grade de atividades CONCARH2017 -...

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2017 27ª GRADE DE ATIVIDADES 13 e 14 julho | 2017 CENTROSUL FLORIANÓPOLIS | SC PARTICIPE DO MAIOR CONGRESSO SOBRE GESTÃO DE PESSOAS DO SUL DO PAÍS. EXPOCARH Exposição Catarinense de Produtos e Serviços de Recursos Humanos 6 2 palestras magnas 6 palestras simultâneas 2 dias inteiros de congresso 18 palestrantes renomados 700 Mais de congressistas workshops exclusivos inclusos ESPAÇOS INTERATIVOS networking e espaço carreira

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2017 27ª

GRADE DE ATIVIDADES

13 e 14julho | 2017

CENTROSULFLORIANÓPOLIS | SC

PARTICIPE DO MAIORCONGRESSO SOBRE GESTÃO DE PESSOAS DO SUL DO PAÍS.

EXPOCARHExposição Catarinense de Produtos e Serviços de Recursos Humanos6

2

palestrasmagnas

6 palestras simultâneas

2 dias inteiros de congresso 18 palestrantes

renomados

700Mais de

congressistasworkshops exclusivosinclusos

ESPAÇOS INTERATIVOSnetworking e espaçocarreira

GRADE DEATIVIDADES13.07 - Quinta-feira

8h - 9h Credenciamento

Intervalo para visita à feira10h - 10h30

Cerimonial Abertura Concarh 201710h30 - 11h

Intervalo para almoço e visitação à feira12h30 - 14h

Intervalo para visita à feira15h30 - 16h

Intervalo para visita à feira17h30 - 18h

Qual a senha do Wi-fi? Conexões que importamEscritor, ensaísta e pesquisador acadêmico nas áreas de Administração, Tecnologia da Informação e Gestão de Conhecimento. Atua como conselheiro, consultor, instrutor e palestrante em organizações de classe mundial. Bacharel em Engenharia Mecânica, Física e Ciência da Computação e Doutor em Administração de Empresas, dedica sua carreira profissional à pesquisa sobre como simplificar o entendimento dos conceitos de administração em ambientes complexos.

9h - 10h JERÔNIMO LIMA

9h - 10hSimplificação que gera resultadosGerente de Gestão e Gente da empresa BTCC Conexão Cliente, com 32 anos de experiência na área de Telecomunicações e destes, 12 anos descobrindo, desenvolvendo e cuidando de gente. Possui MBA em Administração em Telecomunicações – FESP/PR, Especialização em Marketing UDESC/ESAG e graduação em Pedagogia UDESC/FAED. Em sua gestão na BTCC Conexão Cliente recebeu o selo Milton Gonçalves de inclusão social e o selo VIRAVIDA. Além de conquistar 82 prêmios como empresa, sendo 47 prêmios na gerência de Gente e Gestão.

KAREN TZELIKIS

11h - 12h30Magna 1: O que move as pessoas? Signifique, Simplifique, TransformePresidente da Thymus Branding desde 1998. É membro do Conselho da FNQ – Fundação Nacional da Qualidade; fundador e membro do conselho da RAPS – Rede de Ação Política pela Sustentabilidade; fundador e membro do conselho do Instituto ATA – Gastronomia e Sustentabilidade. Co-autor dos livros “Gestão Integrada dos Ativos Intangíveis” e “Liderança Baseada em Valores – Caminhos para a Ação em Cenários Complexos e Imprevisíveis”. Considerado pioneiro na introdução do Branding como abordagem de gestão, sua metodologia baseada no conceito de evolução e de pragmatismo consciente tem criado cases consistentes no mercado, tais como VIVO, Natura, que é case study na London Business School e Banco Real, que é case study na Harvard University.

RICARDO GUIMARÃES

14h - 15h30Magna 2: Vamos tirar uma Selfie?Graduada em Marketing e Pós Graduada em Gestão de Pessoas, com especialização em Melhoria Contínua de Processos e título de Green Belt pela GE e Black Belt pela VIVO, Vania Ferrari desenvolveu uma carreira multidisciplinar com passagens pelas áreas de Marketing Direto, Publicidade, Relacionamento com Cliente, Qualidade, Processos, Comunicação Interna, Responsabilidade Social, Operações e Finanças.

VANIA FERRARI

16h - 17h30Relações de trabalho: visão funcional e legalAdvogado, admistrador e sócio fundador do escritório Ferreira Rodrigues Sociedade de Advogados.Pós graduado em RH, é Presidente da Sociedade Brasileira de Teletrabalho e Teleatividades (SOBRATT), Diretor Jurídico da ABRH Brasil, Conselheiro do Comitê de Relações do Trabalho da CNI e da FIESP, membro convidado do Conselho Superior Jurídico da FIESP, e Diretor do Sindicato das Sociedades de Advogados de SP e RJ, entre outras participações associativas.

WOLNEI FERREIRA

18h - 19hMagna 3: Desafios da liderança em tempos de rupturaComentarista do programa Conta Corrente (Globo News) e do telejornal Hora 1 (rede Globo), colunista do Portal G1 de notícias, da Época Negócios e da Rádio Globo. É também professor da Fundação Getúlio Vargas. Possui mestrado em Economia e doutorado em Administração, além de ser Ph.D. em Business. Com mais de 15 anos de experiência em consultorias e apresentação de palestras. É autor de vários livros ligados a finanças, economia e negócios.

SAMY DANA

16h - 17h30Quantas carreiras cabem na minha vida?Diretora de Novos Produtos e Serviços da ABRH Brasil, atua como consultora em Gestão, sendo sócia proprietária da RHSoul Consultoria. MBA em Gestão da Remuneração pela Univ. Fed. do Paraná (UFPR) e formação em Gestão Empresarial (Fundação Dom Cabral). Especialização em Gestão Empresarial - VTM8 - Grupo Volvo na Suécia, The Edge Program - Prog. Internacional de Desenvolvimento de Lideranças - Grupo Volvo e Ashridge Business School. Atuou nas áreas de Treinamento, Qualidade e RH na Caterpillar Brasil, Blount Indl Ltda e Volvo do Brasil. Foi Presidente da ABRH-PR em duas gestões e Pres. do Conselho Deliberativo da ABRH-PR. Durante sua gestão no RH da Volvo, a empresa conquistou vários reconhecimentos, como o 1º lugar no ranking da revista EXAME – VOCÊ S/A das “Melhores Empresas para Você Trabalhar”.

SÔNIA GURGEL

GRADE DEATIVIDADES14.07 - Sexta-feira

Tecnologia que otimiza a gestão

Intervalo para almoço e visitação à feira

Intervalo para visita à feira

Patrocinadorde Gestão

PatrocínioBronze

Expositores Apoiadores

PatrocínioPrata

PatrocínioOuro

Fundador e CEO da Pollux, empresa líder em manufatura avançada, robótica e Internet Industrial. Presidente e membro fundador da Associação Brasileira de Internet Industrial (ABII) Sob sua liderança, a Pollux tornou-se uma das mais inovadoras empresas de tecnologia do país, reconhecida pela premiação da FINEP, e figura por anos consecutivos na lista de “Melhores Empresas para se Trabalhar” segundo o Instituto Great Place to Work. Formado em engenharia mecânica pela Iowa State University, atua na área de automação industrial. Selecionado em 2001 pela Endeavor, Rizzo apoia fortemente as causas do empreendedorismo e da inovação no Brasil.

9h - 10h30

9h - 10h30

10h30 - 12h

13h30 - 14h30

14h30 - 15h

JOSÉ RIZZO HAHN FILHO

Diversidade inclusiva: respeito, engajamento e resultadoAdministrador de empresas, pós-graduado em Gestão de Projetos e Processos, com MBA em Gestão de Pessoas e especialização em Gestão de Melhoria Continua e Gestão de Mudança pela Academia de Qualidade. Em sua jornada profissional teve a oportunidade de vivenciar uma carreira multidisciplinar, passando por diversas áreas e diferentes segmentos. Em Recursos Humanos atua há mais de 15 anos. É Gestor Executivo da ABRH Brasil e Sócio da RM Nexialista, palestrante em temas de Gestão de Pessoas, Diversidade, Gestão de Mudança, Engajamento e Inovação. Diretor Executivo do CONARH Congresso Nacional de Recursos Humanos, Coordenador do Grupo de RH do SINCODIV-SP e responsável pelo quadro Vamos Falar de Pessoas do programa Agora é que são elas.

RICARDO MOTA

Magna 4: O mundo do trabalho em transformaçãoProfessor convidado na Fia Business School, colunista e apresentador do programa Profissional do Futuro (CBN Diário).Possui formação em Comunicação, Marketing, Administração, Empreendedorismo e Gestão da Inovação, Criatividade e Design Thinking (Stanford University) e Disruptive Strategy (Harvard Business School), com 20 anos de experiência nessas áreas, além de Estratégia, Futuro e Tendência, atuando na Europa, EUA, África e América do Sul.

LUIS RASQUILHA

12h - 13h30

15h - 16h30Magna 6 e Encerramento: O Movimento que transformaVice-Presidente do Conselho de Administração e Cofundadora do Grupo Sabin. Formada em bioquímica, com MBA em Gestão Empresarial pela Fundação Dom Cabral (FDC), foi eleita por dois anos consecutivos como uma das Melhores Gestoras de Empresas do Brasil pela revista Valor Liderança. Como empreendedora, integra o conselho de diferentes entidades, como o Conselho Diretor da Universidade de Brasília (UnB) e a Presidência da Junior Achievement Brasil (Programa Empreendedorismo de Jovens na Escola). Também é Vice-Presidente da Associação Comercial do Distrito Federal (ACDF), da ABRH-DF e Membro Titular Cad. 35 do G100 (Núcleo de Estudos do Desenvolvimento Empresarial e Econômico).

JANETE VAZ

Magna 5: Pessoas felizes, organizações lucrativasAnderson Nielson é Diretor de Gestão de Pessoas na Resultados Digitais, a maior empresa de Marketing Digital da América Latina e eleita uma das “Melhores Empresas para se Trabalhar” segundo o Instituto Great Place to Work. Já fundou 2 empresas e construiu vários times de alta perfomance, pelo que também foi reconhecido com o 1º Lugar no Prêmio GPTW em Santa Catarina pela Chaordic Graduado em Engenharia de Controle e Automação na UFSC, Anderson cursou MBA em Gestão de Pessoas pela FGV e tem mais de 17 anos de experiência nas áreas de Gestão de Pessoas, Tecnologia e Empreendedorismo.

ANDERSON NIELSON E ANDRÉ KRUMMENAUER

André Krummenauer é administrador de empresas graduado pela UDESC/ESAG. Fundou a Involves em 2008, ainda durante a faculdade, com outros 5 amigos, a partir de duas bandas de rock de Florianópolis. De 6 fundadores, hoje a empresa conta com mais de 100 Involvidos, crescendo pelo menos 100% ao ano em receitas desde 2011. Atualmente é CFO e CCO e acredita que o principal gatilho para impulsionar a cultura organizacional é a interação pessoal.