Legacy Leaders: O Guia dos Líderes em Reputação

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Legacy Leaders: Guia dos Líderes em Reputação Por Christian H. Mendes

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Legacy Leaders:

Guia dos Líderesem ReputaçãoPor Christian H. Mendes

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O que você pode aprender nesse guia?

Reputação, o Manifesto

Quem são os Líderes de Pensamento?

Sobre o Autor

Três Líderes em Reputação na História

Leonardo Da Vinci

Nikola Tesla

Peter Drucker

Por que a Reputação é tãoImportante?

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Reputação, o Manifesto.O jeito de fazer negócios mudou. A sua reputação nunca foi tão importante como é agora. Vivemos em um mundo de vidro, totalmente transparente, em que nossa reputação é construída a cada postagem, comentário ou vídeo que assistimos. A cada serviço que contratamos ou que prestamos. A cada sorriso ou aperto de mão (inclusive os que deixamos de dar).

Somos o centro de uma grande rede de relacionamentos baseada em credibilidade e autenticidade. Nossa palavra vale mais que um contrato, nosso conhecimento mais que um anúncio, nosso legado pode ser maior que nossas realizações de carreira.

Então as regras do jogo mudaram. Dinheiro não é a moeda mais importante. Seu nome agora é seu capital, seu ativo.

É o momento de conhecermos melhores exemplos, boas histórias, novos heróis.

Quem sabe você não é o próximo Leonardo da Vinci, Peter Drucker, Nikola Tesla?

E se você pudesse assumira Liderança de Pensamento

da sua área?

Legacy Leaders: Guia dos Líderes em Reputação - Reputação, o Manifesto. _ 3

Christian Mendes, Conselheiro de Reputação

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Quem são os Líderes de Pensamento?

Você já notou que existem profissionais que se tornaram verdadeiros mitos na área em que atuam? Eles são praticamente celebridades do seu segmento, e acabam assumindo o papel de embaixadores da sua profissão.

Você já ouviu falar de vários deles:

Os médicos Dr. Ivo Pitangui, Dr. Drauzio Varella e Dr. Roberto Martins Figueiredo, mais conhecido como o “Doutor Bacteria”.A estilista e consultora de moda Glória Kalil.O especialista em segurança e ex-capitão do BOPE, Rodrigo Pimentel.O veterinário Alexandre Rossi, mais famoso como “Doutor Pet”.O cozinheiro Alex Atala... Entre tantos outros.

Por serem ícones, eles desfrutam de enormes privilégios.Visibilidade, credibilidade, valorização profissional e o status de celebridade.

Imagine quanto era o valor hora de cada um deles antes... e depois da fama?

E observe uma coisa: eles não necessariamente são os melhores no seu nicho, aqueles com mais experiência ou com mais títulos e formações. Eles são os mais conhecidos, as referências. Assim, eles conquistaram um posicionamento único, que praticamente torna seus concorrentes irrelevantes.

Esses, caro leitor, são os profissionais que eu denomino “Líderes de Pensamento”.

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Christian é Conselheiro de Reputação da Oversize, que oferece serviços de mentoria para pessoas que querem construir um negócio a partir de sua imagem pessoal. A Oversize te ensina a usar seu conhecimento como um fator que te diferenciará na comunicação, criando uma identidade única para que você realize o projeto de vida dos seus sonhos.

Formado em Relações Públicas, Christian atua há mais de uma década como pesquisador e mentor da área de reputação pessoal. Por ele já passaram mais de 570 pessoas que se tornaram verdadeiros lideres de pensamento através de sua metodologia exclusiva, além de um cliente que entrou para a lista dos “30 Jovens Mais Influentes do Brasil com menos de 30 anos”, pela Forbes Brasil.

Sobre o Autor

ChristianH. MendesReputation Advisor

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TRÊS LÍDERESEM REPUTAÇÃONA HISTÓRIA

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LEONARDODA VINCI

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LEONARDODA VINCI

Leonardo di Ser Piero da Vinci, comumente conhecido por Leonardo da Vinci, foi um estudioso de diversas áreas nascido na Itália. Cientista, inventor, pintor, escultor, engenheiro, arquiteto, anatomista, botânico, músico e poeta, Leonardo se destacou por saber várias coisas, sempre muito engajado com cada uma delas. Além disso, ele é tido como um dos pioneiros da balística e da aviação, tendo projetado canhões e planadores.

Quem foi Da Vinci?

Leonardo também possuía uma criatividade incrível para desenvolvimentos tecnológicos: ele produziu um protótipo de algo que se assemelha muito ao que conhecemos como helicóptero, desenvolveu o uso de energia solar, criou uma espécie de calculadora (ou uma máquina mecânica de somar), deixou uma teoria rudimentar sobre placas tectônicas para a humanidade e implementou cascos duplos em embarcações, o que as tornou mais fortes e resistentes.

O que fez?

_ 8_ Legacy Leaders: O Guia dos Líderes em Reputação: Leonardo da Vinci

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LEONARDODA VINCI

Analisando Leonardo a partir de seu aspecto científico, é correto afirmar que ele revolucionou campos como a anatomia, engenharias civil, ótica e hidrodinâmica. Tendo a oportunidade de aprender e desenvolver desenho técnico, Leonardo entendia muito de química, metalurgia, mecânica, carpintaria e afins, além de saber trabalhar materiais como couro e metal, produzindo diversos moldes.

Leonardo é tratado por vários como o maior gênio da história, ou pelo menos um deles. De acordo com um estudo realizado em 1926, seu QI foi avaliado como sendo 180. Caso você esteja se perguntando se isso é bom, pode ter certeza que é ótimo. Pessoas consideradas superdotadas têm um QI a partir da pontuação de 130, um número consideravelmente difícil de se atingir.

Além disso, Leonardo da Vinci com certeza sempre será lembrado por sua enorme contribuição à arte, tendo pintado quadros famosos tais como a “Mona Lisa”, que é tida como a pintura mais famosa do mundo e “A Última Ceia”, pintura igualmente bela.

Por que ele é lembrado?

_ 9_ Legacy Leaders: O Guia dos Líderes em Reputação: Leonardo da Vinci

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SUAREPUTAÇÃO

Por ter se aprofundado em campos de estudo muito diferentes, ele foi capaz de criar coisas nunca antes pensadas, e tornar-se um ícone. Da Vinci é prova que inovação e criatividade só são possíveis a partir da combinação de vários conhecimentos. Leonardo havia idealizado e projetado coisas que só foram vistas pela humanidade três séculos depois. Dentre eles, modelos básicos de aviões, helicópteros, paraquedas, equipamento de mergulho, tanque de guerra, compressor de ar, odômetro e muito mais. Quase 500 anos após sua morte, alguns manuscritos seus foram vendidos para o bilionário Bill Gates por U$ 30 milhões. Quem deixou um legado tão valioso como esse na história?

“Da Vinci e prova que inovação e criatividade só são possíveis a partir da combinação de vários conhecimentos.”

_ 10_ Legacy Leaders: O Guia dos Líderes em Reputação: Leonardo da Vinci

Leonardo sempre teve interesse por diferentes áreas de estudo, constantemente visando expandir seus horizontes. Sua formação iniciou como aprendiz num ateliê e, em poucos anos, já tornou-se mestre na Guilda de São Lucas. Da Vinci era obcecado por seu trabalho, e logo tornou-se reconhecido como um grande pintor, atingindo o seu auge antes dos 30 anos de idade. O mais interessante é que nesse momento da vida ele se viu entediado, e quis explorar seu talento como engenheiro militar. Foi aí que o pintor, escultor e (a partir de agora) engenheiro Da Vinci passou 17 anos trabalhando para o Duque Sforza, de Milão, aplicando seu conhecimento na área militar.

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_ 11_ Legacy Leaders: O Guia dos Líderes em Reputação: Leonardo da Vinci

Christian H. Mendes

Leonardo Da Vinci nos ensina que o conhecimento é a chave para criar uma reputação valiosa e um

legado secular.

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_ 12_ Legacy Leaders: O Guia dos Líderes em Reputação: Leonardo da Vinci

Christian H. Mendes

Da Vinci e você: perguntas para colocar em prática o

que você aprendeu.1) Você estuda frequentemente temas diferentes da sua área de especialidade?

2) Criatividade e implementação de novos projetos têm feito parte do seu dia-a-dia?

3) O valor da sua hora de trabalho tem aumentado nos últimos anos?

Da Vinci e você: perguntas para colocar em prática o

que você aprendeu.

Da Vinci e você: perguntas para colocar em prática o

que você aprendeu.

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NIKOLATESLA

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NIKOLATESLA

Nikola Tesla foi um inventor sérvio das áreas de engenharia, mecânica e eletrotécnica nascido na aldeia de Smiljan, território que atualmente pertence à Croácia. Súdito do Império Austríaco de nascença, mais tarde Tesla se tornou cidadão estadunidense. Descrito como importante cientista e inventor da modernidade, ele foi o homem que “espalhou luz sobre a face da Terra”.

Quem foi Tesla?

Após uma demonstração de transmissão sem fios (o que conhecemos como rádio), tornou-se amplamente respeitado, sendo considerado um dos maiores engenheiros eletrotécnicos dos EUA. Vários de seus primeiros trabalhos foram pioneiros da engenharia eletrotécnica, e muitas de suas descobertas foram importantes para o futuro.

Além de seus trabalhos no campo do eletromagnetismo e engenharia eletromecânica, Tesla contribuiu para o estabelecimento da robótica, controle remoto, ciência computacional e radar, além de ter ajudado a expandir a física teórica e nuclear e o campo da balística.

O que fez?

_ 14_ Legacy Leaders: O Guia dos Líderes em Reputação - Nikola Tesla

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NIKOLATESLA

Sem dúvidas, Tesla é um dos gênios mais injustiçados da história da humanidade. Diversos de seus inventos e projetos foram levados adiante por outras pessoas, que por sua vez, acabaram ficando como inventores “oficiais” de tais criações. Mas Tesla não parecia se importar em ser praticamente roubado sem ser creditado pelo que fazia, inclusive porque muitas das pessoas que tomavam seu projetos e cálculos para si eram amigos dele, pessoas que trabalhavam em seu laboratório e, em menor escala, faziam as coisas acontecerem.

Apesar de tudo, ele tem reconhecimento por ter sido o primeiro homem a realmente estudar a corrente alternada e pensar em quais benefícios a humanidade teria com isso. Graças a Tesla, a energia elétrica funciona da maneira com a qual a conhecemos.

Por que ele é lembrado?

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SUAREPUTAÇÃO

Tesla só não fez mais pelo mundo porque negligenciou o poder da reputação. Colocou em segundo plano a importância de mostrar quem ele era, receber crédito pelas suas invenções e acabou sofrendo muito com essa decisão. Morreu pobre, sozinho e muito antes disso perdeu financiamento para suas pesquisas (lembre que ele já era um cientista consagrado). O fato é que o seu erro não é raro, e reflete a situação de muitos profissionais e empresários que escolhem ficar nos bastidores. Visibilidade para bons profissionais é importante, especialmente em nichos que as vezes são dominados por amadores. Isso precisa ter fim.

“Ele permitiu que amigos, conhecidos e ate inimigos - como Thomas Edison - tomassem suas invenções para si e levassem todo o credito.”

_ 16_ Legacy Leaders: O Guia dos Líderes em Reputação - Nikola Tesla

Nikola Tesla e um exemplo típico de profissional genial, humanista, interessado em aprender, empreendedor e inventor (e tantas coisas mais) que nunca foi realmente preocupado em criar sua reputacão. Esses profissionais são muito competentes, mas vivem invisíveis para o mercado. Ele ate tinha um circulo social (afinal suas invencões venceram diversos Prêmio Nobel), porem ele permitiu que amigos, conhecidos e ate inimigos - como Thomas Edison - tomassem suas invencões para si e levassem todo o credito.

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A dura lição de Tesla foi perder a chance de ter feito muito mais pelo mundo. Negligenciou sua

reputação e viveu à sombra de outros.

_ 17_ Legacy Leaders: O Guia dos Líderes em Reputação - Nikola Tesla

Christian H. Mendes

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Legacy Leaders: O Guia dos Líderes em Reputação - Nikola Tesla

Christian H. Mendes

1) Você já construiu uma linha do tempo de conquistas e realizações profissionais?

2) Quando pensa um novo projeto, pensa em realizá-lo globalmente e em escala?

3) Você acredita que exposição e autopromoção são prejudiciais para sua vida?

Nicola Tesla e você: perguntas para colocar em prática o que você aprendeu.

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PETERDRUCKER

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PETERDRUCKER

Peter Ferdinand Drucker nasceu em Viena, Áustria, e faleceu em Claremont, Califórnia, no ano de 2005. Foi escritor, professor e consultor administrativo, sendo considerado o pai da administração moderna, um dos mais reconhecidos pensadores do fenômeno que foi a globalização da economia de modo geral, bem como das organizações, em particular. Com isso, a administração moderna ganhou um novo significado, dado pelo próprio Drucker: “é a ciência que trata de pessoas dentro de organizações”.

Costumava afirmar que a empresa que consegue vender o produto ou serviço certo para o cliente certo, fazendo uma distribuição adequada desse produto ou serviço com um preço adequado e no momento oportuno certamente verá seus esforços para concretizar vendas reduzido a quase zero, uma vez que a demanda estará sendo trabalhada de maneira correta.

Quem foi Drucker?

20 Legacy Leaders: O Guia dos Líderes em Reputação - Peter Drucker

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PETERDRUCKER

Presidente honorário da Drucker Foundation e professor de ciências sociais na universidade Claremont Graduate da Califórnia, EUA, Peter escreveu diversos artigos e publicou mais de 30 livros. Ao longo de sua carreira, produziu uma mistura do que pode ser chamado de rigor intelectual, popularização, conhecimento sobre tendências e praticidade.

Praticamente todas as teorias de administração partem da obra de Drucker. Segundo ele, administração é um processo operacional composto por planejamento, organização, direção e controle, e planejar não diz respeito às decisões do futuro, mas sim às implicações futuras em decisões presentes.

O que fez?

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Certamente, Peter Drucker revolucionou as áreas de administração, empreendedorismo e inovação. Todas as teorias trabalhadas nestes setores vão, em algum momento, esbarrar em sua obra.

Ele sempre reforçou muito a ideia de que a maturidade é algo que aparece às pessoas que, além dos interesses de trabalho, têm sonhos e ambições que saem desse ambiente. Para ele, o líder ideal é aquele que proporciona os recursos adequados para que seus seguidores possam contribuir de maneira significativa com ele.

Por que ele é lembrado?

PETERDRUCKER

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SUAREPUTAÇÃO

“Ele mesmo, quando entrevistado, dizia que era um escritor, e que a consultoria era apenas um laboratório.”

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Drucker sempre esteve preocupado em criar um trabalho para a posteridade, algo que viesse a se tornar útil por muitas e muitas gerações. Ele mesmo, quando entrevistado, dizia que era umescritor, e que a consultoria era "apenas um laboratório". Obviamente, o fato de ter sido pioneiro em sua área de atuação certamente foi de grande auxílio para torná-lo reconhecido, mas além disso, ele sempre teve uma preocupação em humanizar todos esses procedimentos, fazendo com que as informações dos seus estudos não se fossem complicadas de aprender.

Acredito que a principal contribuição de Peter Drucker está no campo da educação. Seus livros inspiraram grandes empresários como Bill Gates (Microsoft), Andrew Grove (intel), Jack Welch (General Eletric) e até mesmo Henry Ford, que usou o best-seller de 1946 “Concept of the Corporation” para reconstruir a Ford Motors no período pós-guerra. Mais de 30 livros escritos mostram a sua dedicação em formatar sua experiência e conhecimento em obras, permitindo seus estudos a influenciar milhões de pessoas ao longo de décadas.

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Drucker foi um professor nato. O que ele nos ensinou foi o valor da educação como instrumento

de transformação de pessoas. Quem tem conhecimento, tem também a responsabilidade de

ensinar.

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Christian H. Mendes

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Legacy Leaders: O Guia dos Líderes em Reputação - Peter Drucker

Christian H. Mendes

1) O quão comprometido você está emensinar o que aprendeu?

2) Como as pessoas podem experimentar um pedaço do seu conhecimento? Com livros?

Cursos?

3) O que você mudaria na sua área de atuação se pudesse influenciar milhões de pessoas?

Drucker e você:Perguntas para colocar em prática o que você aprendeu.

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Por que a Reputação é tão Importante?

ChristianH. MendesReputation Advisor

Na última década eu ajudei 570 empreendedores a criar uma estratégia de comunicação desenhada sob medida para fazer seus negócios prosperarem por anos. E essa estratégia tem base em um grande ativo: a reputação.

Milhares de horas de análise, desenvolvimento e implementação de táticas de comunicação me ajudaram a construir essa série de 6 Vídeoaulas, chamada "Reputation Analisys: Técnica de Análise da Estratégia de Comunicação", onde eu explico como implementar essa técnica. É uma ferramenta de diagnóstico capaz de trazer uma nova percepção em relação à sua carreira.

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Em apenas30 minutos, coloqueesta técnicaem prática.

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