Informativo Educacional -Renapsi Maio/Junho
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01
AÇÃO APRENDIZ - MAIO/JUNHO
PREZADAS EMPRESAS
É com satisfação que reiteramos, através de nosso informa-
tivo, nosso compromisso em estabelecer um canal de comuni-
cação entre nossa Instituição e vocês, que são nossos clientes
e grandes incentivadores!
Juntos compomos um cenário de fortalecimento à cidadania
e ao protagonismo juvenil, oferecendo oportunidades e ampli-
ando perspectivas, e é com este ideal que seguimos nossos
objetivos em comum.
Neste sentido, especialmente nesta edição, ressaltamos ain-
da mais a juventude e sua força de realizações, já que em abril
tivemos a oportunidade de comemorar o dia internacional do
jovem trabalhador.
Esta data tão importante em nosso sistema foi celebrada
com bastante entusiasmo com os jovens. Buscamos em cada
ação de comemoração, manter em foco esta relação de parce-
ria que temos com cada empresa que apoia nossa instituição,
numa aliança de transformação social que conjuga aprendiza-
gem e qualificação profissional, garantindo acessos e expan-
dindo redes.
Portanto, embora saibamos que existem muitas vertentes
que podem trabalhar na qualificação e conhecimento profissio-
nal, no mês de abril demos ênfase para a economia local, naci-
onal e internacional. Ainda, fomos além destas perspectivas,
apontando os benefícios que o planejamento de carreira pode
trazer para a escolha de cada um, bem como os caminhos es-
colhidos influenciam no panorama econômico.
“Há escolas que são gaiolas e
há escolas que são asas.
Escolas que são gaiolas exis-
tem para que os pássaros de-
saprendam a arte do voo.
Pássaros engaiolados são
pássaros sob controle. Engaio-
lados, o seu dono pode levá-
los para onde quiser. Pássaros
engaiolados sempre têm um
dono. Deixaram de ser pássa-
ros. Porque a essência dos
pássaros é o voo.
Escolas que são asas não
amam pássaros engaiolados.
O que elas amam são pássa-
ros em voo. Existem para dar
aos pássaros coragem para
voar.
Ensinar o voo, isso elas não
podem fazer, porque o voo já
nasce dentro dos pássaros. O
voo não pode ser ensinado. Só
pode ser encorajado.”
Rubem Alves
INFORMATIVO Nº 06 - MAIO-JUNHO 2015
NESTA EDIÇÃO
Renapsi celebra dia inter-
nacional do jovem traba-
lhador
Jovens desmistificam a
concepção de crise da
adolescência.
Aprendizes promovem
Ação Solidária.
Jovens do módulo profis-
sionalizante recebem pa-
lestra sobre sistema eco-
nômico brasileiro.
02
AÇÃO APRENDIZ - MAIO/JUNHO
Com um enfoque ainda maior no protagonismo
juvenil e na aquisição de competências e potenciali-
dades implexos ao mundo do trabalho, celebramos o
dia Internacional do Jovem Trabalhador, comemora-
do no dia 24 de Abril.
A Rede Nacional de Aprendizagem, Promoção
Social e Integração (RENAPSI), organizou uma se-
mana repleta de atividades voltadas para a celebra-
ção da juventude trabalhadora, explorando, sobretu-
do, as vantagens da aprendizagem pela dimensão
lúdica.
Nossa equipe de educadores e coordenação
pedagógica da RENAPSI, de Florianópolis, desen-
volveu ações de Gincana Cultural e palestras sobre
empregabilidade, alcançando os mais de 500 apren-
dizes de nossa área de ação.
A gincana cultural teve como intencionalidade pedagógica integrar o processo de aprendiza-
gem a uma extensão cultural e cidadã, buscando facilitar o conhecimento, a valorização e o respeito
pelo patrimônio público, histórico e cultural de Florianópolis. Na ação, proposta pelos educadores,
os jovens divididos em equipe foram desafiados a conhecer alguns pontos históricos da cidade.
O sistema da gincana foi direcionado através de um montante de charadas, onde foram trabalha-
das as seguintes competências: raciocínio lógico, pensamento estratégico, conhecimento histórico,
trabalho em equipe, relacionamento interpessoal, assertividade, flexibilidade e adaptação. Ou seja,
mais do que fomentar uma competição cultural, buscamos estimular a aprendizagem em formato
de gincana.
Já a palestra concedida aos aprendizes sobre em-
pregabilidade, foi possível através da parceria de
nossa Rede junto ao SOS Educação Profissional.
Neste encontro os jovens foram acolhidos com uma
série de orientações e trocas de experiências sobre
o mundo do trabalho, inclusive sobre os caminhos e
ingredientes para manter-se ou redirecionar-se no
mercado de forma competitiva e diferenciada.
Ainda, durante a exposição de encaminhamentos,
sorteamos para os jovens, também em parceria,
três bolsas integrais com 100% de desconto em
qualquer curso oferecido pela escola profissionali-
zante, o que irá contribuir para a formação dos
aprendizes e fortalecer a ideia de que o foco, perse-
verança e dedicação abrem caminhos para todos
os objetivos desenhados.
Com isto, acreditamos que a RENAPSI através des-
te conjunto de articulações cumpriu sua missão na contemplação desta data tão significante para a
construção do sujeito e de sua importância para a sociedade, direcionando os jovens para o desejo
pelo conhecimento, inovação, senso crítico e fortalecimento profissional.
SEMANA INTERNACIONAL DO JOVEM TRABALHADOR
Educadora Adriana e Educador Maurício em interação com os jovens durante as orientações
sobre a Gincana cultural
Palestra sobre Empregabilidade ministrada aos jovens pela Sra Ivy Sanches representante do SOS Educação
Profissional
03
AÇÃO APRENDIZ - MAIO/JUNHO
DESMISTIFICANDO A CRISE DA ADOLESCÊNCIA
Adolescência, juventude e constituição subjetiva foram os temas abordados no 5º encontro no mês de abril. A temática se propôs a transitar na contramão das perspectivas generalizantes oriundas do
pensamento positivista, que concebem a adolescência como sendo um período natural-
mente de crise, associado aos fenômenos das violências, drogas, individualismo e ausência
de perspectiva futura.
Através de vivências gru-
pais, análises de vídeos,
músicas, diálogos e tro-
cas de narrativas, os jo-
vens foram estimulados a
pensar criticamente que a
“crise” associada a ado-
lescência cumpre um pa-
pel ideológico de camuflar
a realidade e as contradi-
ções sociais que atraves-
sam este fenômeno. Isto porque, uma juventude apática, passiva, acrítica e crente de sua
fragilidade, torna-se docilmente manipulada.
A partir destas reflexões, os
jovens foram empoderados a
“desmistificar a adolescência
enquanto crise” e a romper
com estas redes discursivas
homogeneizantes que estig-
matizam e não representam a
juventude na sua pluralidade.
Portanto, o debate trouxe para
a cena da juventude a pers-
pectiva evolutiva, processual e historicamente constituída numa relação dialética com a cul-
tura e com a linguagem, inspirando os aprendizes para a reflexão da adolescência no plu-
ral, já que a significação de que cada uma se dá em caráter particular. Ou seja, esclarece-
mos que os contextos sociais oferecem um panorama variado e dinâmico que compreende
comportamentos, referências identitárias, linguagens e formas de socialização diversas que
oportunizam a construção de um sujeito crítico e singularizado.
04
AÇÃO APRENDIZ - MAIO/JUNHO
Juventude Solidária
Quem se doa permanece para
sempre”. Inspirados nesse pensa-
mento, os Jovens da RENAPSI ar-
recadaram roupas e distribuíram
aos moradores em situação de
mendicância na cidade de Floria-
nópolis.
A afetividade é uma das dimen-
sões que atravessa toda a metodo-
logia modular de nossa Instituição.
O espirito de coletividade, o respei-
to ao próximo e concepção de inte-
gralidade aparecem nos diálogos
sobre participação cidadã, ética,
sociedade e meio ambiente.
Então, em prol da doação ao outro, na última semana de abril os jovens da modalidade
profissionalizante da educadora Gabriela, saíram às ruas para interagir com os sujeitos que
tiveram seus direitos rompidos. Mais que roupas e acessórios, os jovens foram mobilizados
a oferecer afeto, visibilidade e atenção.
Numa rápida abordagem com os moradores, os jovens buscaram dialogar, trocar gestos e
redimensionar estes sujeitos numa perspectiva social e integradora, fazendo valer o calor da
solidariedade neste inverno tão atenuante.
05
AÇÃO APRENDIZ - MAIO/JUNHO
APRENDIZES do módulo profissionalizante recebem
palestra sobre sistema econômico brasileiro
Os jovens aprendizes da RENAPSI, do
módulo profissionalizante, receberam no
mês de maio uma palestra sobre “Sistema
econômico brasileiro”.
A palestra foi ofertada com o renomado
contador “Rodrigo Scussiato Da Costa",
profissional altamente qualificado e deten-
tor de grande experiência acerca dos cená-
rios econômicos.
Rodrigo concedeu uma rica exposição so-
bre o funcionamento da economia brasileira, a
dinâmica de mercado e, também, sobre os as-
pectos da crise atual do país. A fala de Rodri-
go contextualizou com exemplos claros a cri-
se dentro de um cenário macro, cíclico e dinâ-
mico, mas trazendo suas consequências para
o cotidiano do cidadão comum.
A .
Pela dinâmica do especialista, os
jovens foram orientados sobre a ado-
ção de comportamentos mais pruden-
tes de consumo e de maior engaja-
mento profissional, de modo que al-
cancem status de "braço direito" ou
de funcionário de confiança de uma
empresa.
Enfim, ficou evidente para os
aprendizes que se quiserem se man-
ter em meio a uma instabilidade eco-
nômica, é imprescindível a busca
constante pela qualificação profissio-
nal, oferecendo desse modo o dife-
rencial que o mercado precisa pra
reter o funcionário em vez de ter que
dispensá-lo.
06
AÇÃO APRENDIZ - MAIO/JUNHO
Jovens Aprendizes da Renapsi em Itajaí realizam visita de apren-
dizagem na Câmara de Vereadores
Os jovens aprendizes, do Município de Itajaí, realizaram no mês de maio uma importante visita à Câ-
mara de Vereadores da região. Mobilizados pela inciativa do educador, Silas Teixeira, os jovens tiveram
a oportunidade de conferir de perto o funcionamento e os trâmites do órgão público. Na ocasião, os jo-
vens foram recebidos pelos Secretários e pelo Vereador Giovani Feliz, uma pessoa pública de grande
representatividade na Cidade. Além de apresentar a Instituição e a estrutura de funcionamento da Câ-
mara, o Vereador, também promoveu uma consistente palestra aos jovens instigando o exercício da ci-
dadania, a participação e o controle social.
Jovens aprendizes, com
educador Silas Teixeira, na
Câmara dos Vereadores de
Itajaí.
07
AÇÃO APRENDIZ - MAIO/JUNHO
Visita dos jovens aprendizes ao Museu de Ciências e Tecnologia da PUC/RS.
Caríssimos (as),
Informamos que entre os dias 06 a 10 do mês de julho, a equipe de educadores da RENAPSI
estará em viagem técnica com alguns jovens ao Museu de Ciências e Tecnologia da PUC/
RS.
Este evento se integra ao eixo “meio ambiente” de nossa metodologia curricular, e tem como
objetivo promover a compreensão de conhecimentos e aprendizagens por meio da interação
concreta com a tecnologia, com informação e com teorias científicas.
Contudo, como este evento faz parte de uma atividade complementar e optativa, nem todos
os jovens da RENAPSI irão participar.
Sendo assim, destacamos que por conta deste acontecimento, os jovens que não participa-
rão do passeio, serão excepcionalmente dispensados dos cursos, ficando a disposição das
empresas e ao cumprimento pleno de suas funções e atividades.
Férias coletivas dos educadores
Comunicamos que a partir do 13/07/2015 até o dia 27/07/2015 a equipe docente de nossa
Instituição entrará em férias coletivas. Por conseguinte, neste período os jovens ficarão à
disposição das empresas.
Semana Pedagógica RENAPSI
Visando aprimorar nossa metodologia de trabalho e inovar nossa didática, a RENAPSI irá
realizar entre os dias 28/07 a 31/07/2015 a semana Pedagógica. Esta semana será dedica-
da a capacitação profissional dos educadores e o planejamento e definição de estratégias
para o segundo semestre.
Avisos e Comunicados Institucionais
08
AÇÃO APRENDIZ - MAIO/JUNHO
CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS DOS ENCONTROS NO MÊS DE JUNHO
MÓDULO BÁSICO: SÃO 10 ENCONTROS CONSECUTIVOS. A SABER:
Tema 01: Apresentação e Reconhecimento
Tema 02: Identidade, Família e Valores Humanos
Tema 03: Drogas e Vícios
Tema 04: Postura e Comunicação Corporal
Tema 05: Marketing Pessoal
Tema 06: Direitos Trabalhistas
Tema 07: O Valor e a Necessidade do Trabalho
Tema 08: Organização e Ambiente Organizacional
Tema 09: Jovem e o Consumismo
Tema 10: Autoavaliação e Avaliação Educacional.
MÓDULO PROFISSIONALIZANTE: TURMAS DE SEGUNDA À SEXTA-FEIRA Encontro Políticas de segurança pública
Encontro Mídia
Portifólio
Visão holística segundo Maslov
Encontro Projeto Pessoal
MÓDULO ESPECÍFICO OPERADORES DO COMÉRCIO - TURMA TERÇA FEIRA Estoque - Aspectos básicos - controle - armazenagem - movimentação – automação
Anvisa - Aspectos básicos
Portfólio
Economia Brasileira
Comunicação interna e trabalho em equipe
MÓDULO ESPECÍFICO AUXILIAR ADMINISTRATIVO- TURMA SEGUNDA E QUARTA FEIRA Recursos humanos, encargos sociais e trabalhistas
Uso da informática no ambiente de trabalho
Qualidade
Segurança no trabalho
Sustentabilidade e responsabilidade social
MÓDULO ESPECÍFICO AUXILIAR ADMINISTRATIVO - TURMAS SEXTA FEIRA Conceito e Função do Almoxarifado
Controle e Armazenamento de Produtos
Lançamento da Movimentação de Entradas e Saídas de Produtos
Tipos de Almoxarifados e Material de Trabalho
Organização do Almoxarifado
As Funções Do Almoxarife E O Futuro Do Almoxarifado
MÓDULO COMPLEMENTAR 5º ENCONTRO: AS TURMAS SÃO FIXAS E ACONTECEM TO-DAS ÀS QUARTAS E QUINTAS-FEIRAS DE CADA MÊS EM DATAS FIXAS
Autoconhecimento e Escolha Profissional
09
AÇÃO APRENDIZ - MAIO/JUNHO
Coordenador Educacional: Sergio Zanatta
E-mail: [email protected]
Analista Educacional: Meline Martins
E-mail: [email protected]
Edição do Informativo: Jaqueline B. Vieira
E-mail: [email protected]
Gerente de Polo: Michele Cristhina Silva
E-,mail: [email protected]
Contato: (48) 3225 –5572
(48) 3225– 9198
“A Aprendizagem Muda Tudo”