Liderança à Maneira do Senhor Craig Merrill

Diretor do Programa de Mestrado em Administração de Empresas da BYU

Ao servir e liderar da maneira que o Senhor instruiu, seja qual for o nosso chamado, seremos abençoados e

abençoaremos as pessoas.

Liderança à Maneira do Senhor

Quando o irmão Jones e seu filho foram designados como mestres familiares da família Williams, eles

começaram a fazer visitas mensais. Nessas visitas, Kim, uma filha da família, aprendeu que eles se importavam

com ela. Ela tinha muitas perguntas sobre o evangelho e gostava de conversar com eles.

Num verão, quando Kim estava em dúvida quanto ao próprio testemunho, o irmão Jones, juntamente com

outro portador do Sacerdócio de Melquisedeque, foi convidado a participar do acampamento das Moças. Kim

disse, mais tarde, o quanto significou para ela ter seu mestre familiar ali. Ela contou para a família que

adquiriu um testemunho do amor que o Salvador tinha por ela quando o irmão Jones e outro portador do

sacerdócio, a pedido dela, lhe deram uma bênção do sacerdócio no acampamento.

Seus mestres familiares eram, no sentido mais verdadeiro da palavra, amigos da família Williams. A influência

deles foi importante para Kim e para os pais dela — e para o Senhor.

Liderança e Chamados

No mundo atual, é comum medir o crescimento de uma pessoa pelos cargos de responsabilidade cada vez

maior que ela venha a receber no trabalho ou por seus aumentos de salário, como sinal de realização pessoal.

Com frequência consideramos os cargos visíveis de responsabilidade como indicadores de que a pessoa faz

uma contribuição importante. Não é de admirar, portanto, que muitas pessoas tenham dificuldade em saber a

melhor maneira de avaliar seu crescimento em assuntos espirituais.

Tenho ouvido muitos santos dos últimos dias questionarem sua própria situação porque não foram chamados

para cargos de liderança na Igreja. Mas será que nosso progresso é devidamente avaliado pelos cargos de

liderança?

Na verdade, a liderança não exige um chamado. Algumas pessoas que exercem influência inspiradora e

encorajadora, que constitui uma verdadeira liderança, fazem isso sem ter nenhum chamado ou

cargo.Doutrina e Convênios 121 ensina algumas lições importantes sobre liderança:

“Aprendemos, por tristes experiências, que é a natureza e índole de quase todos os homens, tão logo

suponham ter adquirido um pouco de autoridade, começar a exercer imediatamente domínio injusto.

Portanto muitos são chamados, mas poucos são escolhidos.

Nenhum poder ou influência pode ou deve ser mantido em virtude do sacerdócio, a não ser com persuasão,

com longanimidade, com brandura e mansidão e com amor não fingido;

Com bondade e conhecimento puro, que grandemente expandirão a alma, sem hipocrisia e sem dolo”

(versículos 39–42).

É comum confundir liderança com o ato de dizer às pessoas o que fazer. Isso pode conduzir a domínio injusto.

Não é adequado dizer: “Você tem de fazer o que eu digo porque eu (que possuo o sacerdócio ou que fui

chamado pelo sacerdócio) estou mandando”. Uma importante lição da seção 121 é que um verdadeiro líder

não dá instruções e espera que elas sejam seguidas simplesmente por causa de seu cargo. Em vez disso, a

liderança do sacerdócio é exercida por convite. Um convite bondoso, com base em conhecimento puro e amor

não fingido, sempre é uma motivação maior do que “porque eu mandei”.

É verdade que líderes que tendem a dar ordens podem fazer com que muitas coisas sejam feitas. Mas eles não

lideram da maneira que o Senhor revelou. E não estão desenvolvendo a capacidade independente e a

confiança que devem existir nos seus liderados.

A Verdadeira Liderança

Observem que um chamado ou cargo de autoridade não aparece nos versículos 41 ou 42 como uma das

maneiras adequadas de se exercer poder ou influência. Em vez disso, o poder e a influência de um verdadeiro

líder são exercidos por persuasão, por longanimidade, por brandura, por mansidão, por amor não fingido, por

bondade e por conhecimento puro. Essas características da verdadeira liderança podem ser demonstradas por

todos, independentemente de chamado ou cargo.

Os chamados de liderança são muito semelhantes às rodinhas de apoio de uma bicicleta. As rodinhas de apoio

permitem que uma criança aprenda a se equilibrar e a pedalar com confiança. Um cargo de liderança coloca a

pessoa em posição de aprender a amar, a ser paciente e a persuadir por meio de conhecimento puro e de

bondade. A pessoa também pode aprender que qualquer tentativa de coação é acompanhada do afastamento

do Espírito e de menor eficácia.

Depois de nossa desobrigação, descobriremos que crescemos e aprendemos enquanto estávamos em nosso

chamado. Será que aprendemos a amar e a servir as pessoas sem que o chamado tenha sido o motivador

disso? Será que aprendemos a servir com poder, exercendo uma influência positiva, simplesmente por sermos

a pessoa que nos tornamos?

O Senhor nos chamará muitas vezes durante nossa vida. Ele conhece nosso coração. Ele vai chamar-nos

quando precisar especificamente de nossas habilidades, de nosso conhecimento ou de nossa sensibilidade ao

Espírito. Ele vai chamar-nos de acordo com nossa disposição de ouvir Sua voz e de amar como Ele ama.

Quando aprendermos a ser uma influência para o bem, à maneira do Senhor, vamos tornar-nos pessoas que

elevam outras simplesmente porque é assim que somos. Os chamados não serão o principal motivo de nossa

boa influência. Mas quando nos for pedido, serviremos onde quer que sejamos designados a servir na Igreja.

Quer sirvamos na Escola Dominical ou no programa dos jovens, como mestre familiar ou professora visitante,

ou até como bispo ou presidente da Sociedade de Socorro, o serviço que prestamos às pessoas será uma

expressão de nosso amor pelo Salvador. E ao servir e liderar à maneira que Ele instruiu, independentemente

de nosso chamado, seremos abençoados e abençoaremos as pessoas.

Ser um Discípulo Fiel

“Todos os líderes da Igreja são chamados para ajudar outras pessoas a tornarem-se ‘verdadeiros seguidores

de (…) Jesus Cristo’ (Morôni 7:48). (…)

A melhor forma que os líderes têm para ensinar outros a serem ‘verdadeiros seguidores’ é seu próprio

exemplo. Esse padrão de ser um discípulo fiel para ajudar outros a se tornarem discípulos fiéis é o propósito

que está por trás de todo chamado na Igreja.”