PROGRAMA DESENVOLVER

GESTÃO POR COMPETÊNCIAS

Gestão orientada à estratéGia

ano 1 | nº 7 | dezembro de 2011

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICOInforme

Na gestão de recursos humanos, competência é a ca-

pacidade que alguém tem de agregar valor ao am-

biente. “O segredo é desenvolver uma compreensão

sobre si mesmo e direcionar os valores pessoais para atender

às demandas do trabalho“, afirma o professor e diretor geral

do Departamento de Recursos Humanos da Universidade de

São Paulo (USP), Joel Dutra. Ele ministrará na PRR4, nos dias

12 e 13 de dezembro, o curso “Gestão por Competências”.

Um dos mais conceituados profissionais da área, Dutra

trabalha há 22 anos com gestão de pessoas, 14 dos quais

na esfera pública. “Queremos esclarecer o conceito e suas

possibilidades de aplicação e discutir o que seria interessante

para o MPF”, avisa.

“Na iniciativa privada, o foco é a visão de curto prazo,

a performance”, afirma Dutra, “enquanto no setor público

olha-se muito para os car-

gos. Implementar a gestão

por competências exige uma

revisão cultural. É preciso ver

a pessoa em função de sua

contribuição, do valor que

ela agrega”, explica. “Se for

para a instituição e os fun-

cionários crescerem juntos, o

processo será muito relevan-

te para todos”, afirma.

Para a chefe da Divisão de

Recursos Humanos da PRR4, Tânia Ribeiro, o curso trará be-

nefícios sobretudo devido à forte ligação com a gestão estra-

tégica. Veja abaixo os cursos promovidos em 2011.

1. Área JURÍDICA

1. As Reformas Pontuais do Código de Processo Penal

2. Recursos para Tribunais Superiores

3. Direito Penal Econômico

4. Direito Processual Ambiental

5. Direito Constitucional Avançado

2. Área de SEGURANÇA

1. Prevenção e Combate a Incêndios

2. Palestra sobre Direção Defensiva

3. Palestra sobre Segurança no Trânsito

4. Treinamento de Prevenção e Combate à Incêndios

5. Curso Prático de Segurança Institucional

3. Área de TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO

1. Fórum Internacional de Software Livre

2. Linux Professional – Administração Avançada

3. Microsoft 6294 - Planning and Managing Windows 7

4. Implementando o XenServer 5.5

5. Softwares Virtual Vision e Jaws

4. Área de DESENVOLVIMENTO HUMANO

1. Do Álcool ao Crack – uma viagem sem pai

2. Gerenciamento do Estresse

3. A arte de refletir a vida – Gerenciando Conflitos

4. Inteligência Competitiva

5. Gestão por Competências

6. De Gerente a Líder

5. Área de GESTÃO ESTRATÉGICA

1. Capacitação para definição de Objetivos Estratégicos

2. Capacitação para definição de Indicadores

3. Capacitação para definição das Metas de Desempenho

4. Capacitação para definição das Iniciativas Estratégicas

5. Capacitação para o Plano de Implementação Estratégica

6. Workshop Planejamento Estratégico

7. Gerência de Projetos com DotProject

6. Área de ENGENHARIA

1. Patologia das Construções

2. Fiscalização de Obras Públicas

PROGRAMA DESENVOLVER | CURSOS PROMOVIDOS NA PRR4 EM 2011

GRAU DE SATISFAÇÃO: MUITO BOM BOM REGULAR RUIM

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Informe Planejamento Estratégico nº 7 • Porto Alegre • Dezembro 20112

Por mais que tenha passado rápido (e é difícil achar alguém que não pense assim),

2011 foi um ano cheio para a PRR4. Seja em termos administrativos ou institucio-

nais. Desde os primeiros dias de janeiro, quando as atividades naturalmente são

mais calmas, até dezembro, a procuradoria sempre este mobilizada por algum even-

to interno ou externo, envolvendo membros, servidores, estagiários ou terceirizados.

Revisão do planejamento estratégico

De janeiro a novembro, a PRR4 atualizou seu Planejamento Estratégico. Foram

11 meses de debates envolvendo a Comissão de Modernização da Gestão Estratégi-

ca, procuradores e servidores, com a consultoria da Fundatec; três workshops (1) e

a participação de membros e servidores nos seminários nacionais promovidos pelo

Conselho Nacional do Ministério Público e pela Procuradoria Geral da República.

Esse esforço resultará, em 2012, na implantação dos projetos estratégicos.

Eleição de procurador-chefe e procurador regional eleitoral

do Rio Grande do Sul

Em junho, concorrendo em chapa única, foram reconduzidos à chefia da Regional

os procuradores João Carlos de Carvalho Rocha e Maria Emília Corrêa da Costa. A

cerimônia de posse, em setembro, contou com a presença do procurador geral da

República, Roberto Gurgel (2). Na Procuradoria Regional Eleitoral, o processo de re-

novação começou em novembro. A chapa única, formada pelos procuradores Fábio

Bento Alves (atual procurador regional eleitoral substituto) e Marcelo Veiga Beckhau-

sen (3), apresentou suas propostas para o mandato que se inicia em março de 2012.

A eleição ocorre no dia 12 de dezembro.

Ações sociais

Em janeiro, a PRR4 mobilizou-se para ajudar vítimas dos deslizamentos na região

serrana do Rio de Janeiro com bens e mantimentos. Em março, o material reciclá-

vel descartado pela Regional começou a ser encaminhado para moradores da Vila

Chocolatão e, em agosto, após sorteio, para a Associação dos Catadores de Mate-

riais Recicláveis do Loteamento Cavalhada. Por todo o inverno, a servidora Rejane

Formighieri facilitou a adesão da Regional à campanha do Comitê da Cidadania

do MPF para arrecadar agasalhos. Como representante da Associação dos Servi-

dores do Ministério Público Federal, ela também estimulou várias ações em benefí-

cio da Associação dos Amigos, Artesãos e Pescadores da Ilha da Pintada (AAAPIP).

Em agosto e setembro, a Coordenadoria de Informática estimulou o descarte de

lixo eletrônico, aderindo à campanha promovida pelo Sistema Fecomércio. Em outu-

bro, foi a vez de a sociedade vir à Regional: alunos do ensino fundamental de Capão

da Canoa encenaram no auditório uma peça baseada em personagens da Turminha

do MPF (4). E, pela primeira vez, a PRR4 aderiu ao Outubro Rosa (5). E em novem-

bro, uma campanha idealizada pela procuradora regional da República Ana Luísa

Chiodelli von Mengden e pela servidora Graziela Algarve Cardoch Valdez, resultou

na “adoção” de 176 crianças de três escolas ligadas à Ação Social Dom Orione (6),

que receberão presentes de Natal em 13 de dezembro.

O QUE MOVIMENTOU A PRR4 EM 2011

MODERNIZAÇÃO E AÇÃO SOCIAL

RETROSPECTIVA

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Informe Planejamento Estratégico nº 7 • Porto Alegre • Dezembro 2011 3

O QUE MOVIMENTOU A PRR4 EM 2011

MOTIVAÇÃO, CAPACITAÇÃO E OBRAS

RETROSPECTIVA

PRR4 EM NÚMEROS | 1º DE jANEIRO A 30 DE NOVEMbRO

Campanhas e eventos internos

Em março, o Gabinete Médico promoveu a vacinação do público interno e de familia-

res contra os vírus da gripe comum e da gripe A. Em maio, o Núcleo de Documenta-

ção e Informação liderou a campanha “Livro – Preserve esta ideia”. Ainda nesse mês,

uma palestra sobre bullying (9) fez parte das homenagens às mães. Em junho, a Se-

mana do Meio Ambiente ganhou vários eventos e exposição de fotos (7). Em agosto,

a palestra “Alienação parental”, ministrada pela servidora Ana Cristina Goulart Lopes,

foi dedicada aos pais. E a Semana do Servidor encerrou o mês de outubro.

Cursos e treinamentos

Em fevereiro, a Regional recebeu os primeiros treinamentos do módulo administra-

tivo do Sistema Único. Nos demais meses, vários treinamentos jurídicos e administra-

tivos mobilizaram servidores e membros, entre os quais as palestras “Segurança na

Condução de Veículos e Direção Defensiva” e “Novas Formas de Criminalidade” (8);

os cursos “Recursos para Tribunais Superiores”, “Reformas Pontuais do CPP” e “Pre-

venção e Combate a Incêndios” e o debate “Criminalidade na Fronteira do Brasil.

Construção da nova sede

Em fevereiro, a PRR4 comemorou um ano de retomada da construção de sua nova

sede. A contratação de novos operários acelerou a obra, que chegou em novembro

ao último pavimento. Veja os números no quadro abaixo.

ASSESSORIA DE COMUNICAÇÃO ATENDIMENTOS à IMpRENSA Jornal – 91 Rádio – 56Internet – 51 TV – 27Revista – 4 Agência– 1Assessoria – 1 Total 231

ATENDIMENTOS A pROCURADORESDivulgação – 92 Audiovisual – 18Outros – 13 Clipping – 3Acompanhamento – 2 Artigo – 1 Total 129

RELEASES DIVULGADOSDa PRR4 - 86 De outras unidades - 41 Total 127

INSERÇõES NA MÍDIAInternet – 253 Jornal – 51Rádio – 41 TV – 11 Total 356

MATÉRIAS NA INTRANETRelativas à PRR4 – 729Relativas a outros assuntos – 1508 Total 2237

COORDENADORIA JURÍDICA MOVIMENTAÇÃO pROCESSUAL

Área cívelEntradas – 49230 Saídas – 48292Pareceres – 16483 Outros – 831 Petição/Recursos – 2200Despachos – 29094

Área criminalEntradas – 12750 Saídas – 12333Pareceres – 4604 Outros – 414Petição/Recursos – 1925Despachos – 5458

Total pRR4Entradas – 61980 Saídas – 60625Pareceres – 21087 Outros – 1245Petição/Recursos – 4125Despachos – 34552

DIVISÃO DE RECURSOS HUMANOS

NOVOS SERVIDORESRemovidos - 12 Empossados - 10

Total 129

TREINAMENTOSRealizados – 30 Participantes – 184 (86% do quadro da unidade)

COORDENADORIA DE INFORMÁTICA

CHAMADOS TÉCNICOS – 2383

EQUIpAMENTOS INSTALADOSComputadores – 69 Netbooks – 39Impressoras – 3 Servidores – 2

Total 114

NUDINF (BIBLIOTECA)

EXEMpLARES ADQUIRIDOSJurídicos 758 Ficção (Litterae) - 71 Total 829

NOVA SEDE

EXECUÇÃO FÍSICAPavimentos erguidos e concretados- 8No período - 23,16% Total até o momento - 30,43%

EXECUÇÃO FINANCEIRANo período – R$ 7.165.070,46 Total até o momento: R$ 10.244.482,85

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Informe Planejamento Estratégico nº 7 • Porto Alegre • Dezembro 20114

TURMINHA DO MPF

MPF VAI à ESCOLA EM PORTO ALEGRE

procurador-chefe: João Carlos de Carvalho Rochaprocuradora-chefe substituta: Maria Emília Corrêa da Costa Comissão de Modernização e Gestão EstratégicaMárcia Azeredo ThoméTania Cristina Linkiwcz RibeiroLeonardo Lopes CalleroCláudia Viviani Zeilmann Fabris Marjana da Silva Peixoto

pROCURADORIA REGIONAL DA REpÚBLICA DA 4ª REGIÃO INFORME pLANEJAMENTO ESTRATÉGICO

Edição: Guilherme FisterEntrevistas e textos: Guilherme Fister e Sandra Anflor Fotos: Assessoria de Comunicação, Edgar Aristimunho e Divulgaçãoprojeto gráfico: Sandra AnflorDiagramação: Guilherme Fister e Sandra AnflorContato: (51) 3216 2016Site: www.prr4.mpf.gov.br / pRR4 no Twitter: @mpf_prr4

SOCIEDADE

Na manhã de 7 de dezembro, 241

alunos do primeiro ao quinto

ano da Escola Municipal de En-

sino Fundamental Jean Piaget, no Parque

dos Maias, em Porto Alegre (RS), tiveram

um dia diferente. Eles receberam visita do

procurador regional da República Rober-

to Thomé, que falou sobre a instituição

usando uma ferramenta que faz sucesso

entre os pequenos: a Turminha do MPF.

Divididos em cinco turmas, os estudan-

tes de seis a 12 anos, assistiram a vídeos,

ouviram o procurador e tiraram dúvidas.

Os mais novos ganharam gibi da Turmi-

nha e bloquinhos de desenho dos perso-

nagens. Os mais velhos, além do gibi, le-

varam livros sobre os direitos do cidadão

e marca-páginas estilizados. Mas não fo-

ram só eles que receberam presentes. Os

professores levaram o roteiro pedagógi-

co, uma cartilha que mostra formas para

o material ser utilizado em sala de aula.

Membro da diretoria da Associação

Nacional dos Procuradores da República

(ANPR), Thomé considerou a experiência

de falar diretamente com as crianças um

enriquecimento pessoal inegável. “Agra-

dar criança pode parecer fácil, mas só é

assim quando estamos dando presentes,

mimando... Na hora de dizer o que fazer

é mais difícil. Por isso eu não só recomen-

daria aos colegas participar desta ativida-

de, mas também diria que é fundamen-

tal para nos tornarmos mais humanos. O

discurso jurídico é muito hermético, técni-

co, afastado da realidade. Essa experiên-

cia de traduzir e ver que elas entenderam

é gratificante”, afirmou o procurador.

Ele também ressaltou que além da

ANPR, a PFDC e o GT Educação reconhe-

cem a importância da Turminha por levar

o MPF à sociedade. “Não queremos só

educar, mas que as pessoas entendam e

exerçam a cidadania”, analisou Thomé.

Lançada em 2009, a Turminha do

MPF nasceu da necessidade de co-

municação do MPF com crianças e

adolescentes. Para saber mais, aces-

se www.turminha.mpf.gov.br.