Gestão de Parcerias Parte II Carolina de Andrade 14 de outubro 2011.

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Gestão de ParceriasGestão de Parcerias

Parte IIParte II

Carolina de AndradeCarolina de Andrade

14 de outubro 201114 de outubro 2011

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Agenda & conteúdo Dia 1

Definição, categorias, motivos, fatores de sucesso e riscos

Bate-papo sobre dilemas Aprendizados da experiência Exercício ‘Proposta de valor’

Dia 2 Resgatando aula anterior, processo e princípios de

parceria Ferramentas úteis Aplicando as ‘teorias’ para minha realidade Próximos passos

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(i) Antes de procurar a outra (i) Antes de procurar a outra potencial parceira, a organização potencial parceira, a organização

pode:pode:

Fonte: Magalhães

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(ii) Ao entrar em contato com a (ii) Ao entrar em contato com a outra, sua organização pode:outra, sua organização pode:

Fonte: Magalhães

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(iii) Ao formar a imagem e o plano (iii) Ao formar a imagem e o plano de ação de uma possível relação de ação de uma possível relação

de parceria, as organizações de parceria, as organizações podem:podem:

Fonte: Magalhães

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(iv) Ao implantar a ação conjunta, (iv) Ao implantar a ação conjunta, é importante:é importante:

Fonte: Magalhães

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Princípios a serem seguidos Princípios a serem seguidos (7Cs)(7Cs)

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Ferramentas úteis de Gestão de Parcerias

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Programa de Gestão (CRM)

Nome da organização

Contato Probabilidade de acordo (3 opções: Frio, Quente, Fervendo)

Valor Descrição da parceria

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Ferramentas úteis de Gestão de Parcerias

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Trazendo para a minha realidade

Fazendo meu ‘ecomapa’(a partir das organizações no meu radar) para analisar as minhas parcerias atuais: Quais tipos (formatos) de parceiros tenho hoje? Estas relações poderiam ser

melhoradas/potencializadas? Quais ações tomar para isso?

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Próximos passos

Quais podem ser meus próximos passos para desenvolver bem as parcerias na minha organização?

Além de melhorar minhas parcerias atuais, de acordo com minhas competências e recursos devo buscar novos parceiros para projetos existentes ou novos projetos?

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Plano de Ação para ‘Gestão de Parcerias’

Meta Ação Responsável

Prazo