Grupo idero pdf
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Estevão Ipopo Muacassange Epifânio José Patrocínio Faite(Licenciado em Ciências de Educação)
(Licenciado em Ciências de Educação)(Licenciado em Ciências de Educação)
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ID Pacote de Trabalho Descrição Critério de aceitação
1. Recrutamento Professores e quadro administrativo qualificado Verificar a documentação exigida
1.1 Anuncio Jornais Anuncio no maior Jornal Público e Privado Comprovativo de contrato sobre oanuncio.
1.2 Anuncio Rádio Anuncio nas duas rádios comerciais maisouvidas.
Comprovativo do Spot Publicitário
1.3 Anuncio TV Anuncio na televisão pública Comprovativo do Spot Publicitário
1.4 Anuncio Direto Anuncio boca a boca Relatório do responsável.
2. Seleção Quantidade e qualidade do pessoal requerido Numero em quantidade equalificação profissional.qualificação profissional.
2.1 Áreas de conhecimento Cursos ministrados no Instituto Adequação dos currículos ao perfildos das disciplinas dos cursos
2.2 Qualidade de RH Licenciados, Mestres e Doutorados Comprovativos dos diplomas.
2.3 Currículos Experiencia Profissional e formações a fins Experiencia de pelo menos doisanos no ramo.
3. Contratos Contratos do pessoal selecionado Validação pelo jurista
3.1 Acordos escritos Contratos escritos Validação pelo jurista
3.2 Entendimento tácito Contratos verbais Validação pelo Administrador
3.3 Rescisão Contratos findos Validação pelo RH
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ID Pacote de Trabalho Descrição Critério de Aceitação
4. Emprego Distribuição do pessoal nas diversasáreas do Instituto.
Validação pelo RH e direçãoacadémica e administrativa.
4.1 Programas Elaboração e distribuição de programas. Opinião especializada.
4.2 Planos de aulas Elaboração dos planos de aulas Opinião especializada.
4.3 Horários Elaboração e distribuição de horários Opinião especializada.
5. Controlo Livros de sumario, actas de trabalho,relatórios mensais, verificação dos plano
Direção académica e cientificarelatórios mensais, verificação dos planode aulas programas e material didático.
5.1 Controlo Interno Aferir o grão de execução dos conteúdosprogramáticos
Área Cientifica.
5.2 Controlo Externo Auditoria externa com base emsolicitações dos sponsors
Opinião especializada.
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N Categoria na RBS ID Riscos Identificados Tipo Data do Risco
1 Impacto social 1 Quantidade de professores por área deconhecimento do que o previsto
AM 01/10/2012
2 Prazo 2 Aumento dos prazos de formação dosalunos
AM 02/10/2012
3 Risco Legal 3 Ausência de Licença de formação AM 03/10/2012
4 Operacional 4 Professor sem experiência de trabalho AM 04/10/2012
5 Mercado 5 Concorrentes com investimentos forte AM 05/10/20125 Mercado 5 Concorrentes com investimentos forteno ramo
AM 05/10/2012
6 Operacional 6 Ausência de planos curricularesuniformizados
AM 18/10/2012
7 Operacional 7 Falta de bibliografia adequada paraassegurar o funcionamento dos cursos
AM 18/10/2012
8 Operacional 8 Poucos Projetos de Pesquisa AM 18/10/2012
9 Operacional 9 Poucos professores doutores AM 18/10/2012
10 Operacional 10 Rotatividade de Professores AM 18/10/2012
11 Operacional 11 Estrutura Física Deficiente( Laboratórios e Biblioteca)
AM 18/10/2012
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Nº Categoria na RBS ID Riscos Identificados Tipo Data do Risco
12 Operacional 12 Pouca oportunidade de Estágio AM 18/10/2012
13 Operacional 13 Interatividade entre aulas teóricas epraticas
AM 18/10/2012
14 Operacional 14 Baixos salários AM 18/10/2012
15 Operacional 15 Má localização AM 18/10/2012
16 Operacional 16 Má qualidade de ensino AM 18/10/2012
17 Operacional 17 Mercado Desconhecido AM 18/10/2012
18 Operacional 18 Falta de divulgação
19 Operacional 19 Grande procura de alunos pelo ensinosuperior
OP 18/10/2012
20 Operacional 20 Preços adequados a procura deClientes ( Estudantes)
OP 18/10/2012
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N° Categoria na RBS ID Riscos Identificados Tipo Data do Risco
21 Operacional 21 Diversificação de cursos em relação aconcorrência
OP 18/10/2012
22 Operacional 22 Aumento da Capacidade Instalada desalas de aulas
OP 18/10/2012
23 Operacional 23 Investimento em laboratório eBibliotecas
OP 18/10/2012Bibliotecas
24 Operacional 24 Boa qualidade de salas de aulas eequipamentos
OP 18/10/2012
25 Operacional 25 Aplicação de tecnologia aos diversoscursos de acordo com as áreas emquestão
OP 18/10/2012
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![Page 9: Grupo idero pdf](https://reader033.fdocumentos.tips/reader033/viewer/2022052307/55734d30d8b42ac6258b461d/html5/thumbnails/9.jpg)
Riscos Identificados N° Qualitativo deProbabilidade
P Qualidade doImpacto
I Semáforo
Quantidade de professores
por área de conhecimentos
menor do que previsto
01 Quase Certa 0,90 Pequena 0,10 Amarelo0,09
Aumento dos Prazos de
formação dos alunos
02Provável
0,70 Média 0,20 Amarelo0,14
formação dos alunos
Ausência de licença de
formação
03Improvável
0,30 Muito grande 0,80 Vermelho0,24
Professores sem
experiência de trabalho
04Provável 0,70 Grande
0,40 Vermelho0,28
Concorrentes com
investimentos fortes no
ramo
05 Pequena 0,90 Pequena 0,10 Amarelo0,07
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Semáforo Análise Quantitativa Resposta MVED Sinal de Alerta
Mitigar 100.000,00 Medição do Desempenho
190. 000,00 Transferir 90.000,00 Inspeção dos ParâmetrosCondicionantes
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![Page 11: Grupo idero pdf](https://reader033.fdocumentos.tips/reader033/viewer/2022052307/55734d30d8b42ac6258b461d/html5/thumbnails/11.jpg)
Impacto causado por professores sem experiência de trabalho comparando duas empresas do mesmo ramo
sendo uma delas com base em dados históricos.
Professores sem Experiencia
IDERO100.000
ELISP100.000
100.00
0
100.00
0
76%
24%
90%
10%
76.000
0
90.000
0
( 76%*100.000) + (24%*0)+100.000 = 176.000
(90%*10.000) + (10%*0) +100.000 = 190.000
Impacto causado pela ausência de licença de trabalho comparando duas empresas do mesmo sendo umadelas com base em dados Históricos.
(62%*100.000) +(38%*0)+100.000 = 162.000
(90%*10.000) +(10%*0)+100.000= 190.000
Total Risco
Ausência de Licença
IDERO100.000
ELISP100.000
100.000
0
100.000
0
62.000
0
90.000
0
Total Risco
31%
62%
90%
10%
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![Page 12: Grupo idero pdf](https://reader033.fdocumentos.tips/reader033/viewer/2022052307/55734d30d8b42ac6258b461d/html5/thumbnails/12.jpg)
QUAIS SÃO OS RISCOS
FONTES DO RISCO CATEGORIAS DO RISCO
Swot Prazo
Premissas Custo
WBS PrazoWBS Prazo
Restrições Licenças
RBS Trabalhos
Stakeholders
Outras Áreas
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QUAIS SÃO AS OPORTUNIDADES E AMEAÇAS
Oportunidades ( Causa e Efeito)
Ameaças ( Causa e Efeito)
VERIFICAR A SUA QUALIDADE
Matriz PXI Validar
Risco Apresentado AceitarRisco Apresentado Aceitar
Lista de Observações
QUALIFICAR O RISCO
Como calcular VME
Como estimar qualquer coisa
Lições aprendidas
Informações Históricas
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![Page 14: Grupo idero pdf](https://reader033.fdocumentos.tips/reader033/viewer/2022052307/55734d30d8b42ac6258b461d/html5/thumbnails/14.jpg)
RESPOSTA AO RISCO
Fluxo de resposta ao risco
Técnicas de Identificação
Aceitar, Transferir, Eliminar e Mitigar ( AM)
Investir, Fusão e Parceria
NOVA QUANTIFICAÇÃO
Formação do Orçamento Reserva de Contingência
VMED Reserva de Aproveitamento
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