Gerir a Carreira

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Hélia Moura [email protected] GERIR A CARREIRA Fórum Municipal da Juventude | Ponte de Lima Fórum Municipal da Juventude | Ponte de Lima

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Hélia Moura

[email protected]

GERIR A CARREIRA

Fórum Municipal da Juventude | Ponte de LimaFórum Municipal da Juventude | Ponte de Lima

Page 2: Gerir a Carreira

O QUE ESPERA O NOVO MERCADO DE TRABALHO DOS JOVENS RECÉM FORMADOS ?

QUE NOVAS COMPETÊNCIAS SÃO EXIGIDAS?

QUAIS AS PRINCIPAIS DIFICULDADES DE INSERÇÃO DOS JOVENS NO MERCADO DE TRABALHO?

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OBTER UMA LICENCIATURA E INGRESSAR NO MERCADO DE TRABALHO SIGNIFICA, PARA QUEM

NUNCA TEVE EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

ASSUMIR UM NOVO PAPEL NA SOCIEDADE

TRABALHADOR

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TAREFAS DE DESENVOLVIMENTO AJUSTADAS PARA JOVENS EM INÍCIO DE CARREIRA

ADAPTABILIDADE

DESEMPENHO

HÁBITOS DE TRABALHO

RELACIONAMENTO INTERPESSOAL

PROGRESSO

PLANEAMENTO

Page 5: Gerir a Carreira

• CONHECER-SE A SI-PRÓPRIO E AGIR COMO MEMBRO DE

UMA EQUIPA

• ADQUIRIR CONHECIMENTOS ESPECIALIZADOS DA FUNÇÃO

• MANTER UM RELACIONAMENTO INTERPESSOAL DE

QUALIDADE

• APRENDER COM OS ESPECIALISTAS

• ADOPTAR UMA VISÃO DE CONJUNTO

• ADAPTAR-SE À ORGANIZAÇÃO

• GANHAR CREDIBILIDADE JUNTO DAS OUTRAS PESSOAS

ADAPTABILIDADE ORGANIZACIONAL

Page 6: Gerir a Carreira

• FIXAR-SE NUMA META

• ESTABELECER OBJECTIVOS MENSURÁVEIS

• PROCURAR INFORMAÇÃO QUE PERMITA AUTO-

AVALIAR O SEU DESEMPENHO

DESEMPENHO

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• SER BEM ORGANIZADO

• ESTAR MOTIVADO PARA TRABALHAR INTENSAMENTE

• SER PONTUAL

• PROMOVER COMUNICAÇÕES ABERTAS

• GOSTAR DO SEU TRABALHO• ESFORÇAR-SE POR APERFEIÇOAR AS SUAS PRÓPRIAS

COMPETÊNCIAS

HÁBITOS E ATITUDES DE TRABALHO

Page 8: Gerir a Carreira

• SABER OUVIR

• RESPEITAR OS COLEGAS COMO PESSOAS

• SER SENSÍVEL ÀS NECESSIDADES DOS OUTROS

• RECONHECER AS CAPACIDADES E OS ESFORÇOS

DOS OUTROS

RELACIONAMENTO COM OS COLEGAS

Page 9: Gerir a Carreira

• MANTER-SE A PAR NA SUA ÁREA

• COMPROMETER-SE COM OUTROS PROFISSIONAIS

• PROCURAR NOVOS DESAFIOS PARA O SEU

TRABALHO

PROGRESSO

Page 10: Gerir a Carreira

• ESTABELECER OBJECTIVOS CONCRETOS DE PROGRESSO

• PÔR EM CAUSA A SUA POSIÇÃO ACTUAL

• FAZER PLANOS DE CARREIRA FLEXÍVEIS

• FORMULAR ESTRATÉGIAS PARA ATINGIR OS

OBJECTIVOS

• PREVER ALTERAÇÕES AO RUMO DA CARREIRA

PLANEAMENTO DA CARREIRA

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COMPORTAMENTOS FACILITADORES DA INSERÇÃO

PROFISSIONAL

Page 12: Gerir a Carreira

• EXPLORE AS OPORTUNIDADES DO MERCADO DE TRABALHO NA ÁREA PROFISSIONAL MAIS ADEQUADA À FORMAÇÃO REALIZADA

• RECOLHA INFORMAÇÃO SOBRE AS ENTIDADES EMPREGADORAS QUE PARECEM ESTAR EM POSIÇÃO DE ADMITIR NOVOS COLABORADORES

• PROCURE OBTER O MÁXIMO DE INFORMAÇÃO ACERCA DAS EMPRESAS SELECCIONADAS

• REFORCE E UTILIZAR INTENSAMENTE A REDE DE RELAÇÕES

Page 13: Gerir a Carreira

• OFEREÇA OS SEUS SERVIÇOS ÀS ENTIDADES EMPREGADORAS, ÀS EMPRESAS DE CONSULTORIA EM R.H. E ÀS EMPRESAS DE TRABALHO TEMPORÁRIO.

• OFEREÇA OS SEUS SERVIÇOS ÀS ENTIDADES EMPREGADORAS PARA A REALIZAÇÃO DE ESTÁGIOS. É IMPORTANTE QUE O SEU CURRICULUM NÃO POSSUA HIATOS

Page 14: Gerir a Carreira

• ELABORE O CV DE FORMA ORGANIZADA, ATRACTIVA E SINTÉTICA (2 PÁGINAS NO MÁXIMO)

• DESTAQUE: TODAS AS COMPETÊNCIAS ADQUIRIDAS,

MESMO EM CONTEXTOS EXTRA-PROFISSIONAIS E CURRICULARES

OS SEUS PONTOS FORTES E MINIMIZAR OS MENOS FORTES

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• NA PROCURA ACTIVA DE EMPREGO É NECESSÁRIO MUITA ORGANIZAÇÃO

• ELABORE UM DOSSIER DE CANDIDATURA ONDE FIGURE OS CONTACTOS QUE DESENVOLVEU, A DOCUMENTAÇÃO TROCADA, E OUTRA INFORMAÇÃO PERTINENTE PARA SE PREPARAR PARA A ENTREVISTA

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• PREPARE ATENTAMENTE A ENTREVISTA DE SELECÇÃO

• TENHA ESPECIAL ATENÇÃO ÀS PRIMEIRAS IMPRESSÕES

• SAIBA QUEM É E O QUE PRETENDE

• MOSTRE-SE MOTIVADO

• RECOLHA INFORMAÇÕES DA EMPRESA E DO CARGO

• SEJA SINCERO, EMPÁTICO E FLEXÍVEL NAS PROPOSTAS

• AVALIE CADA ENTREVISTA DE FORMA A PODER MELHORAR AS PRÓXIMAS

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DESAFIO DO EMPREENDEDORISMO...

...DA IDEIA AO PROJECTO DE

NEGÓCIO

Page 18: Gerir a Carreira

• CONCEBER A IDEIA

• TESTAR A IDEIA

• ANALISAR OS CONSTRANGIMENTOS E

OPORTUNIDADES DO PROJECTO

• PROCURAR A EQUIPA CERTA

ELABORE O PROJECTO

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DESENVOLVA O PROJECTO DE NEGÓCIO...

• O ESTUDO COMERCIAL – CONHEÇA O MERCADO E DEFINA UMA ESTRATÉGIA, ESCOLHA AS ACÇÕES COMERCIAIS A DESENVOLVER

• O ESTUDO FINANCEIRO – ANALISE AS NECESSIDADES FINANCEIRAS DA EMPRESA E AS HIPÓTESES DE RECURSOS PARA AS SATISFAZER

• O ESTUDO JURÍDICO – ESCOLHA A FORMA JURÍDICA DA EMPRESA POIS ESTA DETERMINA O SEU MODELO DE FINANCIAMENTO E TEM IMPLICAÇÕES AO NÍVEL PATRIMONIAL, SOCIAL E FISCAL

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• ASSUMIR RISCOS

• APROVEITAR OPORTUNIDADES

• CONHECER O RAMO

• SER ORGANIZADO

• TOMAR DECISÕES

SER EMPREENDEDOR É:

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O EMPREENDEDOR É ALGUÉM QUE VAI ALÉM DO

NEGÓCIO

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A CARREIRA PROFISSIONAL