8/2/2019 Gesto em enfermagem - Organizaes

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Gesto em enfermagem

28/02/2012

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Sumrio

O conceito de organizao Caracteristicas das organizaes

Cincia organizacional

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Organizao

Vivemos numa sociedade de organizaes

pois relacionamo-nos como utilizadores,

fornecedores ou membros dessas

organizaes. (Sousa, 1996)

Colectividades orientadas para a procura de

objectivos especificos, as quais exibem

estruras sociais com formalizaorelativamente elevada (Scott, 1987)

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Organizao

Grupo de grupos, um conjunto de condiesvariaveis, ou uma federao de subculturas

Weick (1993)

Entidades sociais que so dirigidas por metas,so projectos por sistemas de actividadesdeliberadas, estruturadas e coordenadas,interligadas ao ambiente externo, sendo o seuelemento principal, as pessoas e os seusinterrelacionamentos Daft (1999)

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O conceito de organizao

Conjunto de individuos e ou gruposinterrelacionados;

Definio intencional de objectivos;

Especificidade e diferenciao de funes; Coordenao racional e intencionada;

Continuidade temporal;

Tm lideres ou administradores;

Tm uma estrutura hierrquica;

(Fernandez Rios & Sanchez, 1997)

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O conceito de organizao

As organizaes formais so trs coisas ao

mesmo tempo:

Contextos em que a aco individual tem lugar;

Um conjunto de regras para a aco;

Comunidades histricas, cujas identidades se

desevolvem ao longo do tempo;

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Caracteristicas das organizaes

Impessoalidade

Hierarquia

Dimenso

Objectivos

Eficincia

Fronteiras

Controlo

Trabalho

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Cincia organizacional

A diversidade dos niveis de analise leva contribuio de outras ciencias:

Psicologia

Antropologia

Gesto

Sociologia

Cincia politica

Cincia de informao

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Cincia organizacional

Niveis

Micro

Comportamentos

Cognies individuais

Dinamica de grupo

Meso

Estratgia

Estrutura

Processos

Macro

Teoria dasorganizaes

Contexto organizacional Teorias organizacionais

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Abordagem pluralista

Diversidade e complexidade

das organizaes

Realidades multifacetadas

Nenhuma

abordagem

unitria abarca

tamanha

complexidade

Necessrias

teorias que

aceitem a

diversidade einterdependencia

Utilizao de

multiplas

grelhasteoricas

Organizaes

entendidas

como amalgama

ou mistura deconhecimentos

e interpretaes

Gerir

Compreender a

diversidade Transformar a incerteza

Decidir sob condies dealguma ambiedade

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Organizaes

Organizao

Ambiente

organizacional

Fornecedores

Grupos reguladores

Concorrentes

Ambiente social

Variveis

politicas

Variveislegais

Variveis

demogrficas

Variveis

ecolgicasVariveis

sociais

Variveiseconmicas

Varveis

tecnolgicas