A internet passou a ser umagrande aliada daqueles quebuscam recolocação profissio-nal no mercado de trabalho. Adivulgação de currículos onlineé apontada como a opção maisescolhida por companhias quebuscam funcionários. Segundopesquisa realizada por um sitede empregos, 79% de 881companhias consultadas recor-rem a pesquisas em bases decurrículos, enquanto apenas18% utilizam a indicação comoprimeiro processo na hora dacontratação. Os resultadostambém são positivos entre osque divulgam seus currículosonline: 38,1% de 5.300 pes-soas entre 20 e 40 anos já con-seguiram uma vaga pela web.

Esse é o caso da auxiliadoraoperacional Maria Fernandade Rocha Britto, 34. Ela procu-rou empregos por seis mesesaté que um primo sugeriu queela publicasse o currículo emum site de empregos. “Meucurrículo ficou disponível pordois meses até que fui chama-da. Para mim foi ótimo porqueeu nunca tinha trabalhado comcarteira assinada e já estou aquihá sete meses”, comemora.

Mas justamente por ser novi-dade é preciso ter cuidadocomo o que vai ser publicadona web. Segundo a pesquisa, ascompanhias apontam que osmaiores erros para quem utili-

za sites de empregos é publicarcurrículos fora do perfil procu-rado e enviá-los quando não háum real interesse na vaga.

Algumas outras dicas tam-bém são importantes paraquem quer potencializar aschances de conseguir umemprego na internet. Segundoo presidente da empresa Curri-culum e especialista em recolo-cação profissional, MarceloAbrileri, um dos pontos maisimportantes é manter os dadosdo currículo sempre atualiza-dos e o cuidado com a utiliza-ção da linguagem, obedecendoas normas da língua portugue-sa e a formalidade.

Um cuidado interessante éem relação ao momento depreencher qual é o seu o objeti-vo profissional. Isso porque,diferente da versão impressa, éimportante especificar cargossimilares ou relacionados paraaumentar a visibilidade do cur-rículo nos momentos de buscaonline. Outras dicas tangem àutilização das redes sociais:redes de relacionamento,microblogs e outras platafor-mas online podem ser um com-plemento no processo de reco-locação profissional. O usuáriopode adquirir uma páginaexclusiva para disponibilizarseu material e publicá-lo juntocom uma chamada para o twit-ter ou outras redes sociais.

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O TEMPO BELO HORIZONTE DOMINGO, 18 DE SETEMBRO DE 2011 www.otempo.com.br

EMPREGO&CARREIRA

Dicas sobre como utilizar conhecimentos de informática e da web para conseguir uma colocação profissional

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Currículo. Para Marcelo Abrileri, manter os dados sempre atualizados é um dos pontos essenciais

Empregado pela internet

O Corpo de Bombeiros Mili-tar de Minas Gerais vai realizarconcurso público. Serão abertas43 vagas para o Curso de For-mação de Oficiais, sendo 38para homens e cinco paramulheres. Vinte vagas para oCurso de Formação de Solda-dos (CFSd) do Quadro de Pra-ças Especialistas, e outras 20vagas para o Quadro de Oficiaisde Saúde (QOS), para ambos ossexos nas funções de cirurgião-

dentista, médico e psicólogo. Asinscrições serão feitas através do endereço eletrônicowww.fumarc.com.br, de 8 a 30de outubro.

O Curso de Formação de Ofi-ciais vai começar no ano quevem, com duração de quatroanos, em regime escolar diutur-no, com o militar estando sujei-to a atividades escolares extra-classe após as 18h, inclusive aossábados, domingos e feriados.

O ingresso do candidatoaprovado e convocado será rea-lizado na graduação de praçaespecial, como cadete do pri-meiro ano do CFO, com venci-mento inicial de R$ 2.874,19. Ataxa de inscrição é de R$ 110.

Para o Curso de Formação deSoldados, a oportunidade é ofe-recida a profissionais com for-mação técnica nas categorias deauxiliar de saúde bucal, técnicode saúde bucal e técnico em

enfermagem. A taxa de inscri-ção é de R$ 80. O curso tem aduração de quatro meses. Ovencimento inicial será de R$1.746,80 mensais, além daassistência médico-hospitalar,psicológica e odontológica.

Para Quadro de Oficiais deSaúde, a remuneração básicainicial para o cargo de 2º Tenen-te do CBMMG é de R$ 4.421,11.A taxa para o concurso é de R$ 120.

Vagas. São 43 para oficiais, 20 para praças especialistas e 20 para oficiais de saúde

Bombeiros vão abrir 83 vagas

Sites

Cuidado na hora de se cadastrar

Em geral, os sites possibili-tam que os usuários divul-

guem o currículo online portempo indeterminado e que asempresas possam postar vagasgratuitamente e ver até cemcurrículos por mês semnenhum custo. Mas o interessa-do deve estar atento na hora dese inscrever nesses sites. Muitosdeles exigem assinatura pagapara ter acesso ao serviço. Nes-ses casos, o usuário tem sete oudez dias gratuitos e, se não can-celar a assinatura após esseperíodo, será cobrado automa-ticamente pela empresa.

Outros serviços pagos tam-bém costumam ser oferecidosde forma opcional. É possívelaprimorar o currículo, melho-rar a visualização do documen-to, acompanhar o desempe-nho no site, buscar números deacesso e até mesmo receberdicas para melhorar o desem-penho da busca. Já as empre-sas podem fazer pesquisas,entrevistas virtuais, avaliaçõesonline e até mesmo adminis-trar o processo seletivo online.

SaibaPesquisa. 79% de 881 companhias consultadasrecorrem a pesquisas embancos de currículos, e apenas 18% utilizam indicações como primeiropasso na hora de contratar

O Sest Senat de Belo Hori-zonte abre entre 10 e 28 deoutubro as inscrições para o cur-so técnico para manutençãoaeronáutica no ano que vem. Ataxa de inscrição é de R$ 40 e amensalidade cerca de R$ 300. Aprova de seleção será no dia 4 dedezembro.

Os candidatos devem ter, nomínimo, 18 anos de idade eensino médio completo. Para a

matrícula, é necessário levar acópia da identidade, título elei-toral, CPF, certificado militar,comprovante de escolaridade,certidão de nascimento e/oucasamento, comprovante deresidência, duas fotos 3x4 e taxade matrícula.

A duração do curso é de apro-ximadamente 30 meses. Maisinformações pelo telefone: (31)34081501.

Curso para manutenção aeronáutica na capital

Sest/Senat

WebCom diversos recursos e ferramentas, sites de emprego são cada vez mais ágeis em recolocação profissional