Kadan middle express rev 2
10
Example Bullet Point Slide HUNTING “NO RISCO”, A 50% DO SALÁRIO, EM 5 DIAS ÚTEIS!
-
Upload
kadan-headhunters -
Category
Documents
-
view
231 -
download
1
description
Â
Transcript of Kadan middle express rev 2
Example Bullet Point SlideHUNTING “NO RISCO”,
A 50% DO SALÁRIO,
EM 5 DIAS ÚTEIS!
PROBLEMA:RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
NO SEGMENTO MIDDLE (R$ 5 A 15 MIL)
R$? Qualidade?Rapidez? “Risco”? Segurança?
“COMO PODEMOS FAZER PARA TER O MESMO ATENDIMENTO DOS HEADHUNTERS PARA OS RECRUTAMENTOS NO SEGMENTO MIDDLE?”
“JÁ ESTAMOS CHEIOS DE PAGAR CARO PARA EMPRESAS QUE SE VENDEM MUITO BEM, MAS SOMENTE BUSCAM OS CANDIDATOS EM BANCO DE DADOS OU MÍDIAS SOCIAIS, ENTREVISTAM MAL, E NÃO RESPEITAM PRAZOS”
SOLUÇÃO !
A KADAN ESTÁ
TRAZENDO O
QUE HÁ DE MAIS
MODERNO E
INOVADOR PARA
ATENDER O
MERCADO.
ConfiançaGarantia
Qualidade
Sucesso
Sempre atenta ao mercado, ouviu a necessidade dos clientes e criou a divisão KADAN MIDDLE EXPRESS.
A inovação foi levar o conceito e ação de headhunting para o segmento MIDDLE, nas condições comerciais desejadas pelos clientes..
A KADAN HEADHUNTERS é uma boutique de hunting de Executivos atuando há mais de 28 anos com enorme sucesso.
KADAN MIDDLE EXPRESS
SEGURANÇA28 anos de
sucesso
BAIXO CUSTOTaxas entre 50% e 100%do salário
mensal
ABRANGENTEProfissionais
visíveis (Big Data) MAIS os invisíveis
(“caça”) QUALIDADESupervisão de Headhunter
Senior
RAPIDEZDe 5 a 7 dias
úteis.
KADAN MIDDLE EXPRESS
Perfil idealizado pelo cliente.
Realidade do mercado.
Se a compatibilidade é maior do que 60% o candidato é mais facilmente encontrado no mercado. Essa vantagem é repassada ao cliente.
O ponto chave do processo é a COMPATIBILIDADE entre o perfil idealizado pelo cliente e a realidade do mercado.
CAMINHO DO SUCESSO
I • Taxa de 50% do salário mensal, no “risco”
• 5 dias úteis para apresentar candidatos
Já mapeadaO mercado já foi momentaneamente pré-mapeado para essa posição
• Taxa de 100% do salário mensal, no “risco”
• 7 dias úteis para apresentar candidatos
A ser mapeada
Mercado será mapeado para encontrar os candidatos desejado. Presunção de alta compatibilidade.
• Taxa de 20% salário anual; parcelas antecipadas.
• 15 dias para apresentação inicial de candidatos.
Caça abrangente
Compatibilidade é baixa, necessitando do trabalho tradicional de headhunting
SITUAÇÕES
I
III
II
Existem três situações possíveis em função do trabalho já realizado, ou não, para a posição, e da compatibilidade com o desejado.
Observação: Mapear uma posição significa um trabalho de “caça” preliminar em que se levanta no mercado quais os profissionais que existem dentro de determinado perfil, e em que empresa estão trabalhando (se empregados).
COORDENADOR DE CONTROLADORIA
Salário: R$ 7 a 10 mil reais
Prazo para possível apresentação de candidatos: 5 dias úteis
Profissionais pré-mapeados: 150
Prazo de validade: 30 de agosto de 2014
ANALISTA FINANCEIRO SENIOR
Salário: R$ 5 a 7 mil reais
Prazo para possível apresentação de candidatos: 5 dias úteis
Profissionais pré-mapeados: 200
Prazo de validade: 15 de agosto de 2014
ANALISTA DE SISTEMAS SENIOR
Salário: R$ 8 a 10 mil reais
Prazo para possível apresentação de candidatos: 7 dias úteis
Profissionais pré-mapeados: 170
Prazo de validade: 15 de agosto de 2014
ALGUMAS POSIÇÕES MAPEADAS (SITUAÇÃO I)
