Entendendo melhor o LinkedIn

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Guilherme Kauffmann Executivo de Contas Soluções de Talentos

Transcript of Entendendo melhor o LinkedIn

Guilherme Kauffmann

Executivo de ContasSoluções de Talentos

O que abordaremos hoje?Agenda

1. Um pouco sobre o LinkedIn2. Curiosidades3. Por que as pessoas e as empresas usam o LinkedIn?4. Como a sua empresa pode potencializar a presença no LinkedIn?

5. Por que seguidores são importantes para sua empresa?6. Como a sua empresa pode atrair os talentos ideiais usando o LinkedIn?

7. Perguntas

Conectar os profissionais do mundo todo para torná-los mais produtivos e bem sucedidos

Missão

LinkedIn em 2004Como tudo começou

* 2015 member number as of March 28, 2015

2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015

32M

414M+23M+no Brasil

* 2015 member number as of March 28, 2015

100K+Profissionais criam perfis por

semana no Brasil

Algumascuriosidades

OLinkedInalcançamaisusuáriosdoqueamaioriadosprincipaissitesdenegócios

0,88 milhõesacessosúnicos

mensaisdevisitantes

1,3 milhõesacessosúnicos

mensaisdevisitantes

4,3 milhõesacessosúnicos

mensaisdevisitantes

4,4 milhõesacessosúnicos

mensaisdevisitantes

Fonte: Março 2015, Dados cruzados de acesso da ComScore para o Brasil.

12 milhõesacessosúnicos

mensais

4,9 milhõesacessosúnicos

mensaisdevisitantes

economia

economia

130KPáginasdeEmpresas

39KVagasPostadas

4MCompetênciasEndorsadas

380PáginasdeUniversidades

NoBrasiltemosmaisde...

1

2

3

4

5

SãoPaulo

BeloHorizonte

RiodeJaneiro

PortoAlegreCuritiba

TOP5CidadescomoMaiorVolumedeUsuáriosnoLinkedInBrasil

1

2

3

4

5

Administração

Direito

MarketingCiênciadaComputaçãoPsicologia

TOP5CamposdeEstudodosUsuáriosnoLinkedInBrasil

1

2

3

4

5

InfraestruturadeTIEngenharia

MarketingFinançasEditoração

TOP5CompetênciasdosUsuáriosnoLinkedInBrasil

Para usuários

ESTAR INFORMADO através de notícias

profissionais e conhecimento

CONECTAR com seu mundo

profissional

CONSTRUIR CARREIRAencontrar e ser encontrado

CONECTAR com seu mundo profissional

Conversas relevantes

CONECTAR

Encontrar quem e o que você precisa

ESTAR INFORMADO através de conteúdo profissional e conhecimento

GruposEmpresas

Universidades

ESTAR INFORMADO

SlideshareO maior repositório mundial

de conhecimento profissional

ESTAR INFORMADO

Adquira as habilidades que você precisa para ser bem

sucedido

Lynda.com

ESTAR INFORMADO

PulseSeleção de notícias

profissionais que você precisa saber

ESTAR INFORMADO

fluencersTendências, ideias e opiniões por líderes globais e brasileiros

ESTAR INFORMADO

Publicações

Notícias e publicaçõesde 414M+ usuários

ESTAR INFORMADO

Construir carreiraencontrar e ser encontrado

LinkedIn App & Job Search

encontre o emprego ideal ou deixe o emprego ideal

te encontrar

CONSTRUIR CARREIRA

E para empresas?

VENDAS MARKETING RECRUTAMENTO

VENDAS

SOLUÇÃO SALES NAVIGATOR

MARKETING

SOLUÇÃO SPONSORED UPDATE

RECRUTAMENTO

Por que ter uma presença no LinkedIn?

CompanyPage

Uma boa notícia!

Presença em um evento!

Um projeto social!

Conteúdo informativo!

Oportunidade de trabalho!

Por que os seguidores são importantes?

61%Seguidores são 61% mais propensos

a compartilhar conteúdo da sua página

79%dos usuários estão interessados em

oportunidades de trabalho de empresas que estão seguindo

95%Seguidores são 95% mais propensos

a responder um InMail

Como a sua empresa pode atrair os talentos certos usando o LinkedIn?

Chegar na pessoa certaQualidade nos talentosTempo para contratar

CustoAtratividade

1950’s 1990’s 2000’s 2010’s

FichaCadastral

Recrutadores

CV Impresso

Plataformas de Emprego

RedeSocial

45

RECRUTAMENTOATIVO

Recrutar semprePara contratar de vez em quando

PROTEGE TUDO

Protetor Solar

FPS30

48

7emcada10

brasileirospesquisamonlineantesdecomprar

Fonte: Comsumer Barometer

As pessoas tratam as DECISÕES DE CARREIRAde uma forma semelhante

NINGUÉMCOMPRAOQUENÃOCONHECE

NINGUÉMTRABALHAONDENÃOCONHECE

Impactar as pessoas certas no começo

e engaja-los com frequência

significa ter contratações mais rápidas e mais qualitativas, que geram mais resultado para a

empresa.

CONHECIMENTO

ENGAJAMENTO

RECRUTAMENTO

Cria

ção

da M

arca

de

Tale

ntos

Olá Yun, tudo bom? Olá Guilherme, tudo bom?

Tenho uma vaga de vendas em aberto e gostaria de saber se você tem interesse. Segue o descritivo:

Principais Atribuições

Fazer a gestão da carteira de clientes

Identificar e prospectar novos clientes

Receber e apresentar a empresa

Entender as necessidades operacionais e estratégicas dos clientes

Manter atualizado o sistema de informações comercias durante todo o ciclo de vendas

Qualificações Exigidas:

Superior Completo (Administração, Economia, Engenharia da Computação, Ciências da Computação ou áreas correlatas)

Experiência comercial em vendas de soluções de e-commerce

Se tiver interesse, envie seu CV atualizado para [email protected]

Olá Guilherme, tudo bom?

Meu nome é Aline, sou líder de RH Grupo Gaia. Você não deve nos conhecer ainda, mas convido você a dar uma olhada na nossa página do LinkedIn! Esse é o nosso momento de atrair os melhores profissionais do mercado, pois acreditamos que as pessoas fazem o sucesso da empresa.

Eu percebi pelo seu perfil que você é especialista na área de varejo e que já teve muitos desafios em vendas na sua carreira.

É esse perfil que buscamos. O que acha de tomarmos um café? Adoraria te conhecer melhor e contar os desafios do Grupo.

Obrigada,