O QUE É MANUSEAMENTO DE MATERIAIS?

É toda e qualquer movimentação dos produtos ou

materiais, que ocorrem na empresa.

MANUSEAMENTO DE MATERIAIS NA LOGÍSTICA

A movimentação de material é um sistema de

atividades de movimentação interligadas, sendo

uma ferramenta para o melhoramento da

produtividade. Sua função é parte de um grande

sistema de uma instalação ou de funções

incorporadas. Em algumas empresas, este sistema

foi, formalmente, chamado de gestão dos materiais

que coordena e dirige atividades como: compra,

movimentação de material, embalagem, produção,

controle dos produtos, recepção, expedição,

distribuição e transporte.

MOTIVO DE ESCOLHA DA EMPRESA

Foi escolhida devido ao porte que possui e à sua

conceituação no mercado,além de possuir vários

aspectos para análise, como informações

necessárias para a realização do trabalho.

A EMPRESA

A ENGECOPI ENGENHARIA COMÉRCIO E

REPRESENTAÇÕES LTDA, é uma das maiores lojas de

materiais de construção de Teresina, possui vinte e seis

anos de história, sete anos prestando serviços de

engenharia e dezessete como comércio de materiais de

construção.

O manuseio consiste na

movimentação dos

produtos dentro do

armazém, ou seja,após o

recebimento de materiais

é realizado a sua

transferência interna

para colocá-las em locais

de armazenagem ou para

separação de pedidos.

O MANUSEIO NA EMPRESA

O deslocamento dos produtos em estoque até as prateleiras de cada seção são feitas por funcionários especializados da empresa, e onde há o estoque de mercadorias, estas se movimentam em sua organização dentro do CD(Centro de Distribuição), através de carrinhos manuais, para cumprir a necessidade de ocupação volumétrica e a dos itens armazenados.

Na Engecopi os funcionários responsáveis pelo setor controlam os pedidos feitos pelos vendedores, e sabem a quantidade de cada produto em estoque. Tudo isso é gerenciado pelo gestor de logística da empresa, o qual desenvolve um plano geral de administração dos fluxos de materiais e dos produtos, de forma que, no final, o todo seja harmônico e contribua para a elevação da produtividade da empresa.

PONTOS POSITIVOS

•A empresa entende que o seu sucesso depende do desempenho de seus colaboradores, nesse sentido, realiza-se treinamento com todos os funcionários desde o operador de caixa, vendedor a operadores logísticos. São realizadas palestras ministradas por fornecedores, com informações sobre características dos produtos adquiridos e procedimentos de armazenagem. Este método proporciona conhecimento, por parte de funcionários de todos os processos, gerando automotivação e especialização de um todo em detrimento de uma parte, proporciona ainda, o sentido de coletividade e trabalho em equipe em prol dos objetivos organizacionais internalizados pela organização como um todo.

• A empresa utiliza um deslocamento eficiente para os

produtos de maiores vendas, sendo estes localizados

próximos as saídas para aéreas de vendas otimizando

tempo e eliminado esforços, o que reduz a fadiga humana.

• A Engecopi também dispõe de meios que verificam a

depreciação dos produtos, custo da operação, tempo na

operação, manutenção destes e a sua finalidade. Pode-se

ainda observar que a empresa possui uma visão clara de

que investimentos nas operações de armazenagem devem

ter em vista atender as novas complexidades e minimizar o

custo logístico total.

PONTOS NEGATIVOS

• A empresa em estudo lança mão de um relatório de ocorrência enviado ao fornecedor, onde devem constar todas as ressalvas apuradas. Em situações de falhas no fornecimento deve haver pacificidade de ambas as partes em solucionar o problema de forma a amenizar o prejuízo ao comprador. Caso a situação repita-se, o vendedor fica mal qualificado no mercado, além de perder o comprador, pela quebra de contrato por parte da Engecopi.

• O estoque da empresa utiliza equipamentos manuais, gerando um melhor resultado, caso estes equipamentos fossem substituídos por carrinhos elétricos, os produtos armazenados trariam melhor resultados pela não utilização da força física de funcionários, incentivando a motivação destes e adequando a Engecopi a novos conceitos tecnológicos.