Entrecimed Ed01 22
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Informativo do Grupo Cimed • Ano 01 • Ed. 01C A N A L D E C O M U N I C A Ç Ã O I N T E R N A
Você viu? Estamos de caranova!
nosso canal de comunicação no
Facebook o Entrecimed, que também
traz notícias, promoções e muita
interação. Leia, conecte-se e fique
atualizado com as ações realizadas
pelos colaboradores do Grupo Cimed.
E não se esqueça de participar. Envie
sua sugestão de matéria para o email:
ligue para (35)2102-2000 (ramal
7332).
ocê percebeu que o nosso jornal mudou?
Isso mesmo, o Acontecimed agora é Entre-
cimed. O novo nome e o layout seguem o mesmo
padrão do Programa Entre, que envolve toda
mudança na comunicação interna da fábrica de
Pouso Alegre e nas ações de endomarketing
como a reformulação do programa de visitas.
A nova identidade tem como objetivo valorizar e
deixar o jornal mais atraente e soma com uma
linguagem mais simples e coloquial.
Outra novidade que está alinhada ao jornal é o
V
Recorde de produção é comemorado com festa!dedicação e a união da equipe de colabora-
dores do Grupo Cimed resultaram no maior
recorde de produção dos últimos seis meses na
fábrica de Pouso Alegre. Mais de 20 milhões de
unidades foram produzidas no mês de julho na
planta.
Para festejar a conquista, os colaboradores foram
presenteados com um almoço especial e decoração
diferenciada no refeitório da fábrica. Os enfeites em
verde e amarelo chamaram à atenção e para animar
ainda mais, os participantes ouviram a dupla sertane-
ja Paulo Sérgio e Juliano, durante os horários de
refeição. Eles ainda aproveitaram um momento de
descontração na cabine divertida, em que todos
puderam fazer fotos e levá-las na hora.
“O recorde de 20 milhões mostra o quanto a empre-
sa está se preparando e se organizando para ser uma
das maiores indústrias farmacêuticas do país. Isso
realmente só é possível com a união de todos os
departamentos da empresa, resultado de muito
foco na operação e união para atingir um objetivo
comum. As equipes têm se superado e mostrado
muita dedicação e profis-
sionalismo. Aliado a tudo
isso está o apoio da
administração da empresa
sempre investindo em
qualidade, produtividade e
capacitação”, frisa a Geren-
te Executiva da área
técnica, Carla Muniz.
A
Parabéns a todos pela conquista!
EXPEDIENTEO EntreCimed é uma publicação mensal do Departamento de Marketing Medicamentos/HPC e com distribuição interna para a fábrica, administrativo e a força de vendas. Diretoria: João de Castro Marques, João Adibe, Karla Marques, Mariana Marques. Núcleo de Criação: House Pouso Alegre/MG. Jornalista Responsável: Patrícia Rennó – MTB 29.528.Gerência Marketing Nelson Galvão. Coordenação de Arte: Del Oliveira. Diagramação: Laís de Andrade. Equipe de apoio: Maria Stella (Endomarketing - Pouso Alegre), Luna Haddad (Recursos Humanos - São Paulo).Tel.: (35) 2102-2000. Ramal: 7332. Envie sugestões para [email protected]
Vamos manter a fábrica limpa?
olaboradores da Neckerman e Angélica fizeram um tour pela fábrica em Pouso Alegre. Todos os setores foram apresentados por coordenadores de cada área.
Os visitantes passaram pelas áreas de desenvolvimento de produtos, garantia da qualidade, produção de sólidos, líquidos, expedição, almoxarifado, Associação Educacional Claudia Marques e Instituto Claudia Marques.
Hélcio de Paula Vitor, operador de produção da Neckerman, já trabalhou em outros laboratórios e afirma que os setores da fábrica em Pouso Alegre são muito bem estruturados. “Os funcionários que nos informaram sobre as áreas são muito capa-citados. A visita foi muito boa”, acrescenta.
Pela primeira vez na fábrica, Luana Cardoso Batista, auxiliar de Recursos Humanos da unidade Angélica em São Paulo, achou a empresa muito organizada. “Gostei muito das áreas de líquidos e a produção. Pude entender mais o procedimento de cada área e agregou muito sobre os objetivos da empresa”, completa.
Fábrica recebe colaboradores
Pinte o Cimeboy, mascote do grupo Cimed, e
concorra a prêmios. Todos os filhos dos funcioná-
rios com idades de 6 a 12 anos completos podem
participar. Retire o desenho no setor de Recurso
Humanos ou solicite pelo email endomarketing@-
grupocimed.com.br até o dia 30/09. Participe!
Mais informações (35)210-2064.
assamos o maior tempo do nosso dia na empresa e por isso é
preciso manter o nosso local de trabalho sempre limpo.
Lançamos a campanha “Você jogaria lixo na sua casa?” e com
ela reforçamos a importância de
não jogarmos as bitucas de
cigarro em qualquer lugar.
Pedimos à colaboração dos
fumantes, que utilizem o fumó-
dromo, localizado ao lado do
prédio do Líquidos na unidade de
Pouso Alegre, e descartem as
bitucas nas lixeiras. Lembre-se:
A Cimed é sua casa!
P
Marketeamfortalecido
Dentro das ações de valorização do colaborador
interno promovidas pelo setor de Recursos Huma-
nos, o analista de desenvolvimento de produtos, Ivan
Leandro Teodoro de Jesus, é o novo integrante da
equipe de Marketing de Pouso Alegre. Ele atuará
como coordenador de produtos. Parabéns e deseja-
mos muito sucesso!
O Grupo Cimed apóia a iniciativa desde 2008 e a ideia partiu de
uma das fundadoras do Grupo Cimed, Claudia Marques.
A encarregada da Limpeza da unidade Angélica, Maria da
Conceição Brito Machado, conta que sempre participa da
ação. “Esse é um trabalho muito bonito. As crianças atendidas
estavam no McDonald’s na hora que eu fui pegar o lanche e a
alegria delas me emocionou. Acho muito importante o apoio
da Cimed neste tipo de evento”, completa.
O McDia Feliz beneficia anualmente cerca de 30 mil crianças,
adolescentes e seus familiares. Todo o recurso arrecadado
com a venda de sanduíches Big Mac será investido em melho-
rias no tratamento de crianças e adolescentes com câncer,
com avanços em pesquisas e cursos de atualização na área.
omprometido com o importante papel de contri-
buir com a comunidade onde está inserido, o Grupo
Cimed novamente apoiou o McDia Feliz, realizado
em todo o Brasil no dia 31 de agosto. O evento coordenado
pelo Instituto Ronald McDonald é a maior campanha do país
no combate ao câncer infanto-juvenil.
Foram adquiridos 600 vales de Big Macs, no
valor de R$11,5 cada, e distribuídos para os
colaboradores da Angélica, Necker-
man; Tec Color e todos os centros de
distribuição. No próximo evento, a
empresa pretende estender o ticket
para as demais unidades do grupo.
Solidariedade no McDiaFeliz
Férias animadas!Colônia de Férias da Associação Educacional Claudia
Marques (AECM) mudou a rotina e envolveu as crianças
da instituição com brincadeiras e aprendizado. Cerca de
50 crianças, com idades entre dois e cinco anos, participaram da
programação repleta de atividades, realizada nos dias 22 a 26
de julho.
A semana começou com a pintura coletiva ao ar livre, com tintas
caseiras feitas de verduras como espinafre, beterraba e cenoura.
Na terça-feira, os pequenos saíram da AECM e foram para a aula de
recreação na Academia Alliance, que funciona no Centro de Pouso
Alegre. O tatame ficou lotado e as crianças correram e brincaram à
vontade. E quem disse que criança não sabe cozinhar? Elas prova-
ram que sim e montaram vários sabores de pizzas, que foram
assadas na quarta-feira pelas monitoras.
Na quinta-feira foi a vez da apresentação da peça teatral João e
Maria, que trabalhou o tema obediência. A Colônia de Férias
terminou na sexta-feira, com brinquedos e muita animação na
cama elástica e na piscina de bolinhas.
Para a coordenadora da AECM, Evelinne de Souza Cardoso, a
mudança na rotina faz muito bem para as crianças. “Nosso intuito
foi proporcionar uma vivência diferente e atividades que saíssem
do comum e eles adoraram”, completa.
A
C
Dia dos Pais é uma data especial e
lembrada também na Cimed. Neste
ano a comemoração começou no mês
de julho quando foi lançada a campanha: Como
Tirar um Sorriso do seu Pai? Foram cerca de 150
respostas inscritas e a mais criativa foi elabora-
da pelo assistente de licitações da unidade
Angélica em São Paulo, Rodrigo Lima Lauand,
que respondeu: Olhar nos olhos dele e dizer: o
que eu sinto por você é um amor que não Cimed!
O colaborador ganhou uma câmera fotográfica
digital e um kit com cinco Forterines, o antissépti-
co bucal da Cimed, que deixa o hálito refrescante
por muito mais tempo, oferecendo mais um bom
motivo tanto para o ganhador quanto para os
Pais sorridentes
pais sorrirem. “Para escrever o texto procurei inspiração nos produtos da
Cimed e usei o nome da empresa para compor a homenagem ao meu pai,
Antônio Lauand Sobrinho”, disse Rodrigo.
Para fechar a ação comemorativa, no dia 10 de agosto, todos os pais colabora-
dores da empresa também receberam um Forterine de presente. Ao todo
foram distribuídas 323 unidades do produto.
Pais colaboradores da Neckermam
Grupo Cimed sempre
investiu nos esportes e
agora quem se destaca
são os colaboradores, que nos
últimos meses conquistaram a
vitória em várias modalidades
na etapa municipal dos Jogos
SESI, realizada de junho a agosto
em Pouso Alegre.
O evento esportivo voltado
para os trabalhadores das
indústrias envolveu várias
modalidades. As equipes da
Cimed formadas por 32 atletas
participaram do futsal masculi-
no, futebol de campo, tênis de
mesa, xadrez e atletismo.
O atleta Edson Pereira Nora
(operador de Caldeira – manu-
tenção) conquistou o primeiro
lugar no tênis de mesa e foi
classificado para a fase estadual
dos jogos SESI, que acontecem
de 24 a 27 de outubro em
Uberlândia (MG). O atleta João
Paulo Candido (auxiliar de
Jogos do SESI destacam colaboradores da CIMEDexpedição), se destacou em
outras competições de atletismo
e também estará na etapa estadu-
al.
O técnico Eletrônico da Manuten-
ção, Juarez Joaquim de Souza,
conseguiu a 3ª colocação no
xadrez. Na modalidade Futsal,
entre as três equipes participan-
tes, a do Sólidos levou o 4º lugar e
o futebol de campo ficou com a 6ª
posição.
Para Edson Pereira Nora, ganhar no
tênis de mesa serviu como incenti-
vo para continuar no esporte.
“Valeu a pena ter participado. É um
orgulho levar o nome da Cimed
para o primeiro lugar”, afirma.
O Técnico de Lazer do SESI,
Leandro de Andrade Castro, frisa a
importância das empresas investi-
rem no esporte. “As empresas que
participam do jogos com a Cimed
estão colaborando com a qualida-
de de vida de seus trabalhadores”,
disse.Parabéns aos atletas!!!