Introduo

1. ConceitoComportamento Organizacional: uma area dedicada ao estudo que visa prever, explicar, entender e alterar o comportamento humano individual ou de grupos ao contexto organizacional, tendo em conta o meio externo e interno.2. Objectivos do estudo do CO

Explicao: busca explicar as causas de determinado comportamento realizado; Previso: o seu foco esta na previso de eventos futuros. A partir do estudo actual, se busca imaginar o comportamento em um determinado cenrio potencial, possibilitando a antecipao das dificuldades e o controle do comportamento; Controle e Modelagem: o controle visa a realizao de um comportamento desejavel. A modelagem envolve um processo de aprendizagem e de mudanas comportamentais visando o desempenho do comportamento desejavel.

3. Areas de estudo do comportamento organizacionalO campo do comportamento organizacional encontra-se dividido em trs reas bem distintas:1. Comportamento Microorganizacional: Ocupa-se principalmente do comportamento do indivduo ao trabalhar sozinho.Esta rea tem uma componente meramente psicologica e estuda assuntos como: Motivao; Stress; Percepo; Atitudes no local de trabalho

2. Macroorganizacional: Diz respeito compreenso da empresa inteira, no que diz respeito comportamento.

3. Mesoorganizacional: a rea do comportamento organizacional que une as outras duas reas e se dedica a entender os comportamentos das pessoas trabalhando em equipes e em grupo. O Comportamento mesoorganizacional busca respostas para as seguintes questes: Quais formas de socializao incentivam os que trabalham juntos a cooperarem entre si? Como a produtividade de um grupo pode ser melhorada? Que combinao de aptides entre os membros de uma equipe aumenta o desempenho do grupo?O estudo do comportamento organizacional uma cincia aplicada que se apia na contribuio de diversas outras disciplinas comportamentais. As reas predominantes so: A psicologia, A sociologia, A psicologia social, A antropologia A psicologia social uma rea dentro da psicologia que mistura conceitos desta cincia e da sociologia. Seu foco a influncia de um indivduo sobre o outro. Os psiclogos sociais tambm fazem significativas contribuies nas reas de mensurao, entendimento e mudana de atitudes; padres de comunicao; as formas pelas quais as atividades em grupo podem satisfazer necessidades individuais e o processo de tomada de deciso em grupo. (ROBBINS, 2005, p. 8)

A antropologia o estudo das sociedades para compreender os seres humanos e suas atividades. O trabalho dos antroplogos sobre culturas e ambientes, ajuda a compreender as diferenas de valores, atitudes e comportamentos fundamentais entre povos de diferentes pases ou de pessoas em diferentes organizaes. A Cincia poltica estuda o comportamento dos indivduos e dos grupos dentro de um ambiente poltico. Alguns tpicos especficos desta rea so a estruturao de conflitos, a alocao de poder e como as pessoas manipulam o poder para o atendimento de seus prprios interesses.