COMERCIARIO

VITÓRIA NAS NEGOCIAÇÕESVITÓRIA NAS NEGOCIAÇÕESDO AUMENTO PARA OS DO AUMENTO PARA OS

COMERCIÁRIOS (AS)!COMERCIÁRIOS (AS)!

VITÓRIA NAS NEGOCIAÇÕESDO AUMENTO PARA OS

COMERCIÁRIOS (AS)!

9,62%9,62%9,62%*Federação SP, SindiópticaSindifloresOutubro

Você Sabia?

ESPECIALIDADES MÉDICAS NA SEDE E SUBSEDE DO SECCOR:

Clube dos Comerciários

Sede: Avenida Brasil, 21 - Jd. CentralCotia - SP - CEP 06700-270( (11) 4615.1210

Subsede: Rua Antonio M. P. de Castro, 148Centro - Itapecerica da Serra - SPCEP 06850-020 - ( (11) 4165.3099

Subsede: Av. Presidente Tancredo Neves, 188Centro - Vargem Grande Paulista - SPCEP: 06730-000 - ( (11) 4559.2162

• www.seccor.net • facebook.seccor.net • twitter.seccor.net

Associe-se ao seu Sindicato

MENSALIDADE

R$20,00

ampanha de conscientização que acontece com mais intensidade no Cmês de outubro e tem como símbolo o laço cor de rosa. Com o objetivo principal alertar as mulheres e a sociedade sobre a importância da

prevenção e do diagnóstico precoce do câncer de mama.O câncer de mama é um tumor maligno que se desenvolve na mama como consequência de alterações genéticas em algum conjunto de células da mama, que passam a se dividir descontroladamente. Ocorre o crescimento anormal das células mamárias, tanto do ducto mamário quanto dos glóbulos mamários. Esse é o tipo de câncer que mais acomete as mulheres em todo o mundo, sendo 1,38 milhões de novos casos e 458 mil mortes pela doença por ano, de acordo com a Organização Mundial de Saúde (OMS).

Em homenagem ao dia dos comerciários (as), comemorado em 30 de outubro, será concedido um benefício ao trabalhador da classe, onde é importante que você, confira em seu holerite referente ao mês de outubro, se consta a referida gratificação conforme o demonstrativo: Gratificação correspondente a até 2 (dois) dias de salário para o comerciário que tenha mais de 180 (cento e oitenta) dias de contrato de trabalho dentro da empresa. Aos trabalhadores que tiverem de 91 (noventa e um) a 179 (cento e setenta e nove) dias de contrato, receberão 01 (um) dia de salário. Não havendo o pagamento denuncie ao Sindicato (11) 4615-1210.

BOLETIM INFORMATIVOBOLETIM INFORMATIVOFARMÁCIAS E DROGARIASFARMÁCIAS E DROGARIASBOLETIM INFORMATIVOFARMÁCIAS E DROGARIAS

Leia maisna pág. 02

RosaRosaRosa

MENSALIDADE

R$20,00

PROPOSTAS DE SINDICALIZAÇÃO: As empresas se comprometem, no sentido de facilitar a sindicalização, a informar ao empregado da existência do sindicato da categoria, bem como a entregar ao mesmo uma proposta de sindicalização, desde que fornecida pelo sindicato da categoria profissional.

ACESSIBILIDADE DE PORTADORES ACESSIBILIDADE DE PORTADORES

DE DEFICIÊNCIADE DEFICIÊNCIA

ACESSIBILIDADE DE PORTADORES

DE DEFICIÊNCIA

Na sede patronal da Federação do Comércio do Estado de São Paulo (Fecomercio SP), e com apoio da Federação dos Comerciários do E s t a d o d e S ã o P a u l o (Fecomerciários), o Sindicato dos Comerciários de Cotia e Região e entidades patronais fecharam as Convenções Coletivas de Trabalho 2016/2017 (Sindiflores, Sindióptica e Fecomercio SP), na tarde desta quinta-feira (15/09) com o reajuste de 9,62% e manutenção das cláusulas sociais. A Convenção que abrange a base territorial de seis cidades (Cotia, Vargem Grande Paulista, Itapecerica da Serra, Embu-Guaçú, Juquitiba e São Lourenço da Serra, garante os direitos dos comerciários (as).Os trabalhadores e trabalhadoras receberão o aumento ainda no salário deste mês, em conformidade ao fechamento e data-base da categoria. Aproveitamos ainda para lembrar aos comerciários (as), sobre o benefício concedido no mês de outubro c o r r e s p o n d e n t e a o d i a d o comerciário comemorado em 30 de outubro.

Você conhece algum exercício mais fácil de praticar do que a caminhada? Ela não exige habilidade, é barata, pode ser feito praticamente a qualquer hora do dia, não tem restrição de idade e ainda pode ser feita dentro de casa se a pessoa tiver uma esteira. Uma breve caminhada em áreas verdes, como parques e jardins, pode melhorar significativamente a saúde mental, trazendo benefícios para o humor, pulmão e a autoestima.

DICA DE SAÚDEDICA DE SAÚDEDICA DE SAÚDE

JORNAL DO COMERCIÁRIO DE COTIA E REGIÃO

PRESIDENTEJosé de Sousa Vilarim

ARTE E DIAGRAMAÇÃOMaxColor - (11) 4551-2225contato@maxcolor.com.br

IMPRESSÃO:UNISIND - 20.000 Exemplares

ENDEREÇOS ELETRÔNICOSSite: www.seccor.net

E-mail: sindicato@comerciarioscotia.org.brfacebook.seccor.net | twitter.seccor.net

EXPEDIENTEEXPEDIENTE

Sede: Av. Brasil, 21 - Jd. CentralCotia - SP - CEP 06700-270

( (11) 4615.1210

Subsede: Rua Antonio M. P. de Castro, 148Centro - Itapecerica da Serra - SP

CEP 06850-020 - ( (11) 4165.3099

Subsede: Av. Presidente Tancredo Neves, 188Centro - Vargem Grande Paulista - SPCEP: 06730-000 - ( (11) 4559.2162

As empresas deverão pagar o valor de R$ 215,00, a partir do retorno da licença maternidade, e até os 12 meses subsequentes, à empregada mãe por filho concebido no decorrer do contrato, limitado a 1ª e 2ª concepção.

O empregado poderá deixar de comparecer ao trabalho até 06 dias consecutivos, por ocasião do casamento, desde que comunique a empresa 30 dias antes.

As empresas fornecerão a seus empregados, pelo preço de fábrica:- 1 lata de leite em pó de 454 gramas, por semana, para cada filho com até 03 anos de idade, nas marcas disponíveis na empresa;- Medicamentos existentes no estabeleci-mento, mediante a apresentação da receita médica.Os valores poderão ser descontados na folha de pagamento.

Kit Escolar

2017

Palavra doPalavra doPresidentePresidentePalavra doPresidente

José de Sousa Vilarim Zequinha

Vem aí!

As empresas descontarão dos empregados, a título de vale transporte, apenas 3% do salário.

Os empregados no cargo de caixa perceberão uma gratificação mensal equivalente a 10% do seu salário nominal.

O trabalho prestado pelo empregado em horário noturno será acrescido de 30% sobre o valor da hora.

Os empregados escalados para trabalhar nos sábados, domingos e feriados, receberão o valor de R$ 23,00 a título de auxílio alimentação.

2 - JORNAL DO COMERCIÁRIO OUTUBRO | 2016

Cotia, 15 de setembro de 2016.

Circular da Convenção Coletiva – Federação SPLevamos ao seu conhecimento que a Federação do Comércio do Estado de São Paulo e sindicatos patronais por ela representados, inclusive o nosso Sindicato, firmaram Convenção Coletiva de Trabalho com o Sindicato dos Empregados no Comércio de Cotia e região, cujas principais cláusulas passamos a descrever:

1 – REAJUSTE SALARIAL: Os salários fixos ou parte fixa dos salários mistos da categoria representada pela entidade sindical profissional convenente serão reajustados a partir de 1º de setembro de 2016, mediante aplicação do percentual de 9,62% (nove vírgula sessenta e dois por cento), incidente sobre os salários já reajustados em 1º de setembro de 2015, aplicável às empresas do comércio sediadas nos municípios de COTIA, ITAPECERICA DA SERRA e VARGEM GRANDE PAULISTA.

O reajuste salarial será proporcional e incidirá sobre o salário de admissão, conforme tabela abaixo:*Caso o empregado ganhe o piso salarial, reajustar automaticamente para o piso salarial atual.

CONTRIBUIÇÃO ASSISTENCIAL MENSAL DOS EMPREGADOS: As empresas se obrigam a descontar mensalmente a partir de setembro/16, dos empregados, 1,5% (um e meio por cento), sobre os salários já reajustados, limitando o desconto a R$ 60,00 (sessenta reais).

SALÁRIO DE ADMISSÃO PARA EMPRESAS COM ATÉ 05 (CINCO) EMPREGADOS:Empregados em geral;............................................................................R$ 1.166,00Office-boy, faxineiro, copeiro e empacotador............................................R$ 962,00Garantia do Comissionista .....................................................................R$ 1.392,00

SALÁRIO DE ADMISSÃO PARA EMPRESAS ENTRE 6 (SEIS) A 20 (VINTE) EMPREGADOS: Empregados em geral;............................................................................R$ 1.229,00Office-boy, faxineiro, copeiro e empacotador ............................................R$ 983,00Garantia do Comissionista......................................................................R$ 1.472,00

SALÁRIO DE ADMISSÃO PARA EMPRESAS COM MAIS DE 20 (VINTE) EMPREGADOS:Empregados em geral .............................................................................R$ 1.295,00Office-boy, faxineiro, copeiro e empacotador..........................................R$ 1.035,00 Garantia do Comissionista.......................................................................R$ 1.549,00

Federação SP - Aplicável às empresas do comércio sediadas nos municípios de EMBU GUAÇU, JUQUITIBA e SÃO LOURENÇO DA SERRA, em conformidade com as cláusulas e condições seguintes:

1 – REAJUSTE SALARIAL: Os salários fixos ou parte fixa dos salários mistos da categoria representada pela entidade sindical profissional convenente serão reajustados a partir de 1º de setembro de 2016, mediante aplicação do percentual de 9,62% (nove virgula sessenta e dois por cento), incidente sobre os salários já reajustados em 1º de setembro de 2015, aplicável às empresas do comércio sediadas nos municípios de EMBU GUAÇU, JUQUITIBA E SÃO LOURENÇO DA SERRA.

O reajuste salarial será proporcional e incidirá sobre o salário de admissão, conforme tabela abaixo:*Caso o empregado ganhe o piso salarial, reajustar automaticamente para o piso salarial atual.

CONTRIBUIÇÃO ASSISTENCIAL MENSAL DOS EMPREGADOS: As empresas se obrigam a descontar mensalmente a partir de setembro/16, dos empregados, 1,5% (um e meio por cento), sobre os salários já reajustados, limitando o desconto a R$ 60,00 (sessenta reais).

QUEBRA DE CAIXA.................................................................. R$ 70,00 (setenta reais).

SALÁRIO DE ADMISSÃO PARA EMPRESAS COM ATÉ 20 (VINTE) EMPREGADOS:Empregados em geral;............................................................................R$ 1.166,00Office-boy, faxineiro, copeiro e empacotador........................................R$ 962,00Garantia do Comissionista.....................................................................R$ 1.392,00

SALÁRIO DE ADMISSÃO PARA EMPRESAS COM MAIS DE 20 (VINTE) EMPREGADOS:Empregados em geral;............................................................................R$ 1.295,00Office-boy, faxineiro, copeiro e empacotador.......................................R$ 1.035,00Garantia do Comissionista.....................................................................R$ 1.549,00

Levamos ao conhecimento de Vossa Senhoria que o SINDICATO DO COMÉRCIO VAREJISTA DE FLORES E PLANTAS ORNAMENTAIS DO ESTADO DE SÃO PAULO – SINDIFLORES e o SINDICATO DOS COMERCIÁRIOS DE COTIA E REGIÃO, celebraram CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO, cujas principais cláusulas destacamos:

REAJUSTAMENTO: Os salários fixos ou parte fixa dos salários mistos serão reajustados a partir de 01 de setembro de 2016, data-base da categoria profissional, mediante aplicação do percentual de 9,62% (nove vírgula sessenta e dois por cento).

O reajuste salarial será proporcional e incidirá sobre o salário de admissão, conforme tabela abaixo:*Caso o empregado ganhe o piso salarial, reajustar automaticamente para o piso salarial atual.

SALÁRIO DE ADMISSÃO PARA EMPRESAS DE 06 A 20 EMPREGADOS:F l o r i s t a . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . R $ 1 . 3 5 7 , 0 0E m p r e g a d o s e m g e r a l . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . R $ 1 . 1 3 2 , 0 0Office boy, faxineiro, copeiro e empacotadores em geral................................R$ 905,00Garant ia do comiss ionista. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .R$ 1.356,00

SALÁRIO DE ADMISSÃO PARA EMPRESAS COM MAIS DE 20 EMPREGADOS:F lor i sta . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .R$ 1 .535,00E m p r e ga d o s e m g e ra l . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . R $ 1 . 1 9 4 , 0 0Office boy, faxineiro, copeiro e empacotadores em geral.......................R$ 954,00Garant ia do comiss ionista . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .R$ 1 .427,00

CONTRIBUIÇÃO ASSISTENCIAL MENSAL DOS EMPREGADOS: As empresas se obrigam a descontar mensalmente, dos empregados, 1,5% (um vírgula cinquenta por cento), sobre os salários já reajustados, limitando o desconto a R$ 60,00 (sessenta reais).INDENIZAÇÃO DE QUEBRA DE CAIXA:Empresas em geral.......................................................................R$ 70,00 (setenta reais)

S A L Á R I O D E A D M I S S Ã O PA R A E M P R E S A S C O M AT É 2 0 E M P R E G A D O S :F l o r i s t a . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . R $ 1 . 4 0 6 , 0 0E m p r e g a d o s e m g e r a l . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . R $ 1 . 1 6 6 , 0 0Off ice boy, fax ine i ro, copei ro e empacotadores em gera l . . . . . . . . . . . .R$ 962,00G a r a n t i a d o c o m i s s i o n i s t a . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . R $ 1 . 3 9 2 , 0 0

SA L Á R I O D E A D M I S SÃO PA R A E M P R ESA S CO M M A I S D E 2 0 M P R EG A D O S : Florista.......................................................................................................R$ 1.535,00E m p r e g a d o s e m g e r a l . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . R $ 1 . 2 9 5 , 0 0O f f i c e b o y, f a x i n e i r o , c o p e i r o e e m p a c o t a d o r e s e m g e r a l . . . R $ 1 . 0 3 5 , 0 0G a r a n t i a d o c o m i s s i o n i s t a . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . R $ 1 . 5 4 9 , 0 0

EMPRESAS LOCALIZADAS NOS MUNICÍPIOS DE: EMBU GUAÇU, JUQUITIBA E SÃO LOURENÇO DA SERRA:

Levamos ao conhecimento de Vossa Senhoria que o SINDICATO DO COMÉRCIO VAREJISTA DE MATERIAL ÓPTICO, FOTOGRAFICO E CINEMATOGRAFICO NO ESTADO DE SÃO PAULO – SINDIOPTICA e o SINDICATO DOS COMERCIÁRIOS DE COTIA E REGIÃO, celebraram CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO, cujas principais cláusulas destacamos:

REAJUSTAMENTO: Os salários fixos ou parte fixa dos salários mistos serão reajustados a partir de 01 de setembro de 2016, data-base da categoria profissional, mediante aplicação do percentual de 9,62% (nove sessenta e dois por cento).

O reajuste salarial será proporcional e incidirá sobre o salário de admissão, conforme tabela abaixo:*Caso o empregado ganhe o piso salarial, reajustar automaticamente para o piso salarial atual.

CONTRIBUIÇÃO ASSISTENCIAL MENSAL DOS EMPREGADOS: As empresas se obrigam a descontar mensalmente, dos empregados, 1,5% (um vírgula cinquenta por cento), sobre os salários já reajustados, limitando o desconto a R$ 60,00 (sessenta reais)INDENIZAÇÃO DE QUEBRA DE CAIXA: Empresas em geral.............................................................................R$ 70,00 (setenta reais)

SALÁRIO DE ADMISSÃO PARA EMPRESAS COM ATÉ 05 EMPREGADOS:Responsável/técnico/gerente.......................................R$ 1.734,00Montador, surfaçagista/contatólogo............................R$ 1.504,00Empregados em geral ..................................................R$ 1.166,00Office boy, faxineiro, copeiro e empacotadores em geral.R$ 962,00Garantia do comissionista..............................................R$ 1.392,00

SALÁRIO DE ADMISSÃO PARA EMPRESAS DE 06 A 20 EMPREGADOS:Responsável técnico/gerente..............................................R$ 1.831,00Montador, surfaçagista/contatólogo...................................R$ 1.602,00Empregados em geral.........................................................R$ 1.229,00Office boy, faxineiro, copeiro e empacotadores em geral.....R$ 983,00Garantia Do comissionista...................................................R$1.472,00

SALÁRIO DE ADMISSÃO PARA EMPRESAS COM MAIS DE 20 EMPREGADOS:Responsável técnico/gerente.............................................R$ 1.927,00Montador, surfaçagista/contatólogo..................................R$ 1.686,00Empregados em Geral........................................................R$ 1.295,00Office boy, faxineiro, copeiro e empacotadores em geral....R$ 1.035,00Garantia do comissionista.................................... .............R$ 1.549,00

SALÁRIO DE ADMISSÃO PARA EMPRESAS COM ATÉ 20 EMPREGADOS:

Responsável técnico/gerente.................................R$ 1.734,00

Montador, Surfaçagista/contatólo..........................R$ 1.541,00

Empregados em geral..............................................R$ 1.166,00

Office boy, faxineiro, copeiro e empacotadores em geral R$ 982,00

Garantia do comissionista...................................................R$ 1.392,00

SALÁRIO DE ADMISSÃO PARA EMPRESAS COM MAIS DE 20 EMPREGADOS:

Responsável técnico/gerente...................................R$ 1.927,00

Montador, surfaçagista/contatólogo.......................R$ 1.686,0

Empregados em geral..............................................R$ 1.295,00

Office boy, faxineiro, copeiro e empacotadores em geral.....R$ 1.035,00

Garantia do comissionista........................................................R$ 1.549,00

CIRCULAR DE CONVENÇÃO COLETIVA 2016/2017

EMPRESAS LOCALIZADAS NOS MUNICÍPIOS DE EMBU GUAÇU, JUQUITIBA E SÃO LOURENÇO DA SERRA:

CIRCULAR DE CONVENÇÃO COLETIVA 2016/20173 - JORNAL DO COMERCIÁRIOOUTUBRO | 2016

A Super Fit tem descontos especiais para associados do Seccor

*Plano Trimestral: 2 aulas de Zumba - grátis 2 aulas Sertanejo - grátis

2 aulas de Muay Thay - grátis

*Orientação

Nutricional

R$ 30.00

*Avaliação: R$ 10,00

*Mensalidade: 10% DEsc.

• Reabilitação Ortopédica e Cardíaca

• Avaliação Clínica, Física e Postural

• Musculação, Zumba, Luta e GAP

• Professores Formados

• Fisioterapia

• Nutrição Avenida Prof. Manoel José Pedroso, 239 (ao lado da Lotérica)

*Promoções não cumulativas e válidas para associados do SECCOR

O Seccor preparou um Super sorteio para você comerciário (a) e associado desta entidade.São cinco prêmios que serão sorteados no 28/10/2016, na Sede do Seccor. Então não perca tempo preencha o cupom e deposite em uma das urnas localizadas em nossa Sede e Subsedes do sindicato.

Super FitAcademia

Super FitAcademia

Centro de Lazer

Avaré

Diária por casal R$ 300,00 (por casal) R$ 300,00 (por pessoa)

Filhos (menores de 7 anos) Isentos Isentos

Filhos (de 7 a 11 anos) R$ 70,00 R$ 150,00

SUÍTE SUÍTE Comerciários Comerciários SUÍTE Comerciários

ConvidadosConvidadosConvidados

Diária por casal R$ 240,00 (por casal) R$ 300,00 (por pessoa)

Filhos (menores de 7 anos Isentos) Isentos

Filhos (de 7 a 11 anos) R$ 56,00 R$ 150,00

BANGALÔ BANGALÔ ComerciáriosComerciáriosBANGALÔ Comerciários

ConvidadosConvidadosConvidados

O Centro de Lazer em Avaré tem dez alqueires com muito verde e um

grande braço de represa para diversão. Conta com estrutura completa de

lazer, que garante descanso e tranquilidade para a família comerciária. As

reservas podem ser feitas nas subsedes e sede do Sindicato.

Localizado na cidade de Avaré, a 263 quilômetros da Capital paulista, o

novo Centro de Lazer tem dez alqueires com muito verde. Conta com 12

bangalôs equipados com TV, frigobar e Ar condicionado, 24 apartamentos

e cinco suítes, amplo refeitório, salão de jogos, duas quadras

poliespor�vas, piscina, lavanderia e cozinha industrial, além de um amplo

estacionamento e um grande braço de represa para diversão dos

comerciários.

4 - JORNAL DO COMERCIÁRIO OUTUBRO | 2016

PROMOÇÃO: DIA DO COMERCIÁRIO 2016 PROMOÇÃO: DIA DO COMERCIÁRIO 2016 CUPOM DE PARTICIPAÇÃO CUPOM DE PARTICIPAÇÃO

PROMOÇÃO: DIA DO COMERCIÁRIO 2016 CUPOM DE PARTICIPAÇÃO

Nº da Matrícula de Sócio

Nome completo

Telefone Residencial

Rua

Número

Cidade UF

Telefone Celular

Bairro

Psssiiiu!Psssiiiu!Psssiiiu!Ajude a Elis não se atrasar

para chegar na escola.

PRÊMIOSPRÊMIOSPRÊMIOS

*Im

agens

mera

mente

ilust

rativ

as.

PARCEIROS

2016COMERCIÁRIO