Leveza na Vida Religiosa.

Lidar com os pesos. Caminhar com rapidez

(Nova Versão) - Ir. Afonso Murad

Uma parábola: as cores das flores

• Um desafio• Limitações reais• Coração de criança• Tentativas• Criatividade• Uso dos meios• Leveza

Porque este tema?

Para tomar consciência daquilo que nos engessa, retirar as amarras e caminhar...

Para que leveza?

Para responder com disponibilidade e agilidade aos apelos de Deus no dias de hoje!

A vida adulta inclui os dois lados

Leveza: gratuidade, flexibilidade,

contentamento Cargas: dificuldades, responsabilidades,

compromissos

Faça um exercício pessoal e comunitário

• Quais são os principais sinais de leveza na minha comunidade e na província/Instituto?

• Quais são os principais pesos?

Veja nos próximos eslaides a síntese da opinião de vários encontros da Vida Religiosa.

Manifestações de leveza e agilidade na VR• Diálogo para construir o novo, juntas -> planejamento participativo.• Reestruturação de obras, comunidades e províncias, com participação das

consagradas.• Empenho na Espiritualidade encarnada. Centralidade no seguimento de Jesus• Rodízio dos serviços em casa -> compartilhar as responsabilidades• Assumir com alegria a missão• Ousadia em novas opções “além das fronteiras”, sobretudo com os pobres.• Incorporação de leigos na missão.• Autonomia e interdependência das comunidades.• Formação inicial unificada e personalizada. Vocações afro-indígenas.• Cresce o respeito às diferenças.• Cultivo do “bem-querer” entre as pessoas.• Diminuição dos bens -> mais simplicidade e desapego.• Aprimoramento do cuidado com as(os) idosas.• Investimento na formação permanente.• Liberdade e disponibilidade em assumir os trabalhos.

Pesos e dificuldades comuns nos Institutos• Acomodação de pessoas e de comunidades. Resistência às

mudanças.• Muitas situações pessoais mal resolvidas -> corpos e mentes doentes.• A ilusão da aposentadoria• Rigidez nas relações, em comparação com as famílias.• Morosidade nas tomadas de decisões.• Certo descrédito em relação à VR.• Gasto de tempo e energia para administrar casas grandes e

instituições complexas -> funções burocráticas.• Relações comunitárias pesadas. • Média de idade muito alta -> Limitações físicas.• Funções diversificadas -> dificuldade em conciliar horários

comunitários.• Concentração de poder e individualismo.• Diminuição do senso de pertença.• Espiritualidade superficial.• Choque generacional e cultural.

Discernir sobre os pesos• Fortalecer as opções boas e consistentes, e

pagar o preço por elas (Peso como valor).• Tirar os pesos inúteis, contraprodutivos,

imobilizadores.• Aprender a lidar com aqueles pesos que ainda

não convém abandonar. Preparar-se para o momento certo.

• Acolher as cargas que fazem parte da existência pessoal, coletiva e institucional.

Elevar-se ao nível de leveza e agilidade exige de pessoas e grupos

• Manter o coração de criança• Empreender processos longos (não demais) e exigentes

Principais pesos na VR1. Pessoas enrijecidas e pesadas.2. Relações interpessoais difíceis.3. Espiritualidade frágil.4. Estruturas comunitárias rígidas5. Máquina burocrática (muitas estruturas,

funcionamento inadequado).6. Concentração do poder e suas mazelas.7. Poucas pessoas para dar conta de muito

trabalho -> diminui qualidade de vida.8. Envelhecimento e perda de vitalidade.

Algumas alternativas para cultivar leveza e agilidade na Vida Religiosa

1. Espiritualidade da leveza

• Eles amarram cargas pesadas e os colocam nos ombros dos outros, mas eles mesmos não os movem, nem com o dedo (Mt 23,4)

• Decidimos não impor nenhum peso, além do indispensável (At 15,28).

• Cristo nos libertou para que sejamos verdadeiramente livres. Sejam firmes para não se submeter ao jugo da escravidão (Gal 5,1)

Um apelo do Evangelho

• A leveza de Jesus: “Venham a mim todos vocês que estão cansados e sobrecarregados. Assumam as minhas exigências e aprendam de mim. E encontrarão repouso. Minha carga é suave e meu fardo é leve” (Mt 11,28s).

• Liberdade que brota da comunhão com Deus: espigas arrancadas no sábado. Obedecer e ir além da lei, com sabedoria e ousadia profética (Mt 12,1-8).

• Cultivar o coração de criança.

Reinterpretar a cruz

• Carreguem os fardos, uns dos outros (Gl 6,2)• Nova compreensão da teologia da cruz:- Jesus já nos libertou pela vida, cruz e

ressurreição -> somos novas criaturas- Retirar os crucificados da cruz.- Pagar o preço das nossas opções, como Jesus.- Acolher a dimensão misteriosa da dor.

2. A base pessoal da leveza

• Construção contínua da identidade pessoal -> autoconhecimento, acolher seu lado luminoso e sombrio.

• Se a identidade mal construída se sente ameaçada, reage com rigidez -> dureza.

• O outro não é mais o seu interlocutor, mas sim uma ameaça.

Na raiz dos comportamentos rígidos...

Há uma defesa inconsciente da identidade frágil.Não se trata de um erro cognitivo, racional, e sim de reação emocional, com forte dose de narcisismo.

A insegurança gera dureza.

A liberdade interior gera leveza.

Você prefere um Porto feliz, alegre, mas arriscado

Ouum Porto fixo porque é aparentemente seguro?

3. Cultivar atitudes de leveza• Alegria e simplicidade.• Olhar e valorizar o positivo das pessoas e dos

processos. Falar sobre eles, celebrá-los.• Exercitar o reconhecimento e a gratidão às

pessoas (consagrados/as, leigos/as).• Cultivar o coração de criança.• Equilibrar o trabalho com lazer, descanso,

exercício físico, gratuidade.• Dar o peso que as situações merecem.

Conter o exagero e o pessimismo.• Ter princípios e levá-los em conta nas

decisões.

4. Relações interpessoais de qualidade

• Compromisso em projetos comuns.• Ênfase na qualidade das relações.• Estímulo à partilha de sentimentos.• Respeito às diferenças, se elas somam.

4. Estruturas ágeis

• As asas das grandes aeronaves são consistentes e tem flexibilidade de 15 graus.

• Qual o peso das nossas asas? Qual seu grau de flexibilidade? Elas nos ajudam a voar?

• Profissionalização bem feita não significar aumentar pesos inúteis, mas sim criar processos para alcançar resultados esperados. Que nossos sonhos e desejos se efetivem.

• As organizações modernas reduziram os níveis de chefia e os controles inúteis, e ampliaram o empoderamento dos colaboradores.

Rever a forma de fazer reuniões• Preparação, • Discussão• Decisão• Tarefas, • Acompanhamento das

decisões.

• Limitar o tempo e a quantidade de reuniões.

• Criar formas mais rápidas de tomar decisões

Distintas formas de reuniões• Reflexão (ampliar

horizontes)• Resolver assuntos de

rotina• Tomar decisões

estratégicas• Resolver questões

ligadas a pessoas• Oração• Convivência

Leveza e agilidade nas estruturas de governo

• Rever a quantidade e o ritmo de reuniões, se preciso.• Aprender a trabalhar com objetividade.• Favorecer participação das comunidades e da

província-> protagonismo, senso de pertença.• Envolver os leigos(as) na missão e na espiritualidade.• Empreender iniciativas com outras províncias e

institutos em causas comuns (intercongregacionalidade).• Recorrer a consultoria profissional.• Aprender de outros institutos que já fizeram o

caminho.

5. Gestão dinâmica das obras e da Instituição

• Superar o amadorismo e o jeito “caseiro” de fazer.

• Recorrer a profissionais.• Formar consagradas para a missão e a gestão.• Promover a inovação de processos.• Aprender das organizações modernas: - reduzir os níveis de chefia e os controles inúteis, - estabelecer metas e avaliar,- aumentar o empoderamento dos colaboradores.

6. Concentração do poder• O poder concentrado em poucas mãos, durante

longo período, traz cansaço, desmotivação, repetição.

• A concentração de poder faz mal a todos: ao que manda, aos que (des)obedecem, à vitalidade do carisma.

• É necessário investir em formação de novas lideranças, conferindo-lhes responsabilidade e acompanhando-as.

• Há casos difíceis de solucionar. Reis e Rainhas que não soltam a coroa...

7. Discernimento de obras e comunidades

• Há obras que foram maravilhosas para a congregação, mas hoje se transformaram em pesos.

• Com a redução de número de consagrados(as), é necessário diminuir o número de comunidades.

• Discernimento difícil e necessário:- O que fechar e quando.- O que fazer com o patrimônio físico.- Onde destinar as pessoas.• O espírito profético: abrir novas presenças onde o

Espírito clama.

8. Envelhecimento e doença• Não é um peso, e sim uma carga que faz parte

da nossa existência.• Os institutos podem empreender iniciativas

conjuntas de preparação para a terceira idade, tratamento de saúde intensivo, saúde preventiva, etc.

• Como reduzir a incidência de doenças psico-somáticas?

Conclusão: conquista de leveza e agilidade

• Cultivar uma nova postura: dar conta de juntar o que antes parecia impossível:

- Profetismo com sabedoria. Um desinstala, o outro integra.

- Autonomia da subjetividade com laços fraternos/sororais.

- Assumir compromissos e ter gratuidade.É um longo processo educativo. Não somos super-homens e super-mulheres.

Nem sempre conseguimos.

Caminhos para leveza e agilidade• Espiritualidade: paixão por Jesus e seu Reino.

(Re) encantamento e lucidez.• Atitudes pessoais: autoconhecimento,

conhecer o lado luminoso e o tenebroso da personalidade.

• Relações saudáveis na vida em comum.• Missão junto aos pobres, respondendo a novos

apelos.• Adequação da estrutura funcional (instituição,

obras, presenças)

murad4@hotmail.comwww.afonsomurad.blogspot.com