Global Reporting Initiative

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Global Reporting Initiative Glaucia Terreo Ponto Focal GRI

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Global Reporting Initiative. Glaucia Terreo Ponto Focal GRI. Uma definição, uma analogia e uma pergunta:. “ Sustentabilidade é suprir as necessidades da geração presente sem afetar a habilidade das gerações futuras de suprir as suas". (Relatório Brundtland – 1987) - PowerPoint PPT Presentation

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Glaucia TerreoPonto Focal GRI

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Uma definição, uma analogia e uma pergunta:

• “ Sustentabilidade é suprir as necessidades da geração presente sem afetar a habilidade das gerações futuras de suprir as suas". (Relatório Brundtland – 1987)

• Sustentabilidade é viver da “renda” e não do “capital”

• E ... como estamos caminhando? Fazemos parte da solução ou doproblema??????

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AQUECIMENTO!!!!!!!

1- Escreva sua missão de vida:2 – Quais são suas partes interessadas?3 – Quais suas políticas de relacionamento com as partes interessadas?

Indicadores:1. Geração e distribuição de valores2. Consumo de energia elétrica e de água3. Consumo de combustível fóssil4. Emissões de GHG5. Quantidade de resíduos residenciais 5. 1 Percentual de resíduos reciclados5.2 Política para compras sustentáveis Etc...

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O que é relatório de Sustentabilidade?

Econômico

Ambiental

Social

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Tangíveis contabilizados: balanço patrimonial e demonstração de resultados

MarcaReputaçãoCredibilidadeQualidade de gestão•Qualidade degovernança

GoodwillRespeito aosDireitos HumanosRespeito aoMeio ambienteBoa relação com a comunidade•Boa relação comos trabalhadores

“Efeito Iceberg”

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Benefícios do relatórioConfiança dos stakeholders: credibilidade Fortalecimento da reputação Manutenção da “licença para operar” Criação de valor financeiro e atração de capital favorável Motivação da equipe, atração de talentosMedição e acompanhamento de desempenho Melhoria dos sistemas de gestão, melhoria contínua Gestão da informação e integração das estratégias da organizaçãoAntecipação, alerta e gerenciamento de riscos e oportunidadesInovação, visão de futuro

Benéfico para a empresa e para as partes interessadas: empregados, acionistas, comunidade, fornecedores, clientes e consumidores, sociedade, país, planeta!!

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GRI: Uma rede mundial

2006: Mais de 3000 pessoas de todo o mundo – de todos os setores: empresas, ongs, academia,sindicatos, cientistas etc

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GRI

1997: criação

2000: 1ª versão das diretrizes (G1)

2002: G2

2006: G3

2008: 2ª Amsterdam Global Conference on Sustainability

2009: Declaração de Amsterdã

2010: 3ª Amsterdam Global Conference on Sustainability

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G4 Guidelines

G2 -2002

G3 -2006G3.1 -2011

G4 - 2013

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GRI no mundo

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150 Known unique GRI Reporters in Brazil in 2009-2011

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GRI Reporters 1999- present

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Relatórios GRI no Mundo

* 28/01/2011

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Relatórios GRI no Brasil

• A discussão sobre relatórios de sustentabilidade começou timidamente em 2000

• Natura foi a primeira empresa a utilizar a metodologia e única até 2002: exemplo para as outras empresas

• O cenário começou a mudar a partir do final de 2006 com o lançamento da G3 em português

• Atualmente: cerca de 131 organizações utilizam a metodologia

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Relatórios GRI no Brasil

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Reporters continued..

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Reporters continued

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Ponto Focal Brasil• 2007/2008

– Piloto no Brasil – hospedado no Instituto Ethos

• 2008– Criação da área Regional Network: organiza, apoia e coordena os Pontos

Focais entre outras atividades – 2008/09/10: Novos Pontos Focais (Australia, India, China e EUA)

• 2009/10– Criação do Conselho Consultivo do Ponto Focal Brasil

• 2011 – Hospedado no IBGC (rotação)

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Crenças do Ponto Focal Brasil1. GRI é uma das vias para um futuro melhor

2. Para que promover mudanças, a GRI necessita de massa crítica.

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Conselho ConsultivoMEMBROS CARGO ORGANIZAÇÃOAna Paula Grether Coordenadora de Responsabilidade Social Petrobras

Carlos Eduardo L. Brandão Conselheiro de Administração Instituto Brasileiro de Governança Corporativa

Christopher S. Wells Superintendente de Riscos Socioambientais Grupo Santander Brasil

Ciro Torres Pesquisador Instituto Nacional de Ciências e Tecnologia

Cláudio Boechat Pesquisador Fundação Dom Cabral

Clovis Scherer Economista Dieese – Brasília

Maria Alice Setúbal Presidente Fundação Tide Setúbal

Maria Helena Santana Presidente Comissão de Valores Mobiliários

Paulo Itacarambi Vice-presidente Instituto Ethos

Rodolfo W. Guttilla Diretor de Assuntos Corporativos e Governamentais

Natura Cosméticos

Ruth Coelho Monteiro Presidente Sindicato dos Trabalhadores das Indústrias do Vestuário da Baixada Santista

Sonia Favaretto Diretora de Sustentabilidade BM&F Bovespa

Convidado especial: Roberto S. Waack, membro do Board da GRI

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Se

pref

erív

elSuplementos

Setoriais

Toda

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orga

niza

ções

Se

disp

onív

el

Protocolos Técnicos

Diretrizes para Relatório de

Sustentabilidade

Guias para Temas

Específicos

Relatório de Sustentabilidade

Família de documentos GRI

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G3.1

• Indicadores complementares– Gênero– Direitos humanos – Comunidades

• Protocolo para definição de materialidade e conteúdo

• Processo de aprovação– Jan/2011: TAC– Fev/2011: SC – Fev/2011: Board

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Estrutura

Visão e Estratégia

Perfil Organizacional

Escopo do Relatório

Governança

Princípios Orientadores

Indicadores

EC - Econômicos

EN – Ambientais

LA – Relações Trabalhistas

HR – Direitos Humanos

SO – Sociedade

PR - Produtos

79 no total

G3 - Estrutura

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Princípios da GRI

Para assegurar a qualidade do relatórioEquilíbrioComparabilidadeExatidãoPeriodicidadeClarezaConfiabilidade

Para definir o conteúdo do relatórioMaterialidadeInclusão de stakeholdersAbrangênciaContexto de sustentabilidade

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Perguntas chaves

1 – Qual o negócio de minha empresa? Quais são os objetivos estratégicos nos próximos 5 anos?

2 – Liste os impactos positivos e negativos desse objetivo estratégico.

3 - Quais são os stakeholders relacionados aos impactos?

4 – Quais indicadores GRI relacionados aos impactos?

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• Classifique os grupos de stakeholders

• Dialogue • com os

stakeholders

• Selecione os temas materiais

• Decida sobre o conteúdo do relatório

• Fixe metas e objetivos

• Finalização do relatório e apresentação.

• Prepare-se para o ciclo seguinte.

• Imagine seu relatório

• Desenvolva um plano de ação

• Reunião inicial

Definição MonitoramentoConexão ComunicaçãoPreparação

Processo de elaboração de relatórios: atividades & desafios

• Comprove os métodos e sistemas

• Supervisione as atividades e registre dados

• Asseguere-se da qualidade das informações

Referência: Publicação CAMINHOS da GRI.

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Flexibilidade e processo

ASSEGURAÇÃOISAE3000

NPO1NBCT15AA1000

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Finalizados Em construção Piloto - de acordo com G2

Piloto - de acordo com G3

G3 - Setoriais

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• Projeto aprovado pelo Board em outubro de 2010

• Lançamento em maio/2013

• Asseguração/Auditoria – fortalecimento de evidências

• Mais aproximação e harmonização com padrões mainstream (IFRS, por exemplo)

• Maior comparabilidade

• “Trampolim” para a estrutura em produção pelo IIRC

G4

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Substituídos por declarações

• Relatórios autodeclarados: declaração da empresa

• Relatórios verificados por terceira parte: declaração da terceira parte

Selo em conjunto com declaração

Níveis de aplicação

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Verificação do relatório

* Suplementos Setoriais na versão final

Diretrizes para Relatório de Sustentabilidade GRI G3 Nível de aplicação G3 C C+ B B+ A A+

G3 Perfil do Relatório

Relatar sobre os itens: 1.1 2.1-2.10 3.1-3.8, 3.10-3.12 4.1-4.4, 4.14-4.15

Relatar sobre todos os itens do nível C, mais: 1.2 3.9, 3.13 4.5-4.13, 4.16-4.17

Mesmo requisito como nível B.

G3 Formas de gestão

Não requisitado

Divulgação da forma de gestão para cada categoria de indicadores.

Divulgação da forma de gestão para cada categoria de indicadores.

Padr

ão d

e di

vulg

ação

G3 Indicadores de Desempenho & Indicadores dos suplementos setoriais

Relatar no mínimo 10 Indicadores de Desempenho, incluindo pelo menos um de cada área: social, econômico e ambiental

Rela

tório

ext

erna

men

te v

erifi

cado

Relatar no mínimo 20 Indicadores de Desempenho, pelo menos um de cada segmento: econômico, ambiental, direitos humanos, trabalho, sociedade, responsabilidade pelo produto

Rela

tório

ext

erna

men

te v

erifi

cado

Relatar cada Indicador de Desempenho essencial do G3 e Suplementos Setoriais*, respeitando o princípio da materialidade, através: a) respondendo o Indicador ou b) explicação da sua omissão.

Rela

tório

ext

erna

men

te v

er fi

cado

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Níveis de aplicação

Relatórios checados pela GRI: declaração da GRI para anexar ao relatório

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Uso das informações em ESG: em evolução

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Mais relatórios… …melhor relato.&

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Integrated Reporting

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Comitê Internacional para Integração de Relatórios• Coordenação

– A4S - Accounting for Sustainability– GRI - Global Reporting Initiative

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“A integração dos relatórios é o alicerce na construção de uma economia global que consiga enfrentar os desafios do século XXI, ajudando a manter a qualidade de vida para os que já a possuem e criá-la para as centenas de milhões de pessoas que não a têm, sem o atual consumo insustentável dos recursos do planeta”

Sir Michael Peat, Principal Private Secretary to HRH The Prince of Wales and The Duchess of Cornwall and Chairman of the International Integrated Reporting Committee

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IIRC – Steering Committee: PadrõesJane Diplock Chair, Executive Committee IOSCO - International Organization of Securities

Commissions

Sir David Tweedie Chairman IASB - International Accounting Standards Board

Robert H. Herz Chairman FASB - Financial Accounting Standards Board

Robert Bunting President IFAC - International Federation of Accountants

Helen Brand Chief Executive ACCA - Association of Chartered Certified Accountants

Charles Tilley Chief Executive CIMA - Chartered Institute of Management Accountants

Michael Izza Chief Executive ICAEW - Institute of Chartered Accountants in England and Wales GAA - Global Accounting Alliance

Nelson Carvalho Chairman - 25th session UNCTAD’s ISAR - Intergovernmental Working Group of Experts on International Standards of Accounting and Reporting

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Georg Kell Executive Director United Nations Global Compact

Paul Clements-Hunt Head of Unit UNEP FI - United Nations Environmental Program Finance Initiative

Richard Samans Managing Director and Chairman

WEF - World Economic Forum CDSB - Climate Disclosure Standards Board

Christy Wood Chair ICGN - International Corporate Governance Network

Huguette Labelle Chair Transparency International

David Nussbaum WWF-UK Chief Executive WWF International

Björn Stigson President WBCSD - World Business Council for Sustainable Development

Robert Eccles Professor of Management Practice

Harvard Business School

John Elkington Founding Partner & Executive Chairman

Volans

IIRC – Steering Committee: MLAs / ONGs

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Dennis Nally Chairman PricewaterhouseCoopers International

Tim Flynn Chairman KPMG International

Jim Quigley Chief Executive Officer Deloitte Touche Tohmatsu

Jim Turley Chairman and Chief Executive Officer

Ernst & Young

Edward Nusbaum Chief Executive Officer Grant Thornton International

Jeremy Newman Chief Executive Officer BDO International

IIRC – Steering Committee: Auditorias

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Angelien Kemna Chief Investment Officer APG

Atsushi Saito President & CEO Tokyo Stock Exchange Group

Ishat Hussain Chief Financial Officer Tata

Thomas Kusterer EDF Energy Chief Financial Officer

EDF Group

Russell Picot Group Chief Accounting Officer HSBC

Jim Singh Chief Financial Officer Nestlé

Roberto Pedote Executive Vice President and Finance

Natura

IIRC – Steering Committee: Empresas

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IRC – África do SulAn integrated report is a new requirement for listed companies

Johannesburg, Friday 4 June 2010– The over 450 companies listed on the Johannesburg Stock Exchange

(JSE) will be required to produce an integrated report in place of their annual financial report and sustainability report.

www.sustainabilitysa.org/PressReleases/PressReleases2010/Anintegratedreportisanewrequirement.aspx

Framework for Integrated Reporting and the Integrated Report Discussion Paper - 25 January 2011

http://www.sustainabilitysa.org/Portals/0/IRC%20of%20SA%20Intergrated%20Reporting%20Guide%20Jan%2011.pdf

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38 Organizational Stakeholders in Brazil

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GLOBAL REPORTING INITIATIVEPONTO FOCAL GRI

BRASIL

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GRI Training partners

• Aberje - Associação Brasileira de Comunicação Empresarial

• SAGE/COPPE• UniEthos - Formação e Desenvolvimento da Gestão

Socialmente Responsável

• BSD Consulting (Brazil)

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OBRIGADA!!!!

www.globalreporting.org

[email protected]