De pastor a pastor

BIENVENIDO TRINIDAD

MARY DOMINGUEZ

CESARINA REYES

G

IOVANNY CRUZ

DAMARY PEREZ

JUAN JOSE BONILLA

ESTUDIANTES

INTRODUCCION • El privilegio de ser pastor.

• Interviene en la vida de los feligreses en los momentos cumbre de estos.

• Su trabajo se basa en las relaciones personales.

• En un tiempo el ministro junto con el medico eran las personas mas respetadas de la comunidad.

• 1925 el ministro era la cuarta persona mas importante en l comunidad estado unidenses.

• Para el 1967 había bajado al puesto 27 en prestigio según estudios realizados.

• Y sigue decayendo debido al crecimiento del secularismo y el humanismo.

• Muchos adquieren conocimientos tecnológicos y científicos y esto lo aleja de la fe cristiano.

• El trabajo pastoral es el meno remunerados desde el punto de vista humano. (desánimo).

• Todo este contexto actual trae estrés al Pastor de este tiempo, mas que antes.

• Estudios revelan que el 75% de los ministros viven estresados.

TRES ÉPOCAS DE ESTRÉS EN LOS MINISTROS

1. De tres a cinco años después de terminar el seminario.

a. Depresión y desilusión.

b. Su idealismo choca con la realidad.

c. La iglesia no lo ve como la solución.

d. Y llega la desilusión y el desánimo.

2. Período de crisis. Si es que sobrevive a la primera.

a. De 10 a 12 años después de estar en el ministerio.

b. Época del cuestionamiento. Si en verdad quiere pasarse toda su vida en el ministerio.

c. Temor de pasarse toda su vida en el ministerio y terminar sin aportar nada significativo a la vida de otros.

3. Época de estrés entre los 55-60 años.

d. Cuando ya la iglesia busca a otro porque ya no es necesario. (mejor un joven).

e. Un pastor joven puede ser de mayor influencia entre los jóvenes de la iglesia y la comunidad.

f. Se siente inseguro en la iglesia y no recibe invitación de otro lugar.

EL MINISTRO Y SU PROBLEMA DE IDENTIDAD.

• Confusión con su identidad por tomar su decisión en su adolescencia empujado por otros. (emoción)

• Diferentes motivaciones al tomar la decisión.

SICLOS DE LA VIDA MINISTERIAL.

1. Época de preparación.

2. Época de establecimiento.

3. Época de mantenimiento.

4. Época de jubilación.

Requisitos Morales de los Líderes Espirituales

• ¿Qué dice la Biblia sobre la ética de un ministro?

• ¿Qué se espera del ministro de Dios?

1. El ministro de Dios debe ser una persona con una profunda experiencia religiosa.

2. Debe conocer a Dios de una manera personal.

3. El ministro de Dios tiene sed por las almas perdidas.

4. El ministro debe tener una vida devocional activa.

5. El ministro debe ser persistente en mantener esta vida devocional.

Ejemplo de los primeros Líderes en la Biblia.

Ejemplo de los Patriarcas

MOISES UN LIBERTADOR UN LEGISLADOR UN REPRESENTANTE ENTRE DIOS Y EL PUEBLO.DIOS LE REVELA LOS DIEZ MANDAMIENTOS ,SU

EXPERIENCIA EN EL MONTE SINAÍ .LA FABRICACIÓN DEL BECERRO DE ORO MOISÉS ACTUÓ COMO UN REPRESENTANTE

ESPIRITUAL PARA MEDIAR ENTRE DIOS Y EL PUEBLO.APRENDIÓ MUCHAS LECCIONES EN SU VIDA ,AÑOS

DE PREPARACIÓN EN EL DESIERTO, PRUEBAS, DEPRESIÓN EMOCIONAL, CARGAS, PASIÓN ,AMOR .

EJEMPLO PARA LOS MINISTROS MODERNOS ,UN HOMBRE QUE APRENDIÓ A OBEDECER, FUE HUMILDE ,MANSO.

UN HOMBRE FIEL A DIOS A PESAR DE LOS SUFRIMIENTOS ,OPOSICIÓN QUE ESTE EXPERIMENTÓ.

Lideres religiosos, mediadores entre Dios y el pueblo

Responsable del sacrificio de animales

LOS SACERDOTES

Llevaba el pectoral del juicio donde llevaba inscrito lo nombres de Israel .

Aarón fue consagrado como Sacerdote, sus hijos también participaron .

Los sacerdotes y su familia eran sostenido. éxodo 29.33

debían tener conductas éticas y morales adecuadas, y aún sus hijos.

No podían beber ni vino ni cidra, cuando entraran al Tabernáculo de Reunión, para poder discernir entre:

lo santo y lo profano, y lo inmundo ,y lo limpio

Lev 10:9,10

Dios estableció requisitos y normas relacionada con el vestido del sacerdote. Éxodo 28: 1-12.

A los sacerdotes se les prohibía tocar a los cadáveres .

No hacer tonsura en la cabeza

No raer la punta de su barba

No hacer rasguños en su carne

No debían casarse con rameras ,ni con mujer repudiada de su marido.

REQUISITOS ESTRICTOS PARA LOS HIJOS DE LOS SACERDOTES.Si las hijas fornicaban ,deshonraban a su padre ,y eran quemada Lv

29.9Para ser sacerdote ,el cuerpo del hombre no podía tener defecto.Ni ciego,nicojo, ni mutilado, ni sobrado, ni quebradura de pies, ni

rotura de la mano.Ni jorobado, ni enano, ni con nube en los ojos, ni con sarna o

empeine ,ni testículo magullado .Lev 21:18-20.

Hoy en día estas normas no son tan legalistas ,como los tiempos bíblicos ,pero si hay un principio que hoy puede tomarse en cuenta.

1. El ministro es un líder espiritual.2. Debe tener ,y haberse ganado el

respeto de los demás.3. Su conducta debe ser

honesta ,de modo que sea objeto de que otros no le falten el respeto.

PROFETA Aunque los inicios del movimiento profético eran

oscuro . En los días del profeta Samuel habían grupos que

andaban juntos ,y hacían énfasis en los elementos morales y culturales, que eran de beneficio en la región .

Los profetas precanónicos:Declaraban al pueblo asuntos relacionado con la

honestidad, y la protección de la moral del pueblo. Natán---- David Elías -----Acab con la viña de Nabot.1R.21. En la enseñanza de los profetas el elemento moral ,es

prominente.Denuncian la injusticia ,la opresión del pobre ,la

mentira ,el engaño, la corrupción .

Habían profetas relacionados con los reyes ,y nos da Ej. Para líderes que sean consejeros de las autoridades políticas.

Cómo puede el ministro de hoy ser un consejero del Rey ,sin inmiscuirse en la política ?En aquellos tiempo habían profetas

falsos ,hablaban lo que los demás querían oír ,no lo que Dios decía.

Miqueas 3.5 El verdadero profeta clamaba por

una vida moral, y así mismo deben ser los ministros de Dios ,para estos tiempos.

LAS ENSEÑANZAS DE JESUS

Conocemos el ministerio de Jesús, cuando estuvo en la tierra ,aunque no hay un pasaje bíblico que hable de las cualidades específica de la gente que Jesús escogió, pero si podemos observar algunos puntos .

CARACTERISTICAS DE LOS DISCIPULOS.Cristo lo llamó a una vida diferenteFueron transformado espiritualmenteDejaron sus labores cotidianas / para hacerse discípulosDejaron sus familias ( al menos por época) viajes,etc…Tomaron su cruz ( misión )Jesús le ministraba y les enseñaba la naturaleza del reino de

Dios. le enseñó a despegue de las cosas terrenales, y la

importancia de las espirituales.

• Jesús llamo a sus discípulos a considerar los valores morales y espirituales ,que iban a poner en tensión sus deseos personales y naturales .

• Jesús como buen maestro observaba el crecimiento de cada uno .aún hasta Judas ( juan 12.6)un ladrón de un ♥ corrompido.

• Otros de los discípulos tenían que luchar contra el : 1. Egoísmo y sus consecuencias.2. Mateo 20.23-28.Las enseñanzas de Jesús resalta los ideales morales de la humanidad.3. El sermón del monte ----lo mas alto ,en cuanto a principios éticos.4. El mas grande desafío para los ministros de hoy en día.5. Cristo resumió la ley ,y los profetas ,y su propia enseñanzas .6. Amarás a Dios …y a tu prójimo como a ti mismo. Mt 22.37-40.

El am♥r es la cualidad que garantizará cada día el éxito♥ para el ministeri♥.

C. CLAVES PARA EL CRECIMIENTO NUMÉRICO Y ESPIRITUAL

• Los Hechos de los Apóstoles Hechos 6

Elección de siete diáconos 3 Buscad, pues, hermanos, de entre vosotros a siete varones de buen testimonio, llenos del Espíritu Santo y de sabiduría, a quienes encarguemos de este trabajo.

Líderes con cualidades morales y espirituales que despertaban respeto de

parte de la comunidad de creyentes

Bernabé FelipeEsteban Saulo Timoteo Tito Silas Lidia y Dorcas

Que tenían en común?

La calidad de la vida moral y la consagración de estas personas a la causa son las claves para el crecimiento numérico y espiritual

PABLOPablo pasó mucho tiempo enseñando a los jóvenes ministros, por medio de sus palabras y su ejemplo.

El ministro del Señor obedece al señorío de Cristo

Los fuertes aconsejan a los débiles.

Mostrar el fruto del Espíritu Santo

Cualidades morales para los pastores

LA EPÍSTOLA A LOS HEBREOS

Afirma la importancia del testimonio del pastor por medio de su conducta.

• En Hebreos 13:7 aparecen estas palabras: “Acordaos de vuestros pastores, que os hablaron la palabra de Dios; considerad cuál haya sido el resultado de su conducta, e imitad su fe´

Este versículo afirma para nosotros la importancia de la moral en la vida del ministro.

PEDRO•Pedro llama a los cristianos a : Dar un buen testimonio frente a las

tribulaciones A ser buenos administradores de la gracia

de Dios A ser sobrios y velar en oración A ejercer el don de acuerdo con los varios

ministerios

•

•

LAS EPÍSTOLAS DE JUAN• Estas epístolas se escribieron en un tiempo muy difícil

para Juan donde hace énfasis en estos puntos:• 1- Se refiere a los falsos maestros , especialmente a

las doctrinas gnósticas.• 2- Hace énfasis a los verdaderos maestros (siempre

andan en luz y dicen la verdad).• 3- Las virtudes del amor, la fe y la fidelidad.• 4- Llama a los ministros a ejercer su ministerio sin

importar las dificultades u oposición.• 5- Llama a los ministros a tener discernimiento

espiritual (la verdad y lo falso).

G.

EL APOCALIPSIS DE JUAN• Juan les habla a los ángeles de las siete iglesias en

Asia menor y se considera que este termino se refiere a los pastores de estas iglesias.

• Los cristianos de aquel entonces sufrían persecuciones en especial los pastores que eran fieles al Señor en medio de todo aquel caos.

• Estas persecuciones nos ayudan hoy a tener valor para decir a voces que Cristo murió por toda la humanidad y que es el único el que intercede entre Dios y el hombre.

EL LLAMADO DE DIOS AL MINISTRO

• Algunos experimentan el llamado al ministerio por medio de un deseo profundo de servir al Señor; otros resisten el llamado por mucho tiempo y después se rinden a la presión que viene de Dios.

• 1 Timoteo 3:1-7

LOS ELEMENTOS INCONSCIENTES EN EL

LLAMADO. • Podemos ver diferentes líneas de pensamientos en

cuanto el • inconscientes en el llamado a servirle a Dios.• 1- Persona fue ubicada por una necesidad de la

iglesia.• 2- Una ambición de viajar a sectores distintos.• 3- La persona se da cuenta después de un tiempo que

entraron al• Ministerio inconsciente.• 4- Otros dicen que son estrellas o actores al entrar en

el ministerio.• 5- Otro por la influencia de su padre.• 6- Otro llamado por el Señor.

¿ Que vamos hacer?¿Dejamos el ministerio?

. Debe mantenerse en la máxima salud emocional ya que constantemente esta ministrando a personas con crisis, con experiencias conmovedoras.

• Algunos de los mayores problemas de los ministros tienen que ver con el resentimiento, la inmadurez, el sentido de inferioridad, las dudas, la culpa, la soberbia.

• El ministro en el cual abunda el fruto del espíritu puede combatir todo sentimiento de culpa e inseguridad, todo complejo sin la necesidad de atacar a sus miembros.

• La falta de salud emocional se refleja en los pastores que sienten una compulsión de trabajar largas horas los 7 días de la semana.

• La ética personal para el ministro abarca la capacidad de bendecirse a si mismo, reconocer que es aceptado por Dios y por los demás y a la vez dar bendición a todos los demás.

• *LA SALUD EMOCIONALD.

SALUD FISICA

•1) El ministro necesita una cantidad normal de sueño por la noche para descansar adecuadamente.

• 2) alimentos sanos. La glotonería es un pecado que afecta a muchos ministros.

• 3) ejercicio físico.• 4) someterse a un examen físico

cada 2 años y si es mayor de 50 cada año.

• 5) tomar medidas para aliviar el estrés, recreación.

• 6) vacaciones cada año.

SALUD INTELECTUAL• El pastor necesita pasar de 3-4 horas diarias en su

preparación, debe estudiar durante toda la vida, su predicación reflejara si esta estudiando o si depende de viejas ideas de épocas pasadas que todos ya han escuchado muchas veces.

• Necesita ideas permanentemente frescas.• Dedicar tiempo a la preparación de sus sermones y

estudios bíblicos, la gente tiene mucha sed del mensaje de Dios y agradecerán a la persona que se disciplina para predicar y enseñar ese mensaje.

• Cultivar su actualización en su doctrina, teología y filosofía.

• Se recomienda ir a seminarios bíblicos, institutos, universidades, aprovechar bibliotecas locales, leer un libro por mes, actualizarse, mantenerse al tanto de todo lo que pasa en el mundo.

LA SALUD ESPIRITUAL

UNA ÉTICA DE COMPROMISO• Los ministros, u obispos de una iglesia, no solo

han de ser capaces de dirigir la iglesia, sino que también deben ser hombres de carácter elevado, con cualidades que indiquen un autentico desafío de seguir a Cristo.

Bonilla

UNA ÉTICA IRREPRENSIBLE

• En los requisitos para los obispos (Pastores) que Pablo nos da en 1ra Timoteo 3 aparece la palabra, irreprensible.

• Esta palabra, sumada a los demás requisitos que Pablo menciona, presenta las norma éticas mas alta para el ministro en su vida personal tanto en su vida publica.

PASOS QUE EL MINISTRO DEBE TOMAR EN CUENTA

• Hay muchas practicas que parecen inocentes y que la gente dice que son aceptables para el ministro, pero que pueden ser el primer pasos hacia un desliz moral que trae consecuencias funestas.

• Ejemplos: que el pastor ofrezca llevar a una dama en su auto o en su moto, puede ser como gesto de cortesía, pero algunos que han fracasado dan testimonio del hecho que su problema

• comenzó con ese gesto de cortesía

• tan inocente.

IRREPRENSIBLE QUE SIGNIFICA

• El griego “anepílemptos”, que suele traducirse por irreprensible, es un término que se menciona únicamente tres veces en todo el nuevo testamento(1 Ti. 3:2; 5:7; 6:14) y significa literalmente “ que no hay por dónde agarrarle”, es decir, ésta cualidad la posee el hombre que no da motivo a nadie para que pueda atacarle o reprenderle.

• En Tito 1:7 se menciona que el obispo debe ser irreprensible como administrador de Dios .

• y se requiere que los administradores sean hallados cada uno fiel (1 Co. 4:1-5). 

• Entonces la exigencia a los administradores es la fidelidad. Señalando de esta manera la tremenda responsabilidad de los ministros de Dios, pues son los mayordomos de Dios para dispensar a los demás las verdades que Dios ha revelado para la Salvación y Santificación de los hombres.

• Puntualizando: ser irreprensible como administrador es usar bien la palabra de verdad (2 Ti. 3:15).

• Cuando el apóstol Pablo señala que el hombre que anhela obispado debe ser irreprensible, no se refiere a que SEA PERFECTO, sino que procura que su andar sea en rectitud, es íntegro en todo momento, bajo cualquier circunstancia y en todo lugar. Su hablar, sus actitudes y sus acciones manifiestan que es un hombre de Dios que no tiene nada que ocultar, ni nada que censurarle (2 Co. 4:2).

• Es vital contar con una reputación irreprochable, porque el anciano tiene que ser obispo, es decir, vigilar como uno que es responsable ante Dios como su mayordomo, pues la iglesia que está a su cuidado es del Señor (Hch. 20:28, 29) y como pastor apacentarla y cuidarla, siendo ejemplo de la grey (1 Pd. 5:2,3).

LA ÉTICA PASTORAL• ¿CÓMO DEFINE USTED LA ÉTICA?

• H. B. London: La ética refleja quién es la persona su conducta, sus pensamientos más íntimos, sus palabras, enseñanzas, y estilo de vida.  

• La ética cristiana difiere de la ética secular porque la ética cristiana está unida a la Biblia y determinada por la verdad inalterable de la Escritura.

¿CUÁLES SON LOS PRINCIPALES ASUNTOS ÉTICOS QUE ESTÁN IMPACTANDO LOS PASTORES Y CONGREGACIONES?

• London:   Hoy, hay mucho orgullo y egoísmo en el ministerio.  

• Afecta nuestra conducta, no solamente espiritualmente, pero también moral y éticamente.

•  Necesitamos volver a las firmes doctrinas bíblicas como la enseñanza, predicación, y vida.  

• Los pastores tienen que estar dispuestos a enfrentar el pecado; si no, las personas no sabrán la verdad.

UNA ÉTICA ECONÓMICA• El ministro no tendrá éxito en el ministerio si esta

motivado fuertemente por el dinero y las cosas materiales.

• Con raras excepciones los ministros pasaran su vida en servicio a la humanidad y al señor sin mucha recompensa material.

• La mayor recompensa o satisfacción espiritual que uno tiene al saber que ha ayudados a otros aun sin recibir nada a cambio. Ver ejemplos de Jesús en Lucas 18:29-30

• La situación económica de la mayoría de los pastores es uno de los nervios mas sensibles.

• La gran mayoría viven constantemente preocupados por necesidades de la familia que no pueden cubrir con el sueldo que reciben.

FIN DE LA PRESENTACIÓN

MUCHAS GRACIAS !!!!!!