LEADING PEOPLE - INTERNATIONAL HR …leadershipsummitportugal.com/wp-content/uploads/2019/04/...05 O...

LEADING PEOPLE -INTERNATIONAL HR CONFERENCE03.06.2019NOVA SBE CARCAVELOS

01

Um evento focado na gestão de pessoas.

Oradores nacionais e internacionais, palestras, debates, networking

Audiência: 400 pessoas

02

CONFERÊNCIA SETORIAL INTEGRADA NO PROJETO

ORGANIZAÇÃO

03

COM O APOIO INSTITUCIONAL

04

CONSELHO SETORIAL DA LEADERSHIP SUMMIT PORTUGAL PARA A GESTÃO DE PESSOAS

Pedro RamosTAP

Luís UrmalSAP

Manuel AntunesPESSOAS 2020

Mário CeitilAPG

Paulo PisanoGALP

Hélder FigueiredoTRIVALOR

Pedro RibeiroSUPER BOCK GROUP

Afonso CarvalhoEGOR

Carla RebeloADECCO

António SaraivaCIP

Elsa CarvalhoREN

José Miguel LeonardoRANDSTAD

Joana Queiroz RibeiroFIDELIDADE

Luísa PestanaVODAFONE

Rita Campos e CunhaNOVA SBE

Catarina SilvaCAPGEMINI

LEADING PEOPLE GROUP

António Eloy ValérioMULTIPESSOAL

João ZúqueteALTICE

05

ARE WE GOING TOGETHER?ESTAMOS A IR TODOS JUNTOS?

Não chega saber o caminho e dominar a velocidade com que o fazemos, importa saberse vamos unidos. A união das equipas, a união das empresas e organizações, a união dosestados, será uma evidência?Estaremos a ir juntos neste caminhar acelerado para um mundo novo, global e digital?Como trazer para a frente quem, por razões extrínsecas, vai ficando pelo caminho?

TEMA PRINCIPAL

05

O respeito pela diversidade está a tornar-se um assunto trivial?

Somos todos diferentes e essa é a grande riqueza da humanidade. Podemos encontrar padrões e tendências ao nível do

comportamento, mas somos únicos. Como poderão as lideranças de pessoas garantir que as organizações são mais

inclusivas?

A Inteligência Artificial compreenderá a espiritualidade humana?

A quarta revolução industrial está no seu auge, a as máquinas chegaram supostamente para nos ajudar. Será através da

espiritualidade que podemos delimitar as zonas de exclusividade do humano? Que abordagens caberão aos líderes de

pessoas neste duelo?

Estamos a melhorar a condição humana ou a criar humanos condicionados?

Qual o propósito das lideranças de pessoas neste novo mundo? Serão os nossos líderes verdadeiramente livres para decidir?

O que os condiciona?

Como liderar para um mundo tecnológico e sustentável?

Poderá o mundo globalizado ser sustentável ecologicamente? Terão os líderes exata noção do impacto das suas decisões na

sustentabilidade da vida humana no planeta? Serão capazes de medir esses impactos? Estarão disponíveis para reorganizar os

suas organizações e empresas numa ótica de sustentabilidade?

SLOTS

ORADORES CONFIRMADOS

Carlos CarreirasPresidente Câmara Municipal

de Cascais

Carlos Carreiras é o Presidente da Câmara Municipal de Cascais desde 2011 e co-presidente da UCCLA - União das Cidades Capitais de Língua Portuguesa. Ex-vice-presidente do Partido Social Democrata (PSD) e presidente do Instituto Francisco Sá Carneiro - think tank ligado aos social-democratas.Carlos Carreiras cedo começou sua carreira política no PSD tendo desempenhado vários cargos ao nível nacional. Carlos Carreiras é licenciado em contabilidade e administração e geriu as divisões brasileiras e africanas de empresas portuguesas nos setores de bens de consumo e turismo.Em 2014 recebeu a Medalha de Defesa Nacional do Ministério da Defesa, e foi distinguido pelo Governo romeno. Em 2013 recebeu a Condecoração de Primeira Ordem, o mais alto reconhecimento civil concedido pelo governo da Moldávia.Carlos Carreiras é colunista do jornal i e comentador político regular nas televisões nacionais. Nasceu em 1961 em Lisboa mas vive em Cascais há cerca de 50 anos. É casado e tem cinco filhas.

06

Leyla NascimentoPresidente WFPMA

Leyla Nascimento é presidente da World Federation of People Management Associations (WFPMA), sendo a primeira mulher a ocupar esta posição. É CEO do Instituto Capacitare, uma empresa brasileira focada em programas de estágio e formação de jovens talentos. Trabalha há mais de 30 anos em projetos e programas voltados para o desenvolvimento de recursos humanos.Licenciada em Pedagogia pela Universidade do Estado do Rio de Janeiro (UERJ), pós-graduada em Educação e Desenvolvimento de RH pela Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ) e mestre em Gestão Empresarial pela Fundação Getúlio Vargas (FGV). Foi presidente da Federação Interamericana de Gestão de Recursos Humanos (FIDAGH).Ocupou o cargo de Secretária Geral e Tesoureira da Federação Mundial das Associações de Gestão de Pessoas (WFPMA) de 2016 a 2018. Foi presidente da Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH Brasil) entre 2016-2018. É conselheira da Confederação das Associações de Recursos Humanos dos Países de Língua Portuguesa (CRHLP).Integra a Academia Brasileira de Administração. É autora de numerosos artigos publicados sobre temas relacionados com Recursos Humanos e também do livro GERENCIANDO PESSOAS. Vive no Rio de Janeiro, Brasil e tem dois filhos.

07


Lucas Van WeesPresidente EAPM

Presidente da EAPM (Associação Europeia de Gestão de Pessoas) e membroda Dutch HR Association (NVP). Entre outros, é membro do Conselho daFederação de Empregadores Holandeses, membro do Conselho deSupervisão da NHTV Universidade de Ciências Aplicadas e presidente daFundação da Revista Holandesa de Gestão de Recursos Humanos.Lucas trabalhou para a Philips, Shell, KPN em RH, funções de gerência ecomerciais e, desde 2001, como VP HR Commercial & Global da KLM,responsável por todos os assuntos mundiais de RH e particularmenteenvolvido nos processos pós-fusão com a Air France. Em 2016, tornou-sediretor de RH da Universidade de Amsterdão (UVA), a maior universidade daHolanda, com 31.000 estudantes e 6.000 funcionários de mais de 100 países.Na mente de Lucas, o principal tema de gestão de pessoas na Europa é comoadaptar as associações, empresas, instituições e sociedades aos desafios dosnossos tempos e, ao mesmo tempo, lutar pela inclusão da força de trabalho(futura). Para ser relevante, o RH deve estar no centro dessa discussão:colmatar as diferenças, construir pontes e dar voz aos outros. A EAPM, assuas 31 associações nacionais e os seus 250.000 profissionais de RH,participam neste desafio profissional para construir um futuro melhor, ummelhor local de trabalho e uma Europa melhor.

08


Herro MustafaDiplomata

Herro Mustafa iniciou as suas funções como Ministra Conselheira daEmbaixada Americana em Lisboa em julho de 2016. Antes de vir paraPortugal, foi Conselheira Política na Embaixada dos EUA em Nova Deli. Entre2009 e 2011, Herro Mustafa foi assessora do vice-presidente Joe Biden paraassuntos do Médio Oriente, Ásia do Sul e Central.No seu percurso de diplomata, Herro foi subdiretora do Serviço doAfeganistão, chefe de gabinete interina do Subsecretário para os AssuntosPolíticos William Burns e assessora para o Médio Oriente do antigoSubsecretário Nicholas Burns, altura em que esteve envolvida de perto nasnegociações P5+1 sobre o Irão.Herro Mustafa foi diretora dos serviços do Irão, Israel-Palestina e Jordânia doConselho Nacional de Segurança em 2005-2006 e dos serviços do Iraque eAfeganistão em 2004-2005. Foi coordenadora da proteção civil dos EUA emMosul, no Iraque, foi Cônsul em Beirute, no Líbano e trabalhou na SecçãoPolítica da Embaixada dos EUA em Atenas, na Grécia.Herro Mustafa cresceu em Minot, no Dakota do Norte e fala Curdo, Árabe,Farsi, Grego, Hindi e Português. Tem uma licenciatura da School of ForeignService de Georgetown e mestrado da Princeton University. É casada e temduas filhas menores.

08


António SaraivaPresidente CIP

António Saraiva é o presidente da CIP - Confederação Empresarial de Portugal, desde janeiro de 2010 e presidente do Conselho de Administração da Metalúrgica Luso-Italiana. Nasceu em 1953, tem dois filhos e quatro netos. Diretor da Metalúrgica Luso-Italiana desde 1992, comprou a empresa ao Grupo Mello em 1996. Foi presidente da Associação das Indústrias Metalúrgicas até 2009, antes de ser eleito presidente da CIP.

09


Mário CeitilPresidente APG

Consultor e formador em Gestão de Recursos Humanos e ComportamentoOrganizacional desde 1981, tendo participado em vários projetos deintervenção, nos domínios da Psicologia das Organizações e da Gestão dosRecursos Humanos, em algumas das principais empresas e organizações,privadas e públicas, em Portugal e em países da África lusófona. Integrou,como consultor, equipas internacionais do grupo CEGOS, em projetoseuropeus.Professor universitário, desde 1981, nas áreas da Psicologia das Organizaçõese da Gestão de Recursos Humanos, tendo lecionado no ISPA, UniversidadeLusófona, ISCTE (Instituto Superior de Ciências do Trabalho e Empresa),Catolica Lisbon e ISG (Instituto Superior de Gestão).Diretor Associado da CEGOC, de 1993 a 2015.Publicou vários livros, como autor e coautor e mais de duas centenas deartigos em diversos jornais e revistas.Cocoordenador do Executive Master em Strategic Human ResourcesManagement, no INDEG-ISCTE.Presidente da APG (Associação Portuguesa de Gestão das Pessoas).

10



Manuel Sousa AntunesPresidente Pessoas@2020

Licenciatura em Gestão e Administração e Especialização em Gestão de Recursos Humanos ambas pelo Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas, Universidade de Lisboa.É co-founder & partner do UNEEQ Consulting Group, professor universitário do ISCSP - Universidade de Lisboa, coordenador executivo da Escola de Liderança e Inovação da Universidade de Lisboa, coordenador executivo da Pós-Graduação em Empreendedorismo e Inovação do Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas - Universidade de Lisboa, presidente do Fórum Pessoas e Organizações - Associação Pessoas@2020, embaixador da Aliança ODS Portugal - Objetivos para o Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas, membro do Leading People Group - Leadership Summit Portugal, diretor internacional da ABRH Brasil - Associação Brasileira de Recursos Humanos.Foi administrador do Grupo Barraqueiro, diretor-geral da GO Express, diretor-geral da Valet Parking (Mr. Parking), diretor-geral da Adicional Logistics, diretor de Recursos Humanos da Ramel, S.A., diretor de Recursos Humanos da ICA, S.A. e conselheiro consultivo da Academia Corporativa do banco Montepio Geral.

11


Miguel Alves MartinsProfessor Nova SBE

Miguel Alves Martins é atualmente o diretor executivo do Centro de Impacto Social da Nova SBE e também é professor adjunto auxiliar na Nova SBE onde leciona Empreendedorismo Social e Gestão de Organizações Sem Fins Lucrativos.Foi co-fundador e diretor executivo do IES-SBS em Portugal e também diretor da Ashoka Portugal. Antes de fundar o IES-SBS, Miguel trabalhou no setor privado, com experiência em telecomunicações, turismo e RSC. No entanto, desde 2007, tem dedicado os seus esforços para desenvolver o ecossistema de empreendedorismo social em Portugal e nos países de língua portuguesa.Está nos conselhos consultivos de várias organizações sem fins lucrativos e startups de empreendedorismo social.

16

Robin TeiglandProfessora

Robin Teigland é professora de Estratégia e Gestão da Digitalização nodepartamento de Empreendedorismo e Estratégia da Chalmers University ofTechnology. Em 2017 e 2018, Robin foi listada pela revista sueca de negócios,Veckans Affärer, como uma das mulheres mais influentes da Suécia,principalmente no setor da tecnologia.Robin também lidera a iniciativa Peniche Ocean Watch em Peniche, Portugal.A Iniciativa Peniche Ocean Watch (POW) pretende fomentar uma economiacircular azul e melhores práticas globais na luta contra o desperdíciooceânico e o rejuvenescimento regional, unindo forças com esforços locaisnas áreas costeiras de Peniche e facilitando a partilha de conhecimentos ecriatividade na indústria oceânica e na digitalização.Os interesses de pesquisa de Robin residem na interseção de estratégia,tecnologia, inovação e empreendedorismo e concentram-se na convergênciade tecnologias emergentes como impressão 3D, inteligência artificial, IoT erobótica inteligente que permitam às comunidades criarem valor fora doslimites tradicionais de uma empresa.

12


Pedro TeixeiraCEO Lemon Works

Pedro é apaixonado pela relação entre pessoas e como explorar o seupotencial para crescerem. Por que é que as pessoas fazem o que fazem?Existe outra forma para conseguirem o que querem? As pessoas sabem paraonde querem ir? Como é que as pessoas se sentem comprometidas com asempresas? Como é que os colaborares exploram as suas motivações? Comose ligam ao propósito da empresa?O seu conhecimento e experiência em comportamento humano, Psicologia,Coaching, Programação Neuro Linguística são algumas das áreas que eleestudou nos últimos anos. A melhor forma para aprender é fazer questões ea experimentar, sem medos. A qualidade da nossa vida está em relação dadireta com a qualidade de perguntas que fazemos a nós próprios no dia-a-dia.Neste momento está na Lemon Works e na Mindera a facilitar as pessoas aencontrar o seu propósito.Os seus principais interesses são: desenvolvimento pessoal, auto-conhecimento e a forma como podemos aprender com o passado dasorganizações, experimentando e desafiando algo diferente no presente emudar o futuro do trabalho para sempre!"

13


Joana Queiroz RibeiroDRH Fidelidade

Natural do Porto, Joana Queiroz Ribeiro começou a carreira na Unicer, logoapós terminar a licenciatura em Engenharia Alimentar na Escola Superior deBiotecnologia da Universidade Católica. Começou como técnica de qualidadeno departamento de qualidade industrial e, dois anos depois, jásupervisionava as áreas de legislação, documentação e higiene. Em 1998 jáera responsável pelos sistemas de qualidade da empresa e três anos depoisconvidaram-na para dirigir a área de comunicação e relações institucionais.Em 2008 passou a diretora de Pessoas e Comunicação. Em 2014 decideabandonar a empresa para se dedicar a projetos independentes enquantoconsultora nessas áreas. Percebeu que não seria por aí o caminho porqueprecisa de trabalhar em equipa, diz, mas no início de 2015 aceita o desafiode uma mudança radical de setor, assumindo o cargo de diretora de Pessoase Organização na Fidelidade.Ao longo dos anos várias as distinções que Joana Queiroz Ribeiro, recebeu,nomeadamente “Prémio Máxima Mulher de Negócios” em 2011 (nacategoria Executiva), “Diretora de Comunicação do Ano” dos Prémios M&Pem 2004 e 2005, e o “Diretor de RH que mais gostaria de ter” da HumanResources Portugal.

14


Pedro RamosDRH Grupo TAP Air Portugal

É PhD (Doutor) em Economia de Empresa y Finanzas pela Universidade ReyJuan Carlos (Madrid), Mestre em Sociologia do Emprego pelo ISCTE (Lisboa) e Licenciado na área das Ciências da Educação.É atualmente diretor de Recursos Humanos do Grupo TAP Air Portugal, tendo anteriormente desempenhado o cargo enquanto Administrador Executivo com os pelouros dos RH (CHRO), Operações (COO), Comercial (CCO) e IT (CIO) na Groundforce Portugal.Possui mais de 25 anos de experiência na direção de topo de Recursos Humanos em várias empresas de grande dimensão, nomeadamente: Groundforce, CARRIS, Grupo ETE, OGMA-Industria Aeronáutica de Portugal, Grupo GECI Internacional, Imprensa Nacional-Casa da Moeda, entre outras.É também professor universitário nas áreas de Gestão, Liderança e de Gestão de Recursos Humanos, sendo um palestrante e formador convidado em vários eventos e seminários nacionais e internacionais nas áreas de GRH e Liderança.É autor de vários livros, artigos científicos e técnicos e revistas nas áreas de Gestão de Pessoas e Liderança nas organizações.Recebeu ao longo da sua carreira vários prémios e distinções de excelência pelo seu exercício de funções enquanto Gestor de Pessoas.

15



Paula OliveiraSenior Partner SDO

Paula Oliveira, tem mais de 25 anos de carreira profissional, sendo que dedicou osúltimos 10 ao empreendedorismo estratégico, e a apoiar o desenvolvimento de novosnegócios em diversas indústrias em mercados emergentes e mercados maduros.Empreendedora e empresária, é a senior partner da SDO Consulting, é fundadora e PCAda Ucall Lda, fundadora e diretora-geral do Grupo OonDah, fundadora e mentora daFábrica Digital, fundadora e diretora estratégica do projeto de responsabilidade socialJUNTOS. Licenciada em Gestão de Recursos Humanos e Psicologia do Trabalho, comuma pós-graduação em Gestão pela Universidade Católica Portuguesa.Com forte vocação para a inovação estratégica no desenvolvimento sustentável denegócios e pessoas, tem criado projetos que refletem a transformação das empresas,dos processos, da qualidade de entrega e, consequentemente, nos seus resultadosoperacionais e comerciais. Fundou a Academia UCALL, projeto que reflete vários anosde gestão e identificação de jovens potenciais talentos, que tem sido repetido emclientes com resultados muito positivos nas pessoas e na notoriedade das empresas.No âmbito social tem desenvolvido projetos de profundo envolvimento com ascomunidades, “sponsors” e “opinion leaders” que resultam num impacto saudável esustentável a longo prazo.Um dos seus maiores desafios é encontrar equilíbrio entre a vida pessoal e a vidaprofissional, algo essencial para conseguir o foco e a energia necessários para um bomdesempenho de funções. Assume uma atitude positiva perante a vida, otimista pornatureza e impulsiva no que toca a agarrar oportunidades, desafia o status quo combastante naturalidade e sem medo de arriscar.

11


André Ribeiro PiresAdministrador Multipessoal

André Ribeiro Pires é administrador do Grupo Multipessoal, assumindo o cargo de chief Digital & Information Officer e liderando, atualmente, a transformação digital da organização. É licenciado em engenharia de sistemas multimédia e pós-graduado em Digital Enterprise Management, pela Universidade Nova de Lisboa. Entre 2014 e 2018 liderou a área de inovação e desenvolvimento da RandstadPortugal, através da criação de produtos, soluções e novos modelos de negócio, bem como na gestão de projetos globais. Anteriormente, desempenhou funções na Portugal Telecom liderando vários projetos e equipas na área de customer excellence. 2006 marca o início da sua carreira como empreendedor estando envolvido em diversos negócios digitais e tecnológicos. Assume-se como um acelerador que aplica a tecnologia na transformação e simplificação dos processos de negócios, proporcionando alta performance. Para André Ribeiro Pires o novo é sempre ‘o normal’.

16


Alcino LavradorDiretor-geral Altice Labs

Alcino Lavrador é diretor-geral da Altice Labs, o Centro de Inovação e de Desenvolvimento Tecnológico do Grupo Altice. É licenciado em Engenharia Eletrotécnica pela Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade de Coimbra em 1985. Começou a sua carreira nesse ano na PT Inovação, atualmente Altice Labs, como engenheiro de desenvolvimento de Protocolos de Rede e mais tarde de serviços de Rede Inteligente. Ocupou várias funções de gestão na empresa e liderou importantes projetos em África e Brasil, de suporte à internacionalização da Portugal Telecom e da PT Inovação, tendo sido nomeado Diretor Executivo da subsidiária no Brasil em janeiro de 2003.Em agosto de 2006 foi nomeado administrador executivo da PT Inovação até março de 2008, altura em que assumiu a função de presidente executivo.Ocupa funções em diversas entidades portuguesas relacionadas com inovação e TIC, nomeadamente: no Conselho Consultivo da ANI – Agência Nacional de Inovação, na Escola Doutoral da Universidade de Aveiro e é vice-presidente do Pólo de Competitividade nas TIC e Electrónica – TICE, o cluster das TIC em Portugal.

11

Diogo AlvesGlobal Shaper - Fórum

Económico Mundial

Depois de ter vivido em nove países e quatro continentes, é hoje Vice-Presidente na A2D Consulting, focando-se na transformação digital degrandes empresas. É ainda Professor convidado na Universidade CatólicaPortuguesa e Diretor da Associação Federal Alemã de Sustentabilidade. Foidestacado como Global Shaper pelo World Economic Forum. É Mestre emGestão de Empresas. Tem uma vasta experiência na área do digital, tendogerido quatro empresas de base tecnológica e com modelos de negóciodistintos em vários países. Trabalhou ainda na maior firma de capital de riscoportuguesa e participou no lançamento do primeiro acelerador europeu naárea do desporto. Está já a preparar o seu segundo livro que tem como temacentral a origem, evolução e interseção entre os Quatro Elementos daNatureza, a Tecnologia e a Humanidade.

17


TVTV GLOBO / 2018 / participação / Pais de Primeira / I Love Paraisopolis / Aquele Beijo / Morde Assopra / A Vida Alheia / Viver a Vida

TEATRO PortugalMai 2018 - Palestra Gargalhadorismo - Empreendedorismo com HumorNov 2017 e Jan 2018 - Espetáculo: Jacaré com Antonio RaminhosMai 2018 - Produção Primeiro Festival Luso Brasileiro de Comédia - Lisboa - RJ e SP

TEATRO Brasil2014/2015 - Os profissionais em Comédia SA - Rio de Janeiro, São Paulo, Santa Catarina2013/2015 - Stand Up ( RJ)2007 - OS Improvisáveis ( Espetáculo de Improvisação)2009 a 2017 - Espetáculos Empresariais - Empresas Nacionais e Multinacionais

CINEMA2008 - Curta Metragem - Navalha na Carne2016 - Longa Metragem - Mindset dos Empreendedores - argumento e direção Abbadhia Vieira2017 - Longa Metragem - O Outro Lado do Humor - argumento e direção: Abbadhia Vieira2018 - Longa Metragem - View Point of Renata Bueno - argumento e direção: Abbadhia Vieira

Abbadhia VieiraAtriz e Empreendedora

18


Mónica Vale de GatoAtriz

TELEVISÃORepórter 5 Para a Meia Noite, RTP (2018 - 2019)

RÁDIORúbrica de Comédia “Na Corda Bamba”, RDP África (2019)

TEATRO“Pinhal 29”, Companhia Quatro Quartos (2015) “Mata- Bicho”, Companhia Absurdo (2014)“Felizmente há Luar”, Lordes do Caos (2012), “Refuga”, Lordes do Caos (2010)

INTERNETVlogger & Blogger “A Caixa de Areia” (2015 - 2019)Facebook 22.500 seguidoresInstagram 10.000 seguidores

19


Pedro Miguel RibeiroAtor

20

Estreou-se em TV aos 15 anos no programa Pátio da Fama interpretando cenas do filmeGood Morning Vietnam. Foi após os seus primeiros 4 anos como apresentador de TV que Pedro se apaixonoupela escrita para Teatro. Entre 2000 e 2004 completa obras como LATA, SAX, CAUDILLO, VOU-TE BATER! e PEDRAS ROLANTES. A fusão entre a Comédia e a Psicologia Social completa-se em 2003 quando Pedro participa pela 1ª vez no programa Levanta-te e Ri descobrindo assim a sua capacidadepara o “Stand-Up Comedy”. Atinge a maturidade como comediante com as peçascómicas Vou-te Bater!, Vou-te Bater! ...Outra vez!, Vou-te Bater, o Regresso! e Ao Vivo e a Soro, e com a Fundação do Grupo de Comédia “O Sindicato”. No programa 5 Para a Meia Noite foi diretor de conteúdos, guionista, editor de conteúdos e até ator entre 2012 e 2017. Foi guionista para vários programas da RTP, como as galas 7 Maravilhas de Portugal -Aldeias e 7 Maravilhas à Mesa, as edições de Natal dos Hospitais de 2017 e 2018, e também o Festival da Canção de 2017 (em conjunto com os 60 anos da RTP) e o de 2018.Em consequência de tudo isto, acabou por integrar a equipa de guionistas do Festival da EUROVISÃO que se realizou em Portugal em 2018. A partir dessa edição, tornou-se um "Euronerd" e quer muito que o festival volte. O estilo de "Stand up Comedy" de Pedro Miguel Ribeiro é uma mistura de Robin Williams, Jim Carrey e Principe Carlos. Uma combinação que provoca o riso em qualquer plateia: a energia do primeiro, a expressividade do segundo, a vida sexual do terceiro!...


21


Patrícia MatosJornalista

22

Apresentação da Conferência Leading People será realizada pela jornalista Patrícia Matos.


22

ORGÃOS DE COMUNICAÇÃO OFICIAIS

22

ORGÃOS DE COMUNICAÇÃO OFICIAIS

WWW.LIDERMAGAZINE.COM.PT

http://www.lidermagazine.com.pt/

23

Nota: IVA incluído

Bilhete individual

(*)

Bilhete corporativo

(**)Inclui

65 € 60 €

Entrada

Saco de boas-vindas

Revista Líder

Coffee-break e Snack Stop

Almoço

Sunset DJ

Certificado de participação

Horário do evento: 9h00 – 17h30 + Sunset DJ

* À venda em www.ticketline.sapo.pt

**Para quantidades superiores a 5 bilhetes – Contactar:

[email protected]

BILHETEIRA

24

70% com adjudicação,30% antes da data do evento

Nota: A estes valores acresce IVA à taxa em vigor.

PATROCÍNIOS

Patrocínios Main Sponsor Gold Sponsor Silver Sponsor Stand

Logo na comunicação Sim Sim Sim Sim

Material promocional nos sacos Sim - - -

Spots vídeo 15'' abertura Sim Sim - -

Speaker Sim - - -

Banner no site Líder 6 meses 3 meses - -

Convites evento 20 15 10 3

Ativação de marca (stand) Sim Sim Sim Sim

Publicidade na revista Líder 1 Página 1 Página ½ Página -

Valor € 6 500 € 3 000 € 1 500 € 750

[email protected]

LEADING PEOPLE - INTERNATIONAL HR …leadershipsummitportugal.com/wp-content/uploads/2019/04/...05 O...

Documents

Transcript of LEADING PEOPLE - INTERNATIONAL HR …leadershipsummitportugal.com/wp-content/uploads/2019/04/...05 O...