GABINETE DA REITOR4

EDITAL

1. A Universidade de Cabo Verde (Uni-CV) pretende recrutar docentes com qualificações académicas e profissionais relevantes para a lecionação em diversas áreas

disciplinares do Curso de Estudos Superiores Profissionalizantes (CESP) em Técnicas de

Contabilidade (2015/2016), na Escola de Negócios e Governação (ENG), módulos 11, III e

IV, consoante indicado no ponto 10 em baixo.

2. Assim, pelo presente EDITAL, torna-se público que, no período de 15 a 22 de Outubro de 2015, se encontra aberto o concurso para a selecção e recrutamento dos candidatos à docência na unidade orgânica Escola de Negócios e Governação da Universidade de Cabo Verde, sita na Cidade da Praia, ilha de Santiago.

3. São aplicáveis ao presente concurso as normas constantes do regulamento de concurso docente 2015/2016, disponível no site da Universidade de Cabo Verde, e as regras que a seguir se indicam.

4. As candidaturas são feitas eletronicamente, através do preenchimento on-line do formulário qlle estará disponível a partir de 15 de outubro, na página "Ano Letivo 2015/2016 Concurso docente" disponibilizado para o efeito no site da Uni-CV (h ttp: /jwww.unicv.edu.cv );

5. As unidades curriculares (disciplinas) e perfis abertos ao concurso constam do formulário referido no número anterior.

6. As candidaturas devem ser obrigatoriamente acompanhadas dos documentos a seguir indicados, sob pena de rejeição liminar do dossier do candidato pelo júri (conforme estabelecido n o art.º 7 do Regulamento do Concurso para o Recrutamento de Docentes para o Ano Letivo 2015-2016):

a) Curriculum vitae atualizado e devidamente comprovado com os documentos pertinentes;

b) Carta de motivação;

c) Certificado de grau académico e Histórico do Curso;

d) Talão de depósito bancário ou outro documento comprovativo do pagamento da taxa de candidatura, no montante de 3.000$00 ECV (três mil escudos), nos termos do respetivo regulamento.

7. A apresentação de demais documentação, em papel, é exigida aos candidatos que vierem a ser selecionados para contratação, nos termos referidos no regulamento d concurso.

. -2:Th) 3340 200 IFax: +(2381 ::6 1 166G 11)C"illl I ,l()rld~óldm unlcv,oo cv

..................................~~..........·~.........wA________.r.~

UNIVERSIDADE _>CABO V~~Ot

uniu GABINETE DA REITORA

8. A seleção dos candidatos é feita mediante avaliação curricular, nas modalidades

documental e de entrevista se necessária, ficando o processo a cargo do Júri nomeado pela

Reitora, nos termos do respetivo regulamento.

9. O valor da taxa do concurso previsto no regulamento deve ser depositado, até o termo

do prazo do concurso, na seguinte conta bancária da Universidade de Cabo Verde:

• Nome do banco: Banco Cabo-verdiano de Negócios

• Número da Conta: 2326452 10 1

• SWIFT /BIC : CANBCVCV· IBAN: CV64 0004 00000 232645210159

• NIB: 0004 00000 2326452 10 159

10. Segue a relação das unidades curriculares (disciplinas) a que se refere o ponto 1 deste

edital.

.' ,

11 Módulo (2015/2016)

a) Métodos Quantitativos Aplicados

b) Cálculo Financeiro

c)Informática aplicada a Gestão

d) Princípios e Éticas Profissionais da Contabilidade

e) Contabilidade Gera.! e Financeira li f) Gestão de Aprovisionamento e Stock

III Módulo (2016)

a) Fiscalidade

b) Direito e Empresarial e Contratos

c) Contabilidade de Custos

d) Contabilidade Pública

e) Gestão Financeira

f) Contabilidade Geral e Financeira III

IV Módulo

a) Contabilidade Financeira Avançada

b) Contabilidade Orçamental

c) Contabilidade de Grupos de Empresas

~eitDrio da Universidade de Cabo Verde I Pr.IÇl; AntC"',Q Ler'Jno Pra a, Sar l3go l a 0<' erd" Cf': 3 ;S,.\: 110,: -(238\ 3340 200 IFax: ...12381 ~i.i I 2620 I 'Jnlilil rel!Ofk,á'nJrn ,'Untc.''! edu êV

UNIVE RSIDADf _><::- ,"!?~vr.!tO~

uniu G,t\BINETE DA REITORA

d) Laboratório de Contabilidade

11. ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO

O processo de recrutamento e seleção compreenderá as seguintes etapas:

11.1. Análise Curricular

11.1.1. A análise Curricular será baseada no perfil docente e nos requisitos da vaga descritos no ponto lO, bem como a adequação do perfil do candidato para ministrar as disciplinas pretendidas.

11.1.2. A análise curricular constitui uma etapa eliminatória e serão considerados elegíveis apenas os candidatos portadores de diplomas de grau exigido para a unidade

curricular a que diz respeito a candidatura.

11.1.3. O resultado da análise curricular será divulgado no site da Universidade de Cabo Verde (www.unicv.edu.cv) nos três dias seguintes ao término das candidaturas, a partir das 9 horas, quando serão publicados a data e hora da realização da entrevista técnica e comportamental, caso se revelar necessário.

11.2. Entrevista Técnica e Comportamental: títulos, adequação do perfil e compromissos profissionais e académicos do candidato.

11.2.1. O objetivo da entrevista técnica é verificar a titulação, adequação do perfil e compromissos do candidato ao projeto pedagógico do curso;

11.2.2. Na entrevista, os membros da Comissão de Seleção poderão formular perguntas que julgar pertinentes sobre as disciplinas pretendidas pelo candidato.

•

UNIVERSI DA.DE e> OJW VEWE

Uniu GABINETE DA REiTORA

PERFIL REQUERIDO POR UNIDADE CURRICULAR (DISCIPLINA)

CESP em Técnicas de Contabilidade (2015/2016)

11 Módulo

1. Métodos Quantitativos Aplicados

• Licenciatura/Mestrado em Estatística • Experiência comprovada na área relevante

2. Cálculo Financeiro

• Licenciatura/Mestrado em Gestão, Contabilidade e Auditoria • Experiência comprovada na área relevante

3. Informática aplicada a Gestão

.. Licenciatura/Mestrado em Informática, Ciências da Computação, Sistemas de Informação

• Experiência comprovada na área relevante

4.Princípios e Éticas Profissionais da Contabilidade

• Licenciatura/Mestrado em Auditoria ou Contabilidade. • Experiência comprovada na área relevante

5. Contabilidade Geral e Financeira 11

• Licenciatura/Mestrado em Contabilidade ou Auditoria • Experiência comprovada na área relevante

6.Gestão de Aprovisionamento e Stock

• Licenciatura/Mestrado em Logística, Gestão ou Marketing • Experiência comprovada na área relevante

UNIVE RS(".AllO

IDADEV,RO ,

_>uniu

GABINETE DA REITORA

DI Módulo

7. Fiscalidade

• Licenciatura/ Mestrado em Fiscalidade, Contabilidade, Auditoria Empresariais ou Gestão de Empresas.

• Experiência relevante comprovada no ensino das matérias de fiscalidade ou contabilidade.

• Conhecimento da fiscalidade cabo-verdiana.

8. Direito Empresarial e Contractos

• Licenciatura/Mestrado em Direito com especialização em Direito Comercial. • Elevado conhecimento da legislação empresarial cabo-verdiana (Código de

Empresas Comerciais e legislações conexas)

9. Contabilidade de Custos/ Contabilidade Geral e Financeira IH

• Licenciatura/Mestrado em Contabilidade ou Auditoria • Experiência comprovada na área relevante

10. Contabilidade Pública

• LicenciaturalMestrado em Contabilidade ou Auditoria • Experiência comprovada na área relevante

11. Gestão Financeira

• LicenciaturalMestrado em Gestão de Empresas, Contabilidade • Experiência comprovada na área relevante

IV Módulo

12. Contabilidade Financeira Avançada/ Contabilidade de Grupos de Empresas/ Contabilidade Orçamental

• LicenciaturalMestrado em Contabilidade ou Auditoria

loitnrln do Universidade de Cabo Vardu I ,"3Ci> Aqlü1 ou Ler>] ']0 - r 'C'il , Sar.t-Jgo Cabo Verd6 CP 37S-C I""u. -<2381 3340100 i FJx. +í238! ;'i) I :WbO I err:JI! le.lon<l@e·JII\.\J1lll;\ "du.C·i ....................................~~========:=7~...........r,~========~~

UNIVERSIDADE •CAOO ""ROE

uniu >

(;ABINETE DA REITORA

• Experiência comprovada na área relevante

13. Laboratório de Contabilidade

• Licenciatura/Mestrado em Contabilidade ou Auditoria • Domínio da Contabilidade com aplicação do ERP Primavera

Universidade de Cabo Verde, 14 de outubro de 2015.

8

•