Gestão Do Conhecimentro e Inovação No Setor Público
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Gestão do Conhecimento e Inovação no Setor PúblicoJosé Antônio Carlos
20092009
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2Gestão do Conhecimento e Inovação no Setor Público
[email protected]é Antônio Carlos
“Não há nada em um lagarto que nos diga que ele vai se transformar em uma borboleta”.
Richard Buckminster Fuller
3Gestão do Conhecimento e Inovação no Setor Público
[email protected]é Antônio Carlos
as eras econômicas o conhecimento em detalhe o valor do
conhecimento por que ele se tornou decisivo gestão do
conhecimento no serviço públicodo dado ao conhecimento métodos
e técnicas web 2.0
4Gestão do Conhecimento e Inovação no Setor Público
[email protected]é Antônio Carlos
as eras econômicas o conhecimento em detalhe o valor do
conhecimento por que ele se tornou decisivo gestão do
conhecimento no serviço públicodo dado ao conhecimento métodos
e técnicas web 2.0
5Gestão do Conhecimento e Inovação no Setor Público
[email protected]é Antônio Carlos
Desde as primeiras atividades agrícolas, há mais de 10.000 anos, a sociedade passou por três grandesperíodos econômicos.
Em cada um deles, os fatores de produção terra , trabalho , capital e conhecimento tiveram contribuição distinta.
6Gestão do Conhecimento e Inovação no Setor Público
[email protected]é Antônio Carlos
No primeiro e longo período, a era agrícola , a geração de riqueza estava fortemente atrelada ao uso fator terra , seguido de perto pelo recurso trabalho.
Era Agrícola
7Gestão do Conhecimento e Inovação no Setor Público
[email protected]é Antônio Carlos
Já no período seguinte, a era industrial , iniciada em meados do século XVIII, o capital foi o insumo predominante na produção de riqueza.
Era Industrial
8Gestão do Conhecimento e Inovação no Setor Público
[email protected]é Antônio Carlos
Desde o final do século passado, o conhecimento, embora desigualmente distribuído pelo planeta, passou a ser considerado o fator determinante no processo de criação de riqueza.
Era do Conhecimento
9Gestão do Conhecimento e Inovação no Setor Público
[email protected]é Antônio Carlos
Fonte dos Elementos Básicos: Angeloni, Maria Teresa. 6ª Jornada Catarinense de Tecnologia Educacional. Florianópolis, maio 2005.
A liderança do fator conhecimento, traz no seu bojo, pela primeira vez na história da humanidade, a predominância do intelecto sobre o músculo . Isto irá mudar drasticamente a vida de países e organizações .
10Gestão do Conhecimento e Inovação no Setor Público
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Aceleração da mudança
inovação como rotina - hoje
85% das inovações - 200 anos
era cristã - 2009 anos
vida na terra - 4 bilhões de anos
universo - 14 bilhões de anos
11Gestão do Conhecimento e Inovação no Setor Público
[email protected]é Antônio Carlos
as eras econômicas o conhecimento em detalhe o valor do
conhecimento por que ele se tornou decisivo gestão do
conhecimento no serviço públicodo dado ao conhecimento métodos
e técnicas web 2.0
12Gestão do Conhecimento e Inovação no Setor Público
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Características Marcantes do Conhecimento
Invisível
Intangível
Tem origem nas pessoas
Cresce com o compartilhamento
Substitui outros ativos
13Gestão do Conhecimento e Inovação no Setor Público
[email protected]é Antônio Carlos
Alguns Exemplos Práticos
Conhecimentoao Natural
Conhecimento Embutido
Softwares Automóveis
Royalties Televisores
Patentes Telefones Celulares
Licenciamentos Câmeras Fotográficas
Direitos Autorais MP3 Players
Consultoria Computadores
Marcas Robôs
Bens Culturais Aviões
Marketing Satélites
14Gestão do Conhecimento e Inovação no Setor Público
[email protected]é Antônio Carlos
as eras econômicas o conhecimento em detalhe o valor do
conhecimento por que ele se tornou decisivo gestão do
conhecimento no serviço públicodo dado ao conhecimento métodos
e técnicas web 2.0
15Gestão do Conhecimento e Inovação no Setor Público
[email protected]é Antônio Carlos
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Fonte: Apresentação “Fazer Acontecer”, proferida pelo Professor Marcos Cavalcanti, dezembro 2007
16Gestão do Conhecimento e Inovação no Setor Público
[email protected]é Antônio Carlos
Soja Carro Avião SatéliteAp. Eletrônico
Quantos quilos de soja eu preciso para comprar um quilo de ...
- 100 1000 500.00010.000
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17Gestão do Conhecimento e Inovação no Setor Público
[email protected]é Antônio Carlos
VALOR (US$) POR QUILO
0,50 15,00 90,00
Algodão Colorido Roupa Moda
Fonte: Apresentação “Fazer Acontecer”, proferida pelo Professor Marcos Cavalcanti, dezembro 2007
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18Gestão do Conhecimento e Inovação no Setor Público
[email protected]é Antônio Carlos
=
100 marcas mais valiosasPIB Brasileiro
Algo como US$ 1,3 trilhão, em 2007
Fonte: PIB do Brasil, FIBGE e 100 marcas mais valiosas. Revista Business Week
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19Gestão do Conhecimento e Inovação no Setor Público
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O que a Nike faz
Desenvolvimento
Design
Marketing
Quanto vale
A soma dos salários de milhares de trabalhadores da fábrica terceirizada da Nike na Indonésia é inferior à dos 12
diretores da Nike em NY
Fonte: Entrevista do professor Antônio B. Castro ao Jornal do Economista, 2001
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20Gestão do Conhecimento e Inovação no Setor Público
[email protected]é Antônio Carlos
as eras econômicas o conhecimento em detalhe o valor do
conhecimento por que ele se tornou decisivo gestão do
conhecimento no serviço públicodo dado ao conhecimento métodos
e técnicas web 2.0
21Gestão do Conhecimento e Inovação no Setor Público
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Novas Tecnologias
Globalização
22Gestão do Conhecimento e Inovação no Setor Público
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Globalização
Internacionalização das economias
Queda de barreiras alfandegárias.
Aparecimento / Fortalecimento de megablocos econômicos.
Desregulamentação.
Demanda por informações “real-time”.
23Gestão do Conhecimento e Inovação no Setor Público
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Formação do “Vale do Silício”.
Aparecimento dos microcomputadores e da indústria do software.
Surgimento da Internet
Queda acelerada e continuada nos custos de processamento, armazenamento e comunicação de dados
Lançamento continuado de produtos com alta tecnologia embarcada
Surgimento das ferramentas sociais – web 2.0
Novas Tecnologias
24Gestão do Conhecimento e Inovação no Setor Público
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as eras econômicas o conhecimento em detalhe o valor do
conhecimento por que ele se tornou decisivo gestão do
conhecimento no serviço públicodo dado ao conhecimento métodos
e técnicas web 2.0
25Gestão do Conhecimento e Inovação no Setor Público
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O setor público, como maioria das organizações, foi montado para dar respostas a esta sociedade que predominou até há pouco .
Alguma novidade?
Nada. Aquela
monotonia de
sempre.
26Gestão do Conhecimento e Inovação no Setor Público
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Hoje temos, no entanto, uma nova sociedade, que demanda soluções complexas, sofisticadas ...
Força todo mundo, senão o
barco vira!
27Gestão do Conhecimento e Inovação no Setor Público
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O descompasso entre problemas , cada vez mais complexos e interligados , e a capacidade de resposta ágil e adequada pelo setor público pode ser facilmente percebido, por meio de uma simples consulta à jornais, revistas e outras fontes de informação ...
28Gestão do Conhecimento e Inovação no Setor Público
[email protected]é Antônio Carlos
... incapacidade de controle de 50 monitores, que podem ter saído pela porta da frente ...
29Gestão do Conhecimento e Inovação no Setor Público
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Além disso, foram verificadas fragilidades na manutenção dos
sistemas informatizados e problemas na comunicação e troca de informações
entre os níveis de governo.
30Gestão do Conhecimento e Inovação no Setor Público
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Essas mortes poderiam ter sido evitadas se o governo houvesse
empregado rapidamente os testes anti-Aids então recém-lançados
nos Estados Unidos. Pelo atraso na triagem do sangue, apenas três
funcionários públicos tinham sido condenados em 1992. Na semana
passada, uma ação movida por sete pessoas, das quais Sylvie é
uma das duas signatárias sobreviventes, levou aos tribunais
ninguém menos que Laurent Fabius, que era primeiro-ministro
em 1985
31Gestão do Conhecimento e Inovação no Setor Público
[email protected]é Antônio Carlos
Ambiente Real
Como é esse ambiente real?
32Gestão do Conhecimento e Inovação no Setor Público
[email protected]é Antônio Carlos
Seria bom, se fosse deste jeito
33Gestão do Conhecimento e Inovação no Setor Público
[email protected]é Antônio Carlos
Mas, ele é assim...
34Gestão do Conhecimento e Inovação no Setor Público
[email protected]é Antônio Carlos
Painel do Atraso
35Gestão do Conhecimento e Inovação no Setor Público
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Painel do Atraso Fragmentação
Hipertrofia da Atividade-Meio
Formalismo
Alheiamento
Qualificação Inadequada
Favoritismo
Defasagem Salarial
Falta de Memória Organizacional
Desperdício
Réguas Inadequadas
Canais de Participação Obstruídos
36Gestão do Conhecimento e Inovação no Setor Público
[email protected]é Antônio Carlos
Ação de governança voltada para a promoção demudanças culturais, organizacionais, tecnológicas emetodológicas , com vistas ao aprimoramento dosprocessos de criação e compartilhamento do conhecimento organizacional, necessários para garantir ao estado, efetividade em suas atividades de coordenação , na implementação de políticas públicas e na prestação de serviços à população .
José Antônio Carlos
Gestão do Conhecimento e Inovação no Setor PúblicoUma Definição Tentativa
37Gestão do Conhecimento e Inovação no Setor Público
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SECRET 1
PROG 1
PROG 2
PROG 3
PROG n
SECRET 2 SECRET nSECRET 1
PROG 1
PROG 2
PROG 3
PROG n
SECRET 2 SECRET nPainel do Avanço
38Gestão do Conhecimento e Inovação no Setor Público
[email protected]é Antônio Carlos
Visão Sistêmica
Foco na Cidadania
Emergência
Compromisso
Excelência
Transparência
Valorização Profissional
Registro Adequado da História do Setor Público
Sustentabilidade
Métricas Voltadas para a Efetividade
Participação Cidadã Intensa
Painel do Avanço
39Gestão do Conhecimento e Inovação no Setor Público
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as eras econômicas o conhecimento em detalhe o valor do
conhecimento por que ele se tornou decisivo gestão do
conhecimento no serviço públicodo dado ao conhecimento métodos
e técnicas web 2.0
40Gestão do Conhecimento e Inovação no Setor Público
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Dado
Observações da realidade, que nada dizem sobre a própria existência.
Davenport e Prusak
41Gestão do Conhecimento e Inovação no Setor Público
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Informação
É o dado acrescido de significado, relevância, contexto, conexão, propósito.
Davenport e Prusak
42Gestão do Conhecimento e Inovação no Setor Público
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Conhecimento
Capacidade para a ação efetiva
Peter Senge
43Gestão do Conhecimento e Inovação no Setor Público
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Conhecimento
Dado Dado Dado
Informação Informação
Ação
Significado
Entendendo o caminho da sofisticação
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CIA investigava seqüestradores de aviões, diz revis ta
Cerca de 3 mil pessoas morreram em 11 de setembro
Uma reportagem publicada nesta segunda-feira na rev ista americana Newsweek revela que a central de inteligência americana, a CIA, sabia que dois homens ligados à rede Al-Qaeda
estavam nos Estados Unidos meses antes de participa rem dos atentados de 11 de setembro.
Com o título "Os terroristas que a CIA deveria ter prendido", a reportagem sugere que a CIA tinha o paradeiro de um homem, Nawaf al-Hazmi, logo depois de ele participar de um encontro
da Al-Qaeda na Malásia em janeiro de 2000.
Os agentes da CIA também teriam descoberto que um o utro homem, Khalid al-Mihdhar, já havia obtido um visto de entrada no país.
A reportagem garante que o Departamento de Estado d os Estados Unidos até renovou o visto de Mihdhar em julho de 2001, mesmo depois de a CIA ter ligado Mihdhar a um dos homens que
atacou o porta-aviões USS Cole no Iêmen, em 2000.
O diretor do FBI, Robert Mueller, que também vem en frentando críticas de que poderia ter evitado os ataques, disse, na semana passada que, s e as pistas sobre 11 de setembro tivessem sido colocadas juntas, "quem sabe o que aconteceria ", referindo-se sobre a possibilidade de se
evitar os ataques.
Fonte: BBC Brasil, in Site da BBC03/06/2002
Atenção para esta nota
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O diretor do FBI, Robert Mueller, que também vem enfrentando críticas de que poderia ter evitado os ataques, disse, na semana passada que, se as pistas sobre 11 de setembro tivessem sido colocadas juntas , "quem sabe o que aconteceria", referindo-se sobre a possibilidade de
se evitar os ataques.
Fonte: BBC Brasil, in Site da BBC03/06/2002
46Gestão do Conhecimento e Inovação no Setor Público
[email protected]é Antônio Carlos
O diretor do FBI, Robert Mueller, que também vem enfrentando críticas de que poderia ter evitado os ataques, disse, na
semana passada que, se as pistas sobre 11 de setembro tivessem sido
transformadas em conhecimento, "quem sabe o que aconteceria",
referindo-se sobre a possibilidade de se evitar os ataques.
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ConhecimentoExplícito
ConhecimentoTácitoConhecimento
Organizacional
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Manual - Documento - Publicação
Banco de dados - Planilha - E-mail
Gráfico - Tabela - Figura - Vídeo
Know-how - Emoção - Experiência
Crença - Valor - Ideal - Percepção -
Habilidade - Intuição - Idéia -
Inspiração -Vivência - Modelo Mental
ConhecimentoExplícito
ConhecimentoTácito
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Conversão do Conhecimento
Socialização
Internalização
Externalização
Combinação
Tácito
De
Explícito
EmTácito Explícito
Metáforas, analogias, conceitos, hipóteses, modelos
Mestre – Aprendiz: Observação, Imitação e Prática
Aprender Fazendo: reexperimentação, novos modelos mentais, know-how
Sistematização, Processamento de diferentes conhecimentos explícitos
Socialização
Internalização
Externalização
Combinação
Tácito
De
Explícito
EmTácito Explícito
Metáforas, analogias, conceitos, hipóteses, modelos
Mestre – Aprendiz: Observação, Imitação e Prática
Aprender Fazendo: reexperimentação, novos modelos mentais, know-how
Sistematização, Processamento de diferentes conhecimentos explícitos
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as eras econômicas o conhecimento em detalhe o valor do
conhecimento por que ele se tornou decisivo gestão do
conhecimento no serviço públicodo dado ao conhecimento métodos
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Como o conhecimento tornou-se o fator líder da economia, o grande desafio do governo é romper amarras legais e burocráticas que atrasem o processo de criação desse ativo.
Só assim, será possível capturar, historiar, reter e distribuir o conhecimento necessário para suas atividades de coordenação, gerenciamento e operação em um estágio civilizatório de alta complexidade onde a incerteza predomina
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Para facilitar esse processo, o setor público começa a despertar para o desafio de criar ambientes que estimulem a troca de experiências , a educação continuada e a visão crítica.
Como isto não se dá espontaneamente, uma série de métodos e técnicas que incentivem a gestão do conhecimento e inovação vêm sendo progressivamente desenvolvidos.
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Revisão Pós Ação /
Lições AprendidasBoas Práticas
Capitalização de Experiências
Briefing e Debriefing
Espaço Aberto
CoachingWorkshop de
ConhecimentoMentorato Brainstorming
Balanced ScoreCard
Páginas AmarelasEntrevista de
SaídaVisualização
Facilitação em Grupo
Mapeamento do Conhecimento
Análise SWOT Relato de Histórias Apoio de EquipeComunidade de
PráticaRede do
Conhecimento
Alguns métodos e técnicas para estímulo à criação e compartilhamento de conhecimento organizacional.
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O drástico barateamento dos custos de processamento , armazenamento e comunicaçãode dados, aliado a facilidade de manejo das novas tecnologias, mudou a face do processamento eletrônico de uma forma geral e da internet, em particular, fazendo surgir a web 2.0 .
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Antes dessa revolução, a publicação de conteúdo nas organizações era fortemente dependente das estruturas formais de processamento , que naturalmente conferem maior prioridade às atividades de rotina, como a elaboração de cadastros e sistemas de informação corporativos .
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Mais importante do que a revolução tecnológica em si, está o fato de que pessoas comuns, antes simples espectadoras, transformam-se em produtoras de conteúdo (textos, fotos, gravações de áudio, vídeos, etc.), tornando-se co-autoras das bases de conhecimento disponíveis na grande rede.
58Gestão do Conhecimento e Inovação no Setor Público
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A tarefa de protagonização do usuário da internet ésuportada pelo surgimento de uma série de recursos gratuitos e amigáveis (blogs, comunidades, espaços para hospedagem e divulgação de vídeos, fotos, etc.), normalmente chamados de ferramentas sociais.
Com a crescente utilização dessas ferramentas nas organizações públicas e privadas, amplia-se rapidamente a base de conhecimento dessas instituições.
59Gestão do Conhecimento e Inovação no Setor Público
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Escritório VirtualClassificação de
Notícias
Educação àDistância - EAD
Mecanismo de Busca
Rede Social
Blog Criação de Sites Feed Micro-Blog Voz sobre IP
BrowserCorreio Eletrônico
Via WebGerenciamento de
CursosDistribuição de Documentos
Wiki
Captura de Tela Editor de FotosGerenciamento de
FavoritosPodCast
Alguns tipos de ferramentas sociais
60Gestão do Conhecimento e Inovação no Setor Público
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Exemplos práticos da utilização desses recursos pelo setor público, em nível nacional e internacional, estão disponíveis na Rede Paulista de Inovação em Governo, mantida pela Secretaria de Gestão Pública.
Lá você verá uma série casos que poderão rapidamente ser replicados em seu órgão. Na rede será possível, também, conhecer práticas inovadoras em gestão pública que têm ajudado a melhorar serviço público.
Participando, você estará aprendendo e ensinado o governo a ampliar a sua base de inteligência .
61Gestão do Conhecimento e Inovação no Setor Público
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“Você erra todos os tiros que não dá”.
Wayne Gretzky