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Myers descreveu as pessoas de seu Tipo de Personalidade em uma só palavra:

“Superlíderes”. Isto, sem dúvida, porque ela podia ver como pessoas como você são

eficientes na mobilização de esforços voltados ao lançamento de grandes

empreendimentos. Mobilizar esforços é coordenar pessoal e materiais à serviço de um

objetivo claramente definido, e parece que fazer isto bem está em seu DNA.

Embora pessoas como você sejam tão raras como os outros Buscadores de Conhecimento

(algo menor do que dois por cento da população), a influência que você exerce vai muito

além de sua proporção na população. Independente de sua idade, você é obrigado a liderar

as outras pessoas, e desde cedo era possível observá-lo assumindo o comando de grupos,

de tão forte que é a sua subida ao topo. Em alguns casos, num piscar de olhos, você já está

no comando de um grupo, sem saber como isso aconteceu. Mas a razão é que você possui

uma forte necessidade natural de trazer ordem e eficiência onde quer que esteja — deexplorar o potencial das pessoas e dos recursos e de guiá-los aos seus objetivos com um

desperdício mínimo de esforço, e com máximo progresso. Todas as operações necessárias

para atingir o objetivo serão executadas, e todas as operações desnecessárias serão

calmamente e permanentemente eliminadas do padrão estabelecido.

Tome como exemplo a construção de uma casa. Coloque alguém como você encarregado

do trabalho e você irá coordenar todos os passos da operação, contratando uma empresa

de concretagem para fazer a fundação, mas também contratando um encanador para

preparar as tubulações de água e esgoto antes de jogar o concreto. Aí vem o pedreiro, o

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eletricista, o carpinteiro, o pintor e o marceneiro, com você exigindo que a construção siga

uma ordem lógica de modo que haja o mínimo de desperdício de recursos humanos e

materiais.

Da mesma forma, você não tem outra opção senão construir organizações, e pressionar as

pessoas para atingir seus objetivos. Mais do que todos os outros tipos de personalidade,

você começa a praticar sua exigente e incansável capacidade de coordenar esforços numa

idade precoce, o que lhe permitiu ser bom em sistematizar, organizar prioridades,

generalizar, resumir, compilar evidências, e em demonstrar suas idéias. Quando no

comando de uma organização, seja militar, de negócios, educacional, ou governamental,

você deseja e tem a capacidade de visualizar para onde a organização está indo, e aparenta

ser extraordinariamente capaz de comunicar esta visão às outras pessoas.

É bem provável que você ascenda a posições de responsabilidade onde trabalha e goste de

estar no controle das coisas. Você é sempre tão focado e se envolve tão facilmente num

projeto ou numa campanha que pode facilmente bloquear outras áreas de sua vida por

causa do trabalho. Pessoas como você dão executivos excepcionais, mobilizando sua força

para o bom funcionamento de sistemas, planejando com antecedência, mantendo em foco

tanto os objetivos de curto, quanto os de longo prazo. Para você, sempre deve haver uma

razão para se fazer qualquer coisa, e os sentimentos das pessoas geralmente não é razãosuficiente. Mais do que qualquer outro Tipo de Personalidade, você é habilidoso em

reduzir burocracia em qualquer de suas formas, e está disposto a despedir os funcionários

que não consigam acompanhar o programa e aumentar seus níveis de eficiência. Embora

você seja tolerante com relação a alguns procedimentos estabelecidos, você pode e

abandonará qualquer procedimento que se demonstre ineficaz na realização de seu

propósito. Você é uma pessoa pragmática ao extremo, sempre consciente da relação entre

os meios e fins. Qualquer procedimento cujo objetivo já não é mais perseguido é

instantaneamente eliminado e as pessoas envolvidas redistribuídas a atividades mais

produtivas. A Lei de Parkinson (“O trabalho se expande de modo a preencher o tempo

disponível para a sua realização”) tem pouca chance de ser válida quando você está no

comando.

Profissional e vocacionalmente falando, você brilha em carreiras que…

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13 Comments

Clauber Rossini  · FGV / EAESP

Foi realmente minha cara...

Like · Reply · Apr 1 6, 20 15 8:15pm

Arthu Vinicius Demetrio Santiago  · Help Desk Specialist at Grupo WTW

90% do que está escrito coincidiu com a minha realidade.

Like · Reply · May 27, 2015 2:59pm

Wanderson Vieira  · Universidade Presidente Antônio Carlos - UNIPAC

Isso aí, 90% confere!!!

Like · Reply · Jun 4, 2015 5:20pm

Rogerio Crescencio  · Pontal

Parabéns, realmente o que sou. 95%

Like · Reply · Jun 8, 2015 6:49pm

Andr ei Lopes  · Santos, Brazil

muito bom! resultado 99% confere!!!

Like · Reply · Jun 16, 2015 11:28am

Andrei Lopes  · Santos, Brazilmuito bom! resultado 99% confere!!!

Like · Reply · Jun 16, 2015 11:28am

Andrei Lopes  · Santos, Brazil

muito bom! resultado 99% confere!!!

Like · Reply · Jun 16, 2015 11:28am

Jansen Alves Chaiben  · Universidade Federal de Ouro Preto - UFOP

Isso ai, 90% confere!

Like · Reply · Aug 8, 2015 12:40pm

Maxwell Ferreira  · UNIPAC/FUPAC UNIVERSIDADE & FACULDADE PRESIDENTE ANTONI

Confere 90%. Sou eu!

Like · Reply · Aug 20, 2015 6:58am

Thompson Oliveira Kun

86%

Like · Reply · Sep 25, 2015 1:06pm

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