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FICHA DE TRABALHO DE LINGUAGEM E COMUNICAO B2 Unidade B

Carta de Candidatura / Motivao

O QUE ?, simultaneamente, uma carta de apresentao e um currculo resumido. essencial para acompanhar o Curriculum Vitae, independentemente da forma escolhida para o seu envio (correio, e-mail ou entrega em mo). Trata-se da primeira impresso que vai transmitir ao avaliador, pelo que deve reflectir sobre o seu contedo e adequ-la candidatura em causa (ex.: sector de actividade, empresa e funo). Como tal, necessrio fazer uma pesquisa e recolher informaes sobre a empresa e a funo. O avaliador pode distinguir alguns aspetos relevantes e positivos: carta personalizada e dirigida especificamente para a empresa com informao fiel e ajustada s caractersticas descritas pelo candidato e os requisitos da funo e a cultura da organizao; pode tambm criar uma impresso favorvel sobre o candidato pelo seu discurso (ex.: correco na escrita e organizao da informao) e pela confiana, cordialidade e atitude positiva manifestadas.

O QUE DEVE CONTER?Deve conter os dados solicitados no anncio que, em geral, so os seguintes: referncia fonte do anncio (nome do jornal/site, data da publicao, eventualmente o nmero de referncia ao anncio); identificao (nome, morada, telefone/telemvel e data de nascimento, quando solicitada); ttulo do posto de trabalho a que se candidata: apresentar resumidamente as razes da sua candidatura; informaes adicionais que beneficiem a incluso no processo de seleco, como por exemplo: aposta numa aprendizagem contnua, esprito de equipa, adaptao a novas situaes; informao do envio do Curriculum Vitae (referir que segue em anexo); concluso: evocando a incluso no processo de seleco demonstrando disponibilidade para realizar testes, entrevista ou outro mtodo que a empresa utilize. agradea e termine de forma positiva, mostrando-se confiante na convocatria: apresente cumprimentos e assine.

QUANDO UTILIZ-LA?Quando o anncio pedir como resposta este tipo de carta.

ESTRUTURA DA CARTA DE APRESENTAOJoo EsperanaRua da Esperana, 1 r/c Esq.A0000-000 LUGAR DA EXPETATIVAXPTODireo de Recursos HumanosA/c exmo. sr.Dr. Joo Realizador de SonhosAv do Sucesso, 1000 20 Dto.1111-111 LUGAR DE SONHOLisboa, 27 de maio de 2014Assunto: Candidatura a XBExmos. senhores,

Sendo finalista do curso de Y, pela Universidade Z, e prevendo concluir a licenciatura em maio de 2014, venho por este meio enviar a minha candidatura (nome da empresa). CNa escolha da (nome da empresa), pesa sobretudo o facto de se tratar de uma empresa de referncia internacional na rea W, como tal, excelente para o incio e desenvolvimento da minha carreira.Privilegio a rea de auditoria interna, uma vez que permite obter um conhecimento aprofundado da estrutura financeira da (nome da empresa), e, consequentemente, a possibilidade de adquirir competncias tcnicas e profissionais que garantam um desempenho progressivo e sustentado, de modo a construir uma carreira de sucesso . Considero-me um jovem empreendedor, com elevado sentido de responsabilidade, dotado de iniciativa, adaptvel a diversos meios e com esprito de equipa.D

Agradeo, desde j, a vossa melhor ateno minha candidatura, e manifesto-me disponvel para prestar esclarecimentos que julguem necessrios. E

Atentamente,

(nome do candidato)~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~A Cabealho: o incio das cartas deve conter a identificao dos destinatrio e do remetente. A carta de apresentao pode ser personalizada. O candidato pode averiguar qual o nome e cargo da pessoa responsvel pelo recrutamento e seleco ou a quem deve dirigir a sua candidatura. Pode faz-lo atravs de um contacto telefnico para a empresa em questo.

B Assunto: importante especificar o assunto da carta (ex.: candidatura para a funo X; Resposta ao anncio ref. X do dia 27.07.2014).

C Incio da carta: o candidato deve contextualizar a sua candidatura. (ex.: Em resposta ao vosso anncio, divulgado atravs do caderno de emprego do jornal Y do dia 27.07.2014, venho por este meio apresentar a minha candidatura funo de consultor).

D Corpo da carta: relevante manifestar as razes da sua candidatura e as suas motivaes, assim como alguns aspectos sobre si, que possam valorizar a sua pretenso.

E Concluso: finalmente, na concluso, o candidato formula o seu pedido de aceitao da candidatura e disponibiliza-se para prestao de provas. A carta termina com o agradecimento.

COMO ESCREVER A CARTA?1. - Faa um esboo, baseado na estrutura que foi apresentada anteriormente. Quanto ao estilo, tenha em conta que as cartas de apresentao devem ser breves, simples, com linguagem afirmativa e formais;2. - O discurso deve ser positivo e no presente do indicativo, mostrando uma atitude de confiana e de afirmao. Deve conter palavras que valorizem a sua candidatura (ex.: especializao, rigor, desenvolvimento, interesse, conhecimento, competncias, motivao, adaptao, responsabilidade, iniciativa), mas tambm expresses que ponham em destaque a empresa qual se candidata (ex.: lder no mercado, empresa de referncia no sector, prestgio, estabilidade econmica, progresso, desenvolvimento, pioneira, eficincia, eficcia, resultados, sucesso, mrito, reconhecimento nacional e internacional).

CARTA DE CANDIDATURAManuel RibeiroRua do Volta-Atrs, n. 16300-000 GuardaTelefone 271000000

Departamento de Recursos Humanos da Jardiverde Estrada Nacional 0, Km 1 So Martinho da Floresta 3020 Coimbra

Guarda, 27 de maio de 2014

Assunto: Candidatura a JardineiroRef.: 231Exmo. Sr. (a):

Em resposta ao vosso anncio, com a referncia 231, publicado no jornal O Centro, no dia 27 de maio de 2014, anunciando uma vaga de Jardineiro, venho apresentar a minha candidatura a esse lugar.

Tenho 35 anos e terminei h 2 meses o curso de formao de jardinagem no Centro de Formao Agrcola da Guarda.Estagiei na empresa Hidropaisagem, que me permitiu adquirir uma experincia prtica considervel. Sou uma pessoa consciente, capaz de trabalhar sozinha ou em grupo e de maneira organizada.

Estou disponvel para uma possvel entrevista e aguardo o interesse que a minha candidatura lhe possa merecer.

Na esperana de o ver em breve, aceite a expresso dos meus respeitosos cumprimentos.

Manuel Ribeiro~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Carta de candidatura espontnea

A candidatura espontnea uma forma de dar a conhecer, fazer uma promoo pessoal, oferecendo os seus servios de modo a despertar na entidade empregadora vontade de o conhecer e convidar para uma entrevista. , sobretudo, uma apresentao espontnea do Curriculum Vitae, enviado geralmente em anexo.Para se tornar eficaz, a carta deve ser manuscrita em papel branco tamanho A4, concisa com frases curtas e claras, sem rasuras e deve ser dirigida ao Diretor dos Recursos Humanos, nas grandes empresas; ou ao Diretor da Empresa, nas empresas de recrutamento e recursos humanos.

A carta propriamente dita deve desenvolver trs ideias principais, a cada uma das quais dever corresponder um pargrafo:Introduo neste pargrafo deve fazer-se referncia razo da candidatura e referir o que pretende com a candidatura;Desenvolvimento demonstrar em que medida a sua formao e experincia podero ser teis, relacionando-os com o que sabe sobre a atividade da empresa;Concluso procure convencer o empregador a conceder-lhe uma entrevista

EXEMPLO DE CARTA DE CANDIDATURA ESPONTNEAAmbrsio Alves da CunhaRua das Flores, n. 86300-360 GuardaTelefone 271000000

Departamento de Recursos Humanos da Jardiverde Estrada Nacional 0, Km 1 So Martinho da Floresta 3020 Coimbra

Guarda, 26 de julho de 2014Exmo. senhor presidente:

Tenho acompanhado com o maior interesse o sucesso da sua empresa de Jardinagem de renome internacional e reconhecido pelos seus magnficos jardins.

Possuo o curso de jardinagem e Gesto de Viveiros, rea que penso poder ser dinamizada e desenvolvida.

Durante as minhas frias, enquanto estudante, trabalhei em diversas empresas ligadas jardinagem , adquirindo assim uma experincia significativa nesta rea. Considero-me uma pessoa responsvel, dinmica. Sou capaz de

trabalhar sozinho ou em grupo, sem qualquer dificuldade. Tenho ideias inovadoras para a construo de canteiros e para a poda artstica de rvores, entre outras, que gostaria de partilhar consigo.

Na esperana de poder aprofundar as minhas perspectivas neste domnio, aguardo a oportunidade de prestar mais informaes numa prxima entrevista.

Com os melhores cumprimentos, subscrevo-me com a mxima considerao.

Ambrsio Cunha~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

EXERCCIO1. Leia a seguinte carta de candidatura espontnea:

Ambrsio Alves da CunhaRua 31 de Janeiro, n. 89500-360 Ponta Delgada

Ponta Delgada, 2 de junho de 2014 Exmo. senhor presidente,

Tenho acompanhado com o maior interesse o sucesso da vossa explorao especializada em produo e comercializao de produtos de agricultura biolgica de renome nacional.

Na esperana de poder aprofundar as minhas perspectivas neste domnio, aguardo a oportunidade de prestar mais informaes numa prxima entrevista.

Com os melhores cumprimentos, subscrevo-me com a mxima considerao,

Atentamente,

Ambrsio Cunha

Como verificou, esta carta de candidatura espontnea est incompleta. Faltam-lhe dois pargrafos muito importantes para que o empregador possa contratar o Sr. Ambrsio. A sua tarefa ajudar o senhor a complet-la, redigindo o texto de desenvolvimento nos referidos pargrafos. Realize o exerccio no seu caderno.

Observaes: - quando o recrutamento se faz atravs da Internet, este requisito no se verifica;- se a sua formao no for de nvel superior, coloque habilitaes literrias ou formao profissional.

Bom trabalhoAssistente Familiar e de Apoio Comunidade | EFA B2 Modular | Formador: Carlos Coimbra