Jornal do Sinttel-Rio nº1359
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A proposta das prestadoras de serviços de telecomunicações (Hawuai, Logictel, Nokia Siemens, Instel, Stefanini, Flo- wers, Italtel, entre outras) e do Sindicato Patronal (Sinstal) na terceira rodada de negociações realizada dia 8, foi imoral. Isso para dizer o mínimo. Enquanto o Sindicato exige o paga- mento do piso regional do estado do Rio que é de R$ 918,65 para a categoria em geral e de R$ 1.491,69 para técnicos de Telecom. A proposta das empresas e do Sinstal foi de reajustar os salários em apenas 90% do INPC. Elas não querem sequer repor a inflação do pe- ríodo. É claro que o Sindicato rejeitou esta proposta. Ao propor isso as empresas estão apos- tando no enfrentamento. O Sindicato já está intensificando a mobilização nos locais de trabalho e vai convocar a cate- goria pra ações mais efetivas de pressão, disse Virgínia Berriel diretora de negoci- ações coletivas do Sinttel. 20 MIL TRABALHADORES Essa campanha envolve mais de 20 mil trabalhadores em todo o estado. E a determinação do Sindicato é mobilizar todos eles para lutar por salários dignos. Lutar pelo piso regional é lei e deve ser cumprida pelas empresas. O clima da categoria já é de revolta e a partir de agora com essa proposta que mais parece provocação, a chapa vai esquentar nos locais de trabalho. Se você ficou “p” da vida com essa pro- posta das empresas se junto ao Sindi- cato nos atos e manifestações nos lo- cais de trabalho e mostre para os pa- trões sua insatisfação e a sua indigna- Prestadoras oferecem 90% INPC Isso é inaceitável. O Sindicato não abre mão do piso regional do estado do Rio e uma nova reunião ocorrerá dia 25 ção. Só assim, diante da sua pressão eles podem mudar de ideia e na próxi- ma reunião dia 25, apresentarem uma proposta digna de ser avaliada. Da pauta de reivindicações dos traba- lhadores de prestadoras de serviços de telecom constam 30 itens. Destes, 10 são considerados prioritários, confira: PRINCIPAIS ITENS DA PAUTA .Piso Salarial – aplicação do piso regional do estado:R$ 918,65 .Piso para Técnico – aplicação do piso regional do estado para a catego- ria que é de $ 1.491,69 . Abrangência – garantia de ex- tensão da data base e do texto da Convenção para os trabalhadores de TV por assinatura e de rede interna e externa .Unificação da data base com os demais trabalhadores de prestadores de serviços de Telecom (TV por assi- natura e rede interna e externa) . Carro agregado – reajuste de 15% As inscrições para o processo seletivo começam hoje, dia 10/04, e vão até o dia 18/04 no setor de ativi- dades sindicais do Sinttel-Rio (Rua Morais e Silva, 94, Maracanã) com Graça Gonçalves e Beth Cattoi du- rante o horário comercial pelos te- lefones 2204-9306, ou final 9305. Para se inscrever é necessário que o trabalhador seja sindicalizado e es- teja há pelo menos um ano na empre- sa. Depois das inscrições, todos os candidatos serão convocados a parti- ciparem de um curso preparatório. A data da eleição será divulgada após a preparação. Serão eleitos, no míni- mo, um representante para cada pré- dio da empresa, ou seja, pelo menos seis candidatos. O representante sindical é o Sindi- No próximo dia 18/4 representantes da Embratel se reunirão em Fortaleza (CE) com a Comissão Nacional de Negociação dos sindicatos para deba- ter o acompanhamento do Acordo Co- letivo. Isso ocorre todo trimestre e além de tratar das questões pendentes do próprio Acordo tem como objetivo encaminhar problemas levantados pelos empregados no período decor- rente entre as negociações anuais. Entre os principais pontos sugeridos pelo Sinttel-Rio para esta reunião estão as modificações do Sistema de Controle de Freqüência previstas para serem im- plementadas pela empresa até meados deste ano, o pagamento de contribuição da empresa para a TELOS nos períodos de licença por acidente de trabalho e a situação atual do pagamento de RVI para os empregados da área comercial. Tam- Claro e suas prestadoras: o abuso continua TELLUS - Pela segunda vez a em- presa promete entregar ao jurídico do Sinttel os termos de rescisão de contrato de trabalho dos demitidos, conforme decisão judicial e não cumpre. Voltou a dizer que fará isso amanhã, dia 10. Disse ainda que só poderá homologar 100 resci- sões por semana quando o Sindicato quer fazer é 100 por dia. O argumento da Tellus é que não tem recurso. WARM – Assumiu o contrato com a Claro no lugar da Tellus dia 12. Não pagou o vale transporte dos trabalhado- res que estão bancando do próprio bolso e o salário que devia ter sido pago no dia 5, começou a ser pago dia 8, mas até ontem, dia 9, conforme o Sindicato pôde apurar em ato realizado na frente da empresa, chovia reclamação de muitos trabalhadores. A maioria não havia re- cebido o salário, quem recebeu disse que veio com erro, incompleto. O mes- mo se deu em relação ao vale transpor- te. A Warm, não creditou os valores relativos ao período de 12/03 até agora, só de abril, ainda assim incompleto para a grande maioria. Muito absurdo. A solução é o vínculo empregatício com a Claro e o fim da terceirização. Chega! AUDIÊNCIAS NO TRR - Dia 18 será realizada nova audiência no TRT- RJ na ação coletiva movida contra Vi- dax e Claro onde cobramos a nulidade dos pedidos de demissão dos trabalha- dores da Vidax que migraram para a Tellus. Dia 25, audiência de outra ação coletiva cobrando o pagamento de ver- bas rescisórias. Nessa ação são ré a Vidax, Tellus e Claro. Nessas duas ações o Sindicato cobra o vínculo em- pregatício com a Claro. Os trabalhadores da Vidax e Tellus que ainda não se habilitaram nessas ações devem procurar o jurídico do Sinttel munido dos seguintes documen- tos: Carteira de Trabalho (qualificação e contratos de trabalho com a Vidax e também com a Tellus), RG, CPF, PIS, comprovante de residência, extrato do FGTS (relativo ao contrato da Vidax e também da Tellus) e extrato do CNIS (obtido nas agências da Previdência Social, ou pelo endereço eletrônico www.mpas.gov.br). na atual tabela que não foi reajustada na convenção passada . PPR – cumprimento do documento básico para medição da PPR . Bolsa de estudos – implementação do programa de bolsa de estudos para cursos técnicos .Vale refeição – no valor de R$ 18,00 com redução da coparticipação .Garantia de seguro para avarias nos carros . Auxílio para filhos com necessida- des especiais – R$ 200,00 SOCORRO ANDRADE bém serão cobradas medidas sobre as condições de trabalho nos prédios da empresa, motivo de muitas reclamações dos empregados do Rio de Janeiro. Os sindicatos deverão ainda questi- onar a empresa sobre as demissões recentes que atingiram a área de So- lução e Entrega, principalmente no Rio de Janeiro e em São Paulo. É preciso garantir que possíveis re- duções de despesas nestas áreas não impliquem em demissões de trabalha- dores e cortes de postos de trabalho. A atual situação de desrespeito ao tra- balhador das empresas terceirizadas que prestam serviços para a Embratel é outro ponto apontado por sindicatos de diversos estados. O Jornal do Sinttel vai acompanhar as discussões e reportar o resultado aos trabalhadores. Sindicato vai avaliar atuação da Embratel O Sinttelvem recebendo diversas de- núncias de que a PC-Service, presta- dora de serviços de teleatendimento para a Caixa Econômica Federal, não está pagando o reajuste salarial, cuja a data base foi dia 01/01. Para fechar o acordo o Sindicato exige que a empresa reajuste o vale refeição pelo INPC. A empresa segue intransigente e não quer reajustar o benefício. O argumento da empresa para cumprir com suas obrigações é de que a Caixa está cobrando dela a redu- ção do valor do contrato retroativa- mente à data de vigência da desonera- PC Service não paga o que deve a trabalhadores ção da folha de pagamentos concedida pela presidente Dilma. No entanto, no entendimento do Sin- dicato, esta desoneração deveria ser revertida em benefício dos trabalhado- res. Se a PC Service teve seu contrato reduzido pela Caixa, que se queixa ao governo os trabalhadora não pode pa- gar por isso e ficar sem reajuste. PARTICIPE DO ATO – O Sin- dicato convoca todos os trabalhadores insatisfeitos a mostrarem sua indigna- ção. Para isso basta participar do ato que a entidade fará ainda essa semana em frente a PC Service. cato no ambiente de trabalho. Além do contato direto com os trabalhado- res ele, por estar dentro da empresa, sabe antes dos diretores liberados o que está acontecendo. Ele é o respon- sável por receber as denúncias dos trabalhadores, responder às suas dú- vidas e obter as informações de inte- resse da categoria. É papel do representante sindical incentivar os demais colegas a se sindicalizarem, organizarem e par- ticiparem da entidade. Por isso, você, trabalhador, que que vai ele- ger esses representantes deve es- colher o seu candidato entre os que já têm esse perfil. Esses que, mes- mo sem serem representantes, já estão envolvidos com a luta e com a militância sindical. REPRESENTANTE SINDICAL Inscrições abertas para a Atento IR: faça sua declaração no Sinttel Faça a sua declaração de ajuste anual no Sinttel, de se- gunda a sexta-feira, no horário de 9 às 17h, no Setor de Ativida- des Sindicais, com Beth Cat- toi. É importante que o interes- sado ligue antes para o telefone 2204-9305 e fale com Beth para saber qual a documentação necessária. O prazo é até dia 30. Não deixe para fazer sua declaração na última hora. CAMILAPALMARES
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Prestadoras oferecem 90% INPC Isso é inaceitável. O Sindicato não abre mão do piso regional do estado do Rio e uma nova reunião ocorrerá dia 25
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A proposta das prestadoras de serviçosde telecomunicações (Hawuai, Logictel,Nokia Siemens, Instel, Stefanini, Flo-wers, Italtel, entre outras) e do SindicatoPatronal (Sinstal) na terceira rodada denegociações realizada dia 8, foi imoral.Isso para dizer o mínimo.
Enquanto o Sindicato exige o paga-mento do piso regional do estado do Rioque é de R$ 918,65 para a categoria emgeral e de R$ 1.491,69 para técnicos deTelecom. A proposta das empresas edo Sinstal foi de reajustar os saláriosem apenas 90% do INPC. Elas nãoquerem sequer repor a inflação do pe-ríodo. É claro que o Sindicato rejeitouesta proposta.
Ao propor isso as empresas estão apos-tando no enfrentamento. O Sindicato jáestá intensificando a mobilização noslocais de trabalho e vai convocar a cate-goria pra ações mais efetivas de pressão,disse Virgínia Berriel diretora de negoci-ações coletivas do Sinttel.
20 MIL TRABALHADORESEssa campanha envolve mais de 20
mil trabalhadores em todo o estado. E adeterminação do Sindicato é mobilizartodos eles para lutar por salários dignos.Lutar pelo piso regional é lei e deve sercumprida pelas empresas.
O clima da categoria já é de revoltae a partir de agora com essa propostaque mais parece provocação, a chapavai esquentar nos locais de trabalho. Sevocê ficou “p” da vida com essa pro-posta das empresas se junto ao Sindi-cato nos atos e manifestações nos lo-cais de trabalho e mostre para os pa-trões sua insatisfação e a sua indigna-
Prestadoras oferecem 90% INPCIsso é inaceitável. O Sindicato não abre mão do piso regional do estado do Rio e uma nova reunião ocorrerá dia 25
ção. Só assim, diante da sua pressãoeles podem mudar de ideia e na próxi-ma reunião dia 25, apresentarem umaproposta digna de ser avaliada.
Da pauta de reivindicações dos traba-lhadores de prestadoras de serviços detelecom constam 30 itens. Destes, 10 sãoconsiderados prioritários, confira:
PRINCIPAIS ITENSDA PAUTA.Piso Salarial – aplicação do pisoregional do estado:R$ 918,65
.Piso para Técnico – aplicação dopiso regional do estado para a catego-ria que é de $ 1.491,69.Abrangência – garantia de ex-tensão da data base e do texto daConvenção para os trabalhadores deTV por assinatura e de rede internae externa.Unificação da data base com osdemais trabalhadores de prestadoresde serviços de Telecom (TV por assi-natura e rede interna e externa).Carro agregado – reajuste de 15%
As inscrições para o processoseletivo começam hoje, dia 10/04, evão até o dia 18/04 no setor de ativi-dades sindicais do Sinttel-Rio (RuaMorais e Silva, 94, Maracanã) comGraça Gonçalves e Beth Cattoi du-rante o horário comercial pelos te-lefones 2204-9306, ou final 9305.
Para se inscrever é necessário queo trabalhador seja sindicalizado e es-teja há pelo menos um ano na empre-sa. Depois das inscrições, todos oscandidatos serão convocados a parti-ciparem de um curso preparatório. Adata da eleição será divulgada após apreparação. Serão eleitos, no míni-mo, um representante para cada pré-dio da empresa, ou seja, pelo menosseis candidatos.
O representante sindical é o Sindi-
No próximo dia 18/4 representantesda Embratel se reunirão em Fortaleza(CE) com a Comissão Nacional deNegociação dos sindicatos para deba-ter o acompanhamento do Acordo Co-letivo. Isso ocorre todo trimestre ealém de tratar das questões pendentesdo próprio Acordo tem como objetivoencaminhar problemas levantadospelos empregados no período decor-rente entre as negociações anuais.
Entre os principais pontos sugeridospelo Sinttel-Rio para esta reunião estãoas modificações do Sistema de Controlede Freqüência previstas para serem im-plementadas pela empresa até meadosdeste ano, o pagamento de contribuiçãoda empresa para a TELOS nos períodosde licença por acidente de trabalho e asituação atual do pagamento de RVI paraos empregados da área comercial. Tam-
Claro e suasprestadoras: oabuso continua
TELLUS - Pela segunda vez a em-presa promete entregar ao jurídico doSinttel os termos de rescisão de contratode trabalho dos demitidos, conformedecisão judicial e não cumpre. Voltou adizer que fará isso amanhã, dia 10. Disseainda que só poderá homologar 100 resci-sões por semana quando o Sindicato querfazer é 100 por dia. O argumento da Tellusé que não tem recurso.
WARM – Assumiu o contrato com aClaro no lugar da Tellus dia 12. Nãopagou o vale transporte dos trabalhado-res que estão bancando do próprio bolsoe o salário que devia ter sido pago no dia5, começou a ser pago dia 8, mas atéontem, dia 9, conforme o Sindicato pôdeapurar em ato realizado na frente daempresa, chovia reclamação de muitostrabalhadores. A maioria não havia re-cebido o salário, quem recebeu disseque veio com erro, incompleto. O mes-mo se deu em relação ao vale transpor-te. A Warm, não creditou os valoresrelativos ao período de 12/03 até agora,só de abril, ainda assim incompleto paraa grande maioria. Muito absurdo. Asolução é o vínculo empregatício coma Claro e o fim da terceirização. Chega!
AUDIÊNCIAS NO TRR - Dia 18será realizada nova audiência no TRT-RJ na ação coletiva movida contra Vi-dax e Claro onde cobramos a nulidadedos pedidos de demissão dos trabalha-dores da Vidax que migraram para aTellus. Dia 25, audiência de outra açãocoletiva cobrando o pagamento de ver-bas rescisórias. Nessa ação são ré aVidax, Tellus e Claro. Nessas duasações o Sindicato cobra o vínculo em-pregatício com a Claro.
Os trabalhadores da Vidax e Tellusque ainda não se habilitaram nessasações devem procurar o jurídico doSinttel munido dos seguintes documen-tos: Carteira de Trabalho (qualificaçãoe contratos de trabalho com a Vidax etambém com a Tellus), RG, CPF, PIS,comprovante de residência, extrato doFGTS (relativo ao contrato da Vidax etambém da Tellus) e extrato do CNIS(obtido nas agências da PrevidênciaSocial, ou pelo endereço eletrônicowww.mpas.gov.br).
na atual tabela que não foi reajustadana convenção passada.PPR – cumprimento do documentobásico para medição da PPR.Bolsa de estudos – implementaçãodo programa de bolsa de estudos paracursos técnicos.Vale refeição – no valor de R$18,00 com redução da coparticipação.Garantia de seguro para avariasnos carros.Auxílio para filhos com necessida-des especiais – R$ 200,00
SOCORRO ANDRADE
bém serão cobradas medidas sobre ascondições de trabalho nos prédios daempresa, motivo de muitas reclamaçõesdos empregados do Rio de Janeiro.
Os sindicatos deverão ainda questi-onar a empresa sobre as demissõesrecentes que atingiram a área de So-lução e Entrega, principalmente noRio de Janeiro e em São Paulo.
É preciso garantir que possíveis re-duções de despesas nestas áreas nãoimpliquem em demissões de trabalha-dores e cortes de postos de trabalho. Aatual situação de desrespeito ao tra-balhador das empresas terceirizadasque prestam serviços para a Embratelé outro ponto apontado por sindicatosde diversos estados.
O Jornal do Sinttel vai acompanharas discussões e reportar o resultadoaos trabalhadores.
Sindicato vai avaliar atuação da EmbratelO Sinttelvem recebendo diversas de-
núncias de que a PC-Service, presta-dora de serviços de teleatendimentopara a Caixa Econômica Federal, nãoestá pagando o reajuste salarial, cuja adata base foi dia 01/01.
Para fechar o acordo o Sindicatoexige que a empresa reajuste o valerefeição pelo INPC. A empresa segueintransigente e não quer reajustar obenefício. O argumento da empresapara cumprir com suas obrigações é deque a Caixa está cobrando dela a redu-ção do valor do contrato retroativa-mente à data de vigência da desonera-
PC Service não paga o quedeve a trabalhadores
ção da folha de pagamentos concedidapela presidente Dilma.
No entanto, no entendimento do Sin-dicato, esta desoneração deveria serrevertida em benefício dos trabalhado-res. Se a PC Service teve seu contratoreduzido pela Caixa, que se queixa aogoverno os trabalhadora não pode pa-gar por isso e ficar sem reajuste.
PARTICIPE DO ATO – O Sin-dicato convoca todos os trabalhadoresinsatisfeitos a mostrarem sua indigna-ção. Para isso basta participar do atoque a entidade fará ainda essa semanaem frente a PC Service.
cato no ambiente de trabalho. Alémdo contato direto com os trabalhado-res ele, por estar dentro da empresa,sabe antes dos diretores liberados oque está acontecendo. Ele é o respon-sável por receber as denúncias dostrabalhadores, responder às suas dú-vidas e obter as informações de inte-resse da categoria.
É papel do representante sindicalincentivar os demais colegas a sesindicalizarem, organizarem e par-ticiparem da entidade. Por isso,você, trabalhador, que que vai ele-ger esses representantes deve es-colher o seu candidato entre os quejá têm esse perfil. Esses que, mes-mo sem serem representantes, jáestão envolvidos com a luta e coma militância sindical.
REPRESENTANTE SINDICAL
Inscrições abertas para a Atento
IR: faça suadeclaração noSinttel
Faça a sua declaração deajuste anual no Sinttel, de se-gunda a sexta-feira, no horáriode 9 às 17h, no Setor de Ativida-des Sindicais, com Beth Cat-toi. É importante que o interes-sado ligue antes para o telefone2204-9305 e fale com Beth parasaber qual a documentaçãonecessária. O prazo é até dia30. Não deixe para fazer suadeclaração na última hora.
CAMILA PALMARES
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humor no1.359
Rua Morais e Silva, 94 - Maracanã - RJ - CEP 20271-030 - Tel.: 2204-9300E-mail Geral [email protected] - Portal http://www.sinttelrio.org.br
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DIRETOR DE IMPRENSAMarcello Miranda
EDIÇÃOSocorro Andrade
Reg. 460 DRT/[email protected]
REDAÇÃOSocorro Andrade e
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ILUSTRAÇÃOAlexandre Bersot
www.alexandrebersot.com.br
DIAGRAMAÇÃOL&B Comunicação Ltda
ESTAGIÁRIACamila Palmares
IMPRESSÃOGráfica do SINTTEL-Rio:Jorge Motta Reg 17.924 DRT /RJ (prod. gráfica)
Valdir Tedesco (impressor)
CIRCULAÇÃO Semanal
TIRAGEM 12 mil exemplares
Operadorascontinuamdesrespeitandoo consumidor
Duas notícias da semana passada,sobre iniciativas positivas na área detelecomunicações, podem ter conse-quências negativas se não forem efe-tivamente cumpridas: a multa de R$6,9 milhões aplicada pela Anatel àGVT e a assinatura de um compro-misso público entre a Senacom (Se-cretaria Nacional do Consumidor) eas operadoras (Telefônica/Vivo,TIM, Oi, Claro, Sky e Net).
No primeiro caso, a multa se refereao procedimento de apuração de des-cumprimento de obrigações (Pados)pela empresa nos anos de 2008 e 2009.O segundo, teoricamente deveria ser-vir para “garantir a qualidade do aten-dimento ao consumidor e reduzir asreclamações nos Procons”.
No parecer apresentado pelo Insti-tuto Telecom sobre o Relatório Anu-al de 2011 da Anatel, já destacáva-mos a brutal diferença entre multasconstituídas, cerca de R$ 616 mi-lhões e multas efetivamente arreca-dadas de apenas R$ 76,3 milhões. Naocasião, lembramos que embora asmultas denominadas “constituídas”não estejam mais sujeitas a recursoadministrativo, podem ser contesta-das judicialmente.
Pressionada pelo Tribunal de Contasda União, a agência publicou em maiode 2012 um novo Regulamento deAplicação de Sanções Administrati-vas, aprovado pela Resolução nº 589/2012. O Instituto considera o novo regu-lamento positivo, mas vê no Capítulo X– sobre a aplicação da obrigação defazer e não fazer - uma alternativacomplicada, já que dá a possibilidadedas empresas trocarem as multas nãopagas por investimento nas suas redes.
Na época do parecer, o Instituto aler-tou: “As operadoras poderiam, assim,reverter penalidades não cumpridas emdinheiro para aplicação em infraestru-tura própria, o que demonstra a fragili-dade do poder de polícia da Anatel e ofavorecimento às prestadoras.”
Já o documento assinado pela Se-nacom com as operadoras contêmcinco compromissos, entre eles os deassegurar solução imediata e efetivapara eventuais conflitos de consumoem todos os seus canais de atendi-mento; realizar estudos e implemen-tar ações para a redução de passivosjudiciais e administrativos perante osProcons e propor medidas alternati-vas à solução judicial, ou administra-tiva dos conflitos. Surpreendente-mente, na assinatura do documentoas operadoras declararam que elenão seria necessário, pois elas já“respeitam as normas vigentes noBrasil de proteção e defesa do consu-midor”. Não é o que se vê no cotidi-ano do setor.
(Fonte: Instituto Telecom)
A tabela com os novos valores dastarifas de fixo/móvel e de interconexãoda rede móvel, para as celulares e para oserviço de trunking (Nextel) foi publicadapela Anatel na última sexta-feira, dia 15.A Agência fixou os valores em virtude denão pactuação entre concessionárias eoperadores móveis, conforme previstona Resolução nº 576/2011, que determi-na a redução gradativa das ligações fixo/móvel até 2014.
Com a nova tabela as tarifas das liga-ções do telefone fixo para o celular ficam8,77% mais baratas e as taxas de termi-nação da rede móvel caem um poucomais: passam a variar de R$ 0,40 o minutona região da Telemar quando for feitauma ligação para um celular da CTBC(triângulo mineiro) e até R$ 0,30 o minutoquando for feita uma ligação de Londri-na, no Paraná, pela Sercomtel, para aoperadora Vivo.
As taxas de interconexão da rede móvelcontinuam a ser ainda uma das mais altasdo mundo, mas a meta da Anatel é fazercom que elas tenham redução gradual demais 20% nos próximo anos.
TARIFA CAI
Ficou mais barato falar ao telefoneCOMO FICAM AS TARIFAS
Vejam os novos valores a serem pra-ticados sem os impostos:
. Na Região da concessionária Oi: asligações fixo/móvel vão ter desconto deR$ 0,10 a R$ 0,04 o minuto (dependendode qual operadora de celular que vaireceber a ligação).Valores das tarifas:R$ 0,33 para a Vivo; R$ 0,31 para a Oi; R$0,33 para a TIM; R$ 0,32 para a Claro eR$ 0,40 para CTBC Celular; e R$ 0,32para Nextel
. Na Região da Concessionária Brasil-Telecom/Oi: As ligações fixo/móvel te-rão descontos de R$ 0,04 o minuto. Valo-res das tarifas: R$ 0,32 Vivo e Oi ; R$ 0,31TIM e Claro; R$ 0,35 CTBC e R$ 0,31Sercomtel
. Na Região da concessionária Telefô-nica/Vivo: as ligações fixo/móvel terãodescontos de R$ 0,04 o minuto. Valoresdas tarifas - Vivo: R$ 0,29 o minuto;Unicel: R$ 0,32 ; Oi R$ 0,30; TIM e ClaroR$ 0,32; CTBC R$ 0,35 e Nextel R$ 0,30.
Concessionária Embratel: Ligações in-terurbanas fixo/móvel terão descontosque variam de R$ 0,10 a R$ 0,04 o
O Le Guilant inicia suas ativi-dades em parceria com o Sinttel-Rio no próximo dia 16 com aten-dimento do primeiro grupo de tra-balhadores com distúrbios men-tais em decorrência do trabalho.A sessão será de duas horas, noSinttel-Rio (Rua Morais e Silva,94), duas vezes por semana, sem-pre às terças e quintas feiras, nohorário das 14 às 16 horas.
O Le Guilant é um Centro deEstudos de Doenças MentaisRelacionados ao Trabalho, cri-ado há pouco mais de um mêsnuma parceria entre o Sinttel-Rio e a Coordenação de Psico-logia da UFRJ. Além de prestaratendimento aos trabalhadorescom distúrbios mentais e psico-lógicos, o centro vai pesquisar eestudar as consequências e cau-sas do adoecimento.
Esse estudo é muito importantepara a universidade e mais aindapara o Sinttel-Rio, uma entidadeque historicamente se preocupacom o avanço das doenças noambiente de trabalho. Nos últi-mos anos, doenças mentais comosíndromes de pânico, depressão e
etc têm aumentado muito, especi-almente nos call centers e na rede.Ambientes estes caracterizadospor pressão excessiva e cobrançasistemática de produção.
ATENDIMENTO EMGRUPO
Cada grupo será formado poroito trabalhadores. Só o primeirogrupo, excepcionalmente, conta-rá com nove. Todos procedentesdos setores da rede e de call cen-ter. De acordo com avaliação doprofessor Fernando G. Castro, dodepartamento de psicologia daUFRJ, destes grupos sairão ostrabalhadores com necessidadede atendimento individual e estespassarão a receber atendimentoterapêutico.
Os trabalhadores com distúr-bios mentais decorrentes do tra-balho interessados em atendi-mento já podem se inscreverpara os próximos grupos. Paraparticipar é necessário ser sin-dicalizado. Para se inscreverligue para 2204 9326 e fale comPatrícia Bispo, no departamen-to de saúde do Sinttel.
Atendimento psicológicocomeça dia 16 no Le Guilant
Mais de 20 times já estão inscritosno campeonato do Sindicato e aindadá tempo de se inscrever até o dia 18.Se você gosta de bater uma bolinhacom os amigos no final de semana é sóorganizar o seu time e participar desteque é o maior campeonato do país nacategoria sindical.
Os times devem ter no mínimo 10 eno máximo 15 atletas. Todos os parti-cipantes devem ser sindicalizados. Ainscrição deve ser feita por e-mailcom Ricardo Pereira (ricardoperei-
Assembleia geral da Sita paraa votação do novo acordo salari-al é nesta quinta-feira, 11/04, às11h, no auditório da própria empre-sa (Av. Rio Branco, 53, Centro).
Esta é a terceira proposta apre-sentada pela empresa. A primei-ra propunha um aumento salari-al escalonado e mantinha a co-participação dos trabalhadoresno vale refeição em 20%. Essaproposta foi rejeitada pelo Sint-tel-Rio que insistiu na negocia-ção e conseguiu avançar em al-gumas questões.
Restampoucas vagaspara oferiadão
Se você quer aproveitarum dos poucos feriadões doano (21 e 23 de abril – res-pectivamente Tiradentes eSão Jorge) fugindo do calorno terceiro melhor climado mundo, não perca tem-po. A Colônia de FériasGraham Bell, em MiguelPereira, tem pacotes pranão deixar ninguém en-forcado – com preços desócios para todos.
A colônia tem piscinas,quadra de esporte, campode futebol soçaite, mini fa-zenda, horta, churrasquei-ras, pesque pague e cacho-eiras nas proximidades. Ospacotes vão de 19 a 21 deabril ou de 19 a 23 de abril.Para reserva e mais infor-mações ligue 2204 9300ramal 203 ou 2568 0572.Confira os preços dos paco-tes no nosso portal -www.sinttelrio.org.br.
Já está no ar o oitavo episódio doEstúdio Marina. Desta vez a apre-sentadora Marina recebe o oficialde rede e lutador premiado de Jiu-Jitsu, Washington Rosa. Além daentrevista fique por dentro das di-cas de como combater o estresse,lutar pelos direitos trabalhistas emcaso de acidente de trabalho e ouso correto da língua portuguesa.Não deixe de assistir, curtir a fãPage no facebook e compartilharos episódios com seus amigos. OEstúdio Marina é mais um diferen-cial da webtv Sinttel-rio. Confira
Desde o dia o último dia 5, a tarifa das ligações de fixo/móvel e de interconexão do celular já estão 9% mais baratas
minuto.Valores de tarifas - Região I (Te-lemar): R$ 0,33 Vivo; R$ 0,30 Oi; R$ 0,31TIM e Claro e R$0,32 Nextel; na RegiãoII (BrT): R$ 0,29 Vivo; R$ 0,31 Oi, TIM,Claro e Nextel;na Região III (São São
Paulo) : R$ 0,29 Vivo; R$ 0,30 Oi; R$ 0,31TIM e Claro; R$ 0,32 Unicel; R$ 0,30Nextel. A Nextel celular poderá cobrarmais 20% sobre o valor da tarifa deinterconexão da rede móvel.
EDITAL DE CONVOCAÇÃOASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA DOS TRABALHADORES DA
SITA INC DO BRASIL LTDA, DIA 11/04/2013O SINTTEL-RIO – SINDICATO DOS TRABALHADORES EM EMPRESAS DE TELECOMUNICAÇÕES,
TRANSMISSÃO DE DADOS E CORREIO ELETRÔNICO, TELEFONIA MÓVEL CELULAR, SERVIÇOS TRONCALI-ZADOS DE COMUNICAÇÃO, RADIOCHAMADA, TELEMARKETING, PROJETO, CONSTRUÇÃO, INSTALAÇÃO EOPERAÇÃO DE EQUIPAMENTOS E MEIOS FÍSICOS DE TRANSMISSÃO DE SINAL, SIMILARES E OPERADO-RES DE MESAS TELEFÔNICAS NO ESTADO DO RIO DE JANEIRO – convoca, na forma de seu estado, ostrabalhadores da SITA INC DO BRASIL, para comparecerem à Assembleia Geral Extraordinária queserá realizada no dia 11 de abril de 2013, às 11h em primeira convocação, e às 11h30, em segundae última convocação. A Assembleia será realizada na Av. Rio Branco, 53 – Centro – Rio de Janeiro,para deliberar sobre a seguinte pauta: a)a)a)a)a) Aprovação, com modificação ou não, da Pauta deReivindicação previamente elaborada pela Diretoria do Sinttel-RJ para a negociação do AcordoColetiva de Trabalho 2013/2014; b)b)b)b)b) Outorga de poderes à diretoria do Sinttel-RJ para negociar ecelebrar o Acordo Coletivo de Trabalho 2013/2014; c)c)c)c)c) Autorizar a direção do Sinttel-RJ, em caso deimpasse com a empresa, instaurar dissídio coletivo, decretar greve total ou parcial da categoria e/ou tomar quaisquer outras medidas cabíveis nesta situação; d)d)d)d)d) Transformar a Assembleia GeralExtraordinária em Assembleia Permanente; e)e)e)e)e) Discutir e decidir sobre a contribuição assistencialprevista no inciso IV do art. 8º da CF e alínea “e” do art. 513 da CLT.
Rio de Janeiro, 10 de abril de 2013Luis Antônio Souza da Silva - Coordenador Geral Sinttel-Rio
Sita: votação do novo acordo é quinta, dia 11Veja a proposta final negoci-
ada pelo Sindicato e que serásubmetida para a apreciação dostrabalhadores na assembleia deamanhã:.Reajuste salarial linear paratodos os empregados pelo INPCintegral.Reajuste do Vale Refeiçãode R$ 24,00 para R$25,00 com aredução da coparticipação dostrabalhadores que cai de 20%para 10%.Aumento do auxílio crechepara homens e mulheres de
R$460,00 para R$480,00.PPR será aplicado o mesmomodelo do ano anterior.Mudança do atual planoodontológico - Assistência pas-sará a ser prestada pela mes-ma prestadora de assistênciamédica
O acordo será válido pelospróximos dois anos com nego-ciação anual das cláusulaseconômicas que trata de rea-juste de salários e benefícios.A data base do dos trabalhado-res da Sita é 1º de abril.
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Estúdio Marina convida olutador Washington Rosa
Campeonato do Sinttel: inscrições até o dia [email protected]), ou Alan Dias([email protected]). Ambosdiretores do Sinttel e responsáveis pelaorganização do campeonato.
A exemplo do ano passado, os jogosacontecerão na quadra do Salgueiro,das 13h às 19h, todos os sábados.Quem tiver dúvidas pode entrar emcontato através do telefone 2204 9300,de segunda a sexta-feira, no horáriocomercial.
O campeonato do Sinttel-Rio a cadaano mobiliza mais e mais trabalhado-
res, tanto das grandes operadoras(Vivo, OI, TIM, Claro e Embratel),quanto das prestadoras de serviços derede interna, externa e de call center.
O valor da taxa de inscrição é R$100,00 por time e o montante arreca-dado será revertido na compra de leiteem pó para a unidade pediátrica doHospital Gaffrée Guinle.
MULHERES - As mulheres boasde bola poderão fazer suas inscriçõesao longo de todo o campeonato.
CAMILA PALMARES
