ESTÁGIO CURRICULAR 2010 Prof. Marcelo Ribeiro Barison Coord. Estágios IRN.

16
ESTÁGIO CURRICULAR 2010 Prof. Marcelo Ribeiro Barison Coord. Estágios IRN

Transcript of ESTÁGIO CURRICULAR 2010 Prof. Marcelo Ribeiro Barison Coord. Estágios IRN.

Page 1: ESTÁGIO CURRICULAR 2010 Prof. Marcelo Ribeiro Barison Coord. Estágios IRN.

ESTÁGIO CURRICULAR2010

Prof. Marcelo Ribeiro BarisonCoord. Estágios IRN

Page 2: ESTÁGIO CURRICULAR 2010 Prof. Marcelo Ribeiro Barison Coord. Estágios IRN.

NOVA LEI DE ESTÁGIO (2008)1) A carga horária está limitada a 06 horas diárias/30

horas semanais; 2) Não há vínculo empregatício;3) O tempo máximo de estágio na mesma Empresa é de

dois anos, exceto quando tratar-se de Estagiário portador de deficiência;

4) a contratação é formalizada e regulamentada exclusivamente pelo Termo de Compromisso de Estágio

• o Termo de Compromisso de Estágio deverá ser assinado pela Empresa, pelo Aluno e pela Instituição de Ensino

Page 3: ESTÁGIO CURRICULAR 2010 Prof. Marcelo Ribeiro Barison Coord. Estágios IRN.

Dúvidas mais Freqüentes1) A diferença entre Convênio e Contrato de Estágio:- Convênio é o Instrumento Legal entre Escolas e Empresas- Contrato é Instrumento Legal entre Alunos/Empresas e Escolas2) Pela nova Lei de Estágio, não é exigido o Convênio com UNIFEI para

validar as horas3) O prazo de entrega de relatório é o último dia de entrega de notas no

DRA- 30/06 foi o prazo no 1º Semestre; - 30/11 será no 2º

semestre4) Os relatórios deverão ser entregues diretamente ao Coord. Estágios5) Se o aluno deseja colar grau antes do final do ano, poderá sim

entregar o relatório e obter a nota com antecedência6) Nota mínima para aprovação = 50 (cinqüenta)

Page 4: ESTÁGIO CURRICULAR 2010 Prof. Marcelo Ribeiro Barison Coord. Estágios IRN.

MODELO DE PLANO ESTÁGIO

A SER ENTREGUE AO COORDENADORDE ESTÁGIO DO IRN

AcompanharE avaliar

Page 5: ESTÁGIO CURRICULAR 2010 Prof. Marcelo Ribeiro Barison Coord. Estágios IRN.

AVALIAÇÃO PELA EMPRESA

Page 6: ESTÁGIO CURRICULAR 2010 Prof. Marcelo Ribeiro Barison Coord. Estágios IRN.

DECLARAÇÃO DE NÚMERO DE HORASEncaminhada pelaConcedente

- EXEMPLO

Page 7: ESTÁGIO CURRICULAR 2010 Prof. Marcelo Ribeiro Barison Coord. Estágios IRN.

AVALIAÇÃO DO PROF. ORIENTADOR

Page 8: ESTÁGIO CURRICULAR 2010 Prof. Marcelo Ribeiro Barison Coord. Estágios IRN.

Lançamento da Nota no Portal

- De posse dos 3 documentos: CH + Avaliação Empresa + Avaliação Orientador

- A nota no PORTAL é a nota do Orientador- Registra-se o número de horas

Page 9: ESTÁGIO CURRICULAR 2010 Prof. Marcelo Ribeiro Barison Coord. Estágios IRN.

NORMAS GERAIS PARA REDAÇÃO Da Sistematização As atividades devem ser relatadas contemplando os pontos: - descrição com interpretação, discussão e análise de dados - pesquisa bibliográfica - quantidade e qualidade das atividades executadas - participação em desenvolvimento de projetos e planejamento - desenvolvimento de produtos, novas técnicas e pesquisas - procedimento de trabalho como acompanhamento, manutenção - normas de segurança e/ou procedimentos ecológicos - equipamento e material utilizado - orientação ou modificação no plano de execução - importância do trabalho no contexto da Concedente - experimentos em laboratório (se acompanhou ou executou) - apreciações e observações.

Page 10: ESTÁGIO CURRICULAR 2010 Prof. Marcelo Ribeiro Barison Coord. Estágios IRN.

Do Formato O relatório deve ser escrito:- formato Times New Roman- tamanho 12- padrão Word em espaço 1,5- papel padrão A4 branco- Margem superior de 3 cm- margem inferior de 2 cm- margens direita e esquerda de 2,5 cm- Os parágrafos, em todo o texto, devem iniciar a 7 (sete) espaços da

margem esquerda Folha de rosto

Com o título centrado; Autor caixa alta tamanho 16;Título em caixa alta tamanho 18;

Page 11: ESTÁGIO CURRICULAR 2010 Prof. Marcelo Ribeiro Barison Coord. Estágios IRN.

ORDENAÇÃO GERAL E CONTEÚDO

- Encadernação (capa) - Folha de Rosto - Outras informações como: Epígrafe e/ou dedicatória (opcional) Agradecimentos (opcional e rápido) Sumário

CAPÍTULOS

1. Introdução 2. Apresentação da Concedente 3. Relações do Estágio com o Curso de Graduação 4. Materiais e métodos: (de análises e normas); 5. Atividades desenvolvidas; 6. Resultados (produtos) obtidos; 7. Considerações finais: (importância, resultados, considerações pessoais sobre os resultados e

para a empresa, contribuição) - Elementos pós textuais: Anexos Glossário 8. Referências bibliográficas

Page 12: ESTÁGIO CURRICULAR 2010 Prof. Marcelo Ribeiro Barison Coord. Estágios IRN.

3. Relações do Estágio com o Curso de Graduação

Descrever quais foram as semelhanças / diferenças entre o que foi aprendido durante o estágio e o que havia sido estudado no curso.

Qual a contribuição do curso para a realização do estágio com sucesso?

Quais as fraquezas do curso em relação à preparação para o estágio?

Quais as disciplinas diretamente relacionadas com a área em que foi realizado o estágio?

O conteúdo abordado foi utilizado no estágio?O que foi exigido no estágio e não foi abordado no curso?Qual a contribuição do estágio para sua formação acadêmica?

Page 13: ESTÁGIO CURRICULAR 2010 Prof. Marcelo Ribeiro Barison Coord. Estágios IRN.

FOLHA DE ROSTO

título centrado;Autor caixa alta tamanho 16;Título em caixa alta tamanho 18;

Page 14: ESTÁGIO CURRICULAR 2010 Prof. Marcelo Ribeiro Barison Coord. Estágios IRN.

VALENDO APENAS PARA A EHD... PORÉM ALGO A SE CONSIDERAR

ESTÁGIO SUPERVISIONADO

5º e 6º PERÍODOS 7º e 8º PERÍODOS 9º e 10º PERÍODOS

Número de horas atribuídas

De 0 até 60 horas no máximo

De 0 até 120 horas no máximo

De 0 até acima de 300 horas

O ideal é manter o contato com a Empresa no último ano do curso... Viabiliza EMPREGO DE QUALIDADE!

Page 15: ESTÁGIO CURRICULAR 2010 Prof. Marcelo Ribeiro Barison Coord. Estágios IRN.

MODELO DE CURRICULUM VITAE

Itajubá, 10 de junho 2007.

_________________Sabrina Neves Merlo

Page 16: ESTÁGIO CURRICULAR 2010 Prof. Marcelo Ribeiro Barison Coord. Estágios IRN.

Dicas de Sucesso- Conhecimento de Inglês- Assiduidade- Pontualidade no entrar e sair da empresa- Pró atividade- Espírito de coletividade = trabalho em equipe- Concentração nas atividades- Eficiência e rapidez na execução dos trabalhos- Postura profissional e ética- Elaborar um ótimo Relatório Final de Estágio