Ibm social business 2012 encerramento

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Apresentação que fiz no encerramento do evento Social Business Summit 2012 realizado no RIo de Janeiro, em 9 de maio de 2012, organizado pelo Dachis Group.

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  • 1. Redes Sociais Corporativastransformando as OrganizaesFlvio Mendes09 de Mario de 2012

2. Marcas mais fortes 3. Uma nova gerao 4. Quem esta gerao digital? Usam tecnologias digitais no seu dia a dia e esperam us-las no trabalho.So early adopters por natureza. Entram no mundo online cada vez mais cedo... usam a Internet comolaboratrio social, para testar limites do relacionamento.Vivem em ritmo cada vez mais acelerado e so multitarefas (usam celular,MP3, PC...tudo ao mesmo tempo!) 5. Uma nova famlia A NOVA CASA O NOVO PAI A NOVA ME O NOVO FILHO 6. Un novo ambiente de trabalhoA NOVA ORGANIZAOO NOVO CHEFEO NOVO ESCRITRIOA GLOBALIZAO 7. TUDO EMTEMPO REALTECNOLOGIAPERVASIVA ECOMPUTAOSOCIALA SOCIEDADECONECTADAUMA NOVOUMA NOVAAMBIENTE DE GERAOTRABALHO 8. TEMPOAMBIENTECOLABORAOLIDERANA VALORES 9. GLOBAL CEO STUDY A EMPRESA DO FUTUROA EMPRESA DO FUTURO ESTAR CENTRADA NO SEU CAPITALINTELECTUAL NA SUA CAPACIDADE DE SE REINVENTAR E INOVAR 10. A GRANDE CAPACIDADE INOVADORA DAS EMPRESAS EST... EM QUALQUER LUGAR 11. A COMUNICAO INTERNA NAS EMPRESAS HOJEPrezadoColaborador... INSTITUCIONAL UNIDIRECIONAL SEM INTERAO IMPESSOAL AS EMPRESAS AINDA POUCO EXPLORAM SEM EMOO A CAPACIDADE INTERATIVA,DE MOBILIZAO E CRIATIVIDADECOLETIVA DAS PESSOAS 12. NA ERA DIGITAL,TODOS NS SOMOS PRODUTORES DE CONTEDO 13. O CONHECIMENTO E A CAPACIDADE DE INOVAO DENTRO DAS EMPRESASUM TESOURO ENTERRADO 14. A TRANSFORMAO DO AMBIENTE DE TRABALHO E DO MUNDO DOS NEGCIOS O SER HUMANO 2.0 AUTNOMO REMOTO CONECTADO GLOBAL PRODUTOR DE CONTEDO 15. A TRANSFORMAO DO AMBIENTE DE TRABALHO EDO MUNDO DOS NEGCIOSO NOVO LDERINSPIRADOROBSTINADO POR RESULTADOSTRABALHAR EM EQUIPEPARCEIROGENEROSO 16. A TRANSFORMAO DO AMBIENTE DE TRABALHO EDO MUNDO DOS NEGCIOSRELAES PESSOAISOUVIRCOMPARTILHARINFLUENCIARENGAJARFLEXIBILIZARTOLERAR 17. MDIAS SOCIAIS NAS EMPRESAS UMA JORNADA 18. A MAIOR BARREIRA PARA INTRODUO DAS MDIAS SOCIAIS SO OS LDERES DAS EMPRESAS REPUTAO DA EMPRESA SEGURANA DAS INFORMAES PRODUTIVIDADESocial Media: Embracing the Opportunities, Averting the Risks EUA - Russel Herder e Ethos Business Law - 438 entrevistasonline realizadas em julho/2009 com executivos de empresas dos EUA 19. 64% DOS CEOS DAS MAIORES EMPRESAS DO MUNDO NO ESTO PRESENTES NAS MDIAS SOCIAIS APENAS 12% DOS CEOS TM PERFIL NO TWITTER OU FACEBOOKSocializing your CEO: from (un)social to social - Weber Shandwick pesquisas com os CEOs das 50 maiores empresas domundo 20. MAIS DE 50% DAS EMPRESASBLOQUEIAM O ACESSO DESEUS FUNCIONRIOS SMDIAS SOCIAIS 21. A MAIORIA DAS EMPRESAS AINDA TRATA AS MDIASSOCIAIS COMO UM PROBLEMA E RISCO24% DAS EMPRESAS APLICARAM ALGUMA AO DISCIPLINAR EMFUNCIONRIOS QUE VIOLARAM AS POLTICAS DE USO DE BLOGS11% REPORTARAM QUE DEMITIRAM FUNCIONRIOS POR TALVIOLAOProofpoint - Outbound Email and Data Loss Prevention in Todays Enterprise 2010 - 261 empresas entrevistadas com mais de1 mil empregados. 22. OS FUNCIONRIOS QUE USAM MDIAS SOCIAIS NO TRABALHO SO 9% MAIS PRODUTIVOS QUE AQUELES QUE NO USAMFonte: Estudo da Universidade de Melbourne 2009 23. Futuro se torna passado rapidamente! 24. Obrigado!fmendes@br.ibm.com@fmendesfgfmendes.blogspot.comFlvio MendesRio de Janeiro - BrasilIBM Latin AmericaPortal and Social Business Tel 55 21 9999-9559Tiger Team LeaderEmail: fmendes@br.ibm.com Blog: fgfmendes.blogspot.com