Assunto: Evoluo das Geraes

Assunto: Evoluo das Geraes

Grupo: R&S 01/2012 Patrcia Oliveira da Silva Ttulo: Evoluo das geraes; Aspiracionais para os mais novos e inspiracionais para os mais velhos. Ao longo do estudo deste grupo, um dos temas abordados foi as formas de captar e reter os talentos; um assunto muito rico que envolveu diretamente a to famosa gerao Y. A proposta ir um pouco alm, abordar a evoluo das geraes e como isso impacta nos dias de hoje e continuar nesse movimento com as futuras geraes. Com o mundo veloz onde cada vez mais freqente novas formas de conexes, necessrio estar atento a estas rpidas mudanas, buscando a renovao de ideias e conceitos, adaptando-se as tendncias. Podemos considerar a influncia de muitos aspectos que formam os novos cenrios:tecnologia, acesso a informaes, novas formas de pensar, diversidade de culturas, comportamentos das pessoas e de geraes. Ser capaz de acompanhar estas mudanas e adaptar-se aceitando as diferenas a forma mais assertiva de manter-se saudvel em meio s mudanas entre as geraes.

O que chama ateno seguindo esta linha de pensamento a repetio; embora as geraes tenham caractersticas distintas, a essncia pelo desejo de fazer diferente aquilo que supostamente a gerao anterior poderia ter feito melhor e adaptar conquistas para a realidade do contexto em questo. As discusses mais comuns em relao s geraes apontam as diferenas; aqui vamos arriscar traar um paralelo entre elas e nos deter na essncia da mudana.Podemos fazer uma analogia das evolues destas tendncias das geraes com teorias, de Chiavenato em 1983 onde defende a ideia de que as organizaes so sistemas sociais e que seu principal fator humano. Segundo Barbieri (1987), a primeira teoria da evoluo que se pode considerar completa foi a de Jean Baptiste Lamarck, publicada em 1809, na Filosofia Zoolgica ela defende a idia de que fatores ambientais provocam modificaes adaptativas, baseada em dois grandes princpios, lei do desuso e da herana. Ou seja, se o que move tudo o fator humano e o mesmo sofre mudanas adaptadas aos novos ambientes, isso nos permite entender as necessidades destas transies e suas particularidades. Comeando pela gerao Baby boomers que nasceram aps a segunda guerra, marcados pela insegurana ficaram conhecidos pela juventude libertria, responsveis por grandes mudanas. Foram os primeiros jovens a dizer o que queriam fazer, deixando sua marca registrada num mundo onde suas buscas alm da liberdade de ir e vir, somada a busca por paz, amor e rockn roll; a relao reafirmada nos comportamentos de hoje. A gerao X, os nascidos entre os anos 70 e 80, aproveitaram os direitos conquistados pela gerao anterior, dando sucesso busca dos prazeres da vida sem culpa, o que tambm se percebe reflexos nos dias de hoje, onde os relacionamentos so efmeros, intensos e h facilidade na demonstrao dos sentimentos.Altamente entusiastas a gerao X seguiu alavancando grandes mudanas, trazendo em movimento crescente a individualidade, que cultivada nos dias de hoje e marca registrada da gerao Y. A X abre-se em sua poca para a influncia das campanhas publicitrias de uma forma que contagia a todos criando uma febre de esteretipos; isso tudo substitudo nos dias de hoje pela tecnologia de informao; ambas as geraes possuem o culto pelos esteretipos, diferenciado apenas que nos dias de hoje as utopias e heris de cinema foram substitudos por heris comuns, que conseguem realizar desde os pequenos sonhos at os grandes.A gerao Y veio para romper as barreiras e evidenciar o que a globalizao, no s pela habilidade de fazer inmeras coisas ao mesmo tempo, mas assumindo vrios papeis, e o mais importante, conseguindo abstrair o melhor de si em cada um. Contudo o excesso de informao, as inmeras possibilidades exigem que haja uma adaptao seletiva que a gerao Y faz de forma confortvel, afinal falamos da gerao mais pluralista da histria. Todas estas constataes, suposies e percepes nos levam a acreditar que a evoluo das geraes portadora de um aprendizado rico, a tendncia que as pessoas, as geraes dem o seu melhor. Quem acreditar que j sabe o bastante, que j conquistou seu lugar ao mundo estaria oficialmente morto para a vida, para a riqueza da troca, para as novas formas de pensar; aprendemos a todo instante que somos eternos aprendizes e a evoluo do ser humano est intrnseca a esta crena. Buscar o entendimento das diferenas,das evolues e estar aberto aos "novos" adaptando-se o segredo para impulsionar asmudanas. Patricia Oliveira da Silva 07/2012Referncias Bibliogrficas:

CHIAVENATO, Idalbeto. Introduo Teoria Geral da Administrao edio Compacta 2003

Patrcia Gomes - Graduada em cincia da computao e processos gerenciais, especialista em Relaes Interorganizacionais e Competitividade - Artigo:GESTO DE PESSOAS PARA A GERAO Y: Quebra de Paradigmas