I – NOTA INTRODUTÓRIA - madeira-edu.pt · - Acessibilidades aos CAO comprometidas; - A...
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SECRETARIA REGIONAL DE EDUCAO E CULTURA
DIRECO REGIONAL DE EDUCAO ESPECIAL E REABILITAO DIRECO DE SERVIOS DE REABILITAO PROFISSIONAL E PROGRAMAS OCUPACIONAIS
SERVIO TCNICO DE ACTIVIDADES OCUPACIONAIS E EMPREGO PROTEGIDO
PLANO DE ACTIVIDADES
I NOTA INTRODUTRIA:
1. Caracterizao do Ambiente Interno:
MISSO:
Promover, coordenar e supervisionar todas as actividades, programas e projectos a
desenvolver pelos CAO e a respectiva articulao com os restantes servios da DREER.
ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
O Servio Tcnico de Actividades Ocupacionais e Emprego Protegido (STAOEP) est
integrado na Direco de Servios de Reabilitao Profissional e Programas Ocupacionais (DSRPPO),
da Direco Regional de Educao Especial e Reabilitao (DREER), agregando seis Centros de
Actividades Ocupacionais (CAO) de mbito Concelhio, nomeadamente: CAO Funchal (CAO FX); CAO
Ponta Delgada (CAO PD); CAO Cmara de Lobos (CAO CL); CAO Tabua (CAO T); e CAO Machico (CAO
M); e CAO Funchal P3 (CAO FX-P3).
SECRETARIA REGIONAL DE EDUCAO E CULTURA
DIRECO REGIONAL DE EDUCAO ESPECIAL E REABILITAO DIRECO DE SERVIOS DE REABILITAO PROFISSIONAL E PROGRAMAS OCUPACIONAIS
SERVIO TCNICO DE ACTIVIDADES OCUPACIONAIS E EMPREGO PROTEGIDO
RECURSOS HUMANOS:
Legenda: TP Tempo Parcial.
STAOEP CAO FX CAO PD CAO CL CAO T CAO
FXP3 CAO M
Recursos Humanos H M H M H M H M H M H M H M
Total
Director Tcnico / Chefe de Diviso 1 1
Coordenadores de equipa
1 1 1 1 1 1 6
Docentes Especializados
Docentes de Actividades de Complemento Curricular (Educao Fsica, Expresso Musical, Informtica)
1TP 3 + 1TP 3 2 1TP 1
1 + 1TP 2
2 + 1TP 2 2
18 + 5TP =
23
Tcnicos Superiores (Psicologia, Sociologia, Servio Social, Psicomotricidade, Cincias da Educao, entre outros)
1 1 1 + 1TP
2TP 1 1TP 1TP 1TP 1TP 6 +
7TP = 13
Tcnicos de Diagnstico e Teraputica
1TP 2TP 2TP 2TP 3TP 1TP 1TP 12TP
Tcnicos Profissional de Educao Especial e Reabilitao
1 12 1 1 1 2 3 7 1 5 34
Tcnicos Administrativos
2 1 1 1 1 6
Coordenadores TPEE 1 1 2
Ajudantes de Aco Scio - Educativa
1 2 3 1 2 1 1 1 12
Pessoal Auxiliar 4 1 2 1 8
Pessoal Operrio 3 3
Costureiras 2 2
Artfices 4 3 7
SECRETARIA REGIONAL DE EDUCAO E CULTURA
DIRECO REGIONAL DE EDUCAO ESPECIAL E REABILITAO DIRECO DE SERVIOS DE REABILITAO PROFISSIONAL E PROGRAMAS OCUPACIONAIS
SERVIO TCNICO DE ACTIVIDADES OCUPACIONAIS E EMPREGO PROTEGIDO
RECURSOS FSICOS:
INSTALAES STAOEP CAO FX CAO PD CAO CL CAO T CAO FX-P3
CAO M
Oficinas 6
Salas de Formao
Salas de Informtica
Gabinetes (Director / Coordenador) 1 3 1 1 1 1 1
Salas de Reunio 1
Salas de Aula / Interveno
Salas de Actividades 2 1 2 1 3 3
Ginsio / Polidesportivo exterior 1
Salas de Treino de Autonomia 1 1 1 1
Balnerios 1 1 1 1 1
Servios Administrativos 1 1 1 1 1 1
Casas de Banho Adaptadas 2 1 1 1 1 1
Casas de Banho No Adaptadas 4 4 2 2 4 6
Salas de Apoio Tcnico e Teraputico
Espaos de Convvio - Utentes
Espaos de Convvio - Colaboradores
Lar / Camas
Cozinha 1 1 1 1 1
Refeitrio 1 1 1 1
Outros
Recursos Tecnolgicos STAOEP CAO FX CAO PD CAO CL CAO T CAO FX-
P3 CAO M
PC 1 4 3 2 + 1 Part. 3 5 2
Porttil
Impressora 1 2 2 + 1 Part. 1 2
Scanner
Fax 1 1
Multifunes 1 1 1 1 Part.
wireless 1 1 1 1
Legenda: Part. Partilhado com o CAP
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DIRECO REGIONAL DE EDUCAO ESPECIAL E REABILITAO DIRECO DE SERVIOS DE REABILITAO PROFISSIONAL E PROGRAMAS OCUPACIONAIS
SERVIO TCNICO DE ACTIVIDADES OCUPACIONAIS E EMPREGO PROTEGIDO
2. Caracterizao do Ambiente Externo:
3. Identificao dos Clientes: 3.1 Clientes Externos
1-Utentes externos
O STAOEP um servio da DREER, integrado na DSRPPO e o exerccio das suas competncias, implicam o relacionamento directo com os Centros de Actividades Ocupacionais, que o integram e que so de mbito concelhio. Sendo assim, o seu ambiente externo constitudo pelo conjunto de variveis exgenas, que condicionam a actuao de cada CAO, em funo das actividades e do mbito de interveno de cada um. A anlise do ambiente externo tem em considerao o enquadramento na localidade onde esto inseridos e os respectivos contextos politico-legais, econmico-financeiros e scio-culturais, que condicionam as iniciativas que se pretende levar a cabo em cada Centro.
O STAOEP apoia nos CAO 224 utentes, sendo 111 do sexo masculino e 113 do sexo feminino,
com idades compreendidas entre os 17 e os 58 anos de idade. O compromisso das diferentes
equipas com os utentes e famlias em especial o de contribuir para o melhor desenvolvimento da
autonomia e independncia pessoal, rumo aquisio das capacidades necessrias e a uma melhor
incluso social e exerccio do direito de cidadania.
Os CAO inseridos em diferentes concelhos usufruem de parcerias e protocolos com
servios/entidades pblicas e privadas, de ndole social, que se fazem representar pelas Autarquias
locais, Casas do Povo, Casas da Cultura, Centros Cvicos, Centros Sociais, Paroquiais e Comunitrios,
Centros de Dia e Lares de 3 Idade, e Associaes Desportivas e Scio Culturais, entre outros.
SECRETARIA REGIONAL DE EDUCAO E CULTURA
DIRECO REGIONAL DE EDUCAO ESPECIAL E REABILITAO DIRECO DE SERVIOS DE REABILITAO PROFISSIONAL E PROGRAMAS OCUPACIONAIS
SERVIO TCNICO DE ACTIVIDADES OCUPACIONAIS E EMPREGO PROTEGIDO
* Idade cronolgica a 31 de Dezembro do ano a que se reporta o Plano de Actividades.
CARACTERIZAO DOS CLIENTES EXTERNOS 16 - 23 24 - 31 32 - 39 40-47 48-55 56 Total
Idade * e Sexo
NEE (Tipologia) H M T H M T H M T H M T H M T H M T Atraso de Desenvolvimento
Cegos - Surdos 1 1 1 1 1 1 2 4 Deficincia Auditiva
Deficincia Mental
13 24 37 18 21 39 8 10 18 2 3 5 1 1 2 1 1 102 Deficincia Motora 7 4 11 5 9 14 4 2 6 2 3 5 1 1 37 Deficincia Visual
Desordem por Dfice de Ateno (DDA) / Desordem por Dfice de Ateno com Hiperactividade (DDAH)
Dificuldades de Aprendizagem
Dotados e Sobredotados
Multideficincia 2 2 4 1 2 3 7 2 9 1 2 3 19 Perturbaes do espectro do Autismo
3 1 4 1 1 5
Perturbaes Emocionais
1 1 1 Problemas de Comunicao Traumatismo Craniano
1 2 3 4 4 7 Outros Problemas de Sade
3 1 4 3 3 7
Trissomia 21 6 9 15 9 9 18 4 1 5 1 1 2 2 2 42
Total 33 42 75 42 42 84 25 19 44 6 9 15 4 1 5 1 1 224
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CARACTERIZAO DOS CLIENTES EXTERNOS
STAOEP Nmero total de utentes
atendidos nos CAO
CAO FX 97
CAO PD 21
CAO CL 26
CAO T 27
CAO M 30
CAO FX-P3 23
Total 224
ACTIVIDADES OCUPACIONAIS EM ESTRUTURAS DE ATENDIMENTO HOMENS MULHERES TOTAL
Refeitrio da DREER auxiliar de copa 1 1
Estufa dos Jardins dos Barreiros - Jardinagem 1 1
Esc. da Seara Velha Ajudante Servios Gerais 1 1
Esc. EB1-PE Curral das Freiras Ajudante Servios Gerais 1 1
Quinta de S. Jorge - Centro Hpico Tratamento e manuteno de animais
1 + 3 TP 1TP 1 + 4TP
Esc. EB1 Machico Auxiliar de copa 2 2
Esc. EB1 Machico - Jardinagem 1 1
Piscina Municipal e Machico Auxiliar de instalaes 1 1
Oficina Calhambeq - Pintura de automveis 1 1
Associao Olhar Futuro - Jardinagem 1 1
Total 5 + 3TP 6 + 1TP 11 + 4TP
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3.2 - Clientes internos
- Profissionais afectos DREER.
- Servios da DREER que solicitem a colaborao do STAOEP nas vrias reas.
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II - OBJECTIVOS E ESTRATGIA
Atravs da anlise SWOT pode caracterizar-se do seguinte modo o posicionamento e actividade a desenvolver pelo STAOEP:
PONTOS FORTES PONTOS FRACOS
- Boa imagem da organizao;
- Recursos humanos com competncias
diversificadas e actualizadas;
- Dinamismo e empreendedorismo das equipas;
- Disponibilidade e empenho das equipas em
trabalho horrio extra laboral;
- Cooperao / Articulao com a comunidade;
- Orientaes e programaes bem definidas;
- Liderana construtiva;
- Formao continua;
- Colaborao com outros Servios da DREER.
- Estruturas fsicas dos CAO pequenas e
desadequadas;
- Listas de espera;
- Excesso de burocracia nos procedimentos
administrativos da DREER.
- Recursos humanos, materiais e financeiros
insuficientes.
OPORTUNIDADES AMEAAS
- Participao em formaes;
- Participao em programas Europeus;
- Insero de utentes em Actividades
Ocupacionais em Estruturas de Atendimento;
- Boa aceitao por parte de entidades privadas
e pblicas, para estabelecimento de parcerias e
protocolos de cooperao;
- Criao de marca registada de produtos
produzidos;
- Financiamento externo (lei do mecenato);
- Parcerias com associaes de pais ou outras.
- Falta de competncias especficas para actuar em
relao a determinadas patologias;
- Acessibilidades aos CAO comprometidas;
- A situao geogrfica dos CAO;
- Legislao em vigor no adaptada Regio.
- Barreiras de mentalidade.
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OBJECTIVOS:
- Proporcionar conhecimentos e aptides adequados aos profissionais no exerccio das
respectivas funes, bem como os procedimentos necessrios ao incremento da qualidade do
servio a prestar.
- Assegurar a qualidade tcnica do desempenho dos CAO e garantir o cumprimento dos
prazos adequados eficaz prestao do servio.
- Estimular o desenvolvimento de competncias de modo a atingir o potencial mximo de
autonomia pessoal e social dos clientes externos dos CAO.
- Contribuir para a integrao plena dos clientes externos, assegurando direitos de cidadania
e participao na vida social, econmica, cultural e poltica da comunidade.
ESTRATGIAS:
As linhas de orientao estratgicas a prosseguir pelo STAOEP tero como desiderato, a
actualizao, a inovao, a qualidade e a informao, bem como o desenvolvimento de uma cultura
organizacional que fomente o gosto pela actualizao permanente do conhecimento, estimulando a
formao no local de trabalho e a auto formao, privilegiando o relacionamento interpessoal e a
explorao de saberes e capacidades. E ainda, dar a conhecer comunidade em geral as actividades
mais relevantes desenvolvidas pelos CAO e continuar o seu processo de descentralizao estudando
e propondo a implementao de novas estruturas fsicas (CAO) em concelhos devidamente
identificados, permitindo desta forma, manter e (re) aproximar os utentes do seu meio natural de
vida, da sua famlia e comunidade.
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SERVIO TCNICO DE ACTIVIDADES OCUPACIONAIS E EMPREGO PROTEGIDO
III ACTIVIDADES PREVISTAS E RECURSOS A MOBILIZAR 1. Programas e Projectos
11..11 -- MMAATTRRIIZZ EESSTTRRUUTTUURRAA DDEE PPRROOGGRRAAMMAASS
Programas Projectos / Actividades
Cd. Designao Cd. Designao Responsvel
Execuo Calendarizao
2.1
Projecto
Comunitrio no
mbito do Interreg
III B -Avances
STAOEP
Julho 08
2.2
Actividades
Ocupacionais em
Instituio
STAOEP
ANUAL
2.3
.Actividades
ocupacionais em
estruturas de
atendimento
STAOEP
ANUAL
2.4 Projectos
Ambientais
STAOEP
ANUAL
2.5 Projectos inter-
geracionais
STAOEP
ANUAL
2.6 Cinoterapia e
Hipoterapia
STAOEP
ANUAL
2.7 Projectos de
Acessibilidades
STAOEP
ANUAL
2.8 Projectos Ldico-
Culturais
STAOEP
ANUAL
2.9 Projectos com a
Famlia
STAOEP
ANUAL
2.10
Projectos de
Competncias
Scio-afectivas
STAOEP
ANUAL
2
ACTIVIDADES OCUPACIONAIS E EMPREGO PROTEGIDO
2.11
Projecto de
Aconselhamento e
Integrao Social
STAOEP
ANUAL
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SERVIO TCNICO DE ACTIVIDADES OCUPACIONAIS E EMPREGO PROTEGIDO
2.12 Projecto de
Formao Interna
STAOEP
ANUAL
2.13 Projecto CAO
NOTICIAS
STAOEP
TRIMESTRAL
11..22 -- FFIICCHHAA DDEE PPRROOGGRRAAMMAA
DESIGNAO DO PROGRAMA: ACTIVIDADES OCUPACIONAIS E EMPREGO PROTEGIDO
OBJECTIVO:
MAXIMIZAR O DESENVOLVIMENTO DAS CAPACIDADES DAS PESSOAS PORTADORAS DE DEFICINCIA NUMA
PERSPECTIVA DE OCUPAO E INTEGRAO, QUE VISEM O DESENVOLVIMENTO DE ACTIVIDADES, COM
CONTEDO OCUPACIONAL E SEMI-PRODUTIVA.
PROJECTOS(S) E SUA CALENDARIZAO:
CALENDARIZAO *
DESIGNAO DO(S) PROJECTOS(S) 1TRIMESTRE 2TRIMESTRE 3TRIMESTRE 4TRIMESTRE ANUAL
1.1. Projecto Comunitrio no mbito do Interreg III B -Avances
X X X
1.2. Actividades Ocupacionais em Instituio X
1.3. Actividades ocupacionais em estruturas de atendimento
X
1.4. Projectos Ambientais X
1.5. Projectos inter-geracionais
1.6. Cinoterapia e Hipoterapia X
1.7.Projectos de Acessibilidades X
1.8.Projectos Ldico-Culturais X
1.9.Projectos com a Famlia X
1.10.Projectos de Competncias Scio-afectivas X
SERVIO(S) RESPONSVEL(EIS):
STAOEP
SERVIOS INTERNOS ENVOLVIDOS:
6 CENTROS DE ACTIVIDADES OCUPACIONAIS (CAO)
COLABORAO EXTERNA:
- PARCEIROS COMUNITRIOS - AUTARQUIAS - ENTIDADES PBLICAS E PRIVADAS
INTERVENIENTES:
CDIGO: 1
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SERVIO TCNICO DE ACTIVIDADES OCUPACIONAIS E EMPREGO PROTEGIDO
INTERNOS:
- EQUIPA DO STAOEP
RECURSOS HUMANOS:
EXTERNOS:
- TCNICOS DA REDE SOCIAL DE APOIO
RECURSOS MATERIAIS (se aplicvel): EQUIPAMENTO AUDIOVISUAL, MATERIAL DE DESGASTE, ESPECIFICOS DE CADA PROJECTO
RESULTADOS A OBTER: - MELHORIA NA QUALIDADE DE APRENDIZAGEM COMPORTAMENTAL E SOCIAL FACILITADORA DA ADAPTAO VIDA ACTIVA
RECURSOS FINANCEIROS:
VALOR ESTIMADO: De acordo com o oramento da DREER PIDDAR e outros especficos de cada projecto
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SERVIO TCNICO DE ACTIVIDADES OCUPACIONAIS E EMPREGO PROTEGIDO
11..33 -- FFIICCHHAA DDEE PPRROOJJEECCTTOO
OBJECTIVO
Contribuir para o desenvolvimento econmico e social das trs regies, gerando
bens e servios a partir de estruturas produtivas, que integrem pessoas portadoras
de deficincia dando resposta s necessidades de mercado.
ACTIVIDADE(S) E SUA CALENDARIZAO:
CALENDARIZAO *
DESCRIO DA(S) ACTIVIDADE(S) 1TRIMESTRE 2TRIMESTRE 3TRIMESTRE 4TRIMESTRE ANUAL
1. REALIZAO DE REUNIES DE TRABALHO PARA ANLISE PERMONORIZADA DOS RESULTADOS DO ESTUDO REALIZADO E DEFINIR ESTRATGIAS DE ACTUAO
X
2. CAPTAR INICIATIVAS EMPRESARIAIS QUE SURJAM DE ENTIDADES DO TERCEIRO SECTOR (FUNDAES, ONS, ETC.) QUE PODEM SER LEVADAS A CABO POR PESSOAS COM DEFICINCIA, AFIM DE CRIAR CEP OU EMPRESAS SIMILARES
X X
3. PROMOVER OS PRODUTOS E SERVIOS DOS CAO X X
4. 4 REUNIO TRANSNACIONAL LAS PALMAS X
5. ULTIMA REUNIO E JORNADAS - TENERIFE X
SERVIO( RESPONSVEL): DREER - STAOEP
SERVIOS INTERNOS ENVOLVIDOS:
CAO FUNCHAL, CAO P3, CAO MACHICO, CAO PTA DELGADA, CAO TABUA, CAO CMARA DE LOBOS
COLABORAO EXTERNA:
BKAT CONSULTING PARCEIROS COMUNITRIOS ACIF - CCM
INTERVENIENTES:
DESIGNAO DO PROJECTO: Projecto Comunitrio no mbito do Interreg III B -Avances
CDIGO: 1.1
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DIRECO REGIONAL DE EDUCAO ESPECIAL E REABILITAO DIRECO DE SERVIOS DE REABILITAO PROFISSIONAL E PROGRAMAS OCUPACIONAIS
SERVIO TCNICO DE ACTIVIDADES OCUPACIONAIS E EMPREGO PROTEGIDO
INTERNOS: EQUIPA DO STAOEP CAOS
RECURSOS HUMANOS:
EXTERNOS: - UTENTES DOS CAO - TCNICOS DA REDE COMUNITRIA ENVOLVIDA
RECURSOS MATERIAIS (se aplicvel):
- MEIOS AUDIOVISUAIS, MATERIAL DE DESGASTE E MATERIAL INERENTE A CADA ACTIVIDADE A DESENVOLVER
RESULTADOS A OBTER: APROVEITAR AS INFRAESTRUTURAS DOS CAO PARA GERAR ESTRUTURAS PRODUTIVAS, QUE DEM RESPOSTA S NECESSIDADES DO MERCADO E POSSIBILIDADE DE INTEGRAO LABORAL DA PESSOA COM DEFICINCIA.
IMPULSIONAR AS ESTRUTURAS LOCALIZADAS NO ESPAO CANRIAS MADEIRA AORES, ONDE PARTICIPAM PESSOAS COM DEFICINCIA DE FORMA A AUMENTAR A SUA COMPETITIVIDADE E
POTENCIALIZAR OS INTERCMBIOS COMERCIAIS ENTRE OS CENTROS LOCALIZADOS NO RESPECTIVO ESPAO ECONMICO. ESTABELECER BASES DE UMA COOPERAO PERMANENTE PARA O DESENVOLVIMENTO DE PROJECTOS
DESTINADOS MELHORIA DA QUALIDADE DE VIDA DAS PESSOAS COM DEFICNCIA DAS TRS REGIES.
RECURSOS FINANCEIROS:
VALOR ESTIMADO: 100 000,00
SECRETARIA REGIONAL DE EDUCAO E CULTURA
DIRECO REGIONAL DE EDUCAO ESPECIAL E REABILITAO DIRECO DE SERVIOS DE REABILITAO PROFISSIONAL E PROGRAMAS OCUPACIONAIS
SERVIO TCNICO DE ACTIVIDADES OCUPACIONAIS E EMPREGO PROTEGIDO
11..44-- FFIICCHHAA DDEE PPRROOJJEECCTTOO
OBJECTIVO: - Estimular e facilitar o desenvolvimento possvel das capacidades remanescentes das pessoas com deficincia grave, facilitando a sua integrao social e o encaminhamento para programas socioprofissionais adequados.
ACTIVIDADE(S) E SUA CALENDARIZAO:
CALENDARIZAO *
DESCRIO DA(S) ACTIVIDADE(S) 1TRIMESTRE 2TRIMESTRE 3TRIMESTRE 4TRIMESTRE ANUAL
TXTEIS X
ARTES CRIATIVAS X
MADEIRAS X
SERIGRAFIA X
ENCADERNAO X
COSTURA X
ACTIVIDADES DE VIDA DIRIA X
ACTIVIDADES COMPLEMENTARES (EDUCAO FSICA, EDUCAO VISUAL E
X
SERVIO (S) RESPONSVEL (EIS):
- STAOEP
SERVIOS INTERNOS ENVOLVIDOS:
- TODOS OS CAO
COLABORAO EXTERNA:
- ENTIDADES PBLICAS E PRIVADAS
INTERVENIENTES:
DESIGNAO DO PROJECTO: Actividades Ocupacionais em Instituio
CDIGO: 1.2
SECRETARIA REGIONAL DE EDUCAO E CULTURA
DIRECO REGIONAL DE EDUCAO ESPECIAL E REABILITAO DIRECO DE SERVIOS DE REABILITAO PROFISSIONAL E PROGRAMAS OCUPACIONAIS
SERVIO TCNICO DE ACTIVIDADES OCUPACIONAIS E EMPREGO PROTEGIDO
INTERNOS: EQUIPA DO STAOEP CAOS
RECURSOS HUMANOS:
EXTERNOS: - UTENTES - FAMILIAS - PARCEIROS COMUNITRIOS
RECURSOS MATERIAIS : - MATERIAIS E EQUIPAMENTOS ESPECIFICOS DE CADA ACTIVIDADE
RESULTADOS A OBTER:
- PROMOO DE UM CONJUNTO DE TCNICAS ESPECIFICAS, TENDO EM VISTA O DESENVOLVIMENTO, A CONSERVAO OU O RESTABELECIMENTO DO EQUILIBRIO DA PESSOA COM DEFICINCIA, DE MODO A GARANTIR UM MELHOR AJUSTAMENTO SOCIAL, QUALIDADE DE VIDA E EXERCICIO PLENO DO DIREITO DE CIDADANIA.
RECURSOS FINANCEIROS:
VALOR ESTIMADO: De acordo com o oramento da DREER PIDDAR.
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DIRECO REGIONAL DE EDUCAO ESPECIAL E REABILITAO DIRECO DE SERVIOS DE REABILITAO PROFISSIONAL E PROGRAMAS OCUPACIONAIS
SERVIO TCNICO DE ACTIVIDADES OCUPACIONAIS E EMPREGO PROTEGIDO
11..55 -- FFIICCHHAA DDEE PPRROOJJEECCTTOO
OBJECTIVO: Desenvolver Actividades Ocupacionais em Estruturas de Atendimento na Comunidade (estabelecimentos oficiais ou particulares, autarquias locais, empresas pblicas ou privadas), de modo a proporcionar aos utentes do CAO a sua valorizao pessoal e o mximo desenvolvimento das suas capacidades no sentido da promoo da sua autonomia, bem como facilitar a possvel transio para Programas de Integrao Scio Profissional (Portaria 432/06).
ACTIVIDADE(S) E SUA CALENDARIZAO:
CALENDARIZAO *
DESCRIO DA(S) ACTIVIDADE(S) 1TRIMESTRE 2TRIMESTRE 3TRIMESTRE 4TRIMESTRE ANUAL
1.LEVANTAMENTO E AVALIAO DE LOCAIS POSSVEIS AO DESENVOLVIMENTO DAS ACTIVIDADES X
2. SELECO DOS UTENTES QUE RENAM CONDIES PARA O EXERCICIO DESTE TIPO DE ACTIVIDADES X
3. EFECTUAR PROTOCOLO DE COOPERAO COM AS ESTRUTURAS DE ATENDIMENTO X
4. PROCEDER AO ACOMPANHAMENTO E AVALIAO DE CADA CASO X
SERVIO (S) RESPONSVEL (EIS):
- STAOEP
SERVIOS INTERNOS ENVOLVIDOS:
- TODOS OS CAO
COLABORAO EXTERNA:
ENTIDADES PBLICAS E PRIVADAS
INTERVENIENTES:
DESIGNAO DO PROJECTO: Actividades Ocupacionais em Estruturas de Atendimento
CDIGO: 1.3
SECRETARIA REGIONAL DE EDUCAO E CULTURA
DIRECO REGIONAL DE EDUCAO ESPECIAL E REABILITAO DIRECO DE SERVIOS DE REABILITAO PROFISSIONAL E PROGRAMAS OCUPACIONAIS
SERVIO TCNICO DE ACTIVIDADES OCUPACIONAIS E EMPREGO PROTEGIDO
INTERNOS: EQUIPA DO STAOEP CAOS
RECURSOS HUMANOS:
EXTERNOS: - UTENTES - ESTRUTURAS DE ATENDIMENTO - FAMILIAS
RECURSOS MATERIAIS : - MATERIAIS E EQUIPAMENTOS DA ESTRUTURA DE ATENDIMENTO PARA DESENVOLVIMENTO DAS ACTIVIDADES
RESULTADOS A OBTER:
- DESENVOLVIMENTO DE COMPETNCIAS EM CONTEXTO REAL DE TRABALHO - TRANSIO PARA PROGRAMAS DE INTEGRAO SCIO PROFISSIONAL
RECURSOS FINANCEIROS:
VALOR ESTIMADO: De acordo com o oramento da DREER PIDDAR (compensaes monetrias aos utentes previstas na Port.432/06).
SECRETARIA REGIONAL DE EDUCAO E CULTURA
DIRECO REGIONAL DE EDUCAO ESPECIAL E REABILITAO DIRECO DE SERVIOS DE REABILITAO PROFISSIONAL E PROGRAMAS OCUPACIONAIS
SERVIO TCNICO DE ACTIVIDADES OCUPACIONAIS E EMPREGO PROTEGIDO
11..66 -- FFIICCHHAA DDEE PPRROOJJEECCTTOO
OBJECTIVO
- Desenvolver actividades que contribuam para a preservao da biodiversidade mundial
e para o bem-estar da flora, sensibilizando os utentes para a defesa e conservao do
ambiente.
SERVIO(S) RESPONSVEL(EIS):
- STAOEP
SERVIOS INTERNOS ENVOLVIDOS:
- TODOS OS CAOS
COLABORAO EXTERNA:
-PARQUE NATURAL, PARQUE ECOLGICO, SOCIEDADES DE DESENVOLVIMENTO, AUTARQUIAS LOCAIS, LARES INTERGERACIONAIS.
INTERVENIENTES:
DESIGNAO DO PROJECTO: Projectos Ambientais
CDIGO: 1.4
SECRETARIA REGIONAL DE EDUCAO E CULTURA
DIRECO REGIONAL DE EDUCAO ESPECIAL E REABILITAO DIRECO DE SERVIOS DE REABILITAO PROFISSIONAL E PROGRAMAS OCUPACIONAIS
SERVIO TCNICO DE ACTIVIDADES OCUPACIONAIS E EMPREGO PROTEGIDO
ACTIVIDADE(S) E SUA CALENDARIZAO:
CALENDARIZAO *
DESCRIO DA(S) ACTIVIDADE(S) 1TRIMESTRE 2TRIMESTRE 3TRIMESTRE 4TRIMESTRE ANUAL
1. PRESERVAR A FLORESTA ENDMICA X
2.VALORIZAR A NATUREZA X
3.PARQUE NATURAL X
4.VEREDAS E BECOS DE SO MARTINHO LIMPOS X
5.PARQUE ECOLGICO X
6.BANDEIRA AZUL X X
7.ECO-ESCOLAS X
8.AMIGOS DO AMBIENTE X
9. DESCOBERTA DO PATRIMNIO CULTURAL, AMBIENTAL E ECONMICO DA RAM X
10. UMA ESCOLA UM JARDIM X
11. CHEGADA DA PRIMAVERA X
SECRETARIA REGIONAL DE EDUCAO E CULTURA
DIRECO REGIONAL DE EDUCAO ESPECIAL E REABILITAO DIRECO DE SERVIOS DE REABILITAO PROFISSIONAL E PROGRAMAS OCUPACIONAIS
SERVIO TCNICO DE ACTIVIDADES OCUPACIONAIS E EMPREGO PROTEGIDO
INTERNOS:
-EQUIPA E UTENTES DO STAOEP ENVOLVIDOS EM CADA ACTIVIDADE
RECURSOS HUMANOS:
EXTERNOS:
- TCNICOS DOS PARCEIROS COMUNITRIOS ONDE SE DESENVOLVEM
AS ACTIVIDADES AMBIENTAIS.
RECURSOS MATERIAIS : -MATERIAIS/EQUIPAMENTOS/TRANSPORTE ADEQUADOS ACTIVIDADE
RESULTADOS A OBTER: -MELHORIA DA RESPONSABILIDADE INDIVIDUAL NA PRESERVAO DO AMBIENTE E SENSIBILIZAO PARA AS POTENCIALIDADES DA PESSOA COM DEFICINCIA
RECURSOS FINANCEIROS:
VALOR ESTIMADO: De acordo com o oramento da DREER PIDDAR.
SECRETARIA REGIONAL DE EDUCAO E CULTURA
DIRECO REGIONAL DE EDUCAO ESPECIAL E REABILITAO DIRECO DE SERVIOS DE REABILITAO PROFISSIONAL E PROGRAMAS OCUPACIONAIS
SERVIO TCNICO DE ACTIVIDADES OCUPACIONAIS E EMPREGO PROTEGIDO
11..77 -- FFIICCHHAA DDEE PPRROOJJEECCTTOO
OBJECTIVO
Desenvolver intercmbios, promovendo a integrao e socializao com a comunidade
geritrica
ACTIVIDADE(S) E SUA CALENDARIZAO:
CALENDARIZAO *
DESCRIO DA(S) ACTIVIDADE(S) 1TRIMESTRE 2TRIMESTRE 3TRIMESTRE 4TRIMESTRE ANUAL
1. GERAO 18/81 X
2.ANIMA X
3.GERA SABERES X
4.ALEGRIA DE VIVER X
5. COMPRAS EM CASA APOIO A IDOSOS X
SERVIO(S) RESPONSVEL(EIS):
- STAOEP
SERVIOS INTERNOS ENVOLVIDOS:
- TODO OS CAO (S)
COLABORAO EXTERNA:
LARES INTERGERACIONAIS, CENTROS DE DIA
INTERVENIENTES:
DESIGNAO DO PROJECTO: Projectos Inter-Geracionais
CDIGO: 1.5
SECRETARIA REGIONAL DE EDUCAO E CULTURA
DIRECO REGIONAL DE EDUCAO ESPECIAL E REABILITAO DIRECO DE SERVIOS DE REABILITAO PROFISSIONAL E PROGRAMAS OCUPACIONAIS
SERVIO TCNICO DE ACTIVIDADES OCUPACIONAIS E EMPREGO PROTEGIDO
* Se desenvolvida ao longo do trimestre / anualmente colocar X ou assinalar ms /meses de acordo com a durao da actividade.
INTERNOS: - EQUIPA DO STAOEP - UTENTES
RECURSOS HUMANOS:
EXTERNOS: - TCNICOS DOS PARCEIROS SOCIAIS ENVOLVIDOS
RECURSOS MATERIAIS:
MATERIAIS/EQUIPAMENTOS/TRANSPORTES EXIGIDOS PELA ACTIVIDADE
RESULTADOS A OBTER:
-INCREMENTO DA SOLIDARIEDADE E PARTILHA DE EXPERINCIAS ENTRE VRIAS GERAES.
RECURSOS FINANCEIROS:
VALOR ESTIMADO: De acordo com o oramento da DREER PIDDAR.
SECRETARIA REGIONAL DE EDUCAO E CULTURA
DIRECO REGIONAL DE EDUCAO ESPECIAL E REABILITAO DIRECO DE SERVIOS DE REABILITAO PROFISSIONAL E PROGRAMAS OCUPACIONAIS
SERVIO TCNICO DE ACTIVIDADES OCUPACIONAIS E EMPREGO PROTEGIDO
11..88 -- FFIICCHHAA DDEE PPRROOJJEECCTTOO
OBJECTIVO
-Facilitar o desenvolvimento emocional e incrementar o sentido de responsabilidade
atravs do estabelecimento de vnculos com os animais.
ACTIVIDADE(S) E SUA CALENDARIZAO:
CALENDARIZAO *
DESCRIO DA(S) ACTIVIDADE(S) 1TRIMESTRE 2TRIMESTRE 3TRIMESTRE 4TRIMESTRE ANUAL
1.MDICO DE 4 PATAS X
2.BICHOTERAPIA X
3.UM PASSEIO A CAVALO X
SERVIO(S) RESPONSVEL(EIS):
- STAOEP
SERVIOS INTERNOS ENVOLVIDOS:
-CAO FUNCHAL - CAO PTA DELGADA
COLABORAO EXTERNA: - SPAD - CENTRO HPICO
INTERVENIENTES:
DESIGNAO DO PROJECTO: Cinoterapia e Hipoterapia
CDIGO: 1.6
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DIRECO REGIONAL DE EDUCAO ESPECIAL E REABILITAO DIRECO DE SERVIOS DE REABILITAO PROFISSIONAL E PROGRAMAS OCUPACIONAIS
SERVIO TCNICO DE ACTIVIDADES OCUPACIONAIS E EMPREGO PROTEGIDO
INTERNOS:
-TCNICOS PROFISSIONAIS E AJUDANTES DE ACO SCIO EDUCATIVA DOS CAO -UTENTES
RECURSOS HUMANOS:
EXTERNOS: -TCNICOS DA SPAD E DO CENTRO HPICO
RECURSOS MATERIAIS: -MATERIAIS/EQUIPAMENTOS/TRANSPORTES INERENTES ACTIVIDADE.
RESULTADOS A OBTER: -MELHORIA DA RESPONSABILIDADE INDIVIDUAL NOS CUIDADOS AOS ANIMAIS, BENEFICIOS PESSOAIS DA RELAO TERAPUTICA COM O ANIMAL E SENSIBILIZAO PARA AS POTENCIALIDADES DA PESSOA COM DEFICINCIA.
RECURSOS FINANCEIROS:
VALOR ESTIMADO: De acordo com o oramento da DREER PIDDAR.
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SERVIO TCNICO DE ACTIVIDADES OCUPACIONAIS E EMPREGO PROTEGIDO
11..99-- FFIICCHHAA DDEE PPRROOJJEECCTTOO
OBJECTIVO
Garantir a acessibilidade ao meio envolvente assegurando o exerccio de cidadania e
de autonomia das pessoas com necessidades especiais.
ACTIVIDADE(S) E SUA CALENDARIZAO:
CALENDARIZAO *
DESCRIO DA(S) ACTIVIDADE(S) 1TRIMESTRE 2TRIMESTRE 3TRIMESTRE 4TRIMESTRE ANUAL
1.ECOPONTO ACESSVEL A TODOS X
2.TODOS OS LUGARES PODEM SER ACESSVEIS X
SERVIO(S) RESPONSVEL(EIS):
-STAOEP
SERVIOS INTERNOS ENVOLVIDOS:
-CAO PTA DELGADA, -CAO -CMARA DE LOBOS
COLABORAO EXTERNA:
-AUTARQUIAS LOCAIS
INTERVENIENTES:
DESIGNAO DO PROJECTO: -Acessibilidades
CDIGO: 1.7
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SERVIO TCNICO DE ACTIVIDADES OCUPACIONAIS E EMPREGO PROTEGIDO
INTERNOS:
-EQUIPA DO STAOEP -UTENTES
RECURSOS HUMANOS:
EXTERNOS:
- COMUNIDADE EM GERAL
RECURSOS MATERIAIS: -MATERIAIS/EQUIPAMENTOS/TRANSPORTES EXIGIDOS PELA ACTIVIDADE
RESULTADOS A OBTER:
-SENSIBILIZAO COMUNITRIA PARA DIMINUIO DAS BARREIRAS ARQUITETNICAS E MUDANA DE MENTALIDADES. -ADAPTAO DO MEIO POPULAO COM NECESSIDADES ESPECIAIS
RECURSOS FINANCEIROS:
VALOR ESTIMADO: De acordo com o oramento da DREER PIDDAR.
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SERVIO TCNICO DE ACTIVIDADES OCUPACIONAIS E EMPREGO PROTEGIDO
11..1100 -- FFIICCHHAA DDEE PPRROOJJEECCTTOO
OBJECTIVO
-Promover a integrao, incluso e socializao bem como, a participao activa dos
utentes e da populao em geral em actividades ldico culturais.
SERVIO(S) RESPONSVEL(EIS):
-STAOEP
SERVIOS INTERNOS ENVOLVIDOS:
- CAOS E OUTROS SERVIOS DA DREER
COLABORAO EXTERNA:
-ENTIDADES PBLICAS E PRIVADAS PARCEIRAS
INTERVENIENTES:
DESIGNAO DO PROJECTO: -Ldico-Cultural
CDIGO: 1.8
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SERVIO TCNICO DE ACTIVIDADES OCUPACIONAIS E EMPREGO PROTEGIDO
ACTIVIDADE(S) E SUA CALENDARIZAO:
CALENDARIZAO *
DESCRIO DA(S) ACTIVIDADE(S) 1TRIMESTRE 2TRIMESTRE 3TRIMESTRE 4TRIMESTRE ANUAL
1.PATINAGEM X
2.PESCA COM A DIFERENA X X
3.MUSICARTE X
4.JOGOS DE PSCOA X
5.TEATRO DE FANTOCHES X
6. TEATRO MUSICAL: AS RAZES DADIFERENA X
7. 2 CONCURSO DE ARTE AMBIENTE DE S. VICENTE X
8. O CAO NO AQURIO DO PORTO MONIZ X
9. PINTURA MUSICAL X
10. 6 EDIO DA FEIRA DAS SOPAS X
11. BRASA E SARDINHA X
12. MOSTRA DE IGUARIAS DE NATAL X
13. O CANTO DAS LETRAS X
14. TEATRO DE PAPEL X
15. CONTADORES DE HISTRIAS, VENDEDORES DE SONHOS X
16. SEMANA DA AMIZADE X
17. 3 VOLTA PELO MUNDO DA SADE X
18. JOGOS SEM BARREIRAS X
19. DESCOBRIR A MADEIRA X
20. CONHECER A ORLA MARTIMA X
21. UM OLHAR DIFERENTE, PARA UM GESTO NATURAL X
22. DRAMATIZAO INFANTIL X
23. CAO FILME X
24. LIGA TABUNHA X
25. FUTSAL INCDLUSIVO X
26. SEMANA DO CAO X
27. CORO CAPINHAS X
28. BUDA
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SERVIO TCNICO DE ACTIVIDADES OCUPACIONAIS E EMPREGO PROTEGIDO
30. APRENDENDO A RELAXAR COM O IOGA X
32. 3 CONCURSO DE PRESPIOS X
33. DESFILE DE MODA X
34. CONCURSO DE DANA X
35. VIVENCIANDO O ALGARVE X X
36. FESTA DA FLOR X
37. CONCURSO DE CARNAVAL DO STAOEP X
38. MSCARA DE CARNAVAL MATERIAL ORGNICO X
39. CORTEJO TRAPALHO X
40. MARCHAS DE STO ANTNIO X
41. CONSTRUO DE PRESPIO MATERIAL RECICLVEL E ELEMENTOS DA NATUREZA X
42. CAO NOTICIAS X X X X X
INTERNOS:
-EQUIPA TCNICA DO STAOEP -UTENTES
RECURSOS HUMANOS:
EXTERNOS:
-TCNICOS DA REDE SOCIAL DE APOIO
RECURSOS MATERIAIS :
-MATERIAIS/EQUIPAMENTOS/TRANSPORTES INERENTES ACTIVIDADE
RECURSOS FINANCEIROS:
VALOR ESTIMADO: De acordo com o oramento da DREER PIDDAR.
SECRETARIA REGIONAL DE EDUCAO E CULTURA
DIRECO REGIONAL DE EDUCAO ESPECIAL E REABILITAO DIRECO DE SERVIOS DE REABILITAO PROFISSIONAL E PROGRAMAS OCUPACIONAIS
SERVIO TCNICO DE ACTIVIDADES OCUPACIONAIS E EMPREGO PROTEGIDO
11..1111-- FFIICCHHAA DDEE PPRROOJJEECCTTOO
RESULTADOS A OBTER: -BEM-ESTAR FSICO E MENTAL, BEM COMO SOCIALIZAO, INCLUSO E SENSIBILIZAO PARA AS CAPACIDADES DA PESSOA COM NECESSIDADES ESPECIAIS NA COMUNIDADE .
OBJECTIVO:
-Promover comportamentos mais assertivos, partilha de opinies, bem como
implicar e envolver as famlias no processo educativo dos utentes.
ACTIVIDADE(S) E SUA CALENDARIZAO:
CALENDARIZAO *
DESCRIO DA(S) ACTIVIDADE(S) 1TRIMESTRE 2TRIMESTRE 3TRIMESTRE 4TRIMESTRE ANUAL
1. VOZES DIFERENTES X
2.EM BUSCA DO BEM ESTAR X
3.PAIS DE SUCESSO X
4. PREOCUPADOS PELA SADE X
5. MUDAR ATITUDES X
6.
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DIRECO REGIONAL DE EDUCAO ESPECIAL E REABILITAO DIRECO DE SERVIOS DE REABILITAO PROFISSIONAL E PROGRAMAS OCUPACIONAIS
SERVIO TCNICO DE ACTIVIDADES OCUPACIONAIS E EMPREGO PROTEGIDO
* Se desenvolvida ao longo do trimestre / anualmente colocar X ou assinalar ms /meses de acordo com a durao da actividade.
INTERNOS:
-EQUIPAS DO STAOEP-CAOS -UTENTES
RECURSOS HUMANOS:
EXTERNOS:
-TCNICOS DOS PARCEIROS SOCIAIS ENVOLVIDOS
RECURSOS MATERIAIS
MATERIAIS/EQUIPAMENTOS/TRANSPORTES INERENTES ACTIVIDADE
RESULTADOS A OBTER:
- ENVOLVIMENTO DOS PAIS/FAMILIA NA VIDA ACTIVA DOS SEUS FAMILIARES.
RECURSOS FINANCEIROS:
VALOR ESTIMADO: De acordo com o oramento da DREER PIDDAR.
SECRETARIA REGIONAL DE EDUCAO E CULTURA
DIRECO REGIONAL DE EDUCAO ESPECIAL E REABILITAO DIRECO DE SERVIOS DE REABILITAO PROFISSIONAL E PROGRAMAS OCUPACIONAIS
SERVIO TCNICO DE ACTIVIDADES OCUPACIONAIS E EMPREGO PROTEGIDO
11..1122-- FFIICCHHAA DDEE PPRROOJJEECCTTOO
OBJECTIVO:
-Promover a aquisio de competncias de ordem prtica necessrias para um
funcionamento independente e eficiente dos jovens nos vrios ambientes em que
diariamente se movimentam (casa, comunidade, trabalho, centro)
ACTIVIDADE(S) E SUA CALENDARIZAO:
CALENDARIZAO *
DESCRIO DA(S) ACTIVIDADE(S) 1TRIMESTRE 2TRIMESTRE 3TRIMESTRE 4TRIMESTRE ANUAL
1.RECONSTRUIR COMPETNCIAS SOCIAIS E AFECTIVAS X
2.PROMOO DE COMPETNCIAS X
3.COM (PAIXO) X
4.CORAES FELIZES X
5.CRESCER EM GRUPO X
6. PRECISO SABER VIVER X
7. O OUTRO LADO DO ESPELHO X
SERVIO(S) RESPONSVEL(EIS):
-STAOEP
SERVIOS INTERNOS ENVOLVIDOS:
-TODOS OS CAOS
COLABORAO EXTERNA:
-REDE SOCIAL DE APOIO S ACTIVIDADES
INTERVENIENTES:
DESIGNAO DO PROJECTO: -Competncias SCIO-AFECTIVAS
CDIGO: 1.10
SECRETARIA REGIONAL DE EDUCAO E CULTURA
DIRECO REGIONAL DE EDUCAO ESPECIAL E REABILITAO DIRECO DE SERVIOS DE REABILITAO PROFISSIONAL E PROGRAMAS OCUPACIONAIS
SERVIO TCNICO DE ACTIVIDADES OCUPACIONAIS E EMPREGO PROTEGIDO
INTERNOS: -EQUIPA DO STAOEP- CAOS -UTENTES
RECURSOS HUMANOS:
EXTERNOS:
-TCNICOS DA REDE SOCIAL DE APOIO
RECURSOS MATERIAIS (se aplicvel):
-MATERIAIS/EQUIPAMENTOS INERENTES S ACTIVIDADES
RESULTADOS A OBTER:
-MELHORIA DA ASSERTIVIDADE NOS COMPORTAMENTOS DOS UTENTES.
RECURSOS FINANCEIROS:
VALOR ESTIMADO: De acordo com o oramento da DREER PIDDAR.
SECRETARIA REGIONAL DE EDUCAO E CULTURA
DIRECO REGIONAL DE EDUCAO ESPECIAL E REABILITAO DIRECO DE SERVIOS DE REABILITAO PROFISSIONAL E PROGRAMAS OCUPACIONAIS
SERVIO TCNICO DE ACTIVIDADES OCUPACIONAIS E EMPREGO PROTEGIDO
11..1133 -- FFIICCHHAA DDEE PPRROOJJEECCTTOO
OBJECTIVOS:
Efectuar o levantamento/estudo social de famlias dos utentes, pela inscrio, avaliao e
encaminhamento de candidatos aos CAOs;
Apoiar/aconselhar e encaminhar os jovens/adultos com NEE e seus familiares para os recursos da
comunidade;
Promover a sensibilizao para a legislao e O acesso a polticas de reabilitao, assistncia e
aconselhamento;
Responder melhor s necessidades especficas da pessoa com deficincia;
Desenvolver / promover projectos de actividades ocupacionais em estruturas de atendimento
SERVIO(S) RESPONSVEL(EIS): DREER STAOEP
SERVIOS INTERNOS ENVOLVIDOS:
TODOS OS CAOS
COLABORAO EXTERNA:
REDE SOCIAL DE APOIO
INTERVENIENTES:
DESIGNAO DO PROJECTO: Aconselhamento e Integrao Social
CDIGO: 1.11
ACTIVIDADE(S) E SUA CALENDARIZAO:
CALENDARIZAO *
DESCRIO DA(S) ACTIVIDADE(S) 1TRIMESTRE 2TRIMESTRE 3TRIMESTRE 4TRIMESTRE ANUAL
1. Apoio Social X 2. Integraes de jovens em contextos reais de trabalho
X 3. Aces de sensibilizao junto dos jovens/adultos/familiares
X 4. Desenvolvimento de Projecto que promovam a integrao social dos jovens
X
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SERVIO TCNICO DE ACTIVIDADES OCUPACIONAIS E EMPREGO PROTEGIDO
1.6 - CRONOGRAMA
INTERNOS:
-EQUIPA DO STAOEP CAOS -UTENTES
RECURSOS HUMANOS:
EXTERNOS:
-FAMILIAS -TCNICOS DA REDE SOCIAL DE APOIO
RECURSOS MATERIAIS : -MATERIAIS/EQUIPAMENTOS/TRANSPORTES INERENTES S ACTIVIDADES
RESULTADOS A OBTER:
Desenvolvimento de um servio de qualidade que facilite ao cidado com deficincia e sua famlia a
consulta, aconselhamento e integrao social;
Aumento das competncias sociais, profissionais e auto-estima dos utentes;
Incremento do equilbrio entre o desenvolvimento social/ pessoal e o desenvolvimento funcional dos
utentes.
RECURSOS FINANCEIROS: - ORAMENTO DA DREER
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SERVIO TCNICO DE ACTIVIDADES OCUPACIONAIS E EMPREGO PROTEGIDO
11..1133-- FFIICCHHAA DDEE PPRROOJJEECCTTOO
OBJECTIVO:
- DESENVOLVER UMA CULTURA ORGANIZACIONAL QUE PREVILIGIE O GOSTO PELA ACTUALIZAO DO
CONHECIMENTO ESTIMULANDO A FORMAO NO LOCAL DE TRABALHO E A AUTO FORMAO, BEM COMO O
RELACIONAMENTO INTERPESSOAL E A EXPLORAO DE SABERES E CAPACIDADES.
ACTIVIDADE(S) E SUA CALENDARIZAO:
CALENDARIZAO *
DESCRIO DA(S) ACTIVIDADE(S) 1TRIMESTRE 2TRIMESTRE 3TRIMESTRE 4TRIMESTRE ANUAL
1. LEVANTAMENTO DAS NECESSIDADES DE FORMAO X
2. ESTABELECIMENTO DO PLANO DE FORMAO A DESENVOLVER EM CADA CAO X
3. PROGRAMAR AS RESPECTIVAS ACES A DESENVOLVER X 4. PROVIDENCIAR OS MEIOPS NECESSRIOS PARA REQUISIO DOS FORMADORES X 5. PR EM PRTICA O PLANO DE FORMAO NO HORRIO SEMANAL RESERVADO PARA ESTA ACTIVIDADE X
SERVIO(S) RESPONSVEL(EIS):
-STAOEP
SERVIOS INTERNOS ENVOLVIDOS:
-TODOS OS CAOS
COLABORAO EXTERNA:
- FORMADORES EXTERNOS
INTERVENIENTES:
INTERNOS: -EQUIPA DO STAOEP- CAOS
RECURSOS HUMANOS:
EXTERNOS:
- FORMADORES
DESIGNAO DO PROJECTO: -Projecto de Formao Interna
CDIGO: 1.12
SECRETARIA REGIONAL DE EDUCAO E CULTURA
DIRECO REGIONAL DE EDUCAO ESPECIAL E REABILITAO DIRECO DE SERVIOS DE REABILITAO PROFISSIONAL E PROGRAMAS OCUPACIONAIS
SERVIO TCNICO DE ACTIVIDADES OCUPACIONAIS E EMPREGO PROTEGIDO
RECURSOS MATERIAIS (se aplicvel):
-MATERIAIS/EQUIPAMENTOS INERENTES FORMAO (EQUIPAMENTO INFORMTICO, MATERIAL DE DESGASTE E OUTROS ESPECIFICOS DE CADA ACO DE FORMAO
RESULTADOS A OBTER: - AUMENTO DAS COMPETNCIAS PROFISSIONAIS DAS EQUIPAS - DESENVOLVIMENTO DO GOSTO PELA FORMAO E AUTO FORMAO ATRAVS DA EXPLORAO E PARTILHA DE SABERES E CAPACIDADES - ACTUALIZAO PERMANENTE DO CONHECIMENTO
RECURSOS FINANCEIROS:
SECRETARIA REGIONAL DE EDUCAO E CULTURA
DIRECO REGIONAL DE EDUCAO ESPECIAL E REABILITAO DIRECO DE SERVIOS DE REABILITAO PROFISSIONAL E PROGRAMAS OCUPACIONAIS
SERVIO TCNICO DE ACTIVIDADES OCUPACIONAIS E EMPREGO PROTEGIDO
11..1144 -- FFIICCHHAA DDEE PPRROOJJEECCTTOO
OBJECTIVOS:
- DISPONIBILIZAR UM ESPAO DE VISIBILIDADE PARA AS ACTIVIDADES E EVENTOS DESENVOLVIDOS PELOS CENTROS DE ACTIVIDADES
OCUPACIONAIS, ACESSVEL COMUNIDADE E DIFERENTES SERVIOS/PARCERIAS
SERVIO(S) RESPONSVEL(EIS):
STAOEP
SERVIOS INTERNOS ENVOLVIDOS:
- STAOEP TODOS OS CAOS
COLABORAO EXTERNA:
comunidade/parcerias
INTERVENIENTES:
INTERNOS:
-EQUIPA DO STAOEP CAOS -UTENTES
RECURSOS HUMANOS:
EXTERNOS:
-FAMILIAS -TCNICOS DA REDE SOCIAL DE APOIO
DESIGNAO DO PROJECTO: - CAO NOTICIAS
CDIGO: 1.13
ACTIVIDADE(S) E SUA CALENDARIZAO:
CALENDARIZAO *
DESCRIO DA(S) ACTIVIDADE(S) 1TRIMESTRE 2TRIMESTRE 3TRIMESTRE 4TRIMESTRE ANUAL
X
X
X
X
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SERVIO TCNICO DE ACTIVIDADES OCUPACIONAIS E EMPREGO PROTEGIDO
1.6 - CRONOGRAMA
RECURSOS MATERIAIS : -MATERIAIS/EQUIPAMENTOS/TRANSPORTES INERENTES S ACTIVIDADES
RESULTADOS A OBTER:
Desenvolvimento de um servio de qualidade que facilite ao cidado com deficincia e sua famlia a
consulta, aconselhamento e integrao social;
Aumento das competncias sociais, profissionais e auto-estima dos utentes;
Incremento do equilbrio entre o desenvolvimento social/ pessoal e o desenvolvimento funcional dos
utentes.
RECURSOS FINANCEIROS: - ORAMENTO DA DREER
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SERVIO TCNICO DE ACTIVIDADES OCUPACIONAIS E EMPREGO PROTEGIDO
CRONOGRAMA
PROJECTOS
Janeiro Fevereiro Maro Abril Maio Junho Julho Agosto Setembro Outubro Novembro Dezembro
CDIGO 1.1
CDIGO 1.2
CDIGO 1.3
CDIGO 1.4
CDIGO 1.5
CDIGO 1.6
CDIGO 1.7
CDIGO 1.8
CDIGO 1.9
CDIGO 1.10
CDIGO 1.11
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SERVIO TCNICO DE ACTIVIDADES OCUPACIONAIS E EMPREGO PROTEGIDO
3. Formao Profissional
3.1 - Necessidades de Formao
REAS TEMTICAS Designao da Aco de Formao (VER ADENDA: ANEXO 3)
Gesto de Recursos
As funes de gesto
Prticas de apoio administrativo
Formao Pessoal e Deontolgica
Aperfeioamento psicopedaggico de formadores
Como gerir reunies de equipa
Comportamento organizacional
Dinmica de grupos
Eficcia pessoal e inteligncia emocional
Estratgias de comunicao interpessoal
Gerir e motivar equipas
Higiene e segurana no trabalho
Os medicamentos cuidados a ter
Preparao pedaggica de formadores
Relaes interpessoais
Tcnicas de comunicao em pblico
Higiene alimentar e profissional
Novas Tecnologias de Informao e Comunicao
Acess - Base de Dados - curso completo
Informtica I Aprofundamento (Windows,
Word e Excel)
Informtica II Aprofundamento
Informtica III Internet e Correio electrnico
Cincias da Educao Desenvolvimento de Aptides Sociais
SECRETARIA REGIONAL DE EDUCAO E CULTURA
DIRECO REGIONAL DE EDUCAO ESPECIAL E REABILITAO DIRECO DE SERVIOS DE REABILITAO PROFISSIONAL E PROGRAMAS OCUPACIONAIS
SERVIO TCNICO DE ACTIVIDADES OCUPACIONAIS E EMPREGO PROTEGIDO
Expresso Dramtica Expresso Plstica - Iniciao estampagem Impresso de Tecidos e texturas naturais Gesto dos afectos na educao Tcnicas de expresso plstica Ocupao de tempos livres Como intervir com jovens com problemas comportamentais A pedagogia do projecto- da construo avaliao
Educao Especial
Perturbaes do espectro do Autismo Comportamento adaptativo Doenas degenerativas, sndromes de Rett, Asperger e outros Incluso Papel do Auxiliar de Aco Educativa no apoio a alunos com deficincia severa Educao Sexual para alunos com NEE Estratgias de interveno nos problemas de comportamento Estratgias de interveno para crianas e jovens com deficincias graves Mtodos alternativos de comunicao Transio para a vida activa
Outras reas temticas
- Planeamento e avaliao de actividades -seguros dos utentes e dos funcionrios -Avaliao do desempenho -Qualidade
SECRETARIA REGIONAL DE EDUCAO E CULTURA
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SERVIO TCNICO DE ACTIVIDADES OCUPACIONAIS E EMPREGO PROTEGIDO
-tica profissional -As funes do Tcnico profissional de Educao especial -Lngua gestual -Psicologia e interveno na deficincia -Actividade motora adaptada -patologias/problemticas em educao especial -Hidroterapia -Comportamento adaptativo e uso das ECAS