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Constituir-se como uma entidade de referência no desenvolvimento de soluções formativas dinamizadoras da valorização profissional,

pessoal e social do indivíduo.

Incitar jovens e adultos a desenvolver todo o seu potencial através de uma preparação sólida, promotora de uma inclusão e progressão no mercado de

trabalho.

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Técnico de Construção

Civil

Técnico de Higiene e Segurança no Trabalho e

Ambiente

23 Alunos 24 Alunos

21 Alunos

Técnico de Apoio à Infância

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Percentagem de Alunos sem Faltas

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“fazer com que o 12º ano de escolaridade seja o patamar mínimo de escolarização dos

jovens”

“possibilitar aos que já estão no mercado de trabalho sem terem concluído o 12º ano de

escolaridade, uma nova oportunidade”

“3.500.000 dos actuais activos têm um nível de escolaridade inferior ao

ensino secundário, dos quais 2.600.000 têm um nível de escolaridade inferior ao 9º

ano”

“485.000 jovens entre os 18 e os 24 anos (isto é, 45% do total)

estão hoje a trabalhar sem terem concluído 12 anos de

escolaridade, 266.000 dos quais não chegaram a concluir o 9º

ano”

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ENSINO PROFISSIONAL

FORMAÇÃO PROFISSIONAL CONTÍNUA

CURSOS DE EDUCAÇÃO E FORMAÇÃO DE ADULTOS

CAP – CERTIFICADO DE APTIDÃO PROFISSIONAL

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Objectivo Geral: Elevar os níveis escolares e profissionais dos jovens e proporcionar a preparação adequada para o exercício

profissional qualificado, sem excluir a possibilidade de prosseguimento de estudos.

ENSINO PROFISSIONAL

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Objectivo Geral: Conferir a possibilidade de adquirir habilitações

escolares e competências profissionais, com vista a uma inserção, reinserção ou

progressão no mercado de trabalho.

CURSOS DE EDUCAÇÃO E FORMAÇÃO DE ADULTOSDUPLA CERTIFICAÇÃONÍVEL SECUNDÁRIONÍVEL 3 DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL

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Objectivo Geral: Permitir a aquisição ou aprofundamento de competências profissionais, pessoais e sociais, designadamente

conhecimentos, capacidades e atitudes, com vista ao exercício de uma actividade profissional, uma melhor adaptação às inovações tecnológicas e organizacionais e ao reforço da empregabilidade.

FORMAÇÃO PROFISSIONAL CONTÍNUA

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Objectivo Geral: Permitir a aquisição ou aprofundamento das competências profissionais necessárias para o exercício de uma

profissão com qualidade.

CAP – CERTIFICADO DE APTIDÃO PROFISSIONAL

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Objectivo Geral: Inovar através do desenvolvimento de temáticas relacionadas com as motivações e necessidades dos alunos,

professores e comunidade local.

Objectivo Geral: Avaliar e validar competências individuais em TIC.

MÓDULOS:oIntrodução à InformáticaoUtilização do Computador e Gestão de FicheirosoProcessamento de TextooFolhas de CálculooBases de DadosoApresentaçõesoInternet e Correio Electrónico

CERTIFICAÇÕES :ECDL START - 4 MódulosECDL CORE - 7 Módulos

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Objectivo Geral: Implementar uma cultura de melhoria contínua centralizada na satisfação/superação das expectativas e

consequente redução global de custos.

A qualidade concorre directamente para a sustentabilidade da EPGE do Lumiar. Os verdadeiros custos não provêm da qualidade

mas da falta dela.

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GRAU DE SATISFAÇÃO DOS ALUNOS

INDICADORES DE DESEMPENHO

INSUFICIENTE

EXCELENTE

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Objectivo Geral: Desenvolver acções de cooperação com diferentes agentes locais com o intuito de fomentar e

aproveitar as sinergias decorrentes da actuação em parceria.

Objectivo Geral: Facilitar a aprendizagem autónoma através do livre e espontâneo acesso a diferentes fontes de informação e

conhecimento.

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Objectivo Geral: Permitir a aquisição de novas atitudes, soluções e metodologias para a promoção de uma lógica de sustentabilidade, tendo em vista a diminuição de custos e

poupança de recursos .

Objectivo Geral : Contribuir para a promoção de estilos de vida saudáveis.

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Objectivo Geral: Proporcionar actividades desportivas de carácter lúdico/recreativo, contribuindo para o sucesso escolar e para a

inclusão social.

Objectivo Geral: Proporcionar um espaço de partilha e desenvolvimento de competências parentais, impulsionadoras da

harmonia e bom funcionamento familiar e escolar.