Leadership tournament 2014 AIESEC Portugal

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O Leadership Tournament não é sinónimo de um concurso de gestão e tão pouco será constituído por desafios online. É sim um estimulador e catalisador do espírito de liderança, para ajudar os líderes do Futuro. Através de uma série de desafios reais, o torneio procura descobrir e premiar as mais brilhantes mentes portuguesas com skills avançadas em liderança, sendo um observatório de estudantes e de ideias.

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Presente em mais de 124 países e territórios, a AIESEC é a maior organização mundial gerida por jovens. Focada em fornecer uma plataforma para desenvolvimento da LIDERANÇA nos jovens, a organização oferece aos jovens experiências profissionais e de voluntariado no estrangeiro, oportunidades de liderança, e participação num ambiente de aprendizagem global.

A AIESEC desafia os jovens a ter responsabilidades reais e a ter um impacto na sociedade e no mundo.

AIESEC Quem somos

Os nossos VALORES

Ativar a liderança

Demonstrar integridade

Viver a diversidade

Desfrutar da participação

Procurar a excelência

Agir de forma sustentável

11 Instituições de ensino

3 Conferências Nacionais

9 Escritórios locais

7 Cidades

+400 Intercâmbios por ano

+400 Membros

AIESEC em Portugal

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O que é o LEADERSHIP TOURNAMENT

“I suppose leadership at one time meant muscles; but today it means getting along with people” Mahatma Ghandi

O Leadership Tournament não é sinónimo de um concurso de gestão e tão pouco será constituído por desafios online. É sim um estimulador e catalisador do espírito de liderança, para ajudar os líderes do Futuro.

Através de uma série de desafios reais, o torneio procura descobrir e premiar as mais brilhantes mentes portuguesas com skills avançadas em liderança, sendo um observatório de estudantes e de ideias.

de LIDERANÇA

Segundo o “The SHL Talent Report”, 33,7% da população portuguesa apresenta potencial de liderança.

Mas o que significa potencial de liderança para o futuro? “Pessoas com potencial para se tornarem líderes versáteis, mas que têm um longo caminho pela frente para

alcançarem esse nível de efetividade.”

Fonte: The SHL Talent Report, Big Data Insight and Analysis of the Global Workforce, Eugene Burke and Ray Glennon, 2012  

Maior torneio univers i tár io

de LIDERANÇA

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Estrutura e flow do LEADERSHIP TOURNAMENT

EVENTOS LOCAIS

21 de novembro

Ao participar no Evento Local, cada empresa terá a duração de 2h00 para, em momentos distintos, estando estruturado da seguinte forma:

• Entre 15 a 20 minutos para a apresentação corporativa da empresa e do desafio;

• Cerca de 60 minutos para a resolução do desafio pelos alunos;

• No momento de apresentação das soluções alcançadas pelos grupos, cada equipa terá direito a um pitch de 2-3 min.

O Evento Nacional contará com várias empresas parceiras para colocar os últimos desafios aos nossos participantes. Esta final terá mais de 20 equipas vindas de 11 universidades de todo o país.

Espaços de networking caracterizam o Leadership Tournament em ambas as fases, onde, num ambiente informal, os participantes e os parceiros poderão trocar experiências e partilhar conhecimento e ideias.  

• Faculdade de Ciências da Universidade de Lisboa

• Instituto Superior de Contabilidade e Administração de Lisboa (ISCAL)

• Católica SBE • NOVA SBE • Faculdade de Ciências e Tecnologia da UNL

• Faculdade de Engenharia da Universidade do Porto

• Universidade de Aveiro • Instituto Superior de Economia e Gestão

(ISEG) • Instituto Superior Técnico (IST) • ISCTE IUL

EVENTO NACIONAL

Lisboa

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Somos um SUCESSO HÁ 4 EDIÇÕES

 

+2500 par t ic ipantes

+80 empresas

11 univers idades

“Ao final deste dia, eu de facto estou, aquilo que se diria: estupefacto! (…) de facto eu desconhecia, uma capacidade que este grupo hoje demonstrou, não só hoje mas também ao longo dos últimos meses, que é de facto uma capacidade inacreditável (…) se calhar hoje aprendi aqui mais com vocês do que nos últimos anos de carreira e digo isto com toda a honestidade que vocês possam querer acreditar.”

Engº. Luís Roberto Communication & External Manager BP Portugal

Final Nacional do Leadership Tournament

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Proposta de Valor

Imagine a oportunidade de ver uma sala com alunos de excelência a pensar para si…

Imagine ter 100 pessoas, sem vícios da empresa, a pensarem em soluções para a sua

empresa…

O fervilhar de ideias criativas e perspicazes possibilita às empresas soluções inovadoras,

tendo a oportunidade de as aplicar no seu negócio.

Porquê ser parceiro do Leadership Tournament?

ü Visibilidade junto do mundo universitário

ü Acesso a ideias inovadoras para resolver os vossos desafios reias

ü Acesso a talento jovem

ü Será percepcionada como promotor da liderança jovem

ü Contacto com estudantes universitários empreendedores e pró-ativos

   

   

   

O Leadership Tournament, por testar as capacidades de liderança, reúne jovens criativos, dinâmicos e empreendedores que procuram um maior envolvimento com o meio empresarial e manifestam grande vontade de expor as suas ideias, livres de vícios da rotina da atividade de I&D.

   

   

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ü Definição e entrega do desafio na data posteriormente acordada;

ü Presença no dia do evento;

ü Preparar a apresentação corporativa a realizar;

ü Promoção do evento e da sua participação nos meios de comunicação próprios da empresa;

ü Prémio* para o grupo vencedor.

* o prémio deve estar relacionado com a empresa. Por exemplo, um estágio de Verão ou oferta de coaching por parte da empresa.

A proposta que lhe apresentamos é por composta por várias mais valias que a sua empresa terá acesso ao ser nossa Parceira neste evento. Existe um investimento associado à sua participação, dando direito às vantagens em baixo mencionadas, entre outras.

Ao associar-se a este projeto estará a investir naquilo que deve ser a responsabilidade das empresas, pois apoia uma organização que se preocupa com a formação e desenvolvimento dos jovens estudantes – ao apoiar-nos está a apoiar os líderes de amanhã!

Deveres do

Parceiro Investimento do

Parceiro

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www.aiesec.pt www.leadershiptournamentaiesec.pt www.facebook.com/leadershipt

Parceiros Nacionais

Mariana Silva Diretora de Relações Externas [email protected] 21 396 31 56