Linha Aberta nº 651, de 19/1 a 23/1/2009

1

Embrapa Clima TemperadoAno 15, nº 651 19/1 a 30/1/2009

Agroecologia é tema de projeto inédito na Embrapa Clima Temperado

A Embrapa Clima Temperado começa 2009 desenvolvendo uma nova e inédita atividade de liderança de um grande projeto de pesquisa nacional em prol da agroecologia brasileira. O projeto intitulado “Transição Agroecológica: construção participativa do conhecimento para a sustentabilidade”, terá duração inicial prevista de quatro anos. A pesquisa pretende promover a articulação de uma rede nacional com interesse comum no enfoque agroecológico de pesquisa, para gerar e compartilhar conhecimentos, competências, recursos e infra-estruturas entre diversas instituições, núcleos e grupos de pesquisa, que possam ampliar a sinergia e a complementariedade necessárias para desencadear processos locais e regionais de transição agroecológica. O projeto reúne 25 Unidades do Sistema Embrapa e 29 instituições, em cinco regiões do Brasil e

conta com recursos iniciais, provenientes da Embrapa, de cerca de 2,5 milhões de reais. “A eficiênciaprodutiva do modelo agrícola atual vigente em grande parte das propriedades rurais brasileiras é indiscutível. Porém, diversos impactos sociais e ambientais, tais como: erosão dos solos, contaminação das

águas superficiais e subterrâneas,redução da biodiversidade, perda de saberes tradicionais associados, dependência econômica, redução das oportunidades de trabalho e renda, êxodo rural e exclusão social podem estar associados a esse modelo em que a ênfase é a maximização da capacidade produtiva. A organização do conhecimento agrícola agroecológico, obtido através de diversas pesquisas e de atividades práticas desenvolvidas em áreas produtivas espalhadas de Norte a Sul do Brasil, é um dos passos iniciais fundamentais para viabilizar alternativas que possibilitem a superação desses problemas e a transição agroecológica”, explica o líder do projeto e pesquisador da Embrapa Clima Temperado, Carlos Alberto Medeiros. Segundo ele, o projeto “Transição Agroecológica” vai trabalhar três eixos fundamentais para a consolidação da mudança no campo em prol da sustentabilidade, baseada na agroecologia. Os três

eixos são: gestão do conhecimento empírico e científico existente,com ênfase na sua organização e transmissão para técnicos e produtores; geração de tecnologias, em prol da promoção desse sistema produtivo e, finalmente,levantamento, diagnóstico e análise de políticas públicas, instrumentos legais e de mercado que auxiliem no processo de consolidação da agroecologia. Os principais impactos esperados pelos cerca de 200 profissionais envolvidos direta eindiretamente no projeto são: avanço da fronteira do conhecimento básico, em áreas científicas estratégicas,com conseqüências diretas sobre o padrão de produtividade dos sistemas de produção; melhoria da qualidade dos recursos naturais; redução da dependência econômica dos agricultores; fortalecimento das economias locais e regionais; melhorias da qualidade de vida e da segurança alimentar dos agricultores e consumidores, além de valorização dos saberes, da responsabilidade social e do reconhecimento público da importância da produçãoorgânica.

Linha Aberta nº 651, de 19/1 a 23/1/2009

2

Desenvolvimento Humano em foco na Embrapa Clima Temperado

A Área de Desenvolvimento Humano, vinculada ao Setor de Gestão de Pessoas (SGP), da Embrapa Clima Temperado desenvolveu uma série de trabalhos relevantes ao longo do ano de 2008. Dentre eles, destaca-se a organização dos cursos de capacitação em que foram oferecidas 297 vagas, que viabilizaram o treinamento de 121 empregados. Esses números foram 42% maiores que os de 2007, ano em que foram disponibilizadas 170 vagas em cursos. Ainda em relação a capacitação destaca-se a conclusão do curso de Auxiliar de Laboratório, realizado em parceria com o Cefet, com 153 horas/aula e que capacitou 31 empregados. Além

disso, o Programa de Elevação de Escolaridade possibilitou que doze pessoas finalizassem o ensinomédio e que outros dois empregados concluíssem o ensino fundamental em 2008; dando continuidade ao Programa que, em 2007, contribuiu com a formação de 26 empregados e três terceirizados. Outra ação desenvolvida pela Área, foi o Programa de Preparação para a Aposentadoria, em que houve um encontro para entrega de diplomas e botons para os ex-empregados que se aposentaram nos anos de 2006 e 2007. Também foram realizados inúmeros atendimentos com esclarecimento de possíveis dúvidas e acompanhamento dos processos burocráticos e palestras

de preparação para essa nova fase da vida dos empregados. No trabalho desenvolvido pela responsável pela Área, Eliana Mariete Silveira, também envolveu o acompanhamento dos empregados afastados em auxílio doença e readaptação profissional.Além dessas atividades, ao longo do ano, foram realizadas diversas caminhadas pelas três bases físicas da Unidade, com os novos funcionários, para apresentá-los e integrá-los com os demais colegas da instituição. No final do ano, ela contaque também foi implantado um novo projeto intitulado “Projeto Atenção ao Menor Aprendiz”. Em que foram atendidos os cinco jovens do Instituto de Menores, que trabalham na Unidade, para identificação da áreade interesse de cada um e facilitação do acesso dos mesmos a esses setores em prol do aprendizado desses jovens, dentro dos Laboratórios da Unidade. “Além disso, cada um deles recebeu uma Cesta de Natal”, acrescentou. “Gosto muito de ouvir e ajudar o próximo, além de acreditar naimportânciadoestudoedaleituracomo forma de promoção da melhoria da qualidade de vida humana. Assim, minha atividade na Embrapa torna-se amplamente gratificante, porisso, desempenho meu trabalho com alegria e dedicação aos colegas”, destacou Eliana, que trabalha há mais de dois anos na Área.

“Quem hoje se debruça sobre a agricultura tropical percebe um

roteiro seguro e até previsível de causas e efeitos que explicam sua

pujança. Mas, bem diferente, o caminhar, ao longo de 36 anos de construção dessa que é uma das maioresaventurascientíficasdomundo tropical, foi imprevisível,

surpreendente...” O diário dessa conquista inspirou

a criação da agenda 2009 da Embrapa, produzida pela Assessoria

de Comunicação Social (ACS) e agência McCann-Erickson. Ela está sendo encaminhanda para todos os empregados. A agenda está a venda na Livraria Virtual da Embrapa e os empregados têm desconto de 10% no preço, que sai por R$ 27,00 (+ frete), possibilitando presentear

amigos e parentes.Os empregados podem retirar sua agenda com Gilda ou Diná (Sede/

recepção); Roberta ou Celina (ETB) e Eliz Regina (EEC).

Agenda 2009: uma viagem pelo saber tropical

30/

Linha Aberta nº 651, de 19/1 a 23/1/2009

3

Expoarroz é lançada no Centro de Eventos

Desde junho de 2002 que os trabalhadores da Embrapa não recolhem Imposto de Renda sobre férias vendidas. Essa conquista foi garantida pelo SINPAF por meio de ação judicial impetrada contra a Receita Federal em 2000. Portanto, a Diretoria Nacional informa aos filiadosde ambas as empresasque asuspensão dessa obrigação tributária pela Receita Federal não traz nenhuma repercussão para esse extrato de sua base, visto que o benefício foi obtido pela categoria há quase sete anos.

Fonte: Spalhanet

Imposto de renda x Férias

O CNPq encerrou a atualização da base de dados para o Censo 2008 do Diretório dos Grupos de Pesquisa no Brasil no final de novembro.Foram registrados, aproximadamente, 22.800 grupos no país. A próxima etapa de trabalho será o cruzamento dessa base com a de Currículos Lattes. Isso só será feito na segunda quinzena de janeiro de 2009 e, portanto, os pesquisadores e estudantes com currículos desatualizados ainda têm até o dia 15/01/2009 para atualizá-los.

Fonte: Todos.com

Durante o mês de janeiro, os participantes do Embrapa-FlexCeres podem alterar o percentual de contribuição para o plano. A alteração implicará no valor do benefício que poderá aumentar ou diminuir dependendo da opção do participante. Raimundo Araújo, Diretor de Seguridade da Ceres – Fundação de Seguridade Social, explica que o percentual não pode ser menor que a soma do custo do benefício de risco, mais a taxa de administração do plano e 0,5% do salário de participação, chamado de contribuição mínima.

Fonte: Todos.com

FlexCeres em destaque

Pesquisadores devem atualizar

Currículos Lattes

Curso de análise sensorial de azeite de oliva é realizado na UnidadeNo período de 8 a 13 de janeiro,

aconteceu na Unidade, o primeiro treinamento nacional de Análise Sensorial de Azeites, de acordo

com as Normas do Conselho Oleícola Internacional (COI). O

primeiro módulo da capacitação foi ministrado pelo membro da em-presa argentina Captas, Osvaldo

Moro. Oito pessoas participaram da capacitação, que formará a primeira equipe brasileira de analistas senso-riais de azeites. O segundo e último módulo do treinamento acontece de

18 a 22 de maio.

Enilton Coutinho, responsável pela organização do treinamento, e demais participantes reunidos com o professor Osvaldo (em pé)

O chefe geral da Embrapa Clima Temperado, Waldyr Stumpf Junior, acompanhado de pesquisadores e de analistas,

participaram do lançamento da Expoarroz, realizado no dia 15, quinta, no Centro de Eventos de Pelotas.

A Expoarroz - Do Campo à Mesa, acontecerá de 6 a 10 de maio, em Pelotas. “A realização de uma grande exposição

internacionaldearroz,justifica-setantoemfunçãodacotaçãodogrão quanto da consolidação do país como exportador”, disse o

superintendente da BCM, Fernando Estima.A Embrapa Clima Temperado participa como uma das

promotoras do evento e deve apresentar informações sobre pesquisas com o arroz durante o evento. “A Embrapa deve

buscar parcerias nacionais e internacionais e trazer para o evento umdebatequalificado,juntoacadeiaprodutiva,sobreassuntosqueinterferemnaeficiênciadoserhumano”,destacouWaldyr.

30/

Linha Aberta nº 651, de 19/1 a 23/1/2009

4

19/01 - NEUZA M. DANNENBERG19/01 - MARCOS NEUMANN19/01 -SERGIO ANTONIO DA SILVA19/01 - CARLOS ELOI RIBEIRO20/01 - CATIA KELLERMANN20/01 - JANNI ANDRÉ HAERTER20/01- RUBEN C. RODRIGUES20/01 - LUCIENE JURE DA CUNHA22/01 - CARLOS ROBERTO TIMM22/01- DENOIR MELLO BORGES23/01 - LIRIO JOSÉ REICHERT24/01 - JOSÉ LUIZ COSTA25/01 - JOSÉ DANÚBIO LOPES26/01 - JÚLIO CENTENO26/01 - SÉRGIO GRALA27/01 - EDUARDO GRALA ALVES28/01 - FABIANE GRECCO PORTO31/01 - LUIS FRENANDO VOLCAN31/01 - PAULO ROBERTO BARWALD01/02 - LUIS ANTONIO SUITA

Expediente: o informativo interno Linha Aberta é editado semanalmente pela Área de Comunicação e Negócios (ACN) da Embrapa Clima Temperado, nas versões on-line e impresso. Chefe-Geral: Waldyr Stumpf Jr., Chefe Administração: José Vianna Fº, Chefe ACN: João Carlos Costa Gomes, Chefe P&D: Clenio Pillon. Edição: Christiane Congro Bertoldi; diagramação: Manoela Soares (estagiária); circulação: Equipe da ACE. Redação: Christiane Congro Bertoldi (Mtb-SC 00825/9), Sadi Sapper (MTB/RS 5376) e Manoela Soares (estagiária). Colaboração: Carmem Pauletto (ACE/ETB) e Eliz Regina Rickes (ACE/ECC). Fotos: Christiane Bertoldi, Everton Neumann, Lírio Reichert, Diná Bandeira e Manoela Soares (estagiária). Fone: (53) 3275-8113. E-mail: imprensa@cpact.embrapa.br

Todo ano, a Embrapa Clima Temperado recolhe dos Correios algumas cartas enviadas por crianças carentes para o “Papai Noel”. Esse ano, a equipe do Nures adotou uma metodologia diferente, que consistiu na distribuição de três caixas coletoras de cartas para o Papai Noel, localizadas em três pontos estratégicos da Vila Farroupilha. Ao todo o Nures recebeu 86 cartas, sendo que 69 foram atendidas. Entre os pedidos atendidos haviam roupas, carrinhos, bolas, bonecas, vídeogames, entre outros.

Embrapianos atendem pedidos de 69 cartas do Papai Noel

As doações feitas em dinheiro pelos empregados, que totalizaram R$ 1.631,46, foram transformadas em brinquedos solicitados nas cartinhas. Além do dinheiro em espécie, alguns colegas adotaram uma carta e, por isso, foram doados 24 presentes. Após o recolhimento e compra dos mesmos, eles foram embalados individualmente eentreguesnafestadefinaldeanodacomunidade Fraget. Parabéns a todos que participaram e ajudaram a fazer mais feliz o Natal de uma criança! Participe!

Curso básico de Excel é ministrado na Unidade No dia 8 de janeiro, quinta, o responsável pelo Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ) da Embrapa Clima Temperado, Denilson Anthonisen, ministrou um mini-curso para interessados em aprofundar seus conhecimentos na ferramenta de computador Excel. Participaram do curso cerca de 20 bolsistas e empregados ligados aos laboratórios, à gestão de pessoas e à comunicação. Os conteúdos desenvolvidos foram: noções básicas sobre as barras de ferramentas; elaboração de fórmulas, equações e gráficos; alémde noções sobre tratamento de dados. O objetivo do treinamento foi fornecer uma noção básica de conhecimento da ferramenta para facilitar sua utilização

dentro das diferentes atividades. “O retorno do pessoal, na maior parte, foi bom já que existe a necessidade de usar este programa”,

afirmou Denilson. Segundo ele, ogrupo está elaborando um possível curso básico de Word para este ano, que deverá ser ministrado por ele.

Cursoatraiu

atençãodos

participantes

Denise, com apoio de outros

colegas do Nures,

entregaram e distribuiram os presentes

de Natal no Fraget

30/