Grupos e Agregados Sociais

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GRUPOS E AGREGADOS SOCIAIS

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GRUPOS E AGREGADOS SOCIAIS

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Grupos sociais Grupos sociais Significa a reunião de pessoas que estão mutuamente em integração, associadas pela interação social que é responsável em manter alguma forma de organização, na medida em que realizam ações conjuntas de interesse comum aos membros participantes.

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•Grupo familiar – representado pela família;•Grupo vicinal – formado pela vizinhança;•Grupo educativo – desenvolvido na escola;•Grupo religioso – formado por instituições religiosas (católica, evangélica, espírita etc.);•Grupo de lazer – formado por clubes, associações esportivas, grupo de teatro etc.;•Grupo profissional – constituído por profissionais que trabalham em empresas, escritório, lojas etc.;•Grupo político – formado por militantes de partidos políticos, e por integrantes do estado etc.

Apresentam hábitos, normas e costumes próprios, divisão de funções e posições sociais definidas. Ao longo da vida as pessoas participam de vários grupos sociais, sendo os principais:

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Principais características dos grupos sociais•Pluralidade de indivíduos – grupo dá ideia de coletividade: há sempre mais de uma pessoa no grupo;•Interação social – para que haja grupo é preciso que os indivíduos interajam;•Organização - uma certa ordem interna é necessário para que o grupo se mantenha estável;•Objetividade e exterioridade – os grupos sociais são superiores e exteriores ao indivíduo, isto é, quando uma pessoa entra no grupo, ele já existe; quando sai ele continua a existir;•Conteúdo intencional ou objetivo comum - os membros de um grupo unem-se em torno de certos princípios ou valores para atingir um objetivo comum; quando uma parte dele coloca em dúvida algum desses princípios, o grupo se desagrega ou sofre divisões;•Consciência grupal ou sentimento de “nós” – são as maneiras de pensar, sentir e agir próprias do grupo; existe um sentimento mais ou menos forte de compartilhamento de uma série de ideias, valores e modos de agir;•Continuidade – as interações devem ter certa duração.

Tipos de Grupos Sociais•Primários- predominam os contatos sociais primários (a família, os vizinhos, o grupo de lazer);•Secundários- predominam os contatos sociais secundários (grupos político e profissional);•Intermediários – aqueles em que se alternam e se complementam as duas formas (escola)

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Agregados sociais Agregados sociais Reunião de pessoas com fraco sentimento grupal, que mesmo assim conseguem manter ente si um mínimo de comunicação e relações sociais. Não tem estrutura estável nem hierarquia de posições e funções. As pessoas são desconhecidas entre si e o contato social tem pequena duração.

Tipos de agregados sociais

Multidão, Público e Massa

Multidão (exemplo: carnaval e grupos que observam um acidente)

Tem como características:•Falta de organização;•Anonimato;•Objetivos comuns;•Indiferenciação;•Proximidade física•Integração ocasional

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Público (assistir competição esportiva, show musical...)•Espontâneo;•Amorfo;•Não necessita de contato físico;•A comunicação é recebida por diversos meios de comunicação•Integração intencional.

Aqui todos os indivíduos recebem o mesmo estímulo . Os modos de pensar, agir e sentir do público compõem o que é conhecido como opinião pública.

Massa•Espontânea; •Recebem opiniões formadas (mais ou menos passiva) veiculadas pelos meios de comunicação•Agrupamento relativamente grande de pessoas separadas e desconhecidas umas das outras;•Não exprime opinião em relação aos estímulos externos e dos meios de comunicação de massa. (exemplo: propaganda de produtos na TV e lideres demagógicos – induzir pessoas a agirem de forma emotiva e irracional);•O comportamento tende a ser manipulado, reage de forma espontânea, impensada e sem

ter consciência de grupo.

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Mecanismos de sustentação dos Mecanismos de sustentação dos grupos sociaisgrupos sociaisObjetivo: manter os grupos sociais coesos

•Liderança;•Normas e sanções sociais;•Símbolos;•Valores sociais

Liderança – capacidade de chefiar, comandar ou orientar um grupo de indivíduos em qualquer tipo de ação.

Tipos de liderança (dominação)

•Institucional (chefe de família; gerente; diretor; presidente)• Pessoal/ Carismática – a que se origina das qualidades pessoais do líder.•Tradicional (na religião ou na monarquia)

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Normas e sanções sociais São as regras sociais de conduta que dão coesão, orientam e controlam o comportamento das pessoas.As normas sociais correspondem a uma sanção social que é uma recompensa, ou uma punição, que o grupo ou a sociedade atribui ao indivíduo diante do seu comportamento social, sendo estas:•Aprovativas;•Reprovativas.

SímboloRepresenta ou substitui alguma coisa, geralmente mais complexa e abstrata;O valor ou significado é atribuído pelas pessoas que o utilizam. (aliança, bandeira, cruz, cor etc.);São convenções, pois cada sociedade ou grupo social pode se utilizar de símbolos diferentes para exprimir o mesmo significado (ex.: linguagem: menino, boy, garçon e bambino);

Todo comportamento humano é simbólico é todo comportamento simbólico é humano.

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Valores Sociais

Quanto maior o contexto social, maior a variedade de opiniões, de princípios, de valores sociais, muitas vezes conflitantes.

Os valores sociais variam no espaço e no tempo, em função de cada época, de cada geração e de cada sociedade.

A ocorrência de mudança nos valores sociais configura uma crise de valores.

Ex.: o papel do homem no trabalho doméstico; comportamento sexual de homens e mulheres; conflitos entre gerações.

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Sociologia da JuventudeSociologia da Juventude

Interesse acadêmico a partir de 1960, devido ao surgimento de formas ousadas de manifestações culturais e comportamento de grupos de jovens contestando abertamente os padrões sociais estabelecidos. Faixa etária de 14 aos 19 anos;Período da vida em que o jovens completa seu desenvolvimento físico e passa por importantes mudanças biológicas, psicológicas e sociais.

Geração estatisticamente crescente: 1980 a 1990 – 1 milhão1990 a 2000 – 2,3 milhões

Problemas contemporâneos para juventude:Mercado de trabalho;Educação;Violência/ marginalidade

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Sistemas de status e papéis sociaisSistemas de status e papéis sociais

Os indivíduos ocupam na sociedade em que vive posições sociais, que lhes dão maior ou menor valor, prestígio social e poder (patrão – empregado, aluno – professor).Status social:Direitos, deveres, manifestações de prestígio e privilégios.Os indivíduos ocupam tantos status quantos são os grupos sociais a que pertencem (ex.: um chefe de família que é gerente de vendas, sócio de um clube, freqüenta a igreja do bairro e participa de um partido político). Tipos de status:Atribuído – idade , sexo, raça, laços de parentesco, classe social etc;Adquirido - qualidades pessoais do indivíduo.

Papel SocialSão os comportamentos que o grupo social espera de qualquer pessoa que ocupe determinado status social (tarefas e obrigações do status).

Status e papeis sociais são inseparáveis.

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Estrutura e organização socialEstrutura e organização social

Estrutura social é a totalidade dos status existentes num determinado grupo social ou numa sociedade, onde cada participante desempenha um papel correspondente à posição social que ocupa.

Organização social é o conjunto de todas as ações realizadas pelos membros de um grupo ou sociedade, ou seja, se refere às relações que se estabelecem entre as partes

Estrutura social X Organização social Estático/ que existe algo dinâmico/ em movimento

Totalidade entre as partes relações estabelecidas entre as parte