Informe geração júnior 2015 1

O que é INFORME GERAÇÃOJÚNIOR ALEXANFRINO?

O Informe Geração Júnior Alexandrino vem com a proposta de levar para fora da sala da Empresa Júnior, toda informação relevante aos acontecimentos e ações dos associados de forma transparente e objetiva. Esse informe trás informações das ações realizadas dos meses de Dezembro, Janeiro, Fevereiro e Março, no qual foi editado pelos diretores Helder Coutinho(presidente), Jeynner Jeckson (controladoria) e Leandro David (projetos).

Apresentação / INFORME GJA

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PROJETOSINOVAÇÃO E EMPREENDEDORISMO GESTÃO DE PESSOAS CONTROLADORIAMARKETING

TREINAMENTO DE BUSINES MODEL CANVAS

Foi realizado o treinamento com a ferramenta Busines Model Canvas pelo o Professor Emmanoel Monteiro, que facilitou o entendimento do processo de montagem do plano de negócio claramente identificado nos projetos elaborados pela GJA. Participaram do treinamento toda diretoria da GJA e o Tutor Frederico Queiroz.

15 de janeiro de 2015 / INFORME GJA

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REUNIÃO DA APRESENTAÇÃO DOS PROJETOS AOS PROFESSORES ESTÁCIO ALEXANDRINO

Seguindo o planejamento traçando pela geração Junior em novembro de 2014, para atingir aos alunos da unidade Estácio Alexandrino, era necessário promover e despertar o interesse dos professores, foram convidados docentes da instituição na data de 10 de Fevereiro de 2015, onde foram apresentados em detalhes a programação dos projetos para 2015. Sendo eles:

10 de fevereiro de 2015 / INFORME GJA

?·Inovando Velhos Negócios (Pão Nosso Dilivery).?·Certificadora de Conteúdo Local.?·Geração Tour.?·Expressão Vocal.?·Revista Geração em Foco.?·Câmara de Mediação e Arbitragem da Estácio.?·Programa meu Curso na Prática.

Durante a apresentação dos projetos foram trocadas experiência e ideias com os professores, onde no projeto Geração Tour foi sugerido pela professora Paula, acrescentar o turismo acadêmico em fim de incentivar e facilitar a participação de alunos fora da unidade Estácio Alexandrino.

Professores presentes: Gabriela Saldanha (coordenadora de RH); Gilberto Araujo Junior; Hugo Rene Suarez; Jose Francisco B. Neto; Rebeca Alves; Thales Lima; Ciáxares Carvalho; Elvis Dermoni (Coordenador de Ciências Contábeis); Paula Oliveira; Valeria Pereira (Coordenadora de Engenharia Civil); Izangela Marculino (Coordenadora Petróleo e Gás.

Estavam presentes: Tutores da Geração Junior- Frederico Queiroz; Emanoel Monteiro.Presidente da Geração Junior - Helder Coutinho.Diretores Geração Junior - Jeynner Jeckson(controladoria); Leandro David (Projetos) Laiane Costa (Marketing); Raissa Fernandes (Empreededorismo).Assessores da Geração Junior - Rosemary Leandro; Kelly Lima

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BOAS VINDAS AOS ALUNOS DA ESTÁCIO ALEXADRINO 2015

Seguindo o planejamento após a apresentação dos professores, pedimos espaço no evento realizado pela unidade Estácio Alexandrino, para apresentação da nova Empresa Junior, aproveitando para convidar a todos os alunos presentes a participarem dos projetos 2015.1, independente do curso. Durante cinco minutos podemos passar informações sobre a Geração Junior.

Estavam presentes na ação: Presidente da Geração Junior Helder Coutinho, Diretores da Geração Junior - Laiane Costa (Marketing), Andreia Santos (Recurso Humanos), Leandro David (Projetos), Jeynner Jeckson (Controladoria).Tutor - Frederico Queiroz.

11 de fevereiro de 2015 / INFORME GJA

A partir do evento boas vindas aos alunos, foram abertas oficialmente as inscrições para associação de alunos, com final programado para o dia 31 de março de 2015, foram convidados os alunos parcialmente inscritos para dar andamento aos projetos programados.

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PRIMEIRO PASSO PARA O PROJETO CÂMARA DE ARBITRAGEM E MEDIAÇÃO E ORIENTAÇÃO DE ATUAÇÃO DO CONSELHO FISCAL COM O PROFESSOR E PERITO CONTÁBEL JOÃO ARANHA.

Tivemo a prim ira reun o no d 12 de D zembro e 2014 com o ofess r J ão s e iã ia e d Pr o oAranha ( erit Co tábil) para a programação de e traté ias des inada a pesq isa ob e a P o n s g t s u s r possibilida e da implantação e n rma de um Tribunal de M diação e Arbitragem c m oco d o s e o fem t dos os alun s as áreas d ensino da tác Alex n rino, onde seja viável u os o o d e Es io a d q emesmos tuem de orma embasada e seus c nhec entos no de orre do seu curso Foi a f m o im c r .estipulad q e pós a pesquisa ref r nte ao tem o procedimentos exigidos pelo projeto o u a e e a sque os ass cia os pres ntem ma proposta descritiva onde contenha o embasam nto na o d a e u elei n º 9 07/9 e fo matado de a ordo com as no mas e tabelecias pelo merca o. . 3 6 r c r s d

12 de Dezembro de 2014 / INFORME GJA

Estavam presentes:

Professor João Aranha.Presidente da Geração Junior – Helder Coutinho.Diretor da Geração Junior – Jeynner Jeckson (controladoria); Raissa Fernandes (Inovação e Empreendedorismo); Laiane Costa (Marketing); Leandro David (projetos).Assessores da Geração Junior – Rosemary Leandro; Felipe Pereira.Integrantes do conselho fiscal da Geração Junior – Manoel Neto; Cácia Costa; Joselito Dantas.

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REUNIÃO E PLANEJAMETO ESTRATÉGICO PARA PROJETOS 2015.1

R iã EJE mpresa nio E á i a o de t e ê eun o N (E Jú r st c o de Nat l), como at ransf r ncia deire oria da t ga p e a J ni e pt ç o s n a e t t da e a ã Júni , d t an i Em r s ú or ada a ã da orm s e s a uto G r ç o or

o ue s ormul u a f d tr nsição da in orm ç es ret r a xt t EJE fazend q e f e m ase e a s f a õ da di o i e in a Nara u no et naci l G ç o Juni .p m vo proj o ona era ã or

Est ul st est o t m do imento o ip ado o e udo do atut como ambé reg interno ndenst a o in o c a s ho a gi m al e e cada da ret ria, co at m s a c erên i na r s exi das se an m nt à membro di o

ecid pri e o só col e prática as x gê s r en r c on d imos em m iro at ocar m e i ncia do coo d ado na i alpó i e m a ra di 2 de de 01 e ós an se éd a s a nt gração progra ad pa o a 1 março 2 5 ap a áli da m ia

d r ação i e o su r m real a í i a da os e i remos móvel e pa ticip , r m s geri u a est t st c basea em dad def ni qu i de d r s de ara q ão p e di a v da m ca do membros.a ant da e ho a i al p ue n r ju que i acadê i s


Estavam presentes:

Tutor honorário da Geração Junior – Emannoel Monteiro.Coordenadora do curso de Administração – Marisa Dalia.Presidente da Geração Junior – Helder Coutinho.Diretor da Geração Junior – Jeynner Jeckson (controladoria); Andrea Santos (Gestão de Pessoas); Laiane Costa (Marketing); Leandro David (Projetos).Antiga diretória da Empresa Junior – Felipe Pereira (Projetos); Marcia Soares (controladoria); Rizia Dantas (Gestão de Pessoas).

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PLANEJAMETO ESTRATÉGICO CONSOLIDADE ATÉ 2016.1

u o l a m r Re niã rea izada no di 01 de deze b o de1 20 4 com a extinta EJEN na finalidade de

r n r tp ogramar a tra sição pa a o proje o c r ã i , o n na ional Ge aç o Jun or tend se reu ido i e 1 s no d a 08 de d zembro de 20 4, a

f e a a a e in ormaçõ s expl nad s por c da diretor m i r p c a rsuas ativ dades e es e tiv s ta efas, i o n u o e t segu ndo ovo estat t regimen o

t o n t s in ern . Marcada a reu ião com os fu urore r i d e e i t ) di to es sobre a at vida e x rc da (fu ura d ana at descrita.

a e eEstav m pr sent s:

n e n e rPreside te da G ração Jú ior – H lde t nCou i ho.

i r i r – rD retor da Ge ação Jún o Jeynne n o ); t s Jeckso (controlad ria Andrea San o

e a n st(G stão de Pesso s); Laia e Co a i d d P j(Market ng); Lean ro Davi ( ro etos).

i i o Em r sa u r F iAnt ga d ret ria da p e J nio – el pe r ( ) Ma i So s Pe eira Projetos ; rc a are

o(controlad ria); e o G o J nAss ss res eraçã u ior – Rosemay n r sc L s z O v iLea dro; Ve u a ope ; Lui li e ra.


Nosso PE (planejamento estratégico) contempla até 2016 a implementação de 06 projetos contínuos, nos quais demandarão de uma quantidade de associados inscritos. Nosso objetivo é fazer valer a nossa Missão, fomentando a prática empreendedora e da inovação entre os alunos incorporando os mesmos nas atividades da Empresa Júnior e trazendo com isso o desenvolvimento profissional e acadêmico para o indivíduo associado.

11.1. Plano tático

11.2. No Plano Tático estão envolvidas a diretoria colegiada nos papéis de :

Diretoria de Controladoria para o Planejamento Financeiro e Jurídico.

Diretoria de Projetos para Planejamento de Produção e Elaboração.

Diretoria de Marketing para Planejamento de Marketing atuando nos 4P do Marketing (Produto, Preço, Praça e Promoção).

Diretoria de Gestão de Pessoas para Planejamento de RH.

Diretoria de Empreendedorismo e Inovação para Planejamento de Pesquisa e Novos Produtos. 11.3. Planejamento Operacional

Financeiro - Controle sobre o fluxo de caixa através de acompanhamento diário da movimentação de ativos e passivos da GJA.

Organização e elaboração de documentos relacionados a processos de compra, venda de serviços oferecidos pela GJA.

Controle sobre as aplicações financeira e financiamento de projetos e eventos oferecidos pela GJA.

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PLANEJAMETO ESTRATÉGICO / INFORME GJA

11.5. Planejamento Operacional de Marketing.

Procurar conhecer o ambiente interno e externo da GJA relacionado aos projetos aprovados antes da sua execução.

Ação do departamento comercial para vendas dos serviços de acordo com as exigências do cliente e as normas de conduta do associado.

Cuidar da imagem da GJA, na qual está diretamente relacionada ao sucesso ou fracasso do projeto.

Criar e promover formas de divulgação e propaganda, para impactar o mercado de forma objetiva e eficaz.

11.5.1. Principais indicadores:

Números de contratos ou serviços vendidos.Número de publicações nas redes sociais.Número de peças, divulgação em rádio e emissoras de TV.

11.6. Planejamento Operacional em RH.

Promover a capacitação dos membros para da associação, com o objetivo de evoluir o capital intelectual do projeto.

Identificar distorção no comportamento dos membros e sugerir soluções, aplicando periodicamente pesquisas de clima organizacional para identificar as necessidades de ações corretivas.Acompanhar a frequência dos associados e produzir relatório mensais sobre as atividades de cada membro. Responsável pelo edital de seleção dos associados e desligamento (caso falta de frequência) através da assinatura do protocolo de desligamento ou caso de não comparecimento, emissão de comunicado de desligamento via e-mail e publicação no quadro de aviso da unidade.

Temos a previsão de investir até R$ 8.000,00 (oito mil reais) em pequenos projetos até o final de 2015, para cursos livres na Faculdade Estácio Alexandrino. O objetivo é movimentar mais de R$ 100.000,00 (cem mil reais) até o fechamento do ano fiscal, em projetos e eventos.

11.3.Principais indicadores:

Lucratividade sobre as vendasRentabilidadeÍndice de Liquidez (Poder de Pagamento da Empresa)Nível de endividamentoMargem de contribuição

11.4. Planejamento Operacional em Projetos (Gerente de Projeto)

Fomentar a padronização dos processos em detalhes para cada etapa. Elaboração do escopo do projeto gerencial e operacional para abertura oficial das operações.O gerente de cada projeto tem a missão de controlar o orçamento financiado pela GJA como também orientar os envolvidos nos processos e divisão de tarefas.Fazer valer as metas estabelecidas pelo projeto original e programar as possíveis adaptações.

11.4.1. Principais Indicadores.

Indicadores de Resultado ClienteCronograma de ação.

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PLANEJAMETO ESTRATÉGICO / INFORME GJA

11.6.1. Principais Indicadores:

Nível de clima organizacional.Turnover ou rotatividade de associados.

11.7. Planejamento Operacional Inovação e Empreendedorismo.

A assessoria de I&E abrange e transita em todas as áreas da geração Júnior e principalmente nos projetos aprovados. Seu papel principal é promover a Inovação e o Empreendedorismo tanto no ambiente interno como no externo. Pesquisa e soluções para novos serviços ou inovação em serviços ou produtos já existentes.

11.7.1.Principais Indicadores:

Quantidade de projetos revisados:Relatório de soluções implantadas:

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Certificadora de conteúdo local/ INFORME GJA

Apresentado o projeto de Certificadora de Conteúdo Local na data 27 de Fevereiro de 2015 para os alunos interessados dos cursos de Petróleo e Gás, Engenharia Civil e Engenharia de Produção, estando presente na primeira reunião do projeto os alunos (Victor Pimentel, Marcio Glaryston, Lara Machado, Magna...), foi apresentado o conteúdo do projeto em detalhes onde formatamos os grupos de trabalho. Os convocados para a reunião foram alunos que tinham horário disponível na data descrita, tendo então o segundo encontro para um grupo com disponibilidade na data de 06 de Março de 2015.

PRIMEIRA REUNIÃO PARA O PROJETO DE CERTIFICADORA DE CONTEÚDO LOCAL

Reunião com a turma na data 06 de Março de 2015, repassado o esboço do projeto da Certificadora de Conteúdo Local, recebendo a grata presença do professor Franklins (químico por formação) com o objetivo de repassar as informações expostas para os alunos já envolvidos nas ações do projeto.

Reunião em 13 de Março de 2015, foram discutidos entre os representantes dos cursos de engenharia civil e engenharia da produção a nomeação de coordenadores por curso, gerido pela Geração Júnior em que os envolvidos teriam a responsabilidade de passarem para os demais alunos do respectivo curso as ações, cronograma e dados coletados sobre os projetos. Presentes (Erika Fernanda, Victor Pimentel, Marcio Glaryston).

Foram repassados detalhes do projeto e a necessidade de recolher informações da própria unidade sobre as competências exigidas pela ANP (Agencia Nacional de Petróleo) para técnicos que assinarão os certificados. Foi formado grupos de pesquisas para coleta de dados em relação as competências dos professores da unidade a fim de preencher todas as áreas descritas na cartilha fornecida pela agência. Foram eleitos como coordenadores naturais os associados Saulo, Victor e Marcio que repassarão as informações para os demais alunos.

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13 de março de 2015 / Coleta de informação sobre a Certificadora / INFORME GJA

Foram passados para os alunos as ações de coleta través dos formulário eletrônicos direcionado para cada segmento. Para as empresas foram elaborados uma carta de apresentação do aluno assinada pelo diretor presidente da GJA e um formulário eletrônico disponível no link https://ejen.typeform.com/to/RAvegQ , e para os resultados coletados para link https://ejen.typeform.com/report/Ys89tl/kcoZ . Outra pesquisa foi direcionada para o mercado, com certificadoras atuantes. Para ela foram elaboradas os formulár ios do l ink https://ejen.typeform.com/to/Ys89tl e para os resultados coletados no link https://ejen.typeform.com/report/Ys89tl/kcoZ . Para coleta de técnicos foram elaborados formulário direcionados aos professores da unidade no link h t t p s : / / e j e n . t y p e f o r m . c o m / t o / o b O J O a e p a r a o s r e s u l t a d o s https://ejen.typeform.com/report/obOJOa/JKKq .

DESENVOLVIMENTO PROJETO DE CERTIFICADORA DE CONTEÚDO LOCAL

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EMPASSE COM A DIVULGAÇÃO DO PROJETO EM OUTRAS INSTITUIÇÕES.

F i e t o p crono escr t no xo d r je o Expressão ocal o o r la ad elo grama d i o ane o p o t V , ndera ra r r ga simul ân n E á i A exan o st c o t N e pa oco re divul ções t eas as st c o l drin e E á i Pon a egraAT ) s a õ f r la ad nt c pa t pa os e bro , q t veram (F ERN , a ç es oram e t as a e i damen e ra m m s ue i

s cui os e o mat r u a a a t a si a o den e G , todo dad m f r a m cart de presen ação s nad pel presi t da JAnd de crevia que m os uno o ivo l a na ni e r de i o e s m era al s e m t no qua est riam u dad pa a a v daivul ç o, pa a es efet da Es á P nt Ne (FA E N) f i ada d ga ã r açõ ua s na t cio o a gra T R o neg aivul ç o do p t mot vos ncr t a di o id . un foram d ga ã roje o sem i co e os pel ret ra da un ade Os al os ncamin os pa c orde ora Mari le nd s at nção No 12 e had ra a o nad a He na o e pre tou toda e . dia de

5 c be os m a a st p Jún r o atada pe Março de 201 re e m u e-m il d (supo a em resa io nã rel laorden aci l) s v da para azer a d gação co ação n ona no con i ndo f ivul .

Março de 2015 / INFORME GJA

e p aO presid nte a ós o rel to apres nt lo d or e proje ado pe iret d eto no a M de , f di 10 de arço 2015 oiel el pres de aborada p o próprio i nteações de at imediata avisos ravés deW s uni an ri hat app com c do o ocor do,e do que seria respondi de formapo a e um - lida laboração de e mailpa a a or r coordenad a do núcleoS dr m E - an a Ca pos. nviado o e mailpa a o d r c or enadora acadêmica donú l s i l, os c eo E tác o Nata recebemum un v a e-m ) e com icado ( i ail qu am a t de l esm es aria icença, sendodi a orm - rigido s inf ações por e mail

iret da id em al e c copi ao r c ei oz or para os d ores s un ades Nat om a s coordenado es Frederi o Qu r (Tuteraç o úni , M e na or d t p of , f m da G ã J or) árcio F r ndes (Diret a Es ácio Alexandrino) e r essores a i de

ar a di c m t ns i os ão apa encoibir e despert tal ação de naturez s ri ina ória em fi de mot v n r te. pó f at de u ã i ado ont o A s o ato rel ado nos meios com nicaç o, fo tent o c ato com o diret r da unidades l o s i no o (boa i os 201 E tácio A exandrino n qual e tar a empenhado event s v ndas aos alun 5.1), sem

es oi i ai rec ona or da ed i o r z suc so, f encam nhado um e-m l di i do ao tut Geração Júnior Fr er c Quei o oni ado pa a c r nado a ac êm po eg odos comu c r oo de r ad ica do núcleo Sandra Cam s e em s uida para tes t em RN.diretor a uantes Natal /

icit lo di r da s i A x no M r ndes eraç Foi sol ado pe reto da uni de E tác o le andri árcio Fe na a G ãos i ri o m m que a s i i aç para ou ades Júnior para di cut r o ocor do, esmo infor ou tod ol c t ão tras unid

e f t r t a di r a, e o ó i r a a udar nas deverá s r ei a di e o pel reto i e qu pr pr o esta i disposição para ajõ . e M am rel u a uni solicitaç es O s nhor árcio t bém ato que será instal das monitores em todas dade, e

s pa a gaç pa ei as p G A eu f ol a que ervirão r divul ão das cam nhas f t ela J . Toda r nião oi c oc da em ata ei esass na pelos present .

AÇÃO TOMADA PELAGERAÇÃO JUNIOR

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BOAS EXPECTATIVAS

Foram isc tida as dificuldade e o dados d u s s scoletados até o momento. Das 21 co petências ex gidas m ipel projeto foram pre nch das até essa data 08. No o e iprimeiro c ntato empresa Cabro Ltda (SP), foi resp ndido o a oo questionário onde a empresa em tiu e 2014, em médi , i m a240 cert ficados de conteúdo local que gerou um cus o i tanua e115 mil reais. l d

Para facilitar pesquisa com os professores, os aalu os decidiram olicita ao funcionário da unidade Ely, a n s r lista com os con atos de todos os profes ores da unidad , t s eporém, j foram s nalizados pelo profess res Ciáxeres á i s oCarvalho, Paula Ol ve ra, Franklins e Hugo Renê adesão i i aao proje o. t

20 de março de 2015 / INFORME GJA

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POR ONDE ANDAVA OS ALUNOS DE REDES, PETRÓLEO E GÁS, ADS, CONTÁBEIS, ADM E DIREITO?

20 de março de 2015 / INFORME GJA

Com o i í io d s ativida e de al u s ro eto real za o p l JA a not ci se n c a d s g n p j s i d s e a G , í aes alhou e tre o al n s e profe ores da n dade, ue lo o es er m o nte sse m p n s u o ss u i q g d p a i re epart ci a os ro eto Fo or anizado e a Diret ra e M rke ing a ane Costa i p r d p j s. i g p l o d a t L i ,Assesso d R Anny Raf e y a p se tação dos projetos m and mento o u a nda ra e H a l a re n e a e s q e inão oram in ci dos para a unos e mi i ração, Redes, Contá eis, Gestã d P ssoas f i a l d Ad n st b o e ee A álise e desenvolvimento de Si ema ob e i o oi dei ar odos o a unos l nhados n st s. O j t v f x t s l a ico a a i id d s em andamento ant s a in egração q e irá ocorrer no i 21/03/ 5 (dia m s t v a e e d t u d a 1 se uinteg ).

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Março de 2015 / INFORME GJA

SITUAÇÃO CADASTRAL DA GJA NA RECEITA FEDERAL

Após o erío de a ório e p do c rt aju t s n docu n ção d s s e a me ta oassociados, fo dado e rada a i nt nReceita ede a no dia 27/02/ 015, f r l 2com numero de e i o 34610 9 r c b RN0 1no qu l agu m despacho. a arda os o Segu do inf rm ção da n ss n o a o acont dora S m ne P r a, e i tem a i o e l x spoucos f c onário no órgã r un i s o pa am it p sos.u os roces

“ al do CNPJ eixa A F ta d aGJA imposs b litada d rea i a i i e l z rcontratos co o merca o no m d slimi a d en s a ela o ção d t n o ap a n b ra ecur os liv es”.s r

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21 de Março de 2015 / INFORME GJA

308b 301b 302b

13h00 -13h25

Assinatura dos termos na Sala da GJA

13h30 - Abertura (Laiane) Abre com pequena presentação de boas vindas aos novos associados. Anuncia e apresenta a diretoria

2015.1 e Tutores.

13h40 Palavra dos Tutores

13h50 Helder Apresentação das Normas , Resumo do

estatuto e Procedimentos. História da EJEN e comunicação. Divisão de salas

14h20 coffee break 10min

Rodadas de discussão de projetos. Será discutido Horário de Reuniões, desenvolvimento eatividades de ação.

14H20 Alunos de Petróleo e Gás, Eng. Civil e Produção: Alinhamento dasatividades já Feitas e os próximos passos Liderada por Marcio, Victor e Saulo. Projeto Certificadora CL.

Alunos adm, rh, contábeis, direito Com diretores Laiane, Jeynner, Anny e Leandro . Explanação dos Projetos Meu curso na Pratica , Revista Geração em foco Pão Delivery, e tribunal de Arbitragem e Mediação.

ADS e Redes:Alinhamento dasatividades já Feitas e os proximos passos.Explanação do meu Curso na Pratica, Pão Delivery. DiretoresHelder e Raissa.

15h20 Treinamento de Comunicação com as Ferramentas do google no Laboratório 01

PROGRAMAÇÃO

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Na int gração f i e alt da a história da ext n a EJEN e a con t tuição a Geração e o x a i t s i dJú ior com objetivo de qu o nov s as ociados pu essem n or orar o valor que a EJ n e s o s d i c p co struiu ao longo dos a os, end e vista que os mesmo er o resp nsáveis em ar n n t o m s s ã o dco tinu d de a empre a júnior. Foram bord dos a su to como projet s, un ionamento n i a s a a s n s o f ce normas que re em nosso estatuto e regi en o inte nos. Foram apresentados por cada g m t r diretor a o objetivo a vi ão de t das as á eas de atuação da GJA.i e s o r

Foi r ali ada uma dinâmica pela assessora de RH Anny Rafa ly e e seg ida e z e m u ,t vemos um parada ara o coffee b eak de 10mi . Na et ma a os presentes foram i a p r n r o ddividid s em salas i erent s para r dadas de di cu sã ac rca dos projetoso d f e o s s o e .

Às 5h30 foi o er cido um tr i ament sobre comunica ão co as ferram nt s 1 f e e n o ç m e ado Google, com o objet vo de pas ar ara s n vos as oc a os s p oce ime tos ado ados i s p o o s i d o r d n tco o padrão o co part lha ento d info m ção docume tos im ortantes. Foram m n m i m e r a e n pas inado pelos m smos os t rmos de volun ar ado, c nfide cialidad e a a a de s s e e t i o n e treu i o.n ã

ENTRANDO NA GJA EM 4,3,2,1...

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PROJETOSINOVAÇÃO E EMPREENDEDORISMO GESTÃO DE PESSOAS CONTROLADORIAMARKETINGIntegração 2015.1 / INFORME GJA

Par i ipa p urso t c ção or cENGEN ARIA A PRO ÇÃO 20 22% H D DU /ADM NI ÇÃO 18 20% I STRA /ENGEN ARIA IVIL 14 / 16 H C %ADS 3 14% 1 /REDES E CO PUT ORES 0 11D M AD 1 / %CI CIAS OMTÁB S 6 / 7%ÊN C EIGESTÃO DE RE RSOS MANO 4 / 4 CU HU S %PETRÓLEO E GÁS 4 / 4%DI TO 1 / 1% REI

Quais h ários que você NÃ t A a?os or O em ulSex a: :30 às 20 00h 47 / 52 t 18 : %Sex a:20: :00 4 / 7% t 20 às 22 h 2 4T ça: 8: á 00h 30 / % er 1 30 s 20: 33Quarta: 20: à :00 25 / % 20 s 22 h 28Quarta: 18: à :00 24 / 30 s 20 27%

Tem comput r em cas . ado a?Sim 84 / % 93Não 6 / 7%

Você tr alha durante o di ? Qual pe íoab a r do?Durant todo o di / 54%e a 48 Não rabalho 3 26% T 2 /Só pela m hã 10 1an / 1%Só pela ta de 5 / 6% rOutro 3 / 3%

Resumo dos novos associados: 90 de 90 pessoas responderam estas perguntas.

eEm qu área você gostaria de atuar na Empresa Júnior?

6Projetos 59 / 6 % Controladoria 11 / 12%

a sRecursos Hum no 9 / 10% o o v 8Empreended rism e Ino ação / 9%

a n 3M rketi g 3 / %

a a i a o lOs d dos c m es tã d isponíve is no ink t e c t D r ht ps://ejen.typ form. om/repor /DYac6 /X f8 .

AÇÕES TOMADAS PARA A MANUTENÇÃO DOS ASSOCIADOS.

F a gr pos hats pp para di se nar as or m abertas u no W A s miin mações d tu orr na G A. Sã e esfor e do que oc es J o l :

- r s e JP ofes or s G A - olador aContr i- J con s ireitG AADM/ tábei /d o/RH- N . G a ão J orE G er ç úni - IC G ação Jún orT er i- r ia eraç úni Di etor G ão J or- el i c G ACons ho F s al J

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Integração 2015.1 / INFORME GJA

LISTA DE ASSOCIADOS INTEGRADOS EM 2015.1

DESLIGAMENTO DE ASSOCIADOS

Será emitido u e-m l arta im essa (fi ada no m ai e c pr xquadro de aviso da unid e) pa a associado que não ad r ses o comparec do reu iões da do prazo d 30 tã en as n n um e di para confi mação de articipaçã Em cas do não as r p o. o com recimento d ass cia esses serão pa o o do, automa ca ente desligado da ss ci ção relatada em ti m s a o a ata.

Nome do Aluno: CPF: Matrícula:

alan cabral da silva 05208129485 201402120079

alanderson leonardo fernandes pontes 06212353425 201408240041

Aldimara Lopes Câmara 07763825430 201308021259

Alexandre Ranyere Brendelack Souto de Vasconcelos 11334463450 201401163777

Aline Cassimiro de Araújo 061.979.934-06 201409073351

alisson araujo cavalcante 07299774470 201408373262

allyson aires pimentel da silva 09940168403 201403131503

ALLYSON VIEIRA DE MELO 08968064482 201407244108

Ana Catarina Holanda de Almeida 037.111.934-04 201307237878

Ana Elizabeth Bonifácio da Silva 045927124-55 201403021007

Ana Maria Celestino Ferreira 03008447430 201201692334

Andréia Santos da Silva 052.697.304-80 2014.03.07171-3

Anne Rafaelly Diniz De Oliveira 59290000 201201235511

Anny Arabelly 08255545433 201308188838

Brandon Pereira de Brito 10684461455 201503844196

Bruno Antônio Lima de Freitas 08140351407 08140351407

Cleiton Ferraro Ramos 07281737785 201409280942

Clóvis Michel Pedroso Picanço 09842864464 201408125323

Daniel Bernardino da Silva 09036562481 201402366809

David Freire da Silva 70008352496 201407192752

Denis Willian Nascimento da Silva 063.695.674-18 201301741345

Edson Dario Silva de França 01380127416 201304055744

Edson Lurentino da Silva Junior 09042532440 201408501491

ELIZANGELA FERNANDES CESAR 01310613486 201403342512

Erika Fernanda Pereira Querino 05982353450 201403340072

fabricio amaro souza dos santos 06545733443 201308143907

Fernanda Lima de Andrade 08795739459 201408467313

FRANCINALDO DA FONSECA CABRAL 014.015.044-77 201402273576

Francisco José Domingos da Silva 67205267404 201301619787

gerson kleiton gomes da silva 06819234406 201301512524

HAMILTON DA SILVA LOPES 01179395441 201301519871

hayala rodrigues santos 04813312390 201307277691

Helder Ferreira Coutinho 02758841479 02758841479

Helton Jorge Dias Cordeiro 045.602.474-39 201407282158

Hudson Oliveira da Silva 05488688404 201402525681

Isaac Pereira Lopes de Melo 06939933409 201301827711

jackson danielson alves da silva 09304693489 201402145161

JARDAEAN FERNANDES DO NASCIMENTO 09446086477 201407218591

Jevanir Faustino da Silva Júnior 104.931.634-76 201201634563

Jeynner Jeckson Souza da Silva 05795592463 201201138175

Jeynner Jeckson Souza da Silva 05795592463 201201138175

João 09496868401 201303047373

joão maria teodosio 65427092404 201301667731

JOÃO PAULO FERREIRA DOS SANTOS 07342134414 201307237991

Jodson Marinho do Nascimento 10984508414 201308337931

Jonathan da Costa Ferreira 02857098448 02857098448

JONATHAN DA COSTA FERREIRA 01777710464 01777710464

Jose Magno Santos Lima 04802929579 201407218565

José Renan da Costa Augustinho 10882589482 201408438127

José Rodrigues de Oliveira Neto 79902820204 201408098911

Juliana Silva de Oliveira 10466208430 201308301626

Laiane da Costa Pinheiro 08431344458 1234567890

Lara Guerra Machado 01619781263 201309063281

LARY DOUGLAS DE AZEVEDO SILVA 06729078448 201402530293

Leandro David da Silva 01680278444 201201167264

LUCAS PEREIRA DA SILVA NOBRE 07285839418 201201034493

Lúcio Fábio Barbosa de Lima 04160802788 201401163793

MAGNA JANYNE SANTOS DE CARVALHO 09192902480 201407188585

Marcelo augusto barros de oliveira 06431105427 201201308071

Márcio Glaryston de Souza 78551005472 201408397072

Maria do Socorro Almeida Silva 07656547843 201201690927

MARIA JOSE CABRAL DE OLIVEIRA 09858365470 201408003708

Maria José Da Silva 05838508477 201201344824

maria mikarla macedo de lima 70105552496 201402480083

MARKUS LUAN DE BRITO SOUSA PINHEIRO 10474075400 201501277812

MARLI APARECIDA FERREIRA KRUTLI 100.016.787.95 201502622262

Mary Laura de Azevedo 07149983464 201207001899

MATHEUS VINICIUS PAZ TORRES 70091605466 201505442291

Michelle Alinne 01177836416 201411058844

Mussumeci F. da Silva 51939835453 51939835453

PABLO TADEU VIEIRA SANTOS 09881349427 201504861469

Plínio Pereira Novais 03828238424 graduado

Quelle dos reis silva 07251797674 07251797674

REINALDO GOMES DE LIMA NETO 01678759490 201408003716

Robert Franklin Alves da Costa 04936084433 201409193373

Roberta Gomes de Andrade 08565818446 201307389694

Rodrigo Oliveira de Araújo 00846715481 201408301288

ROSÂNGELA DE FÁTIMA BEZERRA 77867599487 201201255287

Rosemary leandro da silva 06261735409 201201731585

Saulo Adriano Ferreira Vasconcelos Júnior 01368175481 201308260156

Silvio Fernandes dos Santos 04073170406 201202010814

Talita Fernanda de Farias Silva 06529200479 201308176996

TARCIO MARQUES MARTINS DE OLIVEIRA 01239854471 201301520047

THALITA THAYANE DA COSTA MÉLO 03348615356 201503392465

VALMIR MENDES DE SOUSA JUNIOR 01348381302 201401419135

Vanessa Soares Marques de Lima 08310111738 201408476533

Veruska lopes leitão 07669555408 201201485495

Victor Hugo Aires Pimentel da Silva 07940365460 201403163626

WANDERSON TRINDADE DOS SANTOS 11796184403 201407218662

YANNE LUNA DE MEDEIROS 06050563403 201408104971

pág. 20


FINANCEIRO 2015.1 / INFORME GJA

PRESTAÇÃO DE CONTAS

Fluxo de Caixa Diário

Caixa R$ -

Banco BB R$ 2.405,13

Entradas

Saidas

Data Descrição Valor:

Descriçao Valor: Saldo

2/11/2015

Pagamento de despesa referente a REC01 R$ 80,00 R$ 2.325,13

2/25/2015

Pagamento de despesa referente a REC02 R$ 280,00 R$ 2.045,13

R$ 2.045,13

Fevereiro/2015

Fluxo de Caixa Diário

Caixa R$ -

Banco BB R$ 2.045,13

Entradas

Saidas


Descriçao Valor: Saldo

R$ 2.045,13

Março/2015

Projeto em andamento:

Controle de Movimenção

Nome do Projeto: Curso de Expressão Vocal II

Orçamento do Projeto R$ 280,00

Saldo R$ 109,15

Obrigatório o nº do Canhoto

*Obrigatório o n° da nota fiscal

Entradas

Saidas


N° Nota Fiscal Descrição Valor: Saldo

3/3/2015 BRUNO NASCIMENTO DE CASTRO 001 R$ 50,00

37706 Folha Report A4 75 R$12,50 R$ 317,50

3/11/2015 Jaidson Cunha de Albuquerque 005 R$ 50,00

1097927 Tonner Brother TN 1060 R$60,00 R$ 307,50

03/11/2015 Raquel Soares do Nascimento 006 R$ 50,00

3522 cartolinas e barbante R$6,50 R$ 351,00

16/03/2015 Rômulo Silveira de Carvalho 007 R$ 50,00

35327 Bolas R$14,85 R$ 386,15

26/03/2015 Josmar Silva de Melo R$ 50,00

194497 cola + caneta R$3,50 R$ 432,65

26/03/2015 Rener Kley Alves R$ 50,00

562614 banner Impresso Ar R$33,50 R$ 449,15

26/03/2015 Lidiane Kaline Barbosa R$ 50,00

CPF: 7621611416 Recibo Especificando o custo de gasolina R$ 10,00 R$ 489,15

575042 Arte do Banner R$ 30,00 R$ 459,15

dos os ocume o como nota i cal a ões de in ção e e mento e sal de cai a á i e ãTo d nt s f s , t l scri f cha m n x di r o st o à is si o Pasta selho iscal ag ardan s r vaçã e a m ssã d rel t io e r vaçã dd po çã na do con f u do ua ap o o e i o o a ór d ap o o e con as.t

pág. 21



rForam t atados os projetos relacionados ao a a aProgram Meu curso na Pr tic e as ações para

g ocriação dos aplicativos Tôli ado e Pão Nosso e . aD livey Foi passado para os particip ntes que os

s t a contratos fechado a r vés da Associação dos i s cLoj sta do Bairro do Ale rim, seria repassado 20%

a upara manutenção da GJA e 80% seri distrib ída a M critério do Professor anoel Pedro (para o

a C i P fProgram Meu urso na Prat ca) e pelo ro essor e ( i .N to no app Tôl gado)

VÍDEOCONFERÊNCIA

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Em andamento 2015 / INFORME GJA

Em 08/01/2015 foi in ciado o planejamento do curso de expressão Vocal. Idealizado ipelo aluno de Engenharia Civil da Estácio e m mbro ass ciado da geração Junior Luiz liveira e o Ocom formação em música pela U RN. A equipe de projetos da Geração Junior desenvolveu o Fprojeto desde o sboço até a formalização. ize os todo o planejamento e dese volvemos, o e F m ncronograma no qual estamos seguindo no decorrer o projeto. Envolvidos no planejamento e delaboração do cronograma: Leandro Dav d ( Diretor de projeto) Felipe Pere ra ( Assessor de i , iProjeto), Rosemary Leandro ( Gerente do Projet ). o

Formação da EquipeDESENVOLVIMENTO DO PROJETO EXPRESSÃO VOCAL.

Apó o desenvolvimento do projeto o dia s n11/0 /2015, foi formado a equipe qu i ia 2 e ratuar direta ente nas ações do p ojeto. m rMembros do projeto Foto): Lucas Nobre, (R s mery L andro, Leandr avid, An e o e e o D nR faely Felipe Pe eira, Roberta An rade, a , r dAna Maria, Jeynner Jecks n onde reunimos oa exper encia dos As o iados que já havia i s c participado do Expresão vocal 2 14.2 e a 0cede de apredizados de novos associados da Geraçã Junior.o

2No dia 03/03/ 015 iniciamos a parte de ã idivulgaç o por meio das mídias socia s, onde

o e d d of i d lega o a um os membr s (Lucas Nobre) on a e a resp sabilid de d fazer a parte de ãdivulgaç o com o auxilio do marketing da

ç r aGera ão Junio , onde trabalh mos em d cconjunto com objetivo e expor nosso serviço para o mercado online. Ao de orrer da semana

i a e a ( elt vemos trab lhos juntament o assessor de projetos F ipe Pereira) e com alunos que i r r l r sf zeram pa te do cu so de Expressão voca que o co reu no ano passado 2014.2. Os me mos

n j v satuaram voluntariamente ju to a equipe de pro etos e produziram vários ídeo com r ndepoimento para divulgação convocando novos alunos a ingressa em no ovo módulo do

curso.

Divulgações

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DESENVOLVIMENTO DO PROJETO EXPRESSÃO VOCAL.

pág. 24



Detalhes dos projetos só serão passados para associados participantes, com as assinaturas dos termos de confidencialidade.

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Informe geração júnior 2015 1

Documents

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