Globalização e as novas relações de trabalho 3 I
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3º ITEMA: Globalização e as Novas Relações de Trabalho
PROF º EDSON GODOY SOCIOLOGIA
Grupo:
João Vitor Machado Granzotti
Gabriel Braz Pinto
Luan Jardim de Sousa
Wellington Castro Junior
Victor Hugo
Globalização é um fenômeno que atinge a sociedade em escala global, o qual consiste em
ampliar o conhecimento e o acesso sobre os inúmeros aspectos econômicos, sociais,
culturais e políticos entre diferentes etnias, povos e países.
Este processo teve inicio quando o homem se permitiu encurtar as distancias entre seus
semelhantes através da expansão marítima, quando foi possível pela primeira vez chegar a
qualquer ponto do mundo (mesmo que por meio de uma longa e arriscada viagem), até a
fase mais avançada com a expansão tecnológica e midiática, a qual possibilitou a troca de informações e conhecimento instantânea.
O real objetivo da globalização tem fundamento na politica e na economia, a busca por maiores lucros, novos mercados consumidores, mão de obra, matéria prima e novidades tecnológicas
levou o homem cada vez mais longe com o seu plano de interconectar todo o mundo para o
beneficio de alguns poucos privilegiados, estes que são sustentados pela grande base da
pirâmide de desigualdade gerada pelo próprio processo.
De maneira mais detalhada, a globalização permitiu que a informação fosse compartilhada de maneira livre, ou seja, o acesso a pluralidade
de conhecimentos presenteou o homem com uma enorme evolução permitindo que ele
conquistasse em cem anos cem vezes mais do que conquisto nos dois mil anos que possui de história (tempo baseado no calendário cristão).
Entretanto os aspectos negativos como o preconceito, a desigualdade e a corrupção são frutos do um paradoxo vicioso imposto pela globalização.
A grande interação e velocidade transformaram o processo do trabalho, tornando-o dinâmico e objetivo, a globalização deu ao trabalhador a
função de maquina, seus interesses e sentimentos não fazem parte do advento da produção
lucrativa.
O trabalho que antes era a expressão do talento agora é o meio usado para se atingir o mérito da riqueza, criando assim uma nova relação
trabalhista, a competição, a tecnologia e o tempo são os elementos centrais do sistema de
trabalho trazido pela globalização.
Elevado a um patamar diferente podemos analisar o trabalhador como peça operante dos
interesses de um movimento que é resultado do apogeu do capitalismo.
Sendo assim podemos concluir que a principal relação trazida pela globalização no campo do
trabalho é a ideia de que o lucro (vantagem) é o principal objetivo, em contrapartida também
permite perceber que o bem estar (saúde, lazere cultura) também são essências para o
desenvolvimento do sistema social.
Mercados livres refletem e dão peso aos valores
de toda a sociedade, não apenas aqueles de qualquer determinado segmento. (um jogador
de futebol ganha mais que um professor, pois a sociedade em geral prefere assistir uma partida de futebol a uma aula). “presidente do Federal
Reserve- FED”.
A valoração dos produtos, serviços, marcas ou ideias em nosso mercado se da através das
seguintes leis:
Oferta e demanda: Implica no contraste entre a necessidade e a disponibilidade.
Qualificação: Implica no contraste entre o beneficio e o custo (qualidade x preço).
Conceito: Implica no status oferecido (bem estar trazido não necessariamente pela qualidade do
produto e sim por seu conceito, sua fama).
Lastro: Implica no valor real dos produtos, serviços ou marcas, ou seja, seu valor material
tangível.
Especulação: Implica no valor calculado dos produtos, serviços ou marcas, ou seja, seu valor
abstrato, tangível em uma projeção.
Referências Bibliográficas:
http://www.mundojuridico.adv.br/sis_artigos/artigos.asp?codigo=642
http://www.brasilescola.com/geografia/globalizacao.htm