Indicadores de Desempenho - 5W
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AS PERGUNTAS SOBRE MEDIO
GERENCIAR ATRAVS DOS NDICES...
Medir chato!
Coletar nmero e olhar tabelas, grficos e cartas de controle muito horrvel!
Analisar e usar as medies gasta muito tempo e dinheiro?
Para melhorarmos uma organizao, no precisamos ficar medindo!
Nem sempre o que medimos eles entendem!
Ser?????????
AS PERGUNTAS SOBRE MEDIO
5W2HFUNESPERGUNTAS
WHAT?Objetivo/Meta/Propsito/finalidade O que medir?
O que est sendo medido?
O que deveria estar medindo?
O que mais pode ser medido?
O que mais deveria ser medido?
Quais as condies e restries para medir?
Quais as conseqncias ou efeitos das medies?
HOW?Mtodo/Enfoque/Tecnologia Como medir?
Como medido?
Como atingir determinada meta?
Como induzir e convencer a validade das medies?
Como deveria ser medido?
O mtodo pode ser usado em outras reas?
Existe outra maneira de medir?
WHERE?Abrangncia/Local/Aplicao/ Onde medir? (processo, produto e servio)
Onde est medindo?
Onde deveria ser medido?
Onde mais poderia ser medido?
Onde mais deveria ser medido?
WHO?Responsvel/Atribuio/Qualificao/Experincia Quem mede?
Quem est medindo?
Quem deveria estar medindo?
Quem mais poderia medir?
Quem mais deveria medir?
Quem so os clientes das medies?
Quem fornece os recursos das medies?
Quem cria restries nas medies?
WHEN?Prazo/Tempo/Freqncia/Cronograma Quando medir?
Quando medido?
Quando deveria ser medido?
Em que outro tempo pode ser medido?
Em que outro tempo deveria ser medido?
WHY?Razes/Causas Por que medir?
Por que medido?
Por que medir aqui?
Por que medir agora?
Por que medir assim?
HOW MUCH?Finanas/Custos Quanto custa medir?
Quanto custa a anlise dos resultados?
Quanto custa a anlise crtica e uso dos resultados?
INDICADOR, RESULTADO E META
INDICADORForma de representao quantificvel de uma caractersitica do produto ou processoEx.: Produo mdia diria
RESULTADOValor obtido para o indicadorEx.: 495 unidades por dia
METAValor desejado para o indicadorEx.: 500 unidades por dia
UNIDADETermos de comparao da mesma grandeza do indicadorEx.: m3/d
CRITRIOS PARA GERAO DO INDICADOR
SELETIVO OU IMPORTANTE
SIMPLES E CLARO
BAIXO CUSTO
REPRESENTATIVO
ESTVEL E DURVEL
RASTREVEL E ACESSVEL
CONFIVEL E COERENTE
COMPARVEL
O QUE SE ESPERA DO SISTEMA DE INFORMAES?
SISTEMA DE GESTO DE INDICADORES
SETE REAS-CHAVE DO NEGCIO
rea de negcioTipos-chave de indicadores
ClientesSatisfao do cliente, reteno de clientes e insatisfao de clientes
MercadosParticipao no mercado e desenvolvimento de novos mercados
ProdutosDesempenho de produtos (bens e servios)
ProcessosDesempenho operacional da empresa (financeiro, eficcia, produtividade e respostas)
Recursos HumanosDesempenho/desenvolvimento e satisafao de recursos humanos
FornecedoresDesempenho/desenvolvimento de fornecedores
Comunidade e SociedadeDesempenho na responsabilidade e esprito pblico e comunitrio
TTULODEFINIOFORMA
Percentual de pacotes danificados(Nmero de pacotes danificados/nmero total de encomendas despachadas no perodo) X 100Proporo ou percentual
Margem de lucro(lucro/vendas no perodo) X 100
Percentual de clientes satisfeitos com o tempo de entrega(nmero de entrevistados satisfeitos com o tempo de entrega da encomenda/nmero de entrevistados no perodo) X 100
Entrega mdia diriaNmero de encomendas entregues/nmero de dias do perodoRelao entre os dois fatores distintos
Consumo de combustvel por encomendaCombustvel gasto/ nmero de encomendas entregues no perodo
Variao de vendas[(vendas no ano/vendsa no ano anterior) X 100] - 100Taxa de variao
Exemplos de ttulos de indicadores:
Clientes
percentual de cliente satisfeitos
razo entre o nmero de reclamaes e vendas realizadas
taxa de variao do nmero e clientes
percentual de clientes que retornam
percentual de clientes satisfeitos com atendimento prestado pela concorrncia
Mercado
percentual de participao no mercado
percentual de participao de novos produtos nas vendas
percentual de participao da concorrncia no mercado
Produtos
Taxa de falhas
Percentual de entregas no prazo
Custo unitrio do produto
Taxa de falhas dos produtos da concorrncia
Processos
Processo Global, operacional
Proporo de desperdcios
Energia gasta por unidade produzida
Produo mdia diria
Tempo mdio de produo
Taxa de utilizao da capacidade instalada
Percentual de erros na emisso de faturas
Giro doestoque
Tempo mdio da concepo ao lanamento de novos produtos
Tempo mdio da concepo de lanamento de novos produtos da concorrncia
Processo Global, financeiro
Custo unitrio de produo
Margem de lucro
ndice de liquidez
Taxa de retorno sobre o capital
Percentual de custo da matria-prima
Custos decorrentes das reclamaes de clientes
Recursos Humanos
Percentual de funcionrios envolvidos em projetos de melhoria
Nmero mdio de sugestes recebidas e implementads por funcionrio
Taxa de absentismo
Taxa de rotatividade de pessoal
Taxa de freqncia de acidentes
ndice de satisfao de funcionrios
Fornecedores
Proporo de unidades recebidas com defeitos
Percentual de produtos recebidos no prazo
Variao de preo mdio
Comunidade e sociedade
ndice de satisfao da comunidade com a organizao
ndice de agresso ao meio ambiente
ARMADILHAS DA MEDIO
Medir o previsto com o realizado (controle de prazo/ cronograma de produo);
Medir para controle (controle das metas em vez de enfoque na melhoria);
Medir para descobrir erros (com o objetivo de punir), a medio tem contedo humano;
Medir sistemas organizacionais especficos e no associar s estratgias globais;
Medir para cortar custos, em vez de melhorar o desempenho e a qualidade;
Medir coisas no importantes (medir somente os dados);
Medir muitos indicadores, sem estabelecer a prioridade e hierarquia desses indicadores;
Medir sem considerar o comportamento da variabilidade do indicador;
Medir sem considerar o progresso ou melhoria, de forma sistemtica e integrada;
Medir sem enfoque nas satisfaes das pessoas (com foco principal no produto ou no processo).
Bibliografia
Newton T. Takashina Indicadores da Qualidade do Desempenho
Audibra MG 1996
Vicente Falconi Campos Controle da Qualidade Total
QFCO, 1992
((((((((((((((((((((((((((((((((Ter dados e resultados necessrios, no momento oportuno e na forma conveniente e significativa;
Melhorar a comunicao com as pessoas e organizaes;
Incrementar confiana nas tomadas de deciso.
TOPO
BASE
POUCA QUANTIDADE E NVEL SOFISTICADO
ABRANGENTE E GRAU INFERIOR
Desempenho de produto e processoConfiabilidade (%)Entrega pontual (%)Erros e defeitos (%)Ciclo do pedido (%)Custo do produto (R$)Desvio do prazo (%)Custo da inspeo (%)Rotativ. Doproduto (%)Disponibilidade do produto
Satisfao e insatisfao de clientesSatisfao geral (%)Reteno de clientes (%)Reclamaes e erros (%)Pontualidade (%)Preo do produto (%)Disponibilidade (%)Cortesia (%)Condies de pagto (%)Rapidez na entregaProduto disponvel (%)
Mercado e competitividadeParticipao no mercado (%)Part. Em rel. concorrnc. (%)Part. em rel. outros merc. (%)Reteno de clientes (%)Prmios de reconhec. (%)Part. novos mercados (%)
Desempenho do sistema organizacionalEficcia do sistema (%)Eficincia do sistema (%)Acurcia do plan. (%)Retorno sobre invest. (%)Lucratividade (%)Produtividade (%)Economia de energia (%)Eficcia de liderana (%)
Desempenho dos processos da organizaoVendas e faturamento (%)Tempo de ciclo de prod. (%)Desemp. do pessoal (%)Retatividade de pessoal (%)Desperdcios e erros (%)Desemp. do proc. apoio (%)Desemp. dos fornecedores (%)
Liderana, sistema de gesto e anlise crtica
Planejamento Estratgico
Informao e Anlise