FUB - SECRETARIADO EXECUTIVO

8/7/2019 FUB - SECRETARIADO EXECUTIVO

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MINISTRIO DA EDUCAOFUNDAO UNIVERSIDADE DE BRASLIACONCURSO PBLICO PARA CARGOS DE

NVEL SUPERIOR E DE NVEL INTERMEDIRIOTCNICO-ADMINISTRATIVO EM EDUCAO

EDITAL N 1 FUB, DE 17 DE SETEMBRO DE 2010

A FUNDAO UNIVERSIDADE DE BRASLIA (FUB), considerando a autorizao concedida peloMinistrio do Planejamento, Oramento e Gesto, por meio da Portaria n 124, publicada no DirioOficial da Unio de 16 de maro de 2010, da Portaria MEC n 324, publicada no Dirio Oficial da Uniode 22 de maro de 2010, da Portaria MEC n 326, publicada no Dirio Oficial da Unio de 22 de marode 2010, da Portaria MEC n 468, publicada no Dirio Oficial da Unio de 13 de setembro de 2010, nostermos do Decreto n 7.232, publicado no Dirio Oficial da Unio de 20 de julho de 2010, que dispesobre o Quadro de Referncia do Servidor Tcnico Administrativo em Educao, nos termos da Lei n8.112, de 11 de dezembro de 1990, e suas alteraes, nos termos da Lei n 11.091, publicada no DirioOficial da Unio de 13 de janeiro de 2005, que trata da Estruturao do Plano de Carreira dos Cargos

Tcnicos Administrativos em Educao, nos termos do Decreto n 6.944, de 21 de agosto de 2009,publicado no Dirio Oficial da Unio de 24 de agosto de 2009, torna pblica a realizao de concursopblico em cargos de nvel superior e de nvel intermedirio para o seu quadro permanente, em vagas aserem criadas pelo Plano de Reestruturao e Expanso das Universidades Federais (REUNI), peloPrograma de Expanso da Universidade de Braslia (UnB) e pelo Programa Universidade Aberta do Brasil(UAB), conforme pactuado com o Ministrio da Educao, mediante as condies estabelecidas nesteedital.1 DAS DISPOSIES PRELIMINARES1.1 O concurso pblico ser regido por este edital e executado pelo Centro de Seleo e de Promoode Eventos da Universidade de Braslia (CESPE/UnB).

1.2 A seleo para os cargos de que trata este edital compreender exame de habilidades econhecimentos, de carter eliminatrio e classificatrio, mediante aplicao de provas objetivas, deresponsabilidade do CESPE/UnB.1.3 O concurso pblico ser realizado no Distrito Federal.1.3.1 Havendo indisponibilidade de locais suficientes ou adequados na localidade de realizao dasprovas, essas podero ser realizadas em outras localidades.1.4 Os empossados participaro de Curso de Ambientao aps a sua posse na FUB. O local derealizao do Curso ser informado na fase de nomeao.1.5 Ficam asseguradas as admisses, conforme necessidade de provimento e disponibilidade de vagasliberadas segundo cronograma do Ministrio da Educao (MEC), dos candidatos classificados nos

concursos pblicos com prazos de validade vigentes, nos termos do Decreto n 6.944, de 21 de agostode 2009, publicado no Dirio Oficial da Unio de 24 de agosto de 2009.1.6 As nomeaes ocorrero de acordo com o cronograma e a quantidade de vagas liberadas peloMinistrio da Educao (MEC).2 DOS CARGOS2.1 NVEL SUPERIORCARGO 1: ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAO 7 VAGAS, sendo 1 vaga reservada aoscandidatos portadores de deficincia.REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior na rea,fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC).

DESCRIO SUMRIA DO CARGO: desenvolver e implantar sistemas informatizados, dimensionandorequisitos e funcionalidades do sistema, especificando sua arquitetura, escolhendo ferramentas dedesenvolvimento, especificando programas, codificando aplicativos; administrar ambientes


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informatizados; prestar treinamento e suporte tcnico ao usurio; elaborar documentao tcnica;estabelecer padres; coordenar projetos e oferecer solues para ambientes informatizados; pesquisartecnologias em informtica; assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.VENCIMENTO BSICO: R$ 2.989,33.

CARGO 2: BIBLIOTECRIO/DOCUMENTALISTA 8 VAGAS, sendo 1 vaga reservada aos candidatosportadores de deficincia.

REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior emBiblioteconomia, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao(MEC), e registro no conselho competente.DESCRIO SUMRIA DO CARGO: disponibilizar informao; gerenciar unidades como bibliotecas,centros de documentao, centros de informao e correlatos, alm de redes e sistemas de informao;tratar tecnicamente e desenvolver recursos informacionais; disseminar informao com o objetivo defacilitar o acesso e a gerao do conhecimento; desenvolver estudos e pesquisas; promover difusocultural; desenvolver aes educativas; assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.VENCIMENTO BSICO: R$ 2.989,33.

CARGO 3: CONTADOR 1 VAGA

REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso superior em Cincias Contbeis,fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao, e registro noconselho competente.DESCRIO SUMRIA DO CARGO: executar a escriturao atravs dos lanamentos dos atos e fatoscontbeis; elaborar e manter atualizados relatrios contbeis; promover a prestao, acertos econciliao de contas; participar da implantao e execuo das normas e rotinas de controle interno;elaborar e acompanhar a execuo do oramento; elaborar demonstraes contbeis e a prestao decontas anual do rgo; prestar assessoria e preparar informaes econmico-financeiras; atender sdemandas dos rgos fiscalizadores e realizar percia; assessorar nas atividades de ensino, pesquisa eextenso.

VENCIMENTO BSICO: R$ 2.989,33.CARGO 4: ENGENHEIRO/REA: CONTROLE DE QUALIDADE 1 VAGAREQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso superior em Engenharia deQualidade, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao, eregistro no conselho competente.DESCRIO SUMRIA DO CARGO: elaborar, executar e dirigir programas de controle de qualidade deprodutos fabricados ou em fase de fabricao, estabelecendo ou averiguando as especificaes tcnicase os tipos de matria-prima, tomando como referncia os projetos originais, a fim de assegurar o padrode qualidade determinado para a produo; assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.VENCIMENTO BSICO: R$ 2.989,33.

CARGO 5: ENGENHEIRO/REA: MECNICA 1 VAGAREQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso superior em EngenhariaMecnica, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao, eregistro no conselho competente.DESCRIO SUMRIA DO CARGO: desenvolver projetos de engenharia; executar obras; planejar,coordenar a operao e a manuteno, orar e avaliar a contratao de servios destes; controlar aqualidade dos suprimentos e servios comprados e executados; elaborar normas e documentaotcnica; assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.VENCIMENTO BSICO: R$ 2.989,33._____________________________________________________________________________________

CARGO 6: ESTATSTICO 1 VAGAREQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso superior em Estatstica, fornecidopor instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao, e registro no conselho


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competente.DESCRIO SUMRIA DO CARGO: desempenhar tarefas no campo da estatstica, como pesquisa sobreos fundamentos desta cincia, suas aplicaes prticas, organizao e execuo de investigaesestatsticas, elaborando e testando mtodos e sistemas de amostragem e outros, para renovar osmtodos estatsticos ou melhorar os j existentes; assessorar nas atividades de ensino, pesquisa eextenso.

VENCIMENTO BSICO: R$ 2.989,33.CARGO 7 MDICO/REA: CLNICA MDICA 1 VAGAREQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em Medicina,fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC), acrescidode residncia mdica na rea de Clnica Mdica e registro no conselho competente.DESCRIO SUMRIA DO CARGO: efetuar exames mdicos, emitir diagnsticos, prescrevermedicamentos, realizar outras formas de tratamento, fazer cirurgias, aplicando recursos de medicinapreventiva ou teraputica, de acordo com a especialidadeVENCIMENTO BSICO: R$ 2.989,33.

CARGO 8: MDICO/REA: TRABALHO 1 VAGA

REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em Medicina,fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC), acrescidode ttulo de especialista ou residncia em Medicina do Trabalho, e registro no conselho competente.DESCRIO SUMRIA DO CARGO: realizar consultas e atendimentos mdicos; tratar pacientes;implementar aes para promoo de sade; coordenar programas e servios em sade, efetuarpercias, auditorias e sindicncias mdicas; elaborar documentos e difundir conhecimentos da reamdica; assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.VENCIMENTO BSICO: R$ 2.989, 33.

CARGO 9: QUMICO 2 VAGASREQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso superior em Qumica, fornecido

por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao, e registro no conselhocompetente.DESCRIO SUMRIA DO CARGO: realizar ensaios, anlises qumicas e fsico-qumicas, selecionandometodologias, materiais, reagentes de anlise e critrios de amostragem, homogeneizando,dimensionando e solubilizando amostras; produzir substncias; desenvolver metodologias analticas;interpretar dados qumicos; monitorar impacto ambiental de substncias; supervisionar procedimentosqumicos; coordenar atividades qumicas laboratoriais; assessorar nas atividades de ensino, pesquisa eextenso.VENCIMENTO BSICO: R$ 2.989,33.

CARGO 10: SECRETRIO EXECUTIVO 59 VAGAS, sendo 3 vagas reservadas aos candidatos portadores

de deficincia.REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de superior em SecretariadoExecutivo, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao, eregistro na forma do artigo 6 da Lei n 7.377/85, alterada pela Lei n 9.261/96.DESCRIO SUMRIA DO CARGO: assessorar direes, gerenciando informaes, auxiliando naexecuo de tarefas administrativas e em reunies, marcando e cancelando compromissos; coordenar econtrolar equipes e atividades; controlar documentos e correspondncias; atender usurios externos einternos; organizar eventos e viagens e prestar servios em idioma estrangeiro; assessorar nasatividades de ensino, pesquisa e extenso.VENCIMENTO BSICO: R$ 2.989,33.

2.2 NVEL INTERMEDIRIOCARGO 11: ASSISTENTE EM ADMINISTRAO 52 VAGAS, sendo 3 vagas reservadas aos candidatosportadores de deficincia.


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REQUISITO: certificado de concluso de curso de nvel mdio (antigo segundo grau) profissionalizante oude curso de nvel mdio (antigo segundo grau), expedido por instituio de ensino reconhecida peloMinistrio da Educao (MEC), acrescido de experincia de 12 meses, na forma do subitem 4.9 desteedital, observada a escolaridade exigida para o cargo.DESCRIO SUMRIA DO CARGO: dar suporte administrativo e tcnico nas reas de recursos humanos,administrao, finanas e logstica; atender usurios, fornecendo e recebendo informaes; tratar de

documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessrio referente aos mesmos; prepararrelatrios e planilhas; executar servios em reas de escritrio; assessorar nas atividades de ensino,pesquisa e extenso.VENCIMENTO BSICO: R$ 1.821,94.

CARGO 12: TCNICO DE LABORATRIO/REA ESPECIALIDADE: BIOLOGIA 4 VAGASREQUISITOS: certificado de concluso de curso de nvel mdio profissionalizante em Tcnico deLaboratrio ou certificado de concluso curso de nvel mdio, acrescido de certificado de concluso decurso especfico na rea de Tcnico de Laboratrio, expedidos por instituio de ensino reconhecidapelo Ministrio da Educao (MEC).DESCRIO SUMRIA DO CARGO: executar trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados com a rea

de atuao, realizando ou orientando coleta, anlise e registros de material e substncias por meio demtodos especficos; assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.VENCIMENTO BSICO: R$ 1.821,94.

CARGO 13: TCNICO DE LABORATRIO/REA ESPECIALIDADE: FSICA 2 VAGASREQUISITOS: certificado de concluso de curso de nvel mdio profissionalizante em Eletrnica ouTelecomunicaes ou Informtica ou Mecatrnica ou Eletrotcnica ou certificado de concluso curso denvel mdio, acrescido de curso tcnico em Eletrnica ou Telecomunicaes ou Informtica ouMecatrnica ou Eletrotcnica, expedidos por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio daEducao (MEC).DESCRIO SUMRIA DO CARGO: executar trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados com a rea


CARGO 14: TCNICO DE LABORATRIO/REA ESPECIALIDADE: INDUSTRIAL 3 VAGASREQUISITOS: certificado de concluso de curso de nvel mdio profissionalizante em Eletrnica ouTelecomunicaes ou Informtica ou Mecatrnica ou Eletrotcnica ou certificado de concluso curso denvel mdio, acrescido de curso tcnico em Eletrnica ou Telecomunicaes ou Informtica ouMecatrnica ou Eletrotcnica, expedidos por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio daEducao (MEC).DESCRIO SUMRIA DO CARGO: executar trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados com a rea


CARGO 15: TCNICO DE TECNOLOGIA DA INFORMAO 2 VAGASREQUISITOS: certificado de concluso de curso de nvel mdio profissionalizante na rea de Tecnologiada Informao ou certificado de concluso de curso de nvel mdio, acrescido de curso tcnico na reade Tecnologia da Informao, expedidos por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio daEducao (MEC).DESCRIO SUMRIA DO CARGO: desenvolver sistemas e aplicaes, determinando interface grfica,critrios ergonmicos de navegao, montagem da estrutura de banco de dados e codificao de

programas; projetar, implantar e realizar manuteno de sistemas e aplicaes; selecionar recursos detrabalho, tais como metodologias de desenvolvimento de sistemas, linguagem de programaoferramentas de desenvolvimento; assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.


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VENCIMENTO BSICO: R$ 1.821,94.

CARGO 16: TCNICO EM MINERAO 1 VAGAREQUISITOS: certificado de concluso de curso de nvel mdio (antigo segundo grau) profissionalizanteem Minerao ou de curso de nvel mdio (antigo segundo grau) acrescido curso tcnico em Minerao,expedidos por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, e registro no conselhocompetente.

DESCRIO SUMRIA DO CARGO: executar tarefas de carter tcnico relativo programao,processamento e controle das operaes de minerao, orientando-se por plantas, esquemas eespecificaes tcnicas e outros subsdios para colaborar nos trabalhos de extrao, distribuio etratamento de minerais metlicos e no metlicos; assessorar nas atividades de ensino, pesquisa eextenso.VENCIMENTO BSICO: R$ 1.821,94.

2.3 A jornada de trabalho ser de quarenta horas semanais, salvo quando a lei estabelecer duraodiversa, podendo ser cumprida nos horrios em que a Instituio mantiver expediente, emconformidade com o interesse e a convenincia da Fundao Universidade de Braslia (FUB).2.4 Os candidatos aprovados sero lotados, a critrio da Administrao, em qualquer um dos campida

Universidade de Braslia Plano Piloto, Ceilndia, Gama ou Planaltina.2.5 A exclusivo critrio da Administrao, a lotao e o local de exerccio podero ser modificados.2.6 A classificao obtida pelo candidato aprovado no concurso no gera para si o direito de escolher aUnidade de seu exerccio, ficando essa definio condicionada ao interesse e convenincia daAdministrao.2.7 Os candidatos nomeados estaro subordinados ao Regime Jurdico nico dos Servidores Civis daUnio, das Autarquias e das Fundaes Pblicas Federais (Lei n 8.112/90 e alteraes posteriores).3 DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICINCIA3.1 Das vagas destinadas a cada cargo/rea e das que vierem a ser criadas durante o prazo de validadedo concurso, 5% sero providas na forma do 2 do artigo 5 da Lei n 8.112, de 11 de dezembro de

1990, e do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e suas alteraes.3.1.1 Caso a aplicao do percentual de que trata o subitem 3.1 resulte em nmero fracionado, estedever ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente, desde que no ultrapasse a 20% dasvagas oferecidas.3.1.2 O candidato que se declarar portador de deficincia concorrer em igualdade de condies com osdemais candidatos.3.2 Para concorrer a uma dessas vagas, o candidato dever:a) no ato da inscrio, declarar-se portador de deficincia;b) encaminhar cpia simples do CPF e laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio), emitidonos ltimos doze meses, atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia

ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID-10), bem como provvelcausa da deficincia, na forma do subitem 3.2.1.c) o candidato com deficincia que necessitar de tempo adicional de, no mximo, uma hora pararealizao das provas, dever indicar na solicitao de inscrio e, alm de enviar a documentaoindicada na letra b deste subitem, dever encaminhar solicitao, por escrito, no prazo previsto nosubitem 5.4.9, com justificativa acompanhada de laudo e parecer emitido por especialista da rea desua deficincia que ateste a necessidade de tempo adicional, conforme prev o pargrafo 2 do artigo40 do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e suas alteraes.3.2.1 O candidato portador de deficincia dever encaminhar a cpia simples do CPF e o laudo mdico(original ou cpia autenticada em cartrio) a que se refere o subitem 3.2.2 deste edital, via SEDEX ou

carta registrada com aviso de recebimento, postado impreterivelmente at o dia 16 de novembro de2010, para a Central de Atendimento do CESPE/UnB Concurso Pblico FUB 2010 (laudo mdico), CaixaPostal 4488, CEP 70904-970, Braslia-DF.


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3.2.1.1 O candidato poder, ainda, entregar, at o dia 16 de novembro de 2010, das 8 horas s 19 horas(exceto sbado, domingo e feriado), pessoalmente ou por terceiro, a cpia simples do CPF e o laudomdico (original ou cpia autenticada em cartrio) a que se refere o subitem 3.2 deste edital, na Centralde Atendimento do CESPE/UnB, localizada no Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Sede do CESPE/UnB Asa Norte, Braslia/DF, Caixa Postal 4488, CEP 70904-970.3.2.2 O fornecimento da cpia simples do CPF e do laudo mdico (original ou cpia autenticada em

cartrio), por qualquer via, de responsabilidade exclusiva do candidato. O CESPE/UnB no seresponsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada dessa documentao a seu destino.3.3 O candidato portador de deficincia poder requerer, na forma do subitem 5.4.9 deste edital,atendimento especial, no ato da inscrio, para o dia de realizao das provas, indicando as condiesde que necessita para a realizao destas, conforme previsto no artigo 40, pargrafos 1 e 2, doDecreto n 3.298/99 e suas alteraes.3.4 A cpia simples do CPF e o laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) tero validadesomente para este concurso pblico e no sero devolvidos, assim como no sero fornecidas cpiasdessa documentao.3.4.1 A relao dos candidatos que tiveram a inscrio deferida para concorrer na condio de

portadores de deficincia ser divulgada na Internet, na ocasio da divulgao do edital de locais ehorrio de realizao das provas.3.4.1.1 O candidato dispor de um dia a contar do dia subsequente ao da divulgao da relao citadano subitem anterior para contestar o indeferimento pessoalmente ou por meio de fax, e-mailou viaSEDEX, citados no subitem 12.4 deste edital. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso.3.5 A inobservncia do disposto no subitem 3.2 acarretar a perda do direito ao pleito das vagasreservadas aos candidatos em tal condio e o no atendimento s condies especiais necessrias.3.6 Os candidatos que se declararem portadores de deficincia sero convocados para se submeter percia mdica promovida por equipe multiprofissional da FUB, formada por seis profissionais, queverificar sobre a sua qualificao como deficiente, bem como, no estgio probatrio, sobre a

incompatibilidade entre as atribuies da rea e a deficincia apresentada, nos termos do artigo 43 doDecreto n 3.298/99 e suas alteraes.3.7 Os candidatos devero comparecer percia mdica, munidos de laudo mdico que ateste a espciee o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da ClassificaoInternacional de Doenas (CID-10), conforme especificado no Decreto n 3.298/99 e suas alteraes,bem como provvel causa da deficincia.3.8 A inobservncia do disposto no subitem 3.7, a reprovao na percia mdica ou o nocomparecimento percia acarretar a perda do direito s vagas reservadas aos candidatos em taiscondies.3.9 O candidato portador de deficincia reprovado na percia mdica por no ter sido considerado

deficiente, caso seja aprovado no concurso, figurar na lista de classificao geral por rea.3.10 O candidato portador de deficincia reprovado na percia mdica no decorrer do estgio probatriopor incompatibilidade da deficincia com as atribuies da rea ser exonerado.3.11 Os candidatos que, no ato da inscrio, se declararem portadores de deficincia, se no eliminadosno concurso e considerados portadores de deficincia, tero seus nomes publicados em lista parte e,caso obtenham classificao necessria, figuraro tambm na lista de classificao geral por rea.3.12 As vagas definidas no subitem 3.1 que no forem providas por falta de candidatos portadores dedeficincia aprovados sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral declassificao por rea.4 DOS REQUISITOS BSICOS PARA A INVESTIDURA NO CARGO

4.1 Ser aprovado neste concurso pblico.4.2 Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparadopelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos


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polticos, nos termos do 1 do artigo 12 da Constituio Federal.4.3 Estar em dia com as obrigaes eleitorais e, em caso de candidato do sexo masculino, tambm comas militares.4.4 Ter idade mnima de dezoito anos completos na data da posse.4.5 Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo.4.6 Apresentar declarao de bens e valores e de no ter vnculo empregatcio com o servio pblico,

salvo dentro do permissivo constitucional, com a opo de vencimentos, se couber.4.7 Possuir os requisitos exigidos para o exerccio do cargo/rea, conforme item 2 deste edital.4.8 Para efeito de posse ser exigida a comprovao estabelecida nos requisitos bsicos dos respectivoscargos.4.9 Para a comprovao de experincia requerida para o cargo de Assistente em Administrao, ocandidato dever atender a uma das seguintes opes:a) para exerccio de atividade em empresa/instituio privada: cpia da carteira de trabalho eprevidncia Social (CTPS) contendo as pginas: identificao do trabalhador; registro do empregadorque informe o perodo (com incio e fim, se for o caso) e qualquer outra pgina que ajude na avaliao,por exemplo, quando h mudana na razo social da empresa; declarao do empregador com a espcie

do servio realizado e a descrio das atividades desenvolvidas para o cargo/emprego;b) para exerccio de atividade/instituio pblica: declarao/certido de tempo de servio, emitida pelosetor de recursos humanos da instituio, que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso), aespcie do servio realizado e a descrio das atividades desenvolvidas;c) para exerccio de atividade/servio prestado por meio de contrato de trabalho: ser necessria a

entrega do contrato de prestao de servio/atividade entre as partes, ou seja, o candidato e ocontratante e a declarao do contratante que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso), aespcie do servio realizado e a descrio das atividades.d) para exerccio de atividade/servio prestado como autnomo: ser necessria a entrega de recibo depagamento autnomo, sendo pelo menos o primeiro e o ltimo recibos do perodo trabalhado como

autnomo e declarao do beneficiado, ou seja, de quem recebeu o servio que informe o perodo (comincio e fim, se for o caso), a espcie do servio realizado e a descrio das atividades.4.9.1 A declarao/certido mencionada na letra b do subitem anterior dever ser emitida por rgode pessoal ou de recursos humanos. No havendo rgo de pessoal ou de recursos humanos, aautoridade responsvel pela emisso do documento dever declarar/certificar tambm essainexistncia.4.9.1.1 Quando o rgo de pessoal possuir outro nome correspondente, por exemplo, Controle deDiviso de Pessoas (CDP), a declarao dever conter o nome do rgo por extenso, no sendo aceitoabreviaturas.4.9.1.2 No ser computado, como experincia profissional, o tempo de estgio de qualquer natureza,

de monitoria, de bolsa de estudo, ou prestao de servios como voluntrio.4.10 Cumprir as determinaes deste edital.5 DAS INSCRIES NO CONCURSO PBLICO5.1 TAXAS:a) R$ 50,00 para os cargos de nvel superior;b) R$ 35,00 para os cargos de nvel intermedirio.5.1.1 Ser admitida a inscrio somente via Internet, no endereo eletrnicohttp://www.cespe.unb.br/concursos/fub2010, solicitada no perodo entre 10 horas do dia 4 de outubrode 2010 e 23 horas e 59 minutos do dia 25 de outubro de 2010, observado o horrio oficial deBraslia/DF.

5.1.2 O CESPE/UnB no se responsabilizar por solicitao de inscrio no recebida por motivos deordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas decomunicao, bem como outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados.


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5.1.3 O candidato poder efetuar o pagamento da taxa de inscrio por meio da Guia de Recolhimentoda Unio (GRU Cobrana).5.1.4 A Guia de Recolhimento da Unio (GRU Cobrana) estar disponvel no endereo eletrnicohttp://www.cespe.unb.br/concursos/fub2010 e dever ser impressa para o pagamento da taxa deinscrio imediatamente aps a concluso do preenchimento da ficha de solicitao de inscrio online.5.1.5 A GRU Cobrana pode ser paga em qualquer banco, bem como nas casas lotricas e nos Correios,

obedecendo aos critrios estabelecidos nesses correspondentes bancrios.5.1.6 O pagamento da taxa de inscrio dever ser efetuado at o dia 16de novembro de 2010.5.1.7 As inscries efetuadas somente sero acatadas aps a comprovao de pagamento da taxa deinscrio ou o deferimento da solicitao de iseno da taxa de inscrio.5.2 O comprovante de inscrio do candidato estar disponvel no endereo eletrnicohttp://www.cespe.unb.br/concursos/fub2010, aps o acatamento da inscrio, sendo deresponsabilidade exclusiva do candidato a obteno desse documento.5.3 Para os candidatos que no dispuserem de acesso Internet, o CESPE/UnB disponibilizar locais comacesso Internet, no perodo entre 10 horas do dia 4 de outubro de 2010 e 23 horas e 59 minutos dodia 25 de outubro de 2010 (exceto sbados, domingos e feriados), das 9 horas s 17 horas, na

Universidade de Braslia (UnB) Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Instituto Central de Cincias (ICC),ala norte, mezanino Asa Norte, Braslia/DF5.4 DAS DISPOSIES GERAIS SOBRE A INSCRIO NO CONCURSO PBLICO5.4.1 Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o edital e certificar-se de que preenchetodos os requisitos exigidos. No momento da inscrio, o candidato dever optar pelo cargo/rea a quedeseja concorrer. Uma vez efetivada a inscrio no ser permitida, em hiptese alguma, a suaalterao.5.4.2 vedada a inscrio condicional, a extempornea, a via postal, a via fax ou a via correio eletrnico.5.4.3 vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa para terceiros, para outra rea, ou paraoutros concursos/selees.

5.4.4 Para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) docandidato.5.4.5 As informaes prestadas na solicitao de inscrio sero de inteira responsabilidade docandidato, dispondo o CESPE/UnB do direito de excluir do concurso pblico aquele que no preencher oformulrio de forma completa e correta.5.4.6 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvoem caso de cancelamento do certame por convenincia da Administrao Pblica.5.4.7 No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio, exceto para os candidatosamparados pelo Decreto n 6.593, de 2 de outubro de 2008, publicado no Dirio Oficial da Unio de 3de outubro de 2008.

5.4.7.1 Estar isento do pagamento da taxa de inscrio o candidato que:a) estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal (Cadnico), de quetrata o Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007; eb) for membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n 6.135, de 2007.5.4.7.2 A iseno dever ser solicitada mediante requerimento do candidato, disponvel por meio doaplicativo para a solicitao de inscrio, no perodo de 4 a 25 de outubro de 2010, no endereoeletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/fub2010, contendo:a) indicao do Nmero de Identificao Social (NIS), atribudo pelo Cadnico; eb) declarao de que atende condio estabelecida na alnea b do subitem 5.4.7.1 deste edital.5.4.7.2.1 Os candidatos que no dispuserem de acesso Internet podero utilizar-se do local

relacionado no subitem 5.3 para efetuar a solicitao de inscrio com iseno de taxa.5.4.7.3 O CESPE/UnB consultar o rgo gestor do Cadnico para verificar a veracidade das informaesprestadas pelo candidato.


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5.4.7.4 As informaes prestadas no requerimento de iseno sero de inteira responsabilidade docandidato, podendo responder este, a qualquer momento, por crime contra a f pblica, o que acarretasua eliminao do concurso pblico, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do artigo 10 doDecreto n 83.936, de 6 de setembro de 1979.5.4.7.5 No ser concedida iseno de pagamento de taxa de inscrio ao candidato que:a) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas;

b) fraudar e/ou falsificar documentao;c) no observar a forma, o prazo e os horrios estabelecidos no subitem 5.4.7.2 deste edital.5.4.7.6 No ser aceita solicitao de iseno de pagamento de valor de inscrio via postal, via fax ouvia correio eletrnico.5.4.7.7 Cada pedido de iseno ser analisado e julgado pelo rgo Gestor do Cadnico.5.4.7.8 A relao dos pedidos de iseno deferidos ser divulgada at o dia 3 de novembro de 2010, noendereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/fub2010.5.4.7.9 O candidato dispor de um dia a partir da data de divulgao da relao citada no subitemanterior para contestar o indeferimento, pessoalmente ou por meio de fax, e-mailou via SEDEX, citadosno subitem 12.4 deste edital. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso.

5.4.7.10 Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno indeferidos devero, para efetivar a suainscrio no concurso, acessar o endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/fub2010 eimprimir a GRU Cobrana, por meio da pgina de acompanhamento, para pagamento at o dia 16 denovembro de 2010, conforme procedimentos descritos neste edital.5.4.7.11 O interessado que no tiver seu pedido de iseno deferido e que no efetuar o pagamento dataxa de inscrio na forma e no prazo estabelecidos no subitem anterior estar automaticamenteexcludo do concurso pblico.5.4.8 O comprovante de inscrio ou o comprovante de pagamento da taxa de inscrio dever sermantido em poder do candidato e apresentado nos locais de realizao das provas.5.4.9 O candidato que necessitar de atendimento especial para a realizao das provas dever indicar,

na solicitao de inscrio, os recursos especiais necessrios e, ainda, enviar, at o dia 16 de novembrode 2010, impreterivelmente, via SEDEX ou carta registrada com aviso de recebimento, para a Central deAtendimento do CESPE/UnB Concurso Pblico FUB 2010 (laudo mdico), Caixa Postal 4488, CEP70904-970, Braslia/DF, cpia simples do CPF e laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio)que justifique o atendimento especial solicitado. Aps esse perodo, a solicitao ser indeferida, salvonos casos de fora maior e nos que forem de interesse da Administrao Pblica.5.4.9.1 O laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) e a cpia simples do CPF referidos nosubitem 5.4.9 podero, ainda, ser entregues, at o dia 16 de novembro de 2010, das 8 horas s 19 horas(exceto sbado, domingo e feriado), pessoalmente ou por terceiro, na Central de Atendimento doCESPE/UnB, localizada na Universidade de Braslia, Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Sede do

CESPE/UnB Asa Norte, Braslia/DF, Caixa Postal 4488, CEP 70904-970.5.4.9.1.1 O fornecimento do laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) e da cpia simplesdo CPF, por qualquer via, de responsabilidade exclusiva do candidato. O CESPE/UnB no seresponsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada do laudo a seu destino.5.4.9.2 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas, alm desolicitar atendimento especial para tal fim, dever encaminhar certido de nascimento da criana para aCentral de Atendimento do CESPE/UnB, at o dia 16 de novembro de 2010, e levar um acompanhante,que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana. Acandidata que no levar acompanhante no realizar as provas.5.4.9.2.1 O CESPE/UnB no disponibilizar acompanhante para guarda de criana.

5.4.9.3 O laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) e a cpia simples do CPF valerosomente para este concurso pblico, no sero devolvidos e no sero fornecidas cpias dessadocumentao.


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5.4.9.4 A relao dos candidatos que tiveram o seu atendimento especial deferido ser divulgada naInternet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/fub2010, na ocasio dadivulgao do edital de locais e horrio de realizao das provas.5.4.9.4.1 O candidato dispor de um dia a partir da divulgao da relao citada no subitem anteriorpara contestar o indeferimento pessoalmente ou por meio de fax, e-mail ou via SEDEX, citados nosubitem 12.4 deste edital. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso.

5.4.9.5 A solicitao de condies especiais ser atendida segundo os critrios de viabilidade e derazoabilidade.5.4.10 O candidato dever declarar, na solicitao de inscrio, que tem cincia e aceita que, casoaprovado, dever entregar os documentos comprobatrios dos requisitos exigidos para a rea porocasio da posse.6 DAS PROVAS OBJETIVAS6.1 Ser aplicado exame de habilidades e conhecimentos, mediante aplicao de provas objetivas, decarter eliminatrio e classificatrio, abrangendo os objetos de avaliao constantes do item 13 desteedital, conforme o quadro a seguir:6.1.1 NVEL SUPERIOR e NVEL INTERMEDIRIO

PROVA/TIPO REA DE CONHECIMENTO NMERO DE ITENS CARTER(P1) Objetiva Conhecimentos Bsicos 50 ELIMINATRIO E(P2) Objetiva Conhecimentos Especficos 50 CLASSIFICATRIO

6.2 As provas objetivas tero a durao de 3 horas e sero aplicadas na data provvel de 16 de janeirode 2011, no turno da tarde.6.3 O edital de locais e horrio de realizao das provas objetivas sero publicados no Dirio Oficial daUnio e divulgados na Internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/fub2010,na data provvel de 7 de janeiro de 2011. So de responsabilidade exclusiva do candidato aidentificao correta de seu local de realizao das provas e o comparecimento no horrio determinado.6.3.1 O CESPE/UnB poder enviar, como complemento s informaes citadas no subitem anterior,

comunicao pessoal dirigida ao candidato, por e-mail ou pelos Correios, sendo de sua exclusivaresponsabilidade a manuteno/atualizao de seu correio eletrnico e a informao de seu endereocompleto e correto na solicitao de inscrio, o que no o desobriga do dever de observar o edital a serpublicado, consoante o que dispe o subitem 6.3 deste edital.6.4 O resultado final nas provas objetivas e a convocao para a percia mdica dos candidatos que sedeclararam portadores de deficincia sero publicados no Dirio Oficial da Unio e divulgados naInternet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/fub2010, na data provvel de 31de janeiro de 2011.7 DAS PROVAS OBJETIVAS7.1 Cada prova objetiva ser constituda de itens para julgamento, agrupados por comandos que

devero ser respeitados. O julgamento de cada item ser CERTO ou ERRADO, de acordo com o(s)comando(s) a que se refere o item. Haver, na folha de respostas, para cada item, dois campos demarcao: o campo designado com o cdigo C, que dever ser preenchido pelo candidato caso julgue oitem CERTO, e o campo designado com o cdigo E, que dever ser preenchido pelo candidato casojulgue o item ERRADO.7.2 Para obter pontuao no item, o candidato dever marcar um, e somente um, dos dois campos dafolha de respostas.7.3 O candidato dever transcrever as respostas das provas objetivas para a folha de respostas, que sero nico documento vlido para a correo das provas. O preenchimento da folha de respostas ser deinteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues

especficas contidas neste edital e na folha de respostas. Em hiptese alguma haver substituio dafolha de respostas por erro do candidato.7.4 Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos do preenchimento indevido da


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folha de respostas. Sero consideradas marcaes indevidas as que estiverem em desacordo com esteedital ou com a folha de respostas, tais como marcao rasurada ou emendada ou campo de marcaono preenchido integralmente.7.5 O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer modo, danificar asua folha de respostas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de realizao daleitura ptica.

7.6 O candidato responsvel pela conferncia de seus dados pessoais, em especial seu nome, seunmero de inscrio e o nmero de seu documento de identidade.7.7 No ser permitido que as marcaes na folha de respostas sejam feitas por outras pessoas, salvoem caso de candidato que tenha solicitado atendimento especial para esse fim. Nesse caso, senecessrio, o candidato ser acompanhado por fiscal do CESPE/UnB devidamente treinado.7.8 O CESPE/UnB divulgar a imagem da folha de respostas dos candidatos que realizaram as provasobjetivas, exceto dos candidatos eliminados na forma do subitem 12.21, no endereo eletrnicohttp://www.cespe.unb.br/concursos/fub2010, aps a data de divulgao do resultado final das provasobjetivas. A referida imagem ficar disponvel at quinze dias corridos da data de publicao doresultado final do concurso pblico.

7.8.1 Aps o prazo determinado no subitem anterior, no sero aceitos pedidos de disponibilizao daimagem da folha de respostas.8 DOS CRITRIOS DE AVALIAO E DE CLASSIFICAO8.1 Todos os candidatos tero suas provas objetivas corrigidas por meio de processamento eletrnico.8.1.1 A nota em cada item das provas objetivas, feita com base nas marcaes da folha de respostas,ser igual a: 1,00 ponto, caso a resposta do candidato esteja em concordncia com o gabarito oficialdefinitivo das provas; 1,00 ponto negativo, caso a resposta do candidato esteja em discordncia com ogabarito oficial definitivo das provas; 0,00 ponto, caso no haja marcao ou haja marcao dupla (C eE).8.1.2 O clculo da nota em cada prova objetiva, comum s provas de todos os candidatos, ser igual

soma das notas obtidas em todos os itens que a compem.8.1.3 Ser reprovado nas provas objetivas, de carter eliminatrio e classificatrio, e eliminado doconcurso pblico o candidato que se enquadrar em pelo menos um dos itens a seguir:a) obtiver nota inferior a 10,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Bsicos (P1);b) obtiver nota inferior a 15,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Especficos (P2);c) obtiver nota inferior a 30,00 pontos no conjunto das provas objetivas.8.1.4 O candidato eliminado na forma do subitem 8.1.3 deste edital no ter classificao alguma noconcurso pblico.8.2 Todos os clculos citados neste edital sero considerados at a segunda casa decimal,arredondando-se o nmero para cima, se o algarismo da terceira casa decimal for igual ou superior a

cinco.9 DA NOTA FINAL NO CONCURSO9.1 A nota final no concurso corresponder soma das notas obtidas nas provas objetivas P1 e P2.9.2 Os candidatos sero ordenados por cargo/rea de acordo com os valores decrescentes da nota finalno concurso pblico.9.3 Os candidatos que, no ato da inscrio, se declararem portadores de deficincia, se aprovados noconcurso pblico e qualificados na percia mdica como portadores de deficincia, tero seus nomespublicados em duas listas, sendo uma lista especfica para portadores de deficincia e uma lista geral,observada rigorosamente a ordem de classificao dos candidatos aprovados por cargo/rea.10 DOS CRITRIOS DE DESEMPATE

10.1 Em caso de empate na nota final no concurso, ter preferncia o candidato que, na ordem a seguir,sucessivamente:a) tiver idade igual ou superior a sessenta anos, at o ltimo dia de inscrio neste concurso, conforme


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artigo 27, pargrafo nico, do Estatuto do Idoso;b) obtiver a maior nota na prova objetiva de Conhecimentos Especficos (P2);c) obtiver o maior nmero de acertos na prova objetiva de Conhecimentos Especficos (P2);d) obtiver o maior nmero de acertos na prova objetiva de Conhecimentos Bsicos (P1).e) for mais idoso.11 DOS RECURSOS

11.1 Os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas sero divulgados na Internet, no endereoeletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/fub2010, a partir das 19 horas da data provvel de 18de janeiro de 2011, observado o horrio oficial de Braslia/DF.11.2 O candidato que desejar interpor recursos contra os gabaritos oficiais preliminares das provasobjetivas dispor de dois dias para faz-lo, a contar do dia subsequente ao da divulgao dessesgabaritos, no horrio das 9 horas do primeiro dia s 18 horas do ltimo dia, ininterruptamente,observado o horrio oficial de Braslia/DF.11.3 Para recorrer contra os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas, o candidato deverutilizar o Sistema Eletrnico de Interposio de Recurso, no endereo eletrnicohttp://www.cespe.unb.br/concursos/fub2010, e seguir as instrues ali contidas.

11.4 O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ouintempestivo ser preliminarmente indeferido.11.5 O recurso no poder conter, em outro local que no o apropriado, qualquer palavra ou marca queo identifique, sob pena de ser preliminarmente indeferido.11.6 Se do exame de recursos resultar anulao de item integrante de prova, a pontuaocorrespondente a esse item ser atribuda a todos os candidatos, independentemente de teremrecorrido.11.7 Se houver alterao, por fora de impugnaes, de gabarito oficial preliminar de item integrante deprova, essa alterao valer para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.11.8 Todos os recursos sero analisados e as justificativas das alteraes/anulaes de gabarito sero

divulgadas no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/fub2010 quando da divulgaodo gabarito definitivo. No sero encaminhadas respostas individuais aos candidatos.11.9 No ser aceito recurso via postal, via fax, via correio eletrnico ou, ainda, fora do prazo.11.10 Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos ou recurso de gabarito oficialdefinitivo.11.11 Recursos cujo teor desrespeite a banca sero preliminarmente indeferidos.11.12 A forma e o prazo para a interposio de recursos contra o resultado provisrio na percia mdicasero disciplinados no respectivo edital de resultado provisrio.12 DAS DISPOSIES FINAIS12.1 A inscrio do candidato implicar a aceitao das normas para o concurso pblico contidas nos

comunicados, neste edital e em outros a serem publicados.12.2 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos os atos, editais ecomunicados referentes a este concurso pblico no Dirio Oficial da Unio e divulgados na Internet, noendereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/fub2010.12.3 O candidato poder obter informaes referentes ao concurso pblico na Central de Atendimentodo CESPE/UnB, localizada no Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Sede do CESPE/UnB Asa Norte,Braslia/DF, por meio do telefone (61) 3448 0100, ou via Internet, no endereo eletrnicohttp://www.cespe.unb.br/concursos/fub2010, ressalvado o disposto no subitem 12.5 deste edital.12.4 O candidato que desejar relatar ao CESPE/UnB fatos ocorridos durante a realizao do concursodever faz-lo Central de Atendimento do CESPE/UnB, postar correspondncia para a Caixa Postal

4488, CEP 70904-970; encaminhar mensagem pelo fax de nmero (61) 3448 0110; ou envi-la para oendereo eletrnico [email protected] No sero dadas, por telefone, informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao das


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provas. O candidato dever observar rigorosamente os editais e os comunicados a serem divulgados naforma do subitem 12.2.12.6 O candidato poder protocolar requerimento relativo ao concurso. O requerimento poder serfeito pessoalmente mediante preenchimento de formulrio prprio, disposio do candidato naCentral de Atendimento do CESPE/UnB, no horrio das 8 horas s 19 horas, exceto sbados, domingos eferiados.

12.6.1 O candidato poder ainda enviar requerimento por meio de correspondncia, fax ou e-mail,observado o subitem 12.4.12.7 O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com antecednciamnima de uma hora do horrio fixado para o seu incio, munido somente de caneta esferogrfica detintapreta, fabricada emmaterial transparente, do comprovante de inscrio ou do comprovante depagamento da taxa de inscrio e do documento de identidade original. No ser permitido o uso delpis, lapiseira/grafite e/ou borracha durante a realizao das provas.12.8 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares,pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de BombeirosMilitares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos

etc.); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteirasfuncionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira detrabalho; carteira nacional de habilitao (somente modelo com foto).12.8.1 No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttuloseleitorais, carteiras de motorista (modelo sem foto), carteiras de estudante, carteiras funcionais semvalor de identidade, nem documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados.12.8.2 No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo dodocumento.12.9 Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar documento de identidadeoriginal, na forma definida no subitem 12.8 deste edital, no poder fazer as provas e ser

automaticamente eliminado do concurso pblico.12.10 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas,documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentadodocumento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, noventadias, ocasio em que ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados, deassinaturas e de impresso digital em formulrio prprio.12.10.1 A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificaoapresente dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador.12.11 No sero aplicadas provas em local, data ou horrio diferente dos predeterminados em edital ouem comunicado.

12.12 No ser admitido ingresso de candidato no local de realizao das provas aps o horrio fixadopara o seu incio.12.13 O candidato dever permanecer, obrigatoriamente, no local de realizao das provas por, nomnimo, uma hora aps o incio das provas.12.13.1 A inobservncia do subitem anterior acarretar a no correo das provas e,consequentemente, a eliminao do candidato no concurso pblico.12.14 O CESPE/UnB manter um marcador de tempo em cada sala de provas para fins deacompanhamento pelos candidatos.12.15 O candidato que se retirar do ambiente de provas no poder retornar em hiptese alguma.12.16 O candidato somente poder retirar-se do local de realizao das provas levando o caderno de

provas, que de preenchimento facultativo, no decurso dos ltimos quinze minutos anteriores aohorrio determinado para o trmino das provas.


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12.17 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas emrazo do afastamento de candidato da sala de provas.12.18 No haver segunda chamada para a realizao das provas. O no comparecimento a essasimplicar a eliminao automtica do candidato.12.19 No sero permitidas, durante a realizao das provas, nem a comunicao entre os candidatosnem a utilizao de mquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotaes, rguas de clculo,

impressos ou qualquer outro material de consulta, inclusive cdigos e/ou legislao.12.20 Ser eliminado do concurso, o candidato que, durante a realizao das provas, for surpreendidoportando aparelhos eletrnicos,tais comobip, telefone celular, walkman, agenda eletrnica, notebook,palmtop, pen drive,receptor, gravador, mquina de calcular, mquina fotogrfica, controle de alarme decarro etc., bem como relgio de qualquer espcie, culos escuros ou quaisquer acessrios de chapelaria,tais como chapu, bon, gorro etc. e, ainda, lpis, lapiseira/grafite e/ou borracha.12.20.1 O CESPE/UnB recomenda que o candidato no leve nenhum dos objetos citados no subitemanterior, no dia de realizao das provas.12.20.2 O CESPE/UnB no ficar responsvel pela guarda de quaisquer dos objetos supracitados.12.20.3 O CESPE/UnB no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos

eletrnicos ocorridos durante a realizao das provas, nem por danos neles causados.12.20.4 No ser permitida a entrada de candidatos no ambiente de provas portando armas. Ocandidato que estiver armado ser encaminhado Coordenao.12.21 No dia de realizao das provas, o CESPE/UnB poder submeter os candidatos ao sistema dedeteco de metal.12.22 Ter suas provas anuladas e ser automaticamente eliminado do concurso pblico o candidatoque, durante a sua realizao:a) for surpreendido dando ou recebendo auxlio para a execuo das provas;b) utilizar-se de livros, mquinas de calcular ou equipamento similar, dicionrio, notas ou impressos queno forem expressamente permitidos ou que se comunicar com outro candidato;

c) for surpreendido portando aparelhos eletrnicos, tais comobip, telefone celular,walkman, agendaeletrnica, notebook, palmtop, pen drive, receptor, gravador, mquina de calcular, mquina fotogrfica,controle de alarme de carro etc., bem como relgio de qualquer espcie, culos escuros ou quaisqueracessrios de chapelaria, tais como chapu, bon, gorro etc. e, ainda, lpis, lapiseira/grafite e/ouborracha;d) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, com asautoridades presentes ou com os demais candidatos;e) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou emqualquer outro meio, que no os permitidos;f) no entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para a sua realizao;

g) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal;h) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a folha de respostas;i) descumprir as instrues contidas no caderno de provas ou na folha de respostas;j) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;k) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros,em qualquer etapa do concurso pblico;l) no permitir a coleta de sua assinatura;m) for surpreendido portando caneta fabricada em material no transparente;n) for surpreendido portando anotaes em papis, que no os permitidos;o) for surpreendido portando qualquer tipo de arma e/ou se negar a entregar a arma Coordenao;

p) no permitir ser submetido ao detector de metal.q) no transcrever o texto apresentado durante a aplicao das provas, para posterior examegrafolgico.


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e bancos de dados. 4.1 Princpios de engenharia de software. 4.2 Ciclo de vida de um software-produto.4.3 Ciclo de desenvolvimento de um software-produto. 4.4 Modelos de desenvolvimento. 4.5 Anlise etcnicas de levantamento de requisitos. 4.6 Anlise e projeto de sistemas. 4.7 Tcnicas e estratgias devalidao. 4.8 Viso conceitual sobre ferramentas CASE. 4.9 Linguagens visuais e orientao poreventos. 4.10 Projeto de interfaces. 4.11 Anlise e projeto orientados a objetos. 4.12 Arquitetura deaplicaes para o ambiente Internet. 4.13 Modelagem de dados e projeto lgico para ambiente

relacional. 4.14 Modelo entidades/relacionamentos. 4.15 lgebra relacional. 4.16 Modelo relacional.4.17 SQL. 4.18 Arquitetura cliente-servidor: tecnologia usada em clientes e em servidores, tecnologiausada em redes, arquitetura e polticas de armazenamento de dados e funes, triggers eprocedimentos armazenados, controle e processamento de transaes. 5 Comunicao de dados, redese conectividade. 5.1 Evoluo dos sistemas de computao. 5.2 Evoluo das arquiteturas. 5.3 Redes decomputadores. 5.4 Topologias: linhas de comunicao, redes geograficamente distribudas, topologiasem estrela, anel e barra, hubs e switches. 5.5 Transmisso de informao: banda passante, taxa detransmisso mxima de um canal, formas de distoro de sinais em transmisso. 5.6 Meios detransmisso: par tranado, cabo coaxial, fibras ticas, outros meios de comunicao. 5.7 Ligao aomeio: ponto a ponto, multiponto, redes de fibra tica. 5.8 Arquiteturas de redes de computadores. 5.9

Modelo OSI da ISO. 5.10 Principais funes dos nveis fsico, enlace, rede, transporte, sesso,apresentao e aplicao.CARGO 2: BIBLIOTECRIO/DOCUMENTALISTA1 Fundamentos das cincias da informao. 1.1 Pesquisa: conceitos. Metodologia da pesquisa cientfica.Pesquisa bibliogrfica. 1.2 Cincia da informao: contexto na sociedade atual. Informao: conceitos etipologias. 1.3 Biblioteconomia, Arquivologia e Museologia: conceitos bsicos. Bibliotecrio: legislao,formao e mercado de trabalho. O moderno profissional da informao. tica profissional. Organizaoe tratamento da informao. Controle bibliogrfico dos registros do conhecimento. Representaodescritiva e temtica: polticas, etapas, padres, princpios, processos e produtos. 2 Recursos e serviosde informao. 2.1 Normas tcnicas: tipologia, funes, aplicabilidade. Organismos nacionais e

internacionais de normalizao. Documentos tcnico-cientficos: planejamento, elaborao enormalizao. Normas tcnicas para a rea de documentao: referncia bibliogrfica (de acordo comas normas da ABNT NBR 6023), resumos, abreviao de ttulos, de peridicos e publicaes seriadas,sumrio, preparao de ndices de publicaes, preparao de guias de bibliotecas, centros deinformao e documentao. 2.2 Documentos eletrnicos: produo, armazenamento, conservao edisseminao. tica e privacidade dos dados. 2.3 Tecnologias da informao: redes de informaoeletrnicas e no eletrnicas; servios de proviso e acesso. Servio de informao em bibliotecaspblicas e escolares: processo de referncia. Interao usurios versus bibliotecrio. A entrevista dereferncia. Bibliotecrio de referncia: funes. Educao de usurios. Informao comunitria:gerao, comunicao e uso. 2.4 Fontes de informao: tipos, caractersticas e aplicabilidade. 2.5

Indexao: conceito, definio, linguagens de indexao, descritores, processos de indexao, tipos deindexao. 2.6 Resumos e ndices: tipos e funes. 3 Gesto de sistemas de informao. 3.1Administrao: conceitos e funes. Administrao de recursos humanos, financeiros e materiais.Gesto de recursos informacionais: organizao, preservao e manuteno dos suportes deinformao. Ambiente fsico da unidade de informao: organizao, preservao, manuteno,controle e segurana. 3.2 Ergonomia: princpios e funes. Norma Regulamentadora de Segurana eSade do Trabalhador (NR-17/Ergonomia-117.000-7) do Ministrio do Trabalho (Brasil): aplicabilidade sunidades de informao. 3.3 Gesto de servios informacionais: fluxos e processos de trabalho. Controlee avaliao de servios de informao. Informatizao em unidades de informao. Estudos decomunidades e de usurios como base para o desenvolvimento de sistemas de informao. 3.4 Pesquisa

e desenvolvimento de colees: polticas, processos de pesquisa, processo de seleo e aquisio.Marketing em sistemas de informao: bibliotecas pblicas e escolares. 4 Documentao: conceitosbsicos e finalidades da documentao geral e jurdica. 5 Classificao decimal universal (CDU):


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estrutura, princpios e ndices principais e emprego das tabelas auxiliares. 6 Catalogao (AACR-2)catalogao descritiva, entradas e cabealhos; catalogao de multimeios: CD-ROM, fitas de vdeo e fitascassetes. 7 Estrutura e caractersticas das publicaes: DOU. 8 Servio de referncia: organizao deservios de notificao corrente (servios de alerta), disseminao seletiva da informao (DSI):estratgia de busca de informao, planejamento, etapas de elaborao, atendimento ao usurio. 9Bibliografia: conceituao, teorias, classificao, histrico e objetivos. 10 Licitao: conceito, finalidades,

princpios e objeto; obrigatoriedade, dispensa, inexigibilidade e vedao; modalidades, procedimento,revogao e anulao; sanes; normas gerais de licitao.CARGO 3: CONTADOR: 1 Matemtica financeira. 2 Legislao Societria. Lei n 6.404/76 atualizada.Legislao complementar. 3 Contabilidade. Elaborao de demonstraes contbeis pela legislaosocietria e pelos princpios fundamentais da contabilidade. Demonstrao do Fluxo de Caixa (MtodosDireto e Indireto). Demonstrao do Valor Adicionado. Fuso, ciso e incorporao de empresas.Consolidao de demonstraes contbeis. Auditoria. Contabilidade em companhias abertas (Instruesda CVM e Mercado). Anlise econmico-financeira. Oramento empresarial. Mercado de capitais(noes bsicas). Importaes e exportaes (noes bsicas). Efeitos inflacionrios sobre o patrimniodas empresas. Avaliao e contabilizao de investimentos societrios no pas e no exterior. Destinao

de resultado. Custos para avaliao de estoques. Custos para tomada de decises. Sistemas de custos einformaes gerenciais. Estudo da relao custo versus volume versus lucro. Converso dedemonstraes contbeis em moedas estrangeiras. Princpios internacionais de contabilidade.Operaes com joint-ventures (aspectos societrios e tributrios). 4 Tributos conhecimentos bsicos.Imposto de Renda Pessoa Jurdica e Contribuio social sobre o lucro. Imposto de Renda Retido na Fonte IRRF. Imposto sobre Circulao de Mercadorias e Servios ICMS. Participaes governamentais.Programa de Integrao Social e de Formao do Patrimnio do Servidor Pblico PIS/PASEP.Contribuio para o Financiamento da Seguridade Social COFINS. Contribuio de Interveno noDomnio Econmico CIDE. 5 Finanas. Operaes de leasing financeiro e operacional. Operaes deDrawback (noes bsicas). Derivativos financeiros (noes bsicas). 6 Lei Complementar n 101/2000

(Lei de responsabilidade na gesto fiscal). 7 Lei Federal n 4.320/64 e suas alteraes (estabelecenormas gerais de Direito Financeiro para elaborao e controle dos oramentos e balano da Unio, dosEstados, dos Municpios e do Distrito Federal).CARGO 4: ENGENHEIRO/REA: CONTROLE DE QUALIDADE: 1 Pesquisa operacional. 2 Economia paraengenharia. 3 Informtica no controle da qualidade. 4 Gesto da produo. 5 Gerenciamento deprojetos. 6 Gesto da qualidade. 7 Engenharia da qualidade. 8 Inspeo, testes e metrologia. 9 Controleestatstico de processos. 10 Mtodo de Tagushi. 11 Confiabilidade.CARGO 5: ENGENHEIRO/REA: MECNICA: 1 Instalaes hidrulicas. 2 Ensaios mecnicos. 3Instrumentao. 4 Vibraes mecnicas. 5 Mquinas trmicas. 6 Materiais de construo mecnica. 7Resistncia dos materiais. 8 Mecnica aplicada a mquinas. 9 Elementos de mquina. 10

Termodinmica. 11 Mecnica dos fluidos. 12 Princpios de Transferncia de Calor: conduo, conveco,radiao. 13 Tcnicas de soldagem. 14 Projeto, instalao e manuteno. 14.1 Sistemas de transportesvertical e horizontal (elevadores, monta-cargas, plataformas, escadas e esteiras rolantes), equipamentosespecficos para portadores de necessidades especiais. 14.2 Sistemas de ar condicionado, refrigerao,ventilao e exausto mecnica. sistemas de expanso direta e indireta, gua gelada e gs, sistemascom gs ecolgico, planos de manuteno preventiva e corretiva, noes de laudos de qualidade do ar.14.3 Mquinas trmicas e instalaes pertinentes (sistemas de aquecimento solar, caldeiras, eltrico,gs GLP, grupo gerador). 14.4 Sistemas de preveno e combate a incndio (deteco, alarme ecombate).CARGO 6: ESTATSTICO: 1 Clculos de probabilidades. 2 Clculos com geometria analtica. 3 Inferncia

estatstica. 4 Estatstica computacional. 5 Anlise matemtica. 6 Demografia. 7 Mtodos numricos. 8Pesquisa operacional. 9 Tcnica de amostragem. 10 Anlise de correlao e regresso. 11 Controleestatstico de qualidade. 12 Processos estocsticos. 13 Anlise de dados discretos. 14 Anlise


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multivariada. 15 Anlise das sries temporais. 16 Anlise exploratria de dados. 17 Medidas detendncia central. 18 Medidas de disperso. 19 Medidas de assimetria. 20 Medidas de curtose. 21Distribuies conjuntas.CARGO 7: MDICO/REA: CLNICA MDICA1 Cuidados gerais com o paciente em medicina interna. 2 Doenas cardiovasculares: hipertensoarterial, cardiopatia isqumica, insuficincia cardaca, miocardiopatias e valvulopatias, arritmias

cardacas. 3 Doenas pulmonares: asma brnquica e doena pulmonar obstrutiva crnica; emboliapulmonar; pneumonias e abcessos pulmonares; doena pulmonar intersticial; hipertenso pulmonar. 4Doenas gastrointestinais e hepticas: lcera pptica, doenas intestinais inflamatrias e parasitrias,diarria, colelitase e colecistite, pancreatite, hepatites virais e hepatopatias txicas, insuficinciaheptica crnica. 5 Doenas renais: insuficincia renal aguda e crnica, glomerulonefrites, sndromenefrtica, litase renal. 6 Doenas endcrinas: diabetes mellitus, hipotireoidismo e hipertireoidismo,tireoidite e ndulos tireoidianos, distrbios das glndulas supra - renais, distrbios das glndulasparatireides. 7 Doenas reumticas: artrite reumatide, espondiloartropatias, colagenoses, gota. 8Doenas infecciosas e terapia antibitica. 9 Distrbios hidroeletrolticos e acidobsicos. 10 Examescomplementares invasivos e no-invasivos de uso corriqueiro na prtica clnica diria. 11 Emergncias

clnicas.CARGO 8: MDICO/REA: TRABALHO1 Noes gerais de medicina. 1.1 Bioestatstica. 1.2 Epidemiologia. 1.3 Sistemas imunitrio e suasdoenas. 1.4 Molstias infecciosas. 1.5 Sistema nervoso e suas doenas. 1.6 Sistema respiratrio e suasdoenas. 1.7 Sistema cardiovascular e suas doenas. 1.8 Sistema genito-urinrio e suas doenas. 1.9Sistema digestivo e suas doenas. 1.10 Doenas hematolgicas e hematopoiticas. 1.11 Ortopedia etraumatologia. 1.12 Distrbios nutricionais. 1.13 Metabolismo e suas doenas. 1.14 Sistema endcrino esuas doenas. 1.15 Gentica e noes de doenas hereditrias. 1.16 Dermatologia. 1.17 Psiquismo esuas doenas. 2 Sade do trabalhador. 2.1 Noes de estatstica em medicina do trabalho. 2.2 Acidentesdo trabalho: definies e preveno. 2.3 Noes de saneamento ambiental. 2.4 Noes de legislao

acidentria. 2.5 Noes de legislao de sade e segurana do trabalho. 2.6 Previdncia Social:funcionamento e legislao. 2.7 Noes de fisiologia do trabalho (viso, audio, metabolismo ealimentao, sistemas respiratrio, cardiovascular, osteoarticular). 2.8 Noes de atividade e carga detrabalho. 2.9 Noes de atividade fsica e riscos sade. 2.10 Trabalho sob presso temporal e riscos sade. 2.11 Trabalho noturno e em turnos: riscos sade, noes de cronobiologia, novas tecnologias,automao e riscos sade. 2.12 Agentes fsicos e riscos sade. 2.13 Agentes qumicos e riscos sade. 2.14 Noes de toxicologia. 2.15 Sofrimento psquico e psicopatologia do trabalho (inclusive comrelao ao lcool e s drogas). 2.16 Doenas profissionais e doenas ligadas ao trabalho(pneumoconioses, asmas profissionais, cncer de pele, surdez, hepatopatias, nefropatias, doenas doaparelho steo-articular, doenas infecciosas, doenas cardio-circulatrias, hematopatias, entre outras).

2.17 Riscos ligados a setores de atividade com especial ateno conduo de veculos. 2.18 Noes deavaliao e controle dos riscos ligados ao ambiente de trabalho. 2.19 Noes de acompanhamentomdico de portadores de doenas crnicas em medicina do trabalho. 2.20 Noes de funcionamento deum servio de medicina e segurana do trabalho em empresas. 2.21 Noes de ergonomia e melhoriadas condies de trabalho. 2.22 Etiologia das DORTs e fatores estressantes em ambiente de trabalho.CARGO 9: QUMICO: 1 Fsico-qumica. 1.1 Energia e o primeiro princpio da termodinmica. 1.2 Segundoprincpio da termodinmica. 1.3 Entropia e o terceiro princpio da termodinmica. 1.4 Espontaneidade eequilbrio. 1.5 Equilbrio qumico. 1.6 Equilbrio em clulas galvnicas. 1.7 Cintica qumica: leisempricas e mecanismos. 1.8 Gases. 2 Qumica analtica. 2.1 Erros e tratamentos estatsticos de dadosanalticos. 2.2 Fundamentos da anlise titulomtrica. 2.3 Titulometria de neutralizao. 2.4

Complexometria com EDTA. 2.5 Titulometria de oxi-reduo. 2.6 Espectroscopia de absoro ultra-violeta e visvel. 2.7 Espectroscopia de absoro infra-vermelho. 2.8 Fosforecncia e fluorescncia. 2.9Espectroscopia de absoro: chama e absoro atmica. 2.10 Mtodos potenciomtricos. 2.11 Mtodos


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cromatogrficos. 2.12 Conlometria. 2.13 Polarografia e tcnicas correlatas. 2.14 Espectometria demassa. 3 Qumica inorgnica. 3.1 Ligao qumica e estrutura molecular. 3.2 cidos e bases. 3.3 Aqumica dos nions e ctions. 3.4 Tabela peridica e a qumica dos elementos. 3.5 A qumica decoordenao. 4 Qumica Orgnica. 4.1 Teoria estrutural. 4.2 Alcanos, alquenos, alquinos, compostosaromticos, compostos halogenados, lcoois, fenis, teres, aldedos, cetonas, cidos carboxlicos e seusderivados e compostos nitrogenados: nomenclatura, propriedades e reaes. 5 Tcnicas de extrao. 6

Anlise de fertilizantes e agrotxicos.CARGO 10: SECRETRIO EXECUTIVO: 1. Administrao de Empresas 1.1. Conceito de Organizao,cultura organizacional, Imagem, Planejamento e Estratgia. 1.2 Escolas da Administrao. 1.3 Atividadeadministrativa. 1.4 Gesto do conhecimento. 2 Arquivstica: Tipos de arquivamento. 3. Cerimonial eProtocolo em Eventos. 3.1 Planejamento, realizao e avaliao de eventos. 3.2 Normas de cerimonial eprotocolo. 3.3 Procedimentos e precedncia. 4. Comunicao Institucional e Relaes Pblicas. 4.1Comunicao como forma de poder. 4.2 Comunicao como mediadora das relaes de trabalho. 4. 3Influncia da comunicao na percepo da realidade institucional, profissional e pessoal. 4.4 Limitesticos da comunicao. 5 Contabilidade. 5.1 Contabilidade Gerencial e Ambiente Empresarial. 5.2Estrutura Conceitual da Contabilidade. 5.3 Demonstraes Contbeis. 6. Direito Administrativo.

6.1.Noes de Administrao Direta, Administrao Indireta, Autarquia, Fundaes, Sociedade deEconomia Mista, Empresa Pblica, Concesses e Permisses de Servios Pblicos. 7. Direito do Trabalho.7.1. Noes bsicas de contrato de trabalho. 7.2. Direitos trabalhistas do secretariado. 7.3. Lei deRegulamentao da profisso do secretariado. 8. Gesto Secretarial. 8.1.Sistemas Administrativos. 8.2.Organizao, Sistemas e Mtodos. 8.3.Estrutura Organizacional. 8.4. Anlise Administrativa: FatoresAmbientais, Segurana no Trabalho, Programa 5S, Anlise da Distribuio do Espao, Anlise daDistribuio do Trabalho. 9. Marketing. 9.1. Conceitos. 9.2. Composto mercadolgico. 9.3.Endomarketing. 9.4. Anlise, pesquisa de marketing e mercado. 9.5. Segmentao e posicionamento demercado. 9.6. Mercados consumidores e comportamento de compra. 10. Psicologia nas relaeshumanas. 10.1.Psicologia Organizacional e do Trabalho. 10.2. Contexto e conceito da gesto de pessoas.

10.3.Objetivos da gesto de pessoas. 10.4. Liderana de grupos e organizaes. 11. TcnicasSecretariais.13.4 NVEL INTERMEDIRIOCARGO 11: ASSISTENTE EM ADMINISTRAO1 Redao de expedientes. 2 Noes de relaes humanas. 3 Noes de arquivamento e procedimentosadministrativos. 4 Relaes Pblicas. 5 Noes de administrao financeira, de recursos humanos e dematerial. 6 Matemtica. 6.1 Conjuntos numricos: nmeros inteiros, racionais e reais. 6.2 Sistema legalde medidas. 6.3 Razes e propores: diviso proporcional; regras de trs simples e compostas;porcentagens. 6.4 Equaes e inequaes de 1 e de 2 graus. 6.5 Sistemas lineares. 6.6 Funes egrficos. 6.7 Matemtica financeira: juros simples e compostos; taxas de juros: nominal, efetiva,

equivalentes, proporcionais, real e aparente. 6.8 Princpios de contagem. 6.9 Progresses aritmticas egeomtricas. 6.10 Geometria plana: polgonos, permetros e reas; semelhana de tringulos;trigonometria do tringulo retngulo. 6.11 Geometria espacial: reas e volumes de slidos. 6.12 Noesde Estatstica: grficos e tabelas; mdias, moda, mediana e desvio-padro. 6.13 Noes deprobabilidade. 7 Noes de cidadania. 8 Constituio da Repblica Federativa do Brasil: organizao doEstado, direitos e garantias fundamentais, organizao dos Poderes, servio pblico, direitos doconsumidor.CARGO 12: TCNICO DE LABORATRIO/REA ESPECIALIDADE: BIOLOGIA1 Preparao de material de Laboratrio para anlises microbiolgicas: descontaminao, lavagens,acondicionamento, esterilizao. 2 Caractersticas gerais de microrganismos. 3 Ecologia e ecossistemas

brasileiros. 4 Noes de meteorologia e climatologia. 5 Noes de hidrologia. 6 Noes de geologia esolos. 7 Qualidade do ar, poluio atmosfrica e controle de emisses. 8 Qualidade da gua, poluiohdrica e tecnologias de tratamento dos efluentes. 9 Qualidade do solo e da gua subterrnea,


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gerenciamento de resduos slidos, remediao de solos e de gua subterrnea. 10 Legislaoambiental.CARGO 13: TCNICO DE LABORATRIO/REA ESPECIALIDADE: FSICA1 Anlise de circuitos eltricos. 2 Eletrnica analgica. 3 Eletrnica digital. 4 Microprocessadores. 5Noes de instalaes eltricas. 6 Noes de arquitetura, manuteno, operao e configurao decomputadores do tipo PC e de redes de computadores. 7 Aplicaes da eletricidade e da eletrnica no

contexto de laboratrios de ensino.CARGO 14: TCNICO DE LABORATRIO/REA ESPECIALIDADE: INDUSTRIAL1 Anlise de circuitos eltricos. 2 Eletrnica analgica. 3 Eletrnica digital. 4 Microprocessadores. 5Noes de instalaes eltricas. 6 Noes de arquitetura, manuteno, operao e configurao decomputadores do tipo PC e de redes de computadores. 7 Aplicaes da eletricidade e da eletrnica nocontexto de laboratrios de ensino.CARGO 15: TCNICO DE TECNOLOGIA DA INFORMAO1 Conceito de Internet e Intranet. 2 Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias,ferramentas, aplicativos e procedimentos associados a Internet/Intranet. 2.1 Ferramentas e aplicativoscomerciais de navegao, de correio eletrnico, de grupos de discusso, de busca e pesquisa. 2.2

Conceitos de protocolos, World Wide Web, organizao de informao para uso na Internet, acesso distncia a computadores, transferncia de informao e arquivos, aplicativos de udio, vdeo,multimdia, uso da Internet na educao, negcios, medicina e outros domnios. 2.3 Conceitos deproteo e segurana. 2.4 Novas tecnologias e outros. 3 Conceitos bsicos e modos de utilizao detecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos de informtica: tipos de computadores, conceitosde hardware e de software. 3.1 Procedimentos, aplicativos e dispositivos para armazenamento de dadose para realizao de cpia de segurana (back up). 3.2 Conceitos de organizao e gerenciamento dearquivos, pastas e programas, instalao de perifricos. 3.3 Principais aplicativos comerciais para: ediode textos e planilhas, gerao de material escrito, visual e sonoro e outros. 4 Linguagem deprogramao: PHP 5.0 e Delphi 8. 5 Banco de Dados: Microsoft SQL Server 2000 e POSTGRES SQL 8. 6

Instalao e configurao do sistema operacional e de aplicativos.CARGO 16: TCNICO EM MINERAO1 Geologia geral. 2 Mineralogia. 3 Cartografia geolgica. 4 Legislao mineral. 5 Mtodos de prospeco.6 Mtodos de sondagem. 7 Recursos minerais e avaliao de depsitos minerais. 8 Aplicaes desensoriamento remoto. 9 Mecnica das rochas. 10 Petrografia. 11 Desenvolvimento mineiro. 12Desmonte de rochas. 13 Mtodos de explotao. 14 Planejamento de mina. 15 Equipamentos de lavra.16 Uso de SIG's na minerao. 17 Noes de tratamento de minrios. 18 Preparao de minrios. 19Operaes auxiliares. 20 Mtodos de concentrao. 21 Caracterizao tecnolgica de minrios. 22Minerao e meio ambiente. 23 Segurana e higiene no trabalho.

JOS GERALDO DE SOUSA JUNIORPresidente da Fundao Universidade de Braslia

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