Empregabilidade / Intra-Emprendedor

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alessandrosaade empreendedorescompulsivos EMPREGABILIDADE O desafio de ser um intra- empreendedor ! São Paulo, SP Agosto, 2012 Prof. Alessandro Saade, MsC

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Palestra na Semana de Educação Profissional ESPRO. Grandes pessoas, tocando uma grande iniciativa! Obrigado pelo convite, pessoal! Parabéns pelo projeto!

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EMPREGABILIDADEO desafio de ser um intra-empreendedor !São Paulo, SPAgosto, 2012

Prof. Alessandro Saade, MsC

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O Mundo está mais complexo

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... É muita gente!

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NASCIDOS ENTRE(1900 – 1945)

VETERANO/ TRADICIONALISTA

NASCIDOS ENTRE (1946 – 1963)

BABY BOOMER

NASCIDOS ENTRE(1964 – 1975)

GERAÇÃO “X”

NASCIDOS ENTRE(1976 - 1995)

GERAÇÃO “Y”

... e gente diferente!

NASCIDOS DEPOIS DE(1996)

GERAÇÃO “Z”

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O que gera valor para a empresa?

V = B P

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Propósito X Resultado

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O Valor vem da questão…

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Questão de Abordagem

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Questão de Ajuste(e Relacionamento)

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Questão de Promiscuidade

Fim da fidelidade Fonte:Next Now – Trends for the FutureMarian Salzman & Ira Matathia

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Questão de oportunidade

• HOLANDA 0,6 BI USD– Passeio pela plantação de tulipas

• ESPANHA 2,6 BI USD– Vinícolas

• FRANÇA 26 BI USD– Vinícolas e laticínios.

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Questão de contato

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Questão de Portabilidade

• MOBILIDADE:– Tecnologia e convergência

• CONVENIÊNCIA– Conforto e acomodação

• COMODITIZAÇÃO– Perda da percepção de valor– Competição por preço.

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HISTÓRICO & PERFIS

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1970: A empresa faz sua carreira(de contínuo a gerente)

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1980: Você se capacita para o trabalho(a graduação gera o emprego)

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1990: Você faz sua carreira(colaborador / mobilidade)

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2000: Você cria, valoriza e mantém seu trabalho

STAKEHOLDER: “Me interessa!”

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“Estou procurando um lugar que necessite de muitas reformas e consertos, mas que

tenha fundações sólidas.Estou disposto a demolir paredes, construir

pontes acender fogueiras.Tenho uma grande experiência, um monte

de energia, um pouco dessa coisa de ‘visão’ e não tenho medo de começar do zero”

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VERDADES DE LONGO PRAZOCuide-se!

• Coopetition;• Performance como indicador;• Remuneração Variável;• Inovação constante• Auto-motivação;• Foco nas necessidades dos clientes;• Trabalho em equipes...• ... espalhadas pelo mundo;• Intrapreneur.

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PREMISSAS

• Atue como dono• Identifique as oportunidades• Antecipe-se aos problemas• Compartilhe a sua visão

Você é responsável !

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COMPORTAMENTO

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PYGG X PIG

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INOVAÇÃO NO PROCESSO

Albino

Ongaratto

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INOVAÇÃO NO PRODUTO

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INOVAÇÃO NO PROCESSO

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DECISÃO

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REALIZAÇÃO

SATISFAÇÃO

CONFORTO

Aquilo que te pagariam para

fazer

Aquilo que

você faz bem

Aquilo que você ama

Aquilo que o

mundo precisa

COMPORTAMENTO

ÊXTASE

PAIXÃOVOCAÇÃO

CARIDADECARREIRA

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Obrigado pela oportunidade!

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