Ano 3 - edição Outubro/2010

12 de Outubro Dia da Criança

3- Código de Conduta4- Uni Quiz5- Responsabilidade Social 6- Entrevista e Aniversários 7- Evolution8- Seção Piada9- Câncer de Mama10- Mito ou Verdade11- Rápidas12- Rápidas e Sugestão de Filme 13- Boas Vindas e Dia do Gaúcho14- Cursos15- Pérolas16- Expediente

Visão 2012: Ser excelente nas soluções em saúde, satisfazendo as partes interessadas.

Índice

2

Informação

Visão 2012: Ser excelente nas soluções em saúde, satisfazendo as partes interessadas.

Informação

Missão: Oferecer excelência nas soluções em saúde alinhada ao mercado.3

Relacionamentos externos construtivos

Comunidade

1. Pautar esse relacionamento pelo cumprimento

das leis e regulamentos legais vigentes e pelo

respeito aos princípios da cidadania.

2. Respeitar a tradição e a identidade cultural

das comunidades onde estamos inseridos.

3. Promover a saúde para parcelas cada vez

maiores da população, pois assim contribuiremos,

decisivamente, para a melhoria da qualidade

de vida da sociedade e exerceremos,

na plenitude, nossa responsabilidade social.

Mídia

1. Delegar a comunicação das cooperativas

aos profissionais da área, assegurando

condições para o eficaz atendimento da mídia

e cuidando para que a imagem da Unimed

se apresente de forma unificada.

2. Tornar visível o forte comprometimento

da cooperativa com a opinião pública

e a sociedade.

3. Utilizar a ferramenta da comunicação para

oferecer ao público subsídios e informações

que contribuam para construir uma imagem

positiva da cooperativa, que obviamente

precisa estar alicerçada na realidade,

representada por bons serviços e produtos,

preço justo e atendimento digno.

8º Princípio

4. Priorizar nas relações com a imprensaas orientações abaixo:4.1.Desenvolver atividades relacionadasao atendimento à imprensa, seguindo asrecomendações dos Manuaisde Comunicação do Sistema Unimed,disponíveis na Agência Unimed de Notícias,e/ou política de comunicação internada cooperativa.4.2.Manter a credibilidade junto à imprensae ao leitor, fornecendo informações comtransparência e prontidão (estrategicamentedosadas), consistência e firmeza, estandoimediatamente presente em momentoscríticos e dando atenção aos compromissosassumidos com jornalistas.4.3. Manter atitude independente e respeitosano relacionamento com a imprensa.4.4.Fazer com que informações clarase oportunas de fatos relevantes sejamprestadas à imprensa e ao público em geralpor diretores e/ou colaboradoresda cooperativa, devidamente preparadospara serem seus porta-vozes.4.5.Opor-se à exigência, junto às empresasde comunicação - como jornais e canaisde televisão ou rádio -, de espaçosde divulgação em troca de eventual publicaçãode anúncios da Unimed.4.6.Enviar brindes às redações em datasou divulgações especiais apenas com a autorização da área de Comunicação,que o permitirá ou fará estritamente combase em critérios jornalísticos.4.7.Esforçar-se para encarar tanto os fatospositivos como os negativos da cooperativa,do ponto de vista de comunicaçãomercadológica, como oportunidadesde reforço da imagem.

Continua...

Informativo dos Colaboradores da Unimed Santa Rosa

1- Dia de Festa Ontem à noite, dona Viviane, mãe do querido professor Fábio, perguntou-lhe quantos negrinhos deveriam ser feitos para comemorar seu aniversário. A resposta foi a seguinte “Devem ser feitos 240 negrinhos, pois convidei n pessoas e gostaria que cada convidado recebesse o mesmo número de doces”. Se não vierem 10 convidados, quantos negrinhos a mais receberá cada pessoa ? A resposta estava na ponta da língua “Cada pessoa receberá 4 negrinhos a mais”. Quantas pessoas serão convidadas ?

2- Num quintal havia meninos e cachorros brincando. Contando as cabeças consegui 22, contando os pés encontrei 68. Quantos meninos e quantos cachorros havia no quintal ?

3- A zoo lógica Na época em que os bichos falavam, numa floresta viviam dona Onça e dona Hiena, comadres inseparáveis, com características peculiares. Dona Hiena mente às segundas, terças e quartas-feiras: dona Onça mente às quintas, sextas e sábados. Nos dias que não mentem, elas dizem a verdade.Certa vez, num encontro, dona Hiena e dona Onça conversaram:- Olá, dona Onça ! Ontem eu menti - disse a dona Hiena.- Olá, dona Hiena ! Eu também menti ontem - retrucou dona Onça.Em que dia aconteceu esse encontro ?

4- Com base no texto “Câncer de Mama” responda: Quais os fatores de risco do câncer de mama?

Esse é o Mascote do Uni Quiz. Estamos realizando um concurso para escolher um nome para ele. Quem tiver sugestões, favor enviar por e-mail, o ganhador receberá um prêmio.

Não se esqueçam de enviar as respostas para o e-mail unimed@unimedsantarosa.com.br até o último dia de cada mês.

Uni Quiz

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Informativo dos Colaboradores da Unimed Santa Rosa Informativo dos Colaboradores da Unimed Santa Rosa5

Responsabilidade Social

Movimento Levante-se e Faça a sua Parte!

No dia 17 de setembro, começou a campanha global “Stand Up and Take Action”, que no Brasil foi nomeada de “Levante-se e Faça a sua parte”. O objetivo da iniciativa foi estimular as ações em prol dos Oito Objetivos de Desenvolvimento do Milênio (ODM). A ação foi acompanhada e realizada pela Organização das Nações Unidas (ONU) em todo o mundo. Os colaboradores da Unimed Santa Rosa, de forma voluntária, distribuíram para a comunidade em geral mudas de árvores e sementes. Junto com a distribuição foram passados os métodos adequados para o plantio e o cuidado durante o crescimento. Se fez presente no evento o Mascote Mundi do projeto Consumo Consciente.

Feliz Aniversário aos Colegas...

Isolete - 20/06

Mizael - 13/10 Estér - 31/10José Emiliano - 12/10

Eu sou: TATIANA MELLO

Tenho: 34 anos

Nasci em: CANOAS

Atuo como: AUXILIAR OPERACIONAL NO AMBULATÓRIO DE CANOAS

Já fui: BABÁ.

Ainda pretendo me dedicar: AO TRABALHO VOLUNTÁRIO EM ABRIGOS DE CRIANÇAS CARENTES PORTADORAS DE SÍNDROME DE DOWN.

Meu sonho: CONCLUIR MINHA FACULDADE DE ENFERMAGEM.

Sou fã número 1: DO MEU PEQUENO GABRIEL, POIS A CADA GRAÇA QUE ELE DESENVOLVE APRENDO MAIS COM ESSA PUREZA DIVINA E DIA A DIA VOU ME TORNANDO UMA PESSOA MELHOR.

Um livro que mudou minha cabeça: O SEGREDO DA ALMA.

Minhas palavras preferidas: EU QUERO, EU POSSO E EU VOU CONSEGUIR.

A melhor viagem que fiz: RIO DE JANEIRO

Quando estou tenso costumo ficar: QUIETA

O que me tira do sério: FALSIDADE

Há quanto tempo trabalha na Unimed Santa Rosa? 01 ANO E 9 MESES

Quais suas expectativas pessoais e profissionais quanto colaborador da Unimed Santa Rosa? QUALIFICAR-ME CADA VEZ MAIS, PARA QUE EU POSSA CRESCER PROFISSIONALMENTE.

6 Informativo dos Colaboradores da Unimed Santa Rosa

Integração Entrevista Entretenimento

Evolution - Tatiana Mello

Em homenagem a nossa colega Tatiana

O Sítio do Picapau Amarelo é uma criação de Monteiro Lobato, escritor brasileiro. A obra é das mais originais da literatura infanto-juvenil no Brasil e o primeiro livro da série foi publicado em Dezembro de 1920. Os personagens principais moram ou passam boa parte do tempo no sítio pertencente à avó dos garotos, batizado com o nome de Picapau Amarelo, de onde vem o título da série.

Informativo dos Colaboradores da Unimed Santa Rosa 7

Entretenimento

Informativo dos Colaboradores da Unimed Santa Rosa 8

Entretenimento

Seção Piada Com Vocês: Treinamento de aperfeiçoamento para “morcegar” no trabalho

1. Nunca caminhe sem um documento nas mãos Pessoas com documentos em uma das mãos parecem funcionários ocupadíssimos que se dirigem para reuniões importantes. As pessoas de mãos vazias parecem que estão se dirigindo para a cafeteira. As pessoas com um jornal nas mãos parecem que estão se dirigindo para o banheiro. Sobretudo, leve algum material para casa, isso causa a falsa impressão de que você trabalha mais horas do que você costuma trabalhar.

2. Use o computador para parecer ocupado Quando você usa um computador, parece que você está “trabalhando” para quem observa ocasionalmente. Você pode emitir e receber e-mail pessoal, ficar no bate papo ou ter uma explosão sem que isso tenha alguma coisa a ver com trabalho.

3. Mesa bagunçada Quando sua mesa está bagunçada parece que você está trabalhando duramente. Construa pilhas enormes de documentos em torno de seu espaço de trabalho (menos nos dias de auditoria do 5S).Ao observador, o trabalho do ano passado parece o mesmo que o trabalho de hoje; é o volume que conta. Se você souber que alguém está vindo a sua sala, finja que está procurando algum papel.

4. Pareça impaciente e irritado.Você deve estar sempre parecendo impaciente e irritado, para dar ao seu chefe a impressão de que você está realmente preocupado.

5. Sempre vá embora tarde Sempre deixe o escritório mais tarde, especialmete se o seu chefe estiver por perto. Sempre passe na frente da sala do seu chefe quando estiver indo embora. Emita emails importantes bem tarde (por exemplo 21:35, 6:00, etc..) e durante feriados e finais de semana.

6. Reclame sozinho Fale sozinho quando tiver muita gente por perto, dando impressão de que você está sobre pressão ao extremo.

7. Estratégia de empilhamento. Empilhar documentos em cima da mesa não é o bastante. Ponha vários livros no chão. (os manuais grossos do computador são melhores ainda.)

8. Construa um vocabulário Procure no dicionário palavras difíceis. Construa frases e use-as quando estiver conversando com o seu chefe. Lembre-se: ele não tem que entender o que você diz, desde que o que você diga dê a entender de que você está certo.

9. E O MAIS IMPORTANTE: Não envie isto ao seu chefe por engano!

Contribuição: Alexandre Severo

Câncer de Mama

Educação

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O câncer de mama é provavelmente o mais temido pelas mulheres, devido à sua alta freqüência e sobretudo pelos seus efeitos psicológicos, que afetam a percepção da sexualidade e a própria imagem pessoal. Ele é relativamente raro antes dos 35 anos de idade, mas acima desta faixa etária sua incidência cresce rápida e progressivamente. Este tipo de câncer representa nos países ocidentais uma das principais causas de morte em mulheres. As estatísticas indicam o aumento de sua freqüência tantos nos países desenvolvidos quanto nos países em desenvolvimento. Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), nas décadas de 60 e 70 registrou-se um aumento de 10 vezes nas taxas de incidência ajustadas por idade nos Registros de Câncer de Base Populacional de diversos continentes. Os sintomas do câncer de mama palpável são o nódulo ou tumor no seio, acompanhado ou não de dor mamária. Podem surgir alterações na pele que recobre a mama, como abaulamentos ou retrações ou um aspecto semelhante a casca de uma laranja. Podem também surgir nódulos palpáveis na axila. História familiar é um importante fator de risco para o câncer de mama, especialmente se um ou mais parentes de primeiro grau (mãe ou irmã) foram acometidas antes dos 50 anos de idade. Entretanto, o câncer de mama de caráter familiar corresponde a aproximadamente 10% do total de casos de cânceres de mama. A idade constitui um outro importante fator de risco, havendo um aumento rápido da incidência com o aumento da idade. A menarca precoce (idade da primeira menstruação), a menopausa tardia (após os 50 anos de idade), a ocorrência da primeira gravidez após os 30 anos e a nuliparidade (não ter tido filhos), constituem também fatores de risco para o câncer de mama. Ainda é controvertida a associação do uso de contraceptivos orais com o aumento do risco para o câncer de mama, apontando para certos subgrupos de mulheres como as que usaram contraceptivos orais de dosagens elevadas de estrogênio, as que fizeram uso da medicação por longo período e as que usaram anticoncepcional em idade precoce, antes da primeira gravidez. A ingestão regular de álcool, mesmo que em quantidade moderada, é identificada como fator de risco para o câncer de mama, assim como a exposição a radiações ionizantes em idade inferior a 35 anos. As formas mais eficazes para detecção precoce do câncer de mama são o exame clínico da mama e a mamografia.

Contribuição: Alexandre Severo

Contribuição: Mateus Rigo

Informática

Informativo dos Colaboradores da Unimed Santa Rosa 10

Mito ou verdade: dá para pegar vírus

ao entrar no Orkut?

Rápidas

No tempo em que só convidados entravam no Orkut, era sinal de status ter uma conta no serviço que era chamado de “rede social de amigos confiáveis”. Naquela época, não se falava em vírus que atacam redes sociais e roubam informações de contas de usuários. Hoje, a palavra confiável sumiu das redes sociais, assim como sumiu do slogan do Orkut, que mudou sua frase de chamada para “Quem você conhece?”. Ou seja, tem mais status quem conhece mais gente. Aí começam os problemas. A resposta curta para o mito do vírus no Orkut é NÃO. Não é possível que um vírus entre em sua máquina só porque você se registrou ou se logou na rede social. É necessária a interferência de outros fatores para que o seu computador seja danificado, suas informações roubadas ou outras pragas que nos ameaçam diariamente. Ou seja, vírus no PC só por entrar no Orkut? MITO! Explicação

O Orkut é completamente seguro, com sistemas que tentam prevenir a infecção do PC por software malicioso. Porém, assim como existem programas maliciosos espalhados pela web, também existem pessoas maliciosas espalhadas nas redes sociais, com o único intuito de danificar seu computador, roubar informações e usá-las para fins próprios e ilícitos. Portanto, seu cuidado deve ser dobrado quando você divulga informações pessoais na internet. Veja abaixo algumas dicas para não ter sua conta roubada, vírus infectando o PC e outros problemas.1. SEMPRE tenha software antivírus no computador.2. NUNCA clique em links colados no Orkut. Se o link foi enviado por um amigo, pergunte a ele se realmente foi ele quem enviou, para confirmar sua procedência. Seus amigos também estão sujeitos a infecções, então previna-se.3. EVITE utilizar computadores públicos para entrar no Orkut. Pessoas com más intenções também utilizam lan houses e cybercafés para infectar computadores. Eles executam o programa malicioso no computador público e quando você digita login e senha no Orkut, PIMBA, o programa grava seus dados e os envia para o salafrário que o programou, ou simplesmente transforma sua conta em uma fonte de spam, que manda recados, emails e mensagens para todos os amigos da sua lista.

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Mito ou verdade: dá para pegar vírus

ao entrar no Orkut?

Informativo dos Colaboradores da Unimed Santa Rosa 11

Rápidas Palestra Motivacional

Comemoração do Aniversário da Geneci

Nos dias 30/09/2010 e 01/10/2010 foi realizada Palestra Motivacional e Qualidade de Vida, realizada pelo palestrante Divino, no auditório da Unimed Santa Rosa, com a presença de todos os colaboradores.

Doações

No mês de setembro foram feitas doações de almofadas da Unimed Santa Rosa para o Centro Assistencial Sagrada Família (CASF) e Lar das Meninas (APROMES).

No dia 01 de outubro de 2010 foi realizada reunião entre Diretoria e Colaboradores, foram abordados temas como: Comitê Estratégico e da Qualidade, avaliação externa que se realizará no dia 19/10, comprometimento com a qualidade, fiscalização da ANS, contrato com ISAM, encontro de secretárias, jantar dia do médico e plano de cooperados. Após todos os colaboradores foram convidados para um café da manhã.

Reunião e Café da Manhã com Diretoria

O dia 25 de setembro foi marcado por mais um encontro do Programa Nós Somos um Time, com o Professor Édinho, no auditório da Unimed, com participação e 26 colaboradores.

Nós Somos Um Time

Sugestão de Filme

Boas Vindas

Ano 2—Edição Nº 006 maio de 2009 12

Rápidas

Informativo dos Colaboradores da Unimed Santa Rosa 12

Presentes de Aniversário

EducaçãoRápidas

Barney Ross (Sylvester Stallone) é o líder de um grupo de mercenários, que realiza qualquer missão desde que ela seja bem paga. Um dia, Barney e sua trupe são contratados para derrubar o general Garza, ditador da ilha de Vilena. Barney e Lee vão ao local e encontram Sandra (Gisele Itiê), que deseja derrubar o governo. Só que logo eles são atacados pelas forças de Garza e de Monroe, um empresário americano que financia o governo local. Barney e Lee deixam Vilena e abandonam a missão, mas a persistência de Sandra, que deseja ficar para lutar pela liberdade, mexe com os até então inexistentes princípios de Barney.

Os Mercenários

Nossas boas vindas para os nossos novos colegas Elena Henz (cadastro), Fabio Trevisan (saúde ocupacional), Eronilda da Costa (Ambulatório de Canoas) e Lidiane de Moraes (Ambulatório de Canoas) que iniciaram seus trabalhos na cooperativa no mês de Setembro/2010 e Outubro/2010.

Boas Vindas

Os nossos estagiários Gilberto Sartori e Joice Becker foram efetivados no mês de setembro/2010 e passam a fazer parte do quadro de colaboradores da cooperativa, a eles os nossos parabéns.

Informativo dos Colaboradores da Unimed Santa Rosa

EducaçãoRápidas

13

20 de Setembro Dia do Gaúcho

Entrega do Kit Unimed, ao funcionário da AGCO, Sr. Marino Halmenschlager, grande incentivador do nosso trabalho, além de amigo da nossa equipe. Aline Trajano

CursosRápidas

Informativo dos Colaboradores da Unimed Santa Rosa 14

No curso de Redação Empresarial, realizado pela Unimed Federação RS, no dia 24/09/2010, foram oferecidos instrumentos teóricos e práticos para capacitação e treinamento da comunicação eficiente e segura, com estilo de fácil entendimento, para uso nas atribuições diárias. Adrieli Weiss

No Seminário dos Profissionais da Área de Secretaria, realizado pela Unimed Federação RS, no dia 25/09/2010, foram abordasdas práticas do setor e trouxe novas idéias de como medir o trabalho realizado para demonstrar o que vem sendo desempenhado pelo setor. A importância da padronização dos processos. Dicas importantes de comportamento diante das situações adversas. O gerenciamento das demandas imediatas e reprimidas. Dieny Jasiowka

Curso de Gerenciamento de Resíduos realizado no dia 01/10/2010, em Porto Alegre. O gerenciamento correto dos resíduos gerados em estabelecimentos prestadores de serviços de saúde é importante para garantir a qualidade da saúde coletiva e a preservação do meio ambiente. O objetivo principal do projeto é otimizar o gerenciamento intra e extra-estabelecimento de serviços de saúde no Estado, considerando as necessidades específicas dos municípios. Douglas Castro

Curso de Formação na Metodologia de Organização para Realização de Perfil Epidemiológico Amostral de Carteira – Ênfase em Análise Estatística Descritiva, realizado nos dias 04 e 05 de outubro de 2010, na NTI (Unimed Central). O Curso extremamente importante, pois através da equipe multiprofissional em Medicina Preventiva que ao conduzir o respectivo trabalho, traçar metas e alcançar objetivos, precisam conhecer o perfil epidemiológico da carteira em função de agravos e fatores de risco utilizando métodos estatísticos; Este módulo de Análise Estatística Descritiva, podemos aplicar uma abordagem estatística á saúde, em conceito e interpretação, através da ferramenta do sistema e PrimeCare, que com uma alimentação deste sistema, podemos ter dados e relatórios importantes para o desenvolvimento e avaliação do programa. Rafael Alam

O Workshop de Responsabilidade Social realizado pela Unimed Missões, no dia 28 de setembro tratou sobre temas relacionados aos trabalhos já desenvolvidos pela Unimed Santa Rosa. Foram abordados temas de responsabilidade socioambiental, sustentabilidade na gestão de negócio, apresentação dos projetos socioambientais da Unimed Missões, os novos paradigmas da área ambiental e educação ambiental. Adrieli Weiss

Rápidas

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Rápidas

Pérolas

O dono da sandália...

Expediente* Nome da publicação: Mais Informação— O jornal do colaborador Unimed;* Ano 3 – Edição Outubro/2010;* Nome da empresa: Unimed Santa Rosa;* Nome do diretor da empresa a qual se subordina o editor: Gerente Geral – Geneci R. Weber;* Apoio: Mateus Rigo* Diagramadora: Adrieli Weiss;* Editora: Adrieli Weiss* Periodicidade: Mensal;* Tiragem: 64;* Endereço da redação: Rua Dr. Francisco Timm, 673;* Identificação do público a que se destina: Colaboradores.

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Editorial

Ano 3—Edição outubro/2010 16