Entrada de dados bsicos de um candidato externo

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Entrada de dados bsicos de um candidato externo

1. Na tela do SAP Easy Access, selecionar Recursos humanos Administrao de pessoal Recrutamento de pessoal Dados mestre de candidato Primeira entrada.

A tela Primeira entrada de dados bsicos aparece.

Entrar os dados necessrios nos campos a seguir:

Grupos de candidatos

Segmentao de candidatos

Area de recursos humanos

Subrea de recursos humanos

Nome

Nome Data de nascimento (se necessrio)

No campo Grupo de candidatos, especificar um grupo que pertena classe de candidatos AP (candidatos externos).

2. Confirmar as entradas.

Se houver um ex-empregado ou candidato com o mesmo nome, passar etapa 4.

Se no, passar etapa 7.

3. Para verificar a seleo, selecionar a entrada pertinente e marcar Pessoa.

Se um dos ex-empregados ou candidatos for o candidato em questo, passar etapa 5.

Se no, selecionar Voltar. Em seguida, passar etapa 7.

4. Selecionar o candidato identificado e marcar Pessoa reconhecida.

No caso de um candidato mltiplo, o sistema acessa a ao relativa a candidato Nova candidatura e importa simultaneamente todos os dados existentes.

O sistema preenche os campos dos infotipos Atribuio organizacional, Dados pessoais e Endereos.

Os valores propostos de Atribuio organizacional so obtidos da candidatura anterior do candidato.

5. Se necessrio, sobregravar esses valores propostos.

6. Entrar valores nos outros campos obrigatrios e em quaisquer outros campos.

7. Para entrar dados adicionais em um infotipo especfico, selecionar Outros dados.

8. Selecionar Atribuir originais, para atribuir originais a um candidato na primeira entrada de dados.

9. Selecionar .

Se o usurio no solucionou Outros dados ou Atribuir originais, o processo est concludo.

Se o usurio marcou Outros dados e Atribuir originais ou apenas Outros dados, aparece a tela do infotipo selecionado. Passar etapa 11.

Se o usurio selecionou apenas Atribuir originais, a janela Tipo de documento aparece. Passar etapa 13.

10. Entrar os dados necessrios nos campos do infotipo exibido.

11. Selecionar .

Se o usurio marcou Outros dados para mais de um infotipo, aparece a tela do prximo infotipo selecionado. Neste caso, repetir as etapas 11 e 12 at que todos os infotipos selecionados sejam processados.

Se o usurio selecionou apenas Outros dados, o processo est concludo.

Se o usurio selecionou apenas Atribuir originais, a janela Tipo de documento aparece. Passar etapa 13.

12. Selecionar o tipo de documento pertinente e marcar .

A tela Atribuir original aparece.

13. Entrar a data de origem do original e marcar Selecionar.

Aparece a janela Confirmar atribuio de original.

14. Selecionar Confirmar.

A tela Entrar ID de cdigo de barras aparece.

15. Entrar um cdigo de barras para o original.

16. Selecionar .

A tela Atribuir originais aparece.

17. Selecionar Sim para atribuir mais originais ao candidato, ou No.

Se o usurio no deseja atribuir outros originais ao candidato, o processo est concludo.

Se for atribuir outros originais ao candidato, a janela Tipo de documento aparece novamente. Repetir as etapas 13 18 at que todos os originais pertinentes sejam atribudos ao candidato.

Resultado

O usurio entrou os dados bsicos de um candidato. possvel que um ou mais cdigos de barras estejam atribudos ao candidato. Usar esses cdigos de barras para registrar os documentos de candidatura.

Vide tambm:

Entrada de dados bsicos de vrios candidatosRepetico da verificao de candidatos mltiplos e ex-empregadosEntrada de endereo de um candidato no exterior