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De 19 a 21 de novembro de 2013, será realizada a eleição para o Con-selho Regional de Contabilidade do Estado do Rio de Janeiro (CRC/RJ). Antes de votar, se informe. Veja quem são os profi ssionais da con-tabilidade que formam a CHAPA 2 Dignidade e Éti ca e quais são as pro-

A eleição do Conselho

Regional de Contabilidade

do Estado do Rio de

Janeiro (CRC/RJ) será

realizada em novembro.

CHAPA2

Mais informações em:

postas para o mandato que se ini-ciará em 2014 e terminará em 2017.

A CHAPA 2 não é uma alternati -va, mas uma realidade – um grupo que já fez muito pelo CRC/RJ. Não queremos abrir mão dos princípios que nortearam nossas ações nos úl-ti mos anos.

Vamos juntos dar sequência aos nossos avanços e perseguir novas conquistas. Uma simples vitória sem compromisso com a classe signifi ca uma grande derrota. Não abra mão dos seus princípios.

Vote pela Dignidade e Éti ca. Esco-lha a CHAPA 2 para um CRC/RJ me-lhor para todos.

Parti cipe!

Dignidade e Ética

• Contador Carlos de La Rocque • Contadora Ana Claudia Lima Corrêa • Contador Carlos Alberto do Nascimento • Contador Carlos Eduardo Inácio Ribeiro • Contador Carlos Magno Caetano • Contador Flávio da Silva Poggian • Contador Francisco Carlos Rubens Sendra • Contador João Bosco Lopes • Contador Antônio César Lins Cavalcanti • Contador João Antonio da Silva Cardoso • Contadora Regina Célia Vieira Ferreira • Técnica em Contabilidade Ester Pildervasser • Técnico em Contabilidade Jorge Leite Falcão • Técnico em Contabilidade José da Silva Puglia • Técnico em Contabilidade Helio Cezar Donin Junior • Técnica em Contabilidade Rosimeri Moreira de Andrade

PARA MEMBROS EFETIVOS

PARA MEMBROS SUPLENTES

PARA MEMBRO SUPLENTE - Mandato complementar de 01/01/2014 a 31/12/2015

• Contador Ril Moura • Contador Eugenio Manuel da Silva Machado • Contador Valmir Moreira Quito • Contador Francisco Pereira Iglesias • Contador Paulo Cesar de Castro • Contador Celso Barbosa de Lima • Contador Alexandre Fernandes de Marins • Contador Vitor Hugo Feitosa Gonçalves • Contadora Márcia Andréa dos Santos Peres• Contadora Gislane de Menezes Costa • Contadora Andréa Cristi na Monteiro da Luz Frickmann • Técnica em Contabilidade Marluci Azevedo Rodrigues • Técnico em Contabilidade Vagner Moreira Quito • Técnico em Contabilidade Alcimar Alves Custódio • Técnico em Contabilidade Magno Pacheco de Andrade • Técnico em Contabilidade José Américo dos Santos

• Contador Ubirajara de Barros Junior

CHAPA2Quem somos

Propostas• Treinamento – Capacitação gratuita dos profissionais da contabilidade das áreas pública e privada, com treinamen-to teórico e prático, bem como ensino a distância e cursos em outras áreas de conhecimento, a fim de melhor preparar um profissional para o mercado. Intensi-ficar os cursos e eventos pelo estado.

• Interatividade – Reativação da ouvi-doria e criação de gestão compartilha-da, com a participação ativa do profis-sional da contabilidade junto ao CRC/RJ, em canal próprio, com foco na busca de soluções de interesse da categoria.

• Agilização do atendimento – Atendi-mento personalizado aos profissionais da contabilidade, mediante agendamento nos departamentos, para resolver ques-tões no CRC/RJ. Modernização no serviço de atendimento aos profissionais, com instalação de terminais de autoatendi-mento e sala de espera confortável.

• Web – Dinamização do atendimento aos profissionais da contabilidade, jun-to ao CRC e Delegacias, com o aumento do atendimento via internet, a fim de facilitar o seu dia a dia.

• Mobilização acadêmica – Incentivo aos profissionais em programas de pós-graduação e mestrado e às instituições de ensino em pesquisas voltadas para a área contábil. Motivação, por meio de premiações, dos alunos de graduação e mestrado na produção de trabalhos para participar dos eventos da classe.

• Campanhas nas instituições de ensi-no – Divulgação, nas escolas de ensino médio e superior, da profissão contábil, através de vídeos e palestras, com dis-tribuição de material.

• Técnico em contabilidade – Gestão junto ao Conselho Federal de Conta-bilidade (CFC), visando proporcionar alternativas para os formados como técnicos em contabilidade (que não conseguirão o registro profissional a partir de 01/07/2015) terem condições de exercer a profissão.

• Tecnologia – Utilização de videoconfe-rência para maior alcance das palestras. Busca de novos recursos tecnológicos para disponibilizar as informações para um maior número de profissionais.

• Fiscalização do leigo – Intensificação do combate ao trabalho irregular de profissionais de outras áreas em vagas específicas da contabilidade.

• Fiscalização preventiva – Fiscalização com fins de orientação, visando mos-trar ao profissional quais são suas obri-gações e deveres.

• Banco de emprego – Revitalização da iniciativa, divulgando oportunidades de tra-balho, não apenas no site do CRC, mas tam-bém por meio de boletins eletrônicos en-viados aos profissionais da contabilidade.

• Auxílio aos profissionais em dificulda-de – Foco em ações sociais direcionadas aos profissionais que estão passando por graves problemas de saúde e de finanças.

• Parcerias com órgãos governamen-tais – Estreitamento do relacionamento com os órgãos públicos (Receita Fede-ral, Secretarias de Fazenda Estadual e Municipal), a fi m de obter atendimento diferenciado ao profi ssional.

• MP e controles – Buscar maior interação com os órgãos de controle interno e exter-no (Federal, Estadual e Municipal) e Mi-nistério Público, promovendo debates e trocas de experiências entre as enti dades.

• Legislati vo – Atuar junto ao Poder Legislati vo (Federal, Estadual e Munici-pal), a fi m de: a) Adequar à legislação eleitoral para que as prestações de contas de candi-datos majoritários ou proporcionais se-jam, obrigatoriamente, elaboradas por profi ssionais da contabilidade;

b) Fortalecer o Controle Interno (pela aprovação da PEC 45/2009) e Externo, enfati zando a importância do profi ssio-nal da contabilidade nessas áreas;

c) Revisar as legislações que atribuem responsabilidade excessiva aos profi s-sionais da contabilidade.

• Transparência – Divulgação no site do CRC/RJ de todos os atos normati vos e de gestão (receita e despesas).

• Campanhas na mídia – Melhorar a imagem do profi ssional da contabilida-de, através de campanhas nos jornais, rádios e TVs. Além de uma atuação mais ati va na defesa da profi ssão.

• Show do contabilista – Retorno do evento criado pelo grupo Dignidade e Éti ca há alguns anos, além de celebra-ção da profi ssão e lazer. O show é uma iniciati va de responsabilidade social. O ingresso será 1 kg de alimento não perecível, a ser doado a insti tuições sociais cadastradas pelo CRC/RJ.

• ID profi ssional – Realização de gestão junto ao Conselho Federal de Contabi-lidade (CFC), visando incluir em nossa carteira de identi dade profi ssional o ti po sanguíneo, fator RH e a opção de doador de órgãos. Informações que podem sal-var vidas, em situação emergencial.

• Seguro – Elaboração, com uma grande companhia de seguros ou mesmo um pool de companhias, de projeto para a contra-tação de seguro que cubra os riscos profi s-sionais, e com custos acessíveis à maioria dos profi ssionais da contabilidade.

• Auditório – Construir um auditório para 200 pessoas em um dos andares desocupados do prédio-sede do CRC/RJ, para a realização de eventos técni-cos e socioculturais.

Envie sugestões e críti cas para: contato@dignidadeeeti ca.com.brVamos juntos construir um CRC/RJ melhor para todos. Parti cipe!

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