LEADERSHIP CHALLENGEProposta para a Vale

Índice

Quem somos?

Leadership Challenge

Contactos

Resumo

A AIESEC Moçambique irá realizar pela primeira vez em Moçambique o Leadership Challenge (Desafio da Liderança) nos dias 19-20 de

Abril do presente ano; será um evento que reconhece, desafia e desenvolve os jovens líderes de amanhã de Moçambique. O

Leadership Challenge inclui uma agenda de workshops facilitados por empresas com vista activar o potencial dos jovens estudantes. O

evento será focado em proporcionar desafios aos estudantes, desafios esses que serão dados pelas empresas parceiras do evento que

englobam problemas que estas enfrentam no seu dia-dia, a fim de propagar conhecimento e o potencial de desenvolvimento de

jovens em diversas áreas.

Com o propósito de promover o empreendedorismo, oportunidades e preparação para o mercado de trabalho em Moçambique,

foram desenhados alguns pacotes de parceria para o evento. Assim, no âmbito do desenvolvimento do potencial jovem moçambicano

através das suas actividades, a AIESEC em Moçambique, vem por este meio apresentar uma proposta de participação no evento para a

Vale Moçambique, de modo a que ambas organizações possam desenvolver acções conjuntas no que se refere ao desenvolvimento e

formação dos jovens universitários e projectos de cariz social. Para tal, enviamos em anexo uma breve apresentação da AIESEC e a

proposta de parceria.

Erika Soares- Presidente da Comissão Organizadora

Quem somos ?

+ 110 Países

+ 1.600 Universidades

+ 50.000 Membros

+ 10.000 Intercâmbios

+ 10.000 Posições de Liderança

+ 4.000 Parceiros

+ 470 Conferências

AIESEC em números

Global, não política, independente, sem fins lucrativos,

fundada em 1948;

Maior organização internacional gerida por jovens

universitários do mundo;

Plataforma internacional para o desenvolvimento de jovens

líderes para um impacto positivo na sociedade;

Desenvolvimento de Líderes

Experiências adquiridas

• Trabalho prático em áreas funcionais;

• Liderança e trabalho em equipa;

• Reuniões de formação nacionais e internacionais;

• Estágios internacionais profissionais

Princípios desenvolvidos

• Pro-actividade• Auto-Conhecimento• Visão do mundo• Aprendizagem pela prática• Empreendedorismo

AIESEC em Moçambique

Fundada em 2009

Actua em 7 Universidades (UEM, ISCTEM,

ISUTC, USTM, UDM, ISRI, UniZambeze)

150 Membros

100 intercâmbios por ano

30 experiencias de liderança

15 organizações parceiras

5.000 jovens em conferências e eventos

• Organização relevante gerida por estudantes

universitários no país;

• Plataforma nacional para o desenvolvimento de.

jovens para um maior desenvolvimento de

Moçambique.

Leadership Challenge 2013

O Leadership Challenge (Desafio da Liderança) é um evento que reconhece, desafia e desenvolve os

jovens líderes de amanhã de Moçambique. O evento visa proporcionar desafios aos participantes que

englobam problemas enfrentados pelas empresas no seu dia-dia, a fim de propagar conhecimento e

explorar o potencial de jovens em áreas de interesse nacional e global, tais como empreendedorismo,

ITC, liderança, sustentabilidade, e outros.

O Leadership Challenge irá reunir durante 2 dias cerca de 40

estudantes finalistas e recém-graduados pré-seleccionados de

diversos cursos das maiores universidades do país e divididos em

8 a 10 equipas, com o objectivo de criar um ambiente de troca de

experiências e preparação para o futuro. Ao fim do evento será

apurada a melhor equipa e os melhores competidores.

Leadership Challenge 2013

O Leadership Challenge é uma competição de liderança, estratégia e gestão de empresas.

A competição está presente em diversos países e pela primeira vez vai ser realizado em

Moçambique.

São consideradas Equipas de estudantes: universitários, recém-licenciados (que não tenham

terminado o curso há mais de dois ano).

Cada Equipa terá entre 4 a 5 concorrentes, todos de nacionalidade moçambicana pertencentes

as mais conceituadas universidades de Maputo.

As Equipas tomam decisões nas áreas de Marketing, Contabilidade Financeira, Gestão,

Informática, Engenharia e outros.

As Equipas de estudantes serão de quadros mistos.

Leadership Challenge 2013

Como funciona?

• A Organização fornece aos diversos participantes um Histórico que ilustra a situação da

empresa e de seguida lança o desafio escolhido.

• Cada Equipa deverá definir a sua estratégia e implementar na competição.

• As Equipas serão avaliadas individualmente e colectivamente por 3 juízes externos e pela

própria empresa a lançar o desafio.

• Teremos a melhor equipa e os melhores três participantes como vencedores do evento.

• A entrega dos prémios será feita no jantar de gala onde terá lugar no segundo dia do evento.

Leadership Challenge 2013

O sucesso da AIESEC Moçambique é um fator condicionado pelo empenho do seus líderes

e membros com também pelo apoio de Universidades, Empresas, ONGs, e Governo. Esta

proposta da AIESEC em Moçambique tem como objetivo a elucidação das características e

valores das formas de colaboração entre a AIESEC e a VALE Moçambique– sempre

alinhada com os objetivos e necessidades da potencial entidade parceira.

Propomos a VALE uma parceria no âmbito do Leadership Challenge 2013, em um dos

pacotes a seguir descritos e o respetivo investimento:

Formas de Participação

ChallengeCriação de um desafio de 120 minutos em

uma area especifica ou baseado num problema da empresa.

WorkshopFacilitação de workshop com objectivo de

propagar conhecimento ou até mesmo ajudar na resolução de desafios/problemas

de Equipa.

Benefícios

Leadership Challenge Parceiro do Challenge (1)

Parceiro de Workshop (2)

Posicionamento de Marca Espaço no painel de abertura X Exibição de video institucional na abertura do evento X Posicionamento de marca (logo e banner) durante todo os dois dias, em todas actividades X Logo nas t-shirts do desafio a ser distribuido pelos participantes X Nome e logo da empresa no Welcome Package do desafio X X Oportunidade de definir um "Challenge" para os participantes do evento X Logo em todo o material gráfico (cartazes, banners, flyers filipetas) X X Logo nas redes sociais (Facebook e Twitter) X XPosicionamento em comunicações de mídia social (televisão, jornal e rádio) X X 2 Convites para executivos da empresa para o jantar de gala X XPosicionamento de marca nas salas de treinamento e desafios X ½ Página de publicidade no relatório anual da AIESEC em Moçambique X XWorkshop (40 - 50 pessoas) de 120 minutos no tema de interesse XNome e logo na página do Leadership Challenge na aiesec.org.mz X XEspaço para distribuição de material institucional durante os dois dias X Acesso a talento Oportunidade de definir o perfil de estudantes a serem recrutados X XAcesso aos CVs dos participantes X XApoio nos processos de recrutamento e selecção X XOportunidade de follow-up com os participantes do desafio X XContacto directo com 40 estudantes e recém-licenciados pré-seleccionados das melhores universidades de Maputo X X

Receitas e Custos

Receitas Custos

Taxas dos Delegados 500.00 Mtn Administração $ 15.600

Visitas de estudo $ 18.800 Promoção e Eventos $ 30.000

Merchandising $ 1.800 Recepção de Delegados $ 5.600

Patrocínios em dinheiro $ 81.000 Alojamento e Alimentação $ 90.000

Apoios em produtos/serviços $ 18.000 Equipamentos Áudio Visuais $ 5.400

Donativos $ 2.000 Outros Custos $ 19.000

TOTAL $165. 600 TOTAL $ 165.600

Investimento

Challenge150 000,00 MT

Workshop75 000,00 MT

Parceiros Nacionais

Erika soaresPresidente do Comité Organizador

Erika.soares@aiesec.net+258 827 110 266

Neusa MaxanguanaRelações Corporativas

Neusa.maxanguana@aiesec.net+258 827 237 716

Avenida Karl Marx, No 1838 | +258 823 049 024www.aiesec.org/mozambique | E-mail: aiesecmz@gmail.com

Contactos