III Seminário Banco do Nordeste de Política Cultural - José Márcio Barros - Parte 1
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Diversidade criatividade
e cooperação
José Márcio [email protected]
www.observatoriodadiversidade.org.br
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ALGUMAS QUESTÕES SOBRE A DIVERSIDADE CULTURAL
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IIO que é Diversidade Cultural ?
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um projeto político a partir de uma realidade antropológica
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» Visão Romântica
A Diversidade Cultural como característicanatural das formas de vida e das
manifestações culturais.
Prefiro pensar como…
» dinâmica sócio-política de interação entre os diferentes.
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A questão central é
É possível construir igualdade e justiça social com e através das diferenças ?
http://www.conasems.org.br/site/index.php/comunicacao/noticias/1898-sgep-realiza-videoconferencia-sobre-promocao-da-equidade-em-saude
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» A diversidade cultural não se renova naturalmente.
» A diversidade cultural é dinâmica precisa ser pensada conjugando proteção e promoção.
» A diversidade cultural encerra um conjunto de tensões e não pode ser pensada como um
mosaico harmônico de diferenças.
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» A diversidade cultural convoca sempre ao diálogo, à troca e ao respeito mútuo.
» Não se conjuga a Diversidade Cultural na primeira pessoa do singular mas na sua
intersecção
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TU
NÓS
EU
DC
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IIIIProteger e promover
a diversidade cultural, como ?
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» A existência de políticas transversais que afetem a dimensão antropológica da cultura e
não apenas sua dimensão artística
» Isso é importante para garantir as condições de continuarmos diferentes.
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» Tratar a diversidade cultural como campo de interações, significa pensar em processos
dialógicos em 3 dimensões:
X
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• Reafirmação de si• Permite a interpretação de
uma cultura pela outra.
• Descoberta do outro• Permite a fertilização de
uma cultura pela outra.
• Construção do nós• Assegura a tradução de uma
cultura para várias outras culturas, decifrando o significado que as une, embora também as ultrapasse.
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IIIEntretanto, é preciso pensar que
vivemos numa sociedade de paradoxos e contradições
A sociedade mudou:
*mais interação
*mais conexão
*menos fronteiras
*mais mitidiação
*mais informação
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Mas, é preciso estar atento para o fato de que...
� nem toda interação gera troca
�nem toda conexão gera convergência
�nem toda fronteira constitui comunidade
� informação não é sinônimo de conhecimento
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Como ensina Edgard Morin
Vivemos num tempo onde o cheio provoca o oco, a saciedade gera a
angústia, o permanente é trocado pelo atual, o "mais novo".
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Daí a necessidade de se pensar:
Como redes e trabalhos colaborativos e cooperados podem fortalecer a
diversidade cultural ?
Este é o nosso desafio.....
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Arrisco algumas sugestões:
IVIV
Pensar a articulação entre a diversidade cultural e
criatividade demandaria uma concepção articulada e integrada
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Requer também, tornar criatividade e diversidade “dois lados de uma mesma
moeda”, ou seja,
tomadas como BEM mas também como RECURSO.
O que isso implica ?
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Como realidades dinâmicas, diversidade e criatividade nos remetem a permanências,
mas também a mudanças.
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Como mostra o Relatório da Unesco (Investir na diversidade e no diálogo intercultural) as
tradições reinventam a si mesmas.
Daí a necessidade de se pensar a diversidade cultural e a criatividade em suas relações com as mudanças, as inovações e as trocas
e influencias mútuas.
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A articulação proposta impõe a
necessidade de articular a proteção,
especialmente das práticas e
expressões em perigo de extinção, com
a promoção especialmente sensível às
mudanças.
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A experiência cultural contemporânea é
marcada pelo deslocamento, pela mistura,
pelo hibridismo.
Promover a diversidade é promover a relação
entre polos e processos e não a conservação
do passado.