Celebração

Trabalhadoras comemoram oDia Internacional da Mulher

Em comemoração ao Dia Internacioanl da Mulher,celebrado no dia 8 de março, o SEAAC de Marília eRegião prestou homenagem às mulheres da categoriados Empregados de Agentes Autônomos (EAA). OSindicato reuniu cerca de 60 mulheres em um jantardescontraído na pizzaria O Forno. Veja tambémhomenagem à Delegada de Marília, tudo na página 3.

7º Encontro Regional

SEAAC promove debate sobre a pre-carização do emprego e dos salários

A Precarização do Emprego e dos Salários foi temado 7º Encontro Regional da categoria EAA, no ano de2012, com apresentação do doutor em Sociologia doTrabalho, Giovanni Antônio P. Alves. As discussões doevento regional integraram o 7º Encontro Estadual EAA,

realizado pela FEAAC, que teve como tema Trabalho

Decente é nosso direito. Veja nas páginas 6 e 7

Dirigentes do SEAAC de Ma-rília tomam posse na Feaac

Nova fase

No dia 10 de novembro, a FEAAC realizou acerimônia de posse de sua nova diretoria. Os novosmembros foram eleitos para o quadriênio 2012-2016. A dirigente do SEAAC de Marília e Região,Rosângela Aparecida Rodrigues, faz parte doConselho Fiscal da FEAAC. Já as dirigentes PatríciaJacon Dias e Andréia da Silva Mandaji Librais,também do SEAAC de Marília e Região, integram asuplência da Diretoria e a suplência do Conselho deÉtica da Federação, respectivamente. Veja maisinformações na página 8.

Esporte e lazer

SEAAC realiza TorneioRegional de Futsal

Integrando esporte, saúde elazer, o 1º Torneio Regional de

Futsal do SEAAC de Marília e

Região, realizado em parceria com aFEAAC, fez sucesso entre os trabalhadores dacategoria EAA. O evento esportivo contou com aparticipação de oito equipes que disputaram alémdo troféu de campeão do Torneio Regional, uma vagapara as fases semifinais do 4º Torneio Estadual de

Futsal FEAAC. Leia mais nas páginas 4 e 5.

Dezembro/2012 - Edição Especial Distribuição Gratuita

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Expediente

*Rosangela Aparecida Rodrigues

A precarização do emprego e dos salários é uma realidade no mundo capitalista. Não atinge somente oBrasil, mas a todos os países capitalistas. O tema do Trabalho Decente implica em discutir o tema daprecarização do emprego e dos salários na sociedade brasileira, caracterizada por uma longa história dedesigualdade salarial e precariedade do emprego, salários e condições de trabalho.

Vivemos em um dos países capitalistas mais desiguais do mundo. O que significa que neste Estado tão rico – a 8ª.economia do planeta – a riqueza produzida pela maioria da classe trabalhadora é mal distribuída socialmente. Mesmoapresentando uma grande concentração de riqueza, no Brasil cerca de 70% dos brasileiros ganham de 1 a 3 saláriosmínimos.

Além disso, a precarização da remuneração salarial é acompanhada por uma alta taxa de rotatividade detrabalho. É muito fácil contratar e demitir trabalhadores no Brasil. Mesmo o Governo se vangloriado por teraberto milhões de postos de trabalho nos últimos anos, a taxa de rotatividade da mão-de-obra continuabastante elevada neste País, seja na indústria, seja nos serviços. A maioria dos empregos gerados é de baixaqualidade, o que significa empregos de baixa renumeração e muitos deles de caráter precário.

Por isso, a grande luta dos trabalhadores hoje é, primeiro, por uma política econômica que signifique maiorcrescimento da economia e, depois, preservação e ampliação dos direitos sociais dos trabalhadores com maisempregos de qualidade, melhores salários e condições de trabalho, o que significa, inclusive, redução da jornadade trabalho capaz de garantir melhor qualidade de vida para os trabalhadores e suas famílias.

Entretanto, esta luta contra a precariedade salarial passa pelo fortalecimento dos sindicatos e melhor organização,e consciência de classe das categorias assalariadas. Trabalhador tem que pensar como trabalhador consciente de

seus interesses de classe. Os direitos dos trabalhadores são garantidos comluta e capacidade de negociação coletiva.

A precarização do emprego e dos salários no mundo globalizado origina-se das políticas de economias capitalistas que não priorizaram o crescimento,mas sim os rendimentos financeiros dos investidores nacionais eestrangeiros. Além disso, a fragilização dos sindicatos e do seu poder de‘barganha’ contribuiu para a ofensiva do capital contra os empregos e salários.Por isso, a reversão das tendências perversas da globalização do capitalsignifica mudar a política econômica e fortalecer entidades e centraissindicais na sua luta pela garantia dos direitos dos trabalhadores. Trata-sede um processo político que exige de cada sindicato, trabalhador etrabalhadora a consciência de classe.

Sindicatos devem investir mais em formação, pois assim podem entendera dinâmica econômica e social do capitalismo e intervir para garantir direitos

sociais de trabalhadores e trabalhadoras com luta e negociaçãocoletiva. Este é o desafio do nosso tempo histórico e da nossasociedade, rumo a uma sociedade emancipada.

A precarização do emprego e dos salários

*Rosangela Aparecida RodriguesPresidente do Seaac de Marília e Região

O Jornal SEAAC Notícias é uma publicação especial do Seaac de Marília e Região em parceria com aFederação dos Empregados de Agentes Autônomos do Comércio (Feaac) do Estado de São Paulo.Sede: Avenida Carlos Gomes, nº 553, 6º andar, sala 61, Centro - Marília/SP - CEP 17500-030 - Telefo-ne: (14) 3413-9299 Web: www.seaacmarilia.org.br. Diretoria: Rosangela Aparecida Rodrigues (Dire-tora Presidente); Andreia da Silva Mandaji Librais (Secretaria de Administração e Finanças); Eliza-beth Guedes da Rocha Rotole (Secretaria Geral e de Políticas Sociais); Luis Henrique Rosa Lopes(Secretaria de Previdência Social, Saúde e Assuntos Trabalhistas). Jocieli Valga dos Santos, Marile-na Leite Belo e Patricia Jacon Dias (Conselho Fiscal Efetivo). Jornal SEAAC Notícias: Diagramação/Redação - Assessoria de Imprensa/Feaac; Imagens/Fotos - Feaac/Seaac de Marília e Região/Divul-gação; Jornalista Responsável: Carol Binato (Mtb. 57.326). Contato: imprensa@feaac.org.br

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Editorial

Comemoração

Em 2012, o SEAAC de Marília e Região realizoudiversos eventos e ações voltadas aos trabalhadores dacategoria dos Empregados de Agentes Autônomos (EAA).E o ano iniciou com uma homenagem às trabalhadoraspelo Dia Internacional da Mulher, comemorado no dia 8de março. Em uma noite de descontração e homenagens,o Seaac reuniu cerca de 60 mulheres em um jantarpromovido na pizzaria O Forno.

Segundo a presidente do sindicato, RosangelaAparecida Rodrigues, o objetivo foi proporcionar  algodiferente às trabalhadoras. “Este ano resolvemos mudar,levando nossas companheiras para um ambientediferente, onde pudéssemos falar sobre os assuntos quepermeiam o universo das trabalhadoras de formadescontraída”, destacou Rosangela. A presidente abriuo evento falando sobre o Dia Internacional da Mulher. “Explicamos como surgiu a comemoração do dia 8 demarço e ressaltamos a importância em não esquecer os reais objetivos que marcaram esta data.”

As participantes também debateram sobre saúde e prevenção do câncer de útero. “Alertamos nossas colegasque a saúde não pode ficar em último lugar devido à dura jornada de trabalho. Nós temos de nos prevenir contrao câncer uterino, afinal, mesmo com inúmeras informações disponíveis a respeito deste tema, ainda há umgrande número de mulheres que morrem por causa desta doença”, lamentou a dirigente de Marília.

A importância da parceria entre as trabalhadoras e o sindicato também foi ressaltado e a dirigente aproveitoupara pontuar os trabalhos desenvolvidos pelo SEAAC de Marília e Região, como o Torneio Regional e Estadual deFutsal e os Encontros da Categoria EAA, promovidos em parceria com a Feaac.

Rose, como é conhecida entre as trabalhadoras, também aproveitou o momento para comemorar uma grande conquistado sindicato, por meio da FEAAC: a sede própria do SEAAC de Marília. “É o nosso sonho se realizando. Com a nova sedeteremos uma melhor estrutura para atender melhor todas as trabalhadoras e os trabalhadores de nossa representatividade.”

Trabalhadoras celebram Dia da Mulher

Delegada de Marília recebe homenagem do SEAACReconhecimento

Dedicação e luta definem o trabalho da delegada deDefesa da Mulher e presidente do Conselho Municipal daMulher de Marília, Rossana Rodrigues Rossini Camacho. E,em reconhecimento a sua atuação em defesa dos direitosda mulher, a presidente do Seaac de Marília, RosângelaAparecida Rodrigues, e a diretora Patrícia Jacon Dias,visitaram a DDM e destacaram a importância do trabalho dadelegada a favor das mulheres. “Temos de reconhecer que aatuação de Rossana reforçou a luta pelas causas femininasem nosso Município”, destacou a presidente do sindicato.

Dentre as diversas conquistas de Rossana, destaquepara o Rede Mulher, que oferece serviços de amparo,proteção e promoção de qualidade de vida às vítimas deviolência doméstica.

No momento, Rossana busca a implantação de um Centro de Referência da Mulher, por meio da Prefeitura, noqual as vítimas de violência poderão contar com uma equipe multidisciplinar que oferecerá serviços voltados àestabilização emocional, emancipação e promoção social. A ideia é que o local sirva também de referência parao público feminino em geral, que terá a disposição oficinas de artesanato e qualificação profissional.

Esporte

SEAAC realiza 1º Torneio Regional de FutNo mês de julho, o SEAAC de

Marília realizou o 1º Torneio

Regional de Futsal, promovidoem parceria com a FEAAC. Oevento esportivo contou com aparticipação de oito equipesformadas pelos trabalhadores dacategoria EAA e garantiu umavaga para as fases semifinais do4º Torneio Estadual de Futsal

FEAAC. As partidas do torneioregional, que contou com apoioda Secretaria Municipal deEsporte e Lazer da Prefeitura deMarília, ocorreram nos dias 7,14, 21 e 28 de julho, no Ginásiode Esporte do Colégio Cristo Rei.

Com o objetivo de promover lazer aos trabalhadores e a integração entre os participantes, fortalecendo aclasse trabalhadora. As dirigentes do SEAAC de Marília e Região, Rosangela Aparecida Rodrigues e PatriciaJacon, com o apoio do presidente da Liga de Futsal de Marília, Tuffie David Bardaouil Neto, proporcionaramdias de descontração e incentivo à saúde aos trabalhadores.

Quem levou o troféu de campeão do 1º Torneio Regional de Futsal Seaac de Marília e a oportunidade dedisputar o título do Torneio Estadual da Feaac foi a equipe D.E.C./Garça. Já o troféu de bicampeão foi para aequipe do Divino; a equipe Rocha Contábil conquistou a terceira colocação.

Além do título, a equipe D.E.C./Garça comemorou ainda o troféu dedicado para Alex Sandro Duraes Bimbati,o goleiro menos vazado do torneio. O jogador Tharciso Fernando Lopes, da equipe Rocha Contábil conquistouo título de artilheiro do campeonato.

ESTADUAL - A equipe D.E.C./Garça, representando o Seaac de Marília e Região, estreou no 4º Torneio Estadual

de Futsal Feaac contra a equipe do SEAAC de Araçatuba e Região. Mesmo jogando na casa do adversário, a

Alex Sandro Duraes, equipe D.E.C./Garça, foi o goleiro menos

vazado do Torneio Regional de Futsal do Seaac de Marília

Tharciso Fernando Lopes, da equipe Rocha Contábil, conquis-

tou o troféu de artilheiro do campeonato

Ao todo, oito equipes participaram do 1º Torneio Regional de Futsal do Seaac de

Marília e Região. As partidas ocorreram na quadra do Colégio Cristo Rei, em Marília

orneio Regional de Fut salequipe de Marília fez uma partida equilibrada,mas não conseguiu vencer a equipearaçatubenses. O primeiro jogo ficou em 8 a 7para a turma do SEAAC de Araçatuba e Região.

A segunda e decisiva partida aconteceu‘em casa’. Marília precisava recuperar ospontos perdidos com a derrota no primeirojogo contra Araçatuba. Para isso, a equipelutou por uma vitória durante o tempo normalpara levar a partida à prorrogação. Sendo quena prorrogação ninguém levaria vantagem e,permanecendo empate, a disputa seguiriapara os penaltis para decidir a vaga.

A equipe manteve o equilíbrio e conseguiuvencer Araçatuba por 3 a 2, levando a partidapara a prorrogação. Mas, a equipe do SEAAC deMarília e Região não conseguiu superarAraçatuba, que derrotou o time da casa durante

a prorrogação por 2 a 1. Araçatuba levou vantagem e a vaga para a fase final do 4º Torneio Estadual de Futsal FEAAC.“Mas, o que valeu foi a integração entre todos os trabalhadores, tanto de Marília quanto das outras

regiões do Estado de São Paulo”, ressaltou a presidente do SEAAC de Marília, Rosângela Aparecida Rodrigues.“Os associados aprovaram este novo formato do torneio e isso atraiu um número maior de interessados notrabalho do sindicato”, enfatizou a dirigente sindical, destacando as mudanças de classificação do 4º TorneioEstadual de Futsal FEAAC.

Em 2012, comemorando sua 4ª edição, o Torneio Estadual de Futsal ganhou um novo formato. Para ampliara participação dos trabalhadores, a Secretaria Social e de Formação Sindical da FEAAC apresentou um novoprojeto de realização, em que os SEAACs de diversas regiões de São Paulo realizaram, durante o primeirosemestre do ano, um torneio entre todos os trabalhadores da categoria de suas bases territoriais.

O campeão de cada etapa regional se classificou para o Torneio Estadual, com os jogos da primeira fasede classificação realizados nas cidades de cada SEAAC. Antes, todas as fases e partidas eram realizadas emPeruíbe (cidade onde está localizada a Colônia de Férias da FEAAC), com equipes montadas pelos sindicatos.

Equipe do Divino comemorou o título de vice-campeão do 1º

Torneio Regional de Futsal do SEAAC de Marília e Região

Atletas da equipe Rocha Contábil comemorou a 3ª colocação

no campeonato e fez a festa na quadra do Colégio Cristo Rei

Equipe D.E.C./Garça: time venceu o torneio e conquistou a vaga para

disputar o 4º Torneio Estadual de Futsal da Feaac

Especialist a fala sobre precarização do empregoPor meio de ações coordenadas entre o Seaac de

Marília e Região e Feaac, foi realizado no dia 29 desetembro, no Centro de Convenções Alves Hotel, o7º Encontro Regional da categoria EAA com o temaPrecarização do Emprego e dos Salários . Aapresentação ficou por conta do professor da Unesp–Marília , Giovanni Antônio P. Alves, doutor emSociologia do Trabalho. As discussões do eventoregional integram o tema central do 7º Encontro

Estadual EAA, promovido pela Feaac, que abordou otrabalho decente e seus eixos. Além de dezenas deassociados, também marcaram presença osdirigentes Vagney Borges de Castro e Artur JoséAparecido Bordin, dos SEAACs de Santo André e

Sorocaba, representando também a comissão organizadora do Encontro Estadual.De acordo com Giovanni Alves, a atual conjuntura do mercado econômico exige cada vez mais capacitação

para negociar com o patronal. Ainda segundo Alves, a relação entre patronos e empregados exige do setorsindical mais organização e capacitação. “O fortalecimento do meio sindical é de fundamental valia para que osdireitos sejam mantidos e até mesmo ampliados. Hoje, a precarização não está restrita em salário e emprego,mas em outras questões igualmente importantes como saúde, segurança e jornada de trabalho”.

Alves citou durante o Evento alguns fatores que podem potencializar a precarização do emprego e do salário. Entre odestaque, a chamada ‘flexibilização’ pode ser considerada uma grande vilã do trabalhador e trabalhadora. “Este é um

mecanismo muito utilizado na atualidade. No primeiromomento parece inofensiva, mas pode resultar em perdassignificativas como, por exemplo, diminuição da condiçãode trabalho, incompatibilidade com salário mais adequadoou até mesmo perdas de saúde e qualidade de vida.Justamente pelo quadro citado se faz necessário um melhorpreparo sindical para os acordos coletivos atuais.”

CONCLUSÃO- Após a palestra, os participantes do Encontro

Regional do Seaac de Marília e Região promoveram debatee elaboraram documento de propostas a seremencaminhadas ao 7º Encontro Estadual EAA. Do EncontroRegional também foram escolhidos os delegados queparticiparam do Encontro Estadual.

Encontro Regional

Os trabalhadores da categoriaEAA apresentaram diversas propos-tas voltadas ao trabalho decente nodia 20 de outubro, durante o 7º En-

contro Estadual EAA – Trabalho de-

cente é nosso direito, promovidopela FEAAC. Para chegar às propos-tas apresentadas, os trabalhadoresutilizaram como base as palestrasministradas durante o Encontro porprofissionais especializados notema. Além disso, os participantestambém utilizaram as próprias ex-periências vividas dentro do ambi-ente de trabalho e a cartilha sobreTrabalho Decente, elaborada pelaFederação. As propostas aprovadasserão levadas aos SEAACs e à FEAAC para atender assolicitações e os direitos dos trabalhadores. O eventoocorreu na Colônia de Férias da FEAAC, em Peruíbe.

O Encontro Estadual contou com a participação dedelegações formadas por trabalhadores de diversas re-giões do Estado de São Paulo. Estas delegações foramdivididas em quatro grupos, cada um sendo responsá-vel por discutir e apresentar propostas relacionadas aosdiferentes eixos que formam o tema central do evento:trabalho decente. As propostas apresentadas foramvoltadas para os seguintes temas: igualdade de opor-tunidade; excesso de jornada; assédio moral no ambi-ente de trabalho; qualificação do trabalhador; crimesantissindicais; precarização dos salários e do empre-go; terceirização e saúde e segurança do trabalhador.Os argumentos foram apresentados como pautas dereivindicações para serem tratadas durante as negoci-ações e/ou incluídas nas Convenções Coletivas de Tra-balho. Antes da aprovação, os grupos apresentaramsuas indicações para análise e votação.

Antes das propostas, ocorreram três palestras que abor-daram os diversos aspectos que distorcem o trabalho de-cente. Primeiramente, os participantes prestigiaram pa-lestra do coordenador do Programa de Trabalho Decentee Empregos Verdes da Organização Internacional do Tra-balho (OIT), Paulo Sérgio Muçouçah, que falou sobre oque é trabalho decente e as agendas da Conferência Na-cional de Emprego e Trabalho Decente.

Logo após foi a vez do especialista em direito, GilbertoCarlos Maistro Junior, enfatizar a relação entre trabalha-dor e empregador. A diretora da Federação dos Trabalha-

Trabalhadores apresent am propost as embusca de melhores condições de trabalho

Encontro Estadual

dores na Indústria de Alimentação do Estado de São Pau-lo, Neuza Barbosa de Lima, comentou sobre as questõesda mulher dentro das atuais condições de trabalho.

PALAVRA DOS DIRIGENTES - A diretora presidente doSEAAC de Marília e Região, Rosangela AparecidaRodrigues, mencionou a importância dos Encontros Re-gionais realizados pelos SEAACs. “Durante os Encon-tros Regionais realizados pelos sindicatos da catego-ria EAA foi possível verificar que nossos representadosenfrentam uma séria situação de desrespeito aos di-reitos trabalhistas”, disse a dirigente que aproveitoupara convocar os participantes para a discussão des-tes aspectos dentro e fora dos sindicatos.

“Muitos trabalhadores não entendem que certas si-tuações, como um ambiente impróprio de trabalho commóveis quebrados, são características de trabalho in-decente. Por isso, levem para seus amigos o que foidebatido neste Encontro e convide-os para conhecer osindicato da categoria EAA”, convidou a diretora doSEAAC de Marília.

O presidente da FEAAC e do SEAAC de Santos,Lourival Figueiredo Melo, agradeceu os presentes etambém ressaltou a necessidade de ampliar a discus-são sobre o Trabalho Decente. “Temos que tirar estedebate das cúpulas e levá-lo às bases porque é o tra-balhador que sofre as consequências de um trabalhoindecente. Temos que nos conscientizar de que nãosomos mercadorias, temos o direito de ter condiçõesdignas de trabalho. Não há sociedade livre, se não hárespeito aos direitos dos trabalhadores.”

FEAAC renova compromisso com a categoriados Empregados de Agentes Autônomos

Nova diretoria

Ocorreu na noite do dia 10 de novembro, a cerimôniade Solenidade de Posse da diretoria da FEAAC para oquadriênio 2012-2016. Dirigentes de diversos sindicatosestiveram presentes no evento parabenizando osdiplomados e a FEAAC pelos 33 anos de história em proldos trabalhadores da categoria dos Empregados deAgentes Autônomos (EAA). Dirigentes do SEAAC deMarília e Região integram a nova equipe que irácomandar a Feaac durante os próximos quatro anos.

O pleito, realizado em junho, reconduziu LourivalFigueiredo Melo à presidência da entidade por maisquatro anos. A presidente do SEAAC de Marília e Região,Rosângela Aparecida Rodrigues, continuará integrandoo Conselho Fiscal da Federação. Andreia da Silva MandajiLibrais, diretora da Secretaria de Administração eFinanças do Seaac ficará como suplente do Conselho deÉtica da FEAAC. Já a diretora Patrícia Jacon Dias, membrodo Conselho Fiscal do Sindicato de Marília, integrará asuplência da Diretoria da Federação.

Além de Melo e Rosângela, também foramreconduzidos aos cargos os presidentes Vagney Borgesde Castro (Secretaria de Negociações), do SEAAC deSanto André e Região, e Artur José Aparecido Bordin(Saúde e Previdência Social), do SEAAC de Sorocaba eRegião. A presidenta do SEAAC de Americana e Região,Helena Ribeiro da Silva, assume a Secretaria Geral daFeaac e passa sua antiga pasta, a Secretaria deAssuntos da Mulher, Criança e do Adolescente, paraElizabete Prataviera, presidente do SEAAC de Campinas.

Já a Secretaria de Administração e Finanças ficarásob o comando de Ítalo José Rampani, presidente doSEAAC de Araraquara e Região, e a diretoria Social ede Formação Sindical estará a cargo deValdemar Damião de Brito, presidente doSEAAC de Araçatuba e Região.

CERIMÔNIA - O presidente daConfederação Nacional dos Trabalhadoresno Comércio (CNTC), Levi Fernandes Pinto,esteve na solenidade e aproveitou paradesejar sucesso aos empossados. “Oscompanheiros de agentes autônomos docomércio desempenham um papelestratégico na economia brasileira, porisso é uma satisfação estar aqui quandoa diretoria eleita renova seu compromissocom a categoria ao receber um novomandato e a confiança dos profissionais

que a integram. Desejo muito sucesso a todos osempossados”, disse o presidente da CNTC.

NOVA FASE – O presidente reeleito Lourival disse emdiscurso que a cerimônia de posse para o quadriênio 2012-2016 era uma prestação de contas dos dirigentes sindicais.“Fechamos um ciclo de transformação e conquistas. Hojesomos uma entidade atuante e com participação políticaefetiva, que tem compromisso com os interesses e as causasdos trabalhadores”, destacou Melo.

Para o dirigente, a Federação inicia uma nova fase deresponsabilidade e conquistas. “Estamos conscientes deque encerramos uma fase com todos os compromissosacertados em novembro de 1994 realizados um a um. Hojea nossa Feaac assume novos compromissos, com maisgarra, mais determinação e conscientes de nossa granderesponsabilidade, porque nós somos FEAAC.”

SEDE PRÓPRIA - Ainda durante seu discurso, Melofez um balanço das conquistas da Feaac no ano de 2012e aproveitou para anunciar a entrega das sedes própriasa quatro SEAACs, incluindo o de Marília. “Fecharemoseste ano com a entrega de quatro novas sedes. Sedescompletas com todos os equipamentos necessáriospara que o sindicato possa atender com qualidade otrabalhador. É a devolução do dinheiro a estestrabalhadores, devolução da sofrida contribuiçãosindical e assistencial que estamos hoje batalhandopara ser reconhecida.”

A sede própria do SEAAC de Marília será entreguepela FEAAC no próximo dia 14 de dezembro. As novasinstalações ficam na Rua Paraíba, nº 577, bairro Banzato.