório ANAHP Edição 5/2013. p. 51.
Fontes: (1) ANAHP. Observatório ANAHP Edição 5/2013. p. 51. (2) Sociedade Beneficente Israelita Brasileira Albert Einstein.
Relatório de Sustentabilidade 2012. p.48. (3) Hospital Samaritano São Paulo. Relatório de Sustentabilidade Social 2010-2011. p.12.
(4) Hospital Sírio-Libanês. Relatório de Sustentabilidade 2012. p.45. (5) Irmandade da Santa Casa de Misericórdia de Porto
Alegre. Relatório Anual Balanço Social 2011. p.32

Eficiência na utilização dos recursos: taxa de ocupação
PORTE TAXA DE OCUPAÇÃO
PORTE 0 16,6%
PORTE I 24,6%
Taxas de ocupação dos leitos do SUS (em 2012):• Menores em relação aos principais hospitais privados
• Menores taxas para menores portes
33© Marcelo Caldeira Pedroso – Direitos Reservados
PORTE II 43,9%
PORTE III 63,0%
PORTE IV 63,9%
TIPO TAXA DE OCUPAÇÃO
UNIDADE PÚBLICA 51,2%
UNIDADE PRIVADA 41,0%
UNIDADE FILANTRÓPICA 50,5%
Porte LeitosPorte 0 1 a 19 Porte I 20 a 49 Porte II 50 a 149 Porte III 150 a 299 Porte IV 300 ou mais
Fonte: CNES 2012 e Datasus 2012.Nota: baseado em pesquisa do Núcleo de Estudos Estratégicos no Setor de Saúde (FEA-USP) e NewBD (Grupo
Resulta). Outubro de 2013.

Mapa da competitividade
COMPETITIVIDADE
EFICIÊNCIA OPERACIONAL
Utilizaçãodos
recursos
Economiade escala e
escopo
Curva de aprendizado
Posiciona-mento nacadeia de
Fonte: PEDROSO, M.C. Notas de aula das disciplinas “Administração Estratégica” e
“Planejamento Estratégico”. FEA-USP, 2013.
34© Marcelo Caldeira Pedroso – Direitos Reservados
recursos
Equipamentos, insumos, pessoas, recursos
financeiros
escopo
Crescimentoorgânico;
diversificação; novos produtos
e serviços; integração
vertical; fusõese aquisições
aprendizado
Aprendizadoorganizacional; especialização;
operaçõesfocadas
cadeia de valor
Localização; parcerias e
aliançasestratégicas; integração
vertical
MAIOR

Cadeia de valor da saúde
Cadeia de valor da saúde:• Elos: agrupamento por conjunto de atividades
• 9 elos (ou segmentos): 6 verticais e 3 horizontais
INTERME- FINANCIA-SERVIÇOS
FORNECI-MENTO DE
REGULAÇÃO
35© Marcelo Caldeira Pedroso – Direitos Reservados
Fonte: PEDROSO, M.C. Um modelo de gestão estratégica para serviços de saúde. Tese(doutorado), Faculdade de Medicina, Universidade de São Paulo, 2010. PEDROSO, M.C.; MALIK, A.M. Cadeia de valor da saúde: um modelo para o sistema de saúde
brasileiro. Ciência & Saúde Coletiva, v. 17, n. 10, p. 2757-2772, 2012.
INTERME-DIAÇÃO
FINANCEIRA
CONSUMO
FINANCIA-MENTO DA
SAÚDE
SERVIÇOSDE SAÚDE
MENTO DE PRODUTOS E
TECNOLOGIASDESENVOL-VIMENTO DE
CONHECI-MENTO EM
SAÚDE
DISTRIBUIÇÃO DE PRODUTOS E SERVIÇOS DE SAÚDE
SERVIÇOS DE APOIO E COMPLEMENTARES

36© Prof. Marcelo Caldeira Pedroso, 2011 – Direitos Reservados
Fonte: PEDROSO, M.C. Um modelo de gestão estratégicapara serviços de
saúde. Tese(doutorado),
Faculdade de Medicina,
Universidade de São Paulo, 2010.

Cadeia de valor da saúde: tensão natural entre prestadores e operadoras
INTERME- FINANCIA-FORNECI-
REGULAÇÃO
Crescimento (aumento da receita)
Resultados (aumento de margem)
Redução de custos (sinistralidade), glosas
Acesso (credenciamento), resolubilidade
37© Marcelo Caldeira Pedroso – Direitos Reservados
Fonte: PEDROSO, M.C. Um modelo de gestão estratégica para serviços de saúde. Tese (doutorado), Faculdadede Medicina, Universidade de São Paulo, 2010. PEDROSO, M.C.; MALIK, A.M. Cadeia de valor da saúde: um
modelo para o sistema de saúde brasileiro. Ciência & Saúde Coletiva, v. 17, n. 10, p. 2757-2772, 2012.
INTERME-DIAÇÃO
FINANCEIRA
CONSUMO
FINANCIA-MENTO DA
SAÚDE
SERVIÇOSDE SAÚDE
FORNECI-MENTO DE
PRODUTOS E TECNOLOGIAS
DESENVOL-VIMENTO DE
CONHECI-MENTO EM
SAÚDE
DISTRIBUIÇÃO DE PRODUTOS E SERVIÇOS DE SAÚDE
SERVIÇOS DE APOIO E COMPLEMENTARES

Mapa da competitividade
COMPETITIVIDADE
EFICIÊNCIA OPERACIONAL
Utilizaçãodos
recursos
Economiade escala e
escopo
Curva de aprendizado
Posiciona-mento nacadeia de
Fonte: PEDROSO, M.C. Notas de aula das disciplinas “Administração Estratégica” e
“Planejamento Estratégico”. FEA-USP, 2013.
38© Marcelo Caldeira Pedroso – Direitos Reservados
recursos
Equipamentos, insumos, pessoas, recursos
financeiros
escopo
Crescimentoorgânico;
diversificação; novos produtos
e serviços; integração
vertical; fusõese aquisições
aprendizado
Aprendizadoorganizacional; especialização;
operaçõesfocadas
cadeia de valor
Localização; parcerias e
aliançasestratégicas; integração
vertical
MAIOR MELHOR

Reflexão
Para melhorar o desempenho das organizações hospitalares, a estratégia de crescimento (ou expansão):
(1) É relevante? SIM.(2) É suficiente? NÃO.
39© Marcelo Caldeira Pedroso – Direitos Reservados

Mapa da competitividade
COMPETITIVIDADE
É imperativo que a estratégia de expansão dos hospitais não seja uma iniciativa estratégica isolada:• As iniciativas de melhoria na eficiência operacional devem ser concomitantes ao plano de expansão dos hospitais.
• Ao contrário, as organizações correm o risco de ampliar a ineficiência.
Fonte: PEDROSO, M.C. Notas de aula das disciplinas “Administração Estratégica” e
“Planejamento Estratégico”. FEA-USP, 2013.
40© Marcelo Caldeira Pedroso – Direitos Reservados
EFICIÊNCIA OPERACIONAL
Utilizaçãodos
recursos
Economiade escala e
escopo
Curva de aprendizado
Posiciona-mento nacadeia de
valor
MAIOR MELHOR

Estratégias de expansão e ganhos de escala na saúde
41© Marcelo Caldeira Pedroso – Direitos Reservados