ESTUDO DE GESTÃO E REMUNERAÇÃO Em 2001 ampliou suas operações, passando a atender demandas de...
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ESTUDO DE GESTÃO
E REMUNERAÇÃO
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Em 2001 ampliou suas operações, passando a atender demandas de gestão corporativas: • Organizacional• Reestruturações• Planos de Sucessão• Governança Corporativa• Planejamento Estratégico• Finanças e Projetos de “Advisoring”• Mapeamento de Processos Produtivos
Atuamos nacionalmente há 28 anos no mercado e mantemos Unidades e pontos avançados nos principais centros de negócios.
A WIABILIZA foi fundada em 1987, como provedora de Soluções em Recursos Humanos.
Os trabalhos são desenvolvidos dentro de padrões das melhores práticas e em conjunto com o Cliente, considerando cultura, valores e ambiente econômico.
Disponibilizamos nossas metodologias em respeito aos Clientes, as quais são constantemente atualizadas.
Regiões de Atuação:
Goiás Maceió Minas Gerais Porto Alegre Ribeirão Preto Rio de Janeiro São Paulo
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50 Consultores especializados nas várias áreas de negócios
Estrutura Organizacional• Reestruturações / Sucessões / Governança
Corporativa
Gestão de Negócios• Planejamento Estratégico / Finanças
Operações• Due Diligence / Processos / Produtividade /
Sistemas da Qualidade
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50 Consultores especializados nas várias áreas de negócios
Remuneração • Cargos e Salários / Acesso a Carreiras / Carreira Y• Gestão por Competências / Participação nos ResultadosRelações Trabalhistas • Administração de Pessoal / Compliance de Administração de
Pessoal / Relações SindicaisDesenvolvimento Organizacional• Seleção / Mapeamento de Competências /
Treinamento / Coaching e Counseling
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DIFERENCIAIS
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GERAL EMPRESA BASE MERCADO PESQUISADO
Título do Cargo Freq Média Ponderada
Média Ponderada Mercado
Desv. Perc.
Freq Mercad
oMenor Salário 1º Quartil Mediana 3º Quartil Maior
Salário
Gerente de Suprimentos 3 16.424,48 24.169,46 -47,16 15 14.348,75 17.753,24 23.427,39 29.782,44 32.506,04Gerente de T.I. 2 17.586,31 26.516,70 -50,78 8 13.878,29 21.620,64 25.491,81 29.362,99 37.105,33Gerente Financeiro 0 0,00 21.847,59 0,00 18 14.964,63 19.107,44 21.069,82 24.122,42 32.408,04Gerente de Controladoria / Controller 0 0,00 25.215,50 0,00 8 18.801,49 21.751,11 25.683,94 27.650,35 30.599,97Diretor Administrativo Financeiro 0 0,00 52.245,54 0,00 7 36.658,10 43.222,47 53.537,92 60.102,29 66.666,67
Diretor Comercial 0 0,00 56.273,03 0,00 4 40.488,88 45.440,38 50.391,89 65.246,41 70.197,92
BENCHMARKING ESTRUTURALBENCHMARKING DE ESTRUTURA ORGANIZACIONAL E NÍVEIS Relatórios de comparação por níveis:
Diretores Gerentes Coordenadores Administrativos Operacionais
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COMPARAÇÃO DE NÍVEIS HIERÁRQUICOS
PRESIDENTE
DIRETOR
SUPERINTENDENTE
GERENTES
COORDENADOR
SUPERVISOR
ESPECIALISTA
ANALISTA
ASSISTENTE
AUXILIAR
DIRETOR
GERENTES
COORDENADOR
ASSISTENTE
AUXILIAR
Jr
Pl
Sr
ANALISTA
Jr
Pl
Sr
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BENCHMARKING DE MODELOS DE GESTÃO
Relatórios comparativos às práticas adotadas ( ferramentas utilizadas e objetivo )
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ESTUDO SOBRE ESTRATÉGIA DA REMUNERAÇÃO Relatórios com composição variáveis; Gráficos demonstrativos; Melhores Práticas.
ESTUDOS POR CENÁRIOS Relatórios comparativos por:
Setor econômico; Região; Faturamento, etc.
ESTUDO SOBRE PRÁTICAS DE BENEFÍCIOS Comparativos para cada benefício; Comparativos por modelos adotados por:
Níveis Porte, etc.
BENCHMARKING DE MODELOS DE GESTÃO
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INFORMAÇÕES GERAIS
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INFORMAÇÕES+ de 900 Cargos
Administrativo Financeiro Contas a Pagar Crédito e Cobrança Contabilidade Custos e Orçamentos Faturamento Compras/Suprimentos Almoxarifado Expedição Exportação Importação Logística
Recursos Humanos Segurança Patrimonial Medicina e Segurança do Trabalho Jurídico Tecnologia da Informação Marketing/Telemarketing Comercial Administração de Vendas Qualidade Indústria/Engenharia/Manutenção PCP Estagiários
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+ de 40 Benefícios, Práticas e Indicadores de RH
RefeiçãoAlimentação/Cesta BásicaAssistência MédicaAssistência OdontológicaConvênio FarmáciaComplemento Auxílio PrevidenciárioSeguro de VidaEducação
Auxílio CrechePrevidência PrivadaTelefone CelularConcessão de VeículoBônus / PrêmioComissão sob VendasPLRPericulosidade/Insalubridade
INFORMAÇÕES
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PRÁTICAS DEGESTÃO
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Gestão da Performance
Gestão do Desenvolvimento/Competência
Gestão de Carreira
Gestão de Clima Organizacional
Programa de Cargos & Salários
Programa de Participação nos Resultados
Sistemas de Remuneração Variável/Resultados
Gestão de Indicadores de RH
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VISÃO GERAL DO SISTEMA
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SISTEMA DE GESTÃO SALARIAL
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SISTEMA DE GESTÃO SALARIAL
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Escolha PERSONALIZADA das medidas estatísticas de
comparação de resultados
Defina o Desvio Padrão ou adote o convencional
SISTEMA DE GESTÃO SALARIAL
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Crie RELATÓRIOS PERSONALIZADOS PARA CARGOS E NÍVEIS
SN PLR
SISTEMA DE GESTÃO SALARIAL
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SELECIONE EMPRESAS
CRIE RELATÓRIOS PERSONALIZADOS(Salários, Níveis, etc..)
SISTEMA DE GESTÃO SALARIAL
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SELECIONE CARGOS
• 01 OU TODOS
• POR NÍVEL, ÁREA. ..
SISTEMA DE GESTÃO SALARIAL
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CRIADO CONFORME PARAMETRIZAÇÕES
Downloads de todos os Relatórios e Gráficos em:
PDF, EXCEL, JPEG, ETC..
SISTEMA DE GESTÃO SALARIAL
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Gráficos exportados para vários formatos (PDF, JPEG, ETC..)
SISTEMA DE GESTÃO SALARIAL
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Exemplo Relatório de Benefícios
SISTEMA DE GESTÃO SALARIAL
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INVESTIMENTOR$ 1.500,00
FORMA DE PAGAMENTOÀ VISTA
OU2 X R$ 750,00
IMPORTENTE: Será realizado Treinamento de 8 horas em Gestão de Cargos & Salários para os participantes do Trabalho.
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SETORES DE ATUAÇÃO
Naval Transportes Metalúrgico Tecnologia Químico Agronegócio
Autopeças Construção Civil Agropecuário Automobilístico Gráfico Ambiental
Editorial Logístico Sucroalcooleiro Farmacêutico Cítrico Telecomunicações
Zootecnia Petrolífero PlásticoSaneamento
BásicoComércioExterior Financeiro
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RELACIONAMENTO
ThaísConsultora
Bruna Consultora
Celular: (11) 5584-8570E-mail: [email protected]
Celular: (11) 5584-8570E-mail: [email protected]
Ana CarolinaConsultora
Celular: (11) 5584-8570E-mail: [email protected]
Fernando RuivoComercial
Celular: (11) 97102-5164E-mail: [email protected]
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